岗位要求： 1、了解电子元器件的采购来源与市场渠道 2、工作主动，责任感强，具备良好的分析判断、沟通协调及谈判技巧 3、掌握原厂资源及相关业务流程 4、具有三年以上相关采购工作经验 5、大专及以上学历，电子、电力、电器或采购相关专业优先 6、持有有效驾照，能接受出差安排 岗位内容： 1、负责电子元器件类物料的采购执行与市场行情分析 2、开展电子元器件原厂商务谈判，有效控制采购成本并达成既定目标 3、开发优质供应商资源，并持续维护良好合作关系 4、完成公司交办的其他相关工作任务

岗位职责: 1、熟练操作办公设备及Office办公软件，具备基础的数据分析与归纳总结能力； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、品行端正，踏实肯干，具有较强的职业操守和团队协作意识。 任职要求: 1、负责供应商的引入、评估、优化及日常监督管理，完善供应商资源库建设； 2、开展价格对比分析，包括环比、同比数据比对，合理确定采购方式，保障采购价格的公允性； 3、深入掌握产品市场动态，核实供应商报价的真实性和合理性； 4、与相关部门保持高效沟通，及时获取采购物资相关信息，确保采购物资的准确无误。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1．缴纳五险一金，新人提供住宿安排、餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯文职办公模式，常白班工作制，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3．入职后享受系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程； 4．

感兴趣可以点投简历详细了解 招聘要求 1、年龄要求18周岁以上 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，经验不限 工作时间 每天6-10个小时左右，也可以长时间做，可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可以做薪资待遇 优势1:无需工作经验，细心即可 优势2:设中央空调，工作环境舒适 优势3:当天面试，当天安排上岗 优势4：公司为员工提供公平、公正之晋升机会。 招满即停，名额有限。

本公司主营学校、食堂、企事业单位蔬菜生鲜配送，现急招夜间零星补采采购员，稳定夜班，负责缺货零散食材市场补采工作。 一、岗位职责 夜间根据分拣系统缺货清单，前往海吉星市场各档口完成零星蔬菜、副食、干货补采，补齐当日配送缺口，杜绝缺货漏单。 现场把控食材品质、议价，熟悉各类生鲜好坏鉴别，严控采购成本，做好价格记录。 使用 Excel 制作零星采购台账、每日采买数据统计、损耗登记、档口对账表格，及时录入分拣系统采购数据。 维护海吉星市场各档口供应商关系，熟悉各品类货源分布，高效比价拿货。 采购货品核对、清点、装车回仓，配合仓管、分拣完成到货验收，整理当日采购单据归档。 实时关注市场行情，及时反馈食材涨价、缺货、新品信息，优化零星采购渠道。 二、任职要求 年龄 45 周岁以下，能长期稳定适应夜间凌晨上班，吃苦耐劳，能扛生鲜配送工作压力。 熟悉海吉星批发市场各档口布局，有生鲜、蔬菜配送采购经验优先。 会操作分拣 / 生鲜配送管理系统，熟练使用 Excel，能独立做采购统计、台账、数据汇总。 懂生鲜食材品质分辨，会砍价控成本，细心负责，对账清晰无差错。 自带采购资源、熟悉市场行情者优先录用。 月休四天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及完善的培训体系（包括入职培训、在职提升、外部课程、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 1、开展供应商准入审核及日常绩效评估，建立并更新合格与潜在供应商名单及相关资质文件。 2、管理采购合同、协议等纸质和电子文档的归档与保存工作。 3、分解落实采购计划，下达物料采购订单，跟踪物资到货进度及配套情况。 4、办理供应商到货物资的结算手续，核对发票信息，推进采购付款流程。 5、及时向供应商传递技术图纸、变更通知，并组织废旧图纸的回收处理。 6、监控采购物资质量状况，协调处理不合格品及外购外协件异常需求问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上供应商管理或采购领域工作经验； 3、具备较强的数据分析能力和沟通协作能力，掌握MES系统操作； 4、熟练操作各类办公软件，工作认真负责、逻辑清晰、坚持原则、作风正派、能承受一定工作压力。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习申请（需至少3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5天休息，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯坐班制，无加班要求，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

招聘服务员，工作地点在百官街道时代潮城，要求1-2年工作经验，学历不限，招聘2人。薪资为4000-6000元/月。有意者请直接电话联系刘先生，联系电话138********。

招聘益阳赫山万达广场招聘保洁员工，、，要求身体健康，服从安排。工资3000/元月，月休三天，包住不包吃，请大家快来加入我们的团队吧上班时间：7：30-22：00（节假日至22：30）！招聘联系人：王经理，电话：

【厂花翠翠九宫格老火锅-益阳赫山庙店】欢迎您的加入：  招聘职位：后厨切配员2名（插班、白班）岗位要求；男女不限，年龄25-50岁薪资待遇：底薪3300+200全勤奖+整店业绩提成+三天带薪休假+包吃住＋年休假；综合薪资4000-5000元，晚班人员另有晚班补助500元/月。有相关工作经验者优先。工作地址:赫山庙中天国际101联系电话：（龚）

招聘：益阳赫山明天到仙桃郭益阳赫山明天到仙桃郭河镇加工厂

招聘厨师或厨师长1名，工作地点在江浙沪地区。任职要求：拥有十几年湘菜厨房经验，能够担任厨师长，擅长出品精致且速度快，曾在多家社会餐饮和连锁店工作，可接受二炒一配、单聘或夫妻档的工作模式。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1至49人之间。

一、岗位说明 1、生鲜类采购供应商对接； 2、建立价格体系、品质管理体系； 3、协调供应商执行对应不同项目的履约要求； 二、岗位待遇 （一）薪酬 1、底薪6000元； 2、试用期为80%薪酬，试用期为1个月。 （二）社保及福利 1、，签署后即购买社保 （三）工作时间 1、周末双休 2、按照国家法定节假日放假 三、岗位要求 1、从事生鲜采购5年以上； 2、有学校、机关单位、超市、电商等配送项目的经验； 四、备注 1、手上有现存的供应业务优先。

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 学历要求大专，过cet4踏实肯学、积极进取者欢迎加入

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、，队伍军人优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性任务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能够快速适应工作节奏 熟悉电脑基本操作，能高效使用计算机设备 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

【月薪综合】 保底4k～8k上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得。 【岗位职责】 负责新老客户的日常维护、理赔支持及信息更新等相关服务工作。 对公司分配的客户资源进行持续跟进与二次挖掘，提升客户价值。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄需满25周岁（未达标者请勿投递） 3、不接受暑假工、应届毕业生应聘 有金融、保险或销售从业经历者优先考虑 【工作时间】 上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休假并享带薪假期。 【其他】 办公环境优良，提供带薪年假、入职即办理五险、节日福利、免费停车位以及定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，营造专业友好的第一印象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅高效 3.协助安排面试流程，对接招聘方与候选人，做好现场协调与支持 4.管理前台办公物资及基础行政事务，保持前台区域整洁有序 5. 完成上级交办的其他日常行政辅助工作 任职要求： 1. 有无经验均可，公司提供带教培训 2.学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 3.性格亲和、细心耐心，具备基本服务意识 4.能适应常规班次（不早起），接受包吃住安排 5.具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件

处理日常 岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 管理办公用品、差旅预订及费用报销等后勤支持工作 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月工作简报与基础分析报告 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力，最好退伍军人 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备保密意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备较强的学习与适应能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及外接显示屏（额外配备）

一、岗位职责 1、负责日常考勤数据及生产日报的统计与录入； 2、管理科室人员信息变动及相关动态更新； 3、整理并发放科室所需物料（含劳保用品）。 二、岗位要求 1、熟练操作常用办公软件，工作细心、具备耐心； 2、责任心强，具备独立处理事务的能力，能适应一定工作压力； 3、具备团队协作精神，沟通表达良好； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、公司推行轮岗机制，重视内部人才发展，晋升与调岗机会丰富。 2、食宿：免费提供配备空调、热水器、独立卫生间的标准化宿舍，并给予水电补贴；免费提供工作餐，包含午晚餐，餐品多样，营养均衡。 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、产检假、陪产假、病假、丧假等法定假期。 4、多重福利：缴纳五险一金、发放年终奖金、开门红包、节日补贴、生日津贴等。 5、员工健康：提供免费健康体检，设有免费篮球场与健身运动区，倡导员工积极锻炼，增强体质。 6、文娱活动：每年定期举办“青春晓光”等大型文艺晚会，丰富员工业余文化生活； 7、公司设有工会、团委及党支部，表现优异者可申请入党，每年组织党员公费旅游活动。

岗位职责： 1、负责化学药品的采购工作； 2、开展供应商调研与评估，进行多方比价，筛选匹配的供应资源； 3、实时掌握市场材料价格变动，结合市场动态，提出有效的成本控制建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货查验，并建立完善的采购台账； 5、组织实施对供应商的体系化评估工作； 6、落实呆滞物料与废料的预防及处理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备药企原料、辅料、包材等相关采购经验； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧；

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

岗位职责： 1.配合完成领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限 2工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识