工作内容: 1、制定现场IE改善方案并组织实施；开展改善效果评估及改善成果的绩效审查； 2、统筹资源配置：优化车间布局，合理规划生产资源； 3、推进组织效率提升（包括标准工时设定、人员配置优化、人机配比改善、生产流程再造、车间布局调整）； 4、依据订单情况与P-R分析结果，进行生产线的规划与设计； 5、推行JIT生产模式，运用价值流分析，缩短制造周期、减少库存积压； 6、配合推进生产部门精益化评价体系的落地执行、考核评估及持续优化； 7、参与设备投资方案的拟定与投入产出效益分析； 8、负责人员编制管理、绩效考评及KPI数据统计分析，组织开展部门内部培训及员工技能培养。 任职要求: 1. 全日制专科及以上学历，电子工程、电子信息技术等相关专业优先。 2. 熟练掌握IE七大手法、八大浪费、精益生产理念、成本管控、标准产能制定、项目管理、团队管理、绩效考核等专业知识。 3. 具备丰富的工业工程方法研究、作业流程分析、成本核算及产线平衡分析经验。 4. 熟悉电子产品制造工艺流程，具备提案改善、失效模式与影响分析（FMEA）的实际操作经历。 5. 具备较强的问题识别与问题解决能力。 6. 有电子行业或相关领域工作经验，了解产品设计与生产流程者优先考虑。 7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门人员高效协同作业。 上班时间: 08:30-12:00 13:30-18:00 入职即购买社保 入职满一年享五天带薪年假 每年一次团队建设活动 每年两次优秀员工评选

1、对客户下达的模具订单进行整体跟进，协调处理； 2、模具制作过程中出现异常情况，现场试模跟进； 3、对试模后产品问题进行整理、分析并出具修改方案，下发实施； 4、制作模具试产前需要的各类技术资料、协调试产前的各类资源； 5、与生产部门完成对接，最终完成模具移模； 6、熟练使用WPS办公软件，会投制作各类表单，会绘图软件的基本操作，了解塑胶模具及塑胶产品结构。

职位描述： 1. 参与新产品开发阶段的设计评估及制造工艺验证工作 2. 负责试产阶段生产过程中工程问题的汇总、分析，制定改善方案并跟踪落实 3. 针对产品检验发现的问题及市场反馈的不良项进行原因排查，组织对策研讨，推动品质持续优化 4. 深入生产现场巡查，识别制程中可能存在的工艺与工序质量隐患，并提出改进措施 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子、电器或机械制造相关专业，年龄28~45岁 2. 具备2年以上美容、美发器具或小家电类产品制造工艺经验，能独立确认新产品的作业流程并对工厂提供指导，具备较强的异常问题应对能力 3. 熟悉产品外观结构及相关性能要求，具有实际品质提升项目经验 4. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰 5. 能接受临时性出差安排，主要出差区域为深圳、东莞及广东省内周边城市 薪资福利： 1、上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 双休 2、入职购买五险，法定节日正常休息，年终奖，节假日福利 3、公司设有微波炉、冰箱 4、不定时的茶话会，团建

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

任职要求： 1、模具设计相关专业，3年以上五金模具设计经验； 2、熟练掌握AUTOCAD二维绘图软件及PRO-E或UG、SOLIDWORK等三维绘图软件； 3、有较好的沟通、表达、协调、推动及分析能力，有较强责任心等。 岗位职责： 1、编制产品零件工艺规程，产品图纸的模具设计、绘制模具设计图纸； 2、模具加工过程中的技术与质量的跟进工作，配合各分厂及时解决生产过程中出现的各种模具问题，确保生产顺利进行； 3、制订外购模具配件及外协加工工件的技术、质量标准，解答出现的各种技术问题。

岗位职责: 1.参与模具设计评审：主导或参与端子连续模的设计评估，从加工可行性、运行稳定性、使用寿命及成本控制等方面识别潜在风险，并提出可行性优化方案。 2.主导试模验证：全面跟进新模具或修改模具的试模过程，检验模具运行状态、产品尺寸精度及生产连续性，定位问题并制定有效改善措施。 3.量产模具支持：及时响应生产过程中模具异常，准确判断故障根源，提供维修策略并跟踪验证整改效果。 4.跨部门协作：作为现场技术支持接口，联动设计、加工、生产、品质等团队及客户方，保障模具相关问题高效闭环处理。 5.客户问题处理：针对客户反馈的模具使用问题，开展技术分析，输出专业解释与改进意见，推动内部改善措施执行落地。 6.技术文档编写：编制模具评审记录、试模报告、异常分析及改善总结等文件，确保技术资料完整规范。 7.规范标准推动：参与模具设计、制造及验收标准的建立与优化，持续提升技术水平与流程标准化程度。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，模具设计与制造、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（冲压/锻压方向）等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上端子行业连续模设计、制造、维护或评审经验，熟悉端子冲压工艺及模具结构特点。 3.核心能力：良好的沟通协调能力、扎实的问题分析能力、强烈的责任意识和抗压能力，具备优秀的团队协作精神。

发薪日：30日 底薪：1W/月（欢迎面谈）+绩效奖金 五险一金 提成方式：项目提成 奖金补贴：包住.餐补.绩效奖金.全勤奖.房补 福利：每年有稳定加薪制度 工作内容： 为公司客户提供NX模具设计相关技术支持 任职要求 1.精通NX操作、装配设计，对NX有研究兴趣 2.有3年或以上的塑胶模具设计经验，如有大型模具设计经验优先 3.语言沟通能力好，善于对外与客户和对内与内部人员沟通 4.适应PPT操作及讲解展示技能，能适应全国中短期出差 5.如有一定客户开发资源或渠道可优先

岗位职责： 1、主导新产品量产导入流程，涵盖试产开发、样品检验，来料异常的分析与处理，归纳零部件及整机测试的控制方法与规范标准。 2、针对光学、结构、电子类制程中的异常问题进行根因分析并制定改善对策，配合设计工程师完成验证测试，形成可量化、可复制的生产工艺规范。 3、负责新产品样品的制作与交付，确保满足销售及市场团队对样机的实际需求。 4、编制新产品开发阶段关键装配调试及测试环节的操作指导文件，并组织实施相关培训。 5、负责产品技术资料的整理、归档与日常管理工作。 6、协助生产部门解决新老产品试制过程中出现的技术问题，开展必要的验证与改进工作。 任职要求： 1、机械或光学类相关专业背景，具备3年以上镜头行业工作经验，掌握光学、结构、电子等方面的设计原理及基础知识； 2、具有镜头类产品的拆解分析经验者优先考虑； 3、熟悉产品性能相关的专业技术知识； 4、熟练使用相关设计软件工具。

1、具备高中及以上学历，拥有5年以上相关工作经验。 2、熟练操作模具设计软件进行3D、2D模具图纸绘制，能够独立完成整套模具设计，了解欧美等国家出口模具标准，有出口模实际经验，熟悉DME、hasco标准体系。 3、具备DFM制作能力者优先录用。

公司简介：公司成立于2010年，11年超级工厂主营：医疗护理（器械），专注于医疗健康行业创新与发展，致力于医用卫生材料及高端敷料的研发，涵盖伤口护理、疤痕护理、个人护理、美妆敷贴等医疗用品领域；专业研发胶粘制品，生产双面胶、脚垫、保护膜、地漏贴等产品；是一家集研发、生产、销售于一体的现代化高新科技技术企业。 公司产品：痘痘贴、假发胶、足跟帖、疤痕贴、防走光贴、防滑垫、双面胶、纳米胶、泡棉胶、保护膜、穿戴甲胶贴等。 我们公司现面向社会招聘一名模切工程师 岗位职责： 1. 承担新产品塑胶模切结构的设计工作，完成3D/2D图纸的绘制与输出； 2. 负责刀模制作及样品打样，保障生产线稳定高效运行； 3. 配合生产部门优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； 4. 建立并维护刀模台账，实现刀模资产的规范化管理； 5. 参与刀模方案设计及持续改进，提升其耐用性与切割精度。 岗位要求： 1. 具备2-5年模切设计相关工作经验，掌握模切构造原理，了解完整工艺流程； 2. 熟练操作CAD软件及BOM编制，具备较强的材料成本核算能力。 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00、19:00-21:30 2. 公司配备微波炉，方便员工加热餐食； 3. 薪酬结构为底薪+加班费+全勤奖，月综合收入10000-12000元，高于行业同等水平； 4. 节日关怀：在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5. 员工福利活动：每月零食更新，定期安排下午茶，不定期开展团队建设活动； 6. 享有年假、年终奖金、工龄补贴、优秀员工奖励等多项激励政策； 7. 社保公积金：依法为员工缴纳五险一金； 8. 提供住宿，免除水电费用；

（廖小姐） · 散装专柜店员（8名） 工资待遇：1500元 + 300岗位津贴 + 1200业绩奖 ≈ 3000元/月，满月享4天带薪假 要求：18-50岁，有商超经验优先 有意者请电话联系：

茂名市信宜市招外墙漆/真石漆，有没有油外墙漆的团队，活多钱稳，不回家的最好，

广东茂名招聘杂工，要求身体健康、吃苦耐劳，薪资待遇4300元以上/月。

茂名电白招门窗安装/塞缝，一套子母隐形门，两套单门隐形门，两套普通房间门要安装。

搬运工岗位在广东茂名招募，要求候选人会说普通话，工作负责且吃苦耐劳，薪资范围在月薪4000至6000元之间。

岗位名称：数控车床操作员（4人）;转盘钻床操作员（1人）;精雕机操作员（1人）;小孔磨操作员;技术部CAD二、三维图设计师（2人）;开发部技术员（会电脑编程，2人）;车间主任/班组长（2人）。 岗位要求：1.数控车床操作员：会数控调试；能看图纸；懂工艺。2.转盘钻床操作员：无具体岗位要求。3.精雕机操作员：无具体岗位要求。4.小孔磨操作员：无具体岗位要求。5.技术部CAD二、三维图设计师：无具体岗位要求。6.开发部技术员（会电脑编程）：熟悉编程技术；能运用电脑进行编程；有相关工作经验者优先。7.车间主任/班组长：能独立操作机器；具备车间管理能力；熟悉生产安排与调度。 薪资待遇：工资面议。

浙江省台州市急需招聘加工中心大师傅、冷冲模具设计开发师傅、机床厂设计工程师以及机床装配钳工师傅。

浙江宁波金球机电铸造有限公司招聘铸造工程师，薪资范围0.81万。

岗位名称：西门子PLC工程师（重庆项目）;电工（广东惠州项目）。 岗位要求：1.熟悉西门子PLC编程及调试技术。2.有汽车行业相关经验或背景。3.包住，工作环境舒适。 薪资待遇：1.重庆项目西门子PLC工程师：1小时120元。2.广东惠州项目电工：大工45/小时，中工35/小时，小工28/小时。具体薪资根据工作表现和其他因素调整。

工检模工程师 年龄26 - 50岁大专及以上1、熟练使用3D及2D绘图软件；2、良好的沟通能力、组织能力；3、善于思考，具备较强的学习能力，有上进心；4、梳理使用OFFICE办公软件；5、从事非标工装设计相关工作2年以上。1、负责部分工检模的设计；2、负责非标工装、检具方案的评审；3、负责工检模的验收 薪资福利:工作时间：8小时白班双休法定假五险公积金有食堂节日礼品工资范围：6500 - 8000元 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街2号

岗位职责： 1.负责腊肠产品的生产工作，确保生产流程和质 量标准 2.与团队成员协作，确保生产效率和工作质量 3.持续改进生产技术，提升产品竞争力任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应团队合作，快速融入团队环境 3.具有学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法 4，能吃苦耐劳，有健康证 岗位职责：提供食宿（包）

有工厂机修基础或机械常识，主要是液压设备，负责整个生产车间的人和设备的管理，按时完成生产任务。 责任心强，忠诚度高

工作内容： 1、协助车间主任完成计件工资、成本分析、核算报工的相关工作； 2、负责工装工具的盘点记录； 3、负责劳保用品、医疗用品的申购与发放工作； 4、负责本部门的资料管理及本部门办公用品的管理； 5、协助生产完成物料的领料与发放工作； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、管理专业类、会计或财务类等相关专业 3、2年以上相关工作经验 4、熟悉OFFICE办公软件的使用

岗位职责： 1、跟进生产进度及过程中的异常状况，如突发停机、品质波动、效率变化等，保障交付目标顺利实现；能够快速响应车间突发问题，并采取有效应对措施； 2、监督生产现场各环节的安全执行情况，确保实现零安全事故；定期检查生产设备运行状态及员工操作是否符合安全规范，及时排除潜在风险； 3、负责团队人才梯队搭建与人员培养；协助团队成员制定职业发展路径；推动团队文化建设与凝聚力提升。 岗位要求： 1、熟悉汽车电子行业制造流程标准；掌握SMT、DIP生产工艺管控要点；了解IATF16949或VDA6.3体系要求，具备内审对接经验，持有内审员证书者优先；能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）； 2、本科及以上学历，具有三年以上大型制造企业生产经理岗位工作经验；曾直接管理SMT&DIP团队，团队人数超过200人；有接待客户现场审核的实际经历，具备系统的生产现场管理方法论；具备BMS领域相关经验者优先考虑； 3、熟悉ISO、IATF16949等管理体系规范；掌握SMT/DIP工艺基础、质量管理知识，了解制造业整体运作模式；具备出色的团队领导与组织协调能力； 4、具备英语、法语或阿拉伯语语言能力者可作为加分项。

工作内容 1.负责跟单相关事务，包含订单跟进、生产环节进度把控等； 2.配合完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.实时汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题。 任职要求 1.身体状况良好，能适应长时间站立及作业需求； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作。

协助老板管理日常生产，年龄30所以以上，45岁以下

岗位职责： 1、以制造代表身份全程参与新产品导入，覆盖客户开发、产品设计、工艺规划、交付实施及客户反馈等全生命周期环节； 2、分析客户与研发需求，识别所需新工艺、新设备及工装方案； 3、参与新产品成本评估，编制并提交相关报价技术资料； 4、执行可制造性（DFM/DFT/DFA）分析，并组织完成评审工作； 5、与研发团队或客户对接技术文档与工艺要求，制定工艺设计方案并推动评审落地； 6、依据项目进度，统筹工装治具的开发计划与前期准备工作； 7、主导工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件的编制与评审，确保定期更新与维护； 8、组织新项目试生产活动，包括产前准备检查、试产过程跟踪、试产总结报告及问题闭环管理； 9、跟进新产品工业化实施计划，确保各阶段进度按节点推进； 10、配合客户开展体系与过程审核，具备现场应对审核及快速响应能力。 岗位要求： 1、全日制本科学历，具备7年以上新产品导入管理经验，10年以上汽车电子行业（PCBA SMT+组装）从业经历，熟悉BMS、域控制器（座舱域、车身控制、辅助驾驶）等领域者优先； 2、精通汽车电子产品工艺规范及PPAP审核流程要求； 3、具备VDA6.3过程审核实战经验，持有VDA6.3外部审核员资质、PMP证书或IPC相关认证者更优； 4、熟练应用FMEA、FTA、QFD、DOE、统计分析方法及汽车电子五大工具，熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks、CAM350等工程软件； 5、具备良好的中英文听说读写能力，能够将中英文作为日常工作语言； 6、抗压能力强，沟通协调能力出色，逻辑思维清晰，具备良好的上下级管理能力。 我们提供： 与行业资深专家共事的机会。 深度参与欧美主流车企项目实践的平台。 面朝大海的办公环境，舒适宜人。 其他福利： 补贴：70美元/天 食宿：提供免费单人住宿 探亲假：每年享受12天探亲假，报销两次往返探亲机票 期待您的加入！

沉香加工厂生产管理

岗位职责： 1、负责工艺标准的制定与维护（PFMEA）； 2、推进制程工艺技术优化，组织实施各类工艺验证工作（DOE）； 3、开展产品工艺问题的深入分析，协助处理客户退货产品的制程技术问题，整合历史制程数据进行系统性研判； 4、推动产品质量提升与制造成本降低的协同优化； 5、掌握松下NPM-D3A设备的基本原理，具备常见故障的识别与处理能力。 岗位要求： 1. 具备8年以上大中型制造企业SMT工艺改进工作经验，有汽车电子领域背景者优先，熟悉DEK印刷机、SPI、Panasonic贴片机（NPM-D3A）、AOI及回流焊等设备的工作机制与工艺参数，拥有扎实的工艺验证实操能力； 2. 精通SMT全流程工艺，能适应高速生产环境下的作业节奏； 3. 可独立应对SMT生产过程中各类异常情况，完成问题分析并提出有效改善方案； 4. 能主导产品制程各环节的工艺验证项目，具备实际主导并完成DOE项目的经历与案例； 5. 熟练编制PFMEA文件，具备新工艺技术研发所需的逻辑思维与创新能力。

诚聘办公室文员4名 薪资待遇： 1.3000-5000元，根据能力定薪，另享2%提成； 2.缴纳社保； 3.设有绩效奖金； 4.提供每日两餐； 5.具备完善的晋升机制，重视人才培养，定期组织团队建设活动。 工作内容： 负责销售跟单及售后服务相关事务。 任职要求： 1.熟练操作Office、PPT、Word等常用办公软件； 2.具备良好的沟通与协调能力，待人真诚热情； 3.工作细致认真，有耐心，能承受一定工作压力，服从管理安排； 4.有销售经历，或掌握CDR软件操作，或具备相关行业背景者优先考虑； 5.高中及以上学历。 工作时间： 8:30－12:0013:30－18:00 标准8小时工作制，月度休息时间可灵活调整 非诚勿扰，谢谢