招聘：泥浆监督 薪资：25-35K/月 岗位职责： 1.根据甲方作业部门所发布的钻井设计和地质设计，负责审核泥浆承包商提出的泥浆作业技术方案，并跟踪检查执行情况； 2.负责对承包商所提供的泥浆材料质量和使用数量进行管控，并向甲方作业部门提供相关建议和意见； 3.在各次开钻前，监督泥浆工程师做好所需泥浆材料的计划，并督促泥浆服务承包商及时组织人员、材料及仪器到井。同时监督并检查泥浆服务商的井控和井漏应急材料的储备情况； 4.随时掌握泥浆材料的库存情况，根据作业实际情况及时督促泥浆公司做好材料储备； 5.按合同要求加强对泥浆承包商的管理，对不符合同要求之处，及时要求其立即整改，不得影响正常作业； 6.对作业过程中出现的异常情况，及时向钻井监督汇报。对超出设计范围的作业和指标，监督泥浆公司在得到钻井监督或甲方的书面批准后方可执行； 7.认真填写相关报表，，记清当天所消耗的材料及发生的，按甲方要求记录备案； 8.以工程设计为依据，根据地层和井下情况，在保证安全、质量和进度的原则下控制泥浆成本； 9.作业期间如遇到重大复杂情况或事故时，及时报告钻井监督和甲方作业部，并协助钻井监督提出处理措施及意见，按钻井工程指令实施； 10.不定期召集泥浆公司相关技术人员研究作业中和下步作业方案，着重解决作业中存在的安全隐患和技术问题； 11.和固井、钻井等专业工程技术人员及其它专业技术人员密切配合，掌握专项施工设计和安全措施，协调各方面工作； 12.做好完井总结，分析该井在施工过程中影响泥浆作业的因素，提出改进、提高作业质量和速度的方法及建议； 13.搞好泥浆作业资料的整理及存档工作，在该井完井后的一周内，向钻井监督及甲方作业部门提交全井泥浆资料； 14.搞好作业队的 HSE 管理和监督工作，保证泥浆作业符合 HSE 的要求； 任职资格及条件： 1.油田化学或相关专业大学专科及以上学历； 2.泥浆总监：15 年以上钻井现场泥浆工作经验；泥浆监督：10 年以上钻井现场泥浆工作经验； 3.具有页岩气、致密油气井油基泥浆的使用经验； 4.了解钻井作业，精通现场钻井液技术，具有通过泥浆技术处理预防和处理井下复杂情况的能力； 5.能够制定复杂井的泥浆技术方案和措施,如恶性井漏和垮塌等复杂井； 6.能够指导泥浆承包商搞好泥浆工作； 7.熟悉和使用各种固相控制设备； 8.熟

岗位职责： 1. 负责建筑项目整体技术统筹工作，保障工程质量符合设计标准与规范要求； 2. 组织编制并审查施工组织方案、专项施工技术措施及相关交底资料； 3. 协调处理现场施工中的各类技术问题，提供专业技术支持与指导； 4. 参与工程项目竣工验收环节，确保技术事项全面闭环； 5. 关注行业前沿技术、新型材料及工艺动态，推动项目技术能力持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类相关专业背景； 2. 具备大型房屋建筑工程丰富的项目管理实践经验，熟知房建领域技术规范与标准； 3. 能独立应对和解决复杂工程技术难题，有大清包项目经历，具备独立开展关键技术决策的能力； 4. 具备较强的团队管理能力以及跨部门协作沟通水平； 5. 持有建造师执业资格证书，人证一致方可报名应聘。

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岗位职责： 1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施，确保项目按照既定标准高效推进； 2.制定并优化项目的技术方案，指导现场施工，解决技术难题； 3.协调设计、施工、监理等单位，保证项目各环节无缝对接； 4.监督工程质量，确保符合国家和行业标准，提升项目整体品质； 5.负责项目成本控制，通过技术创新和管理优化降低施工成本。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.10年以上房建项目技术管理经验，其中至少3年担任技术负责人或类似职位； 3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准，具备丰富的现场管理经验； 4.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 5.良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系，推动项目顺利进行。

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工装现场负责人

装修负责人，有一定的施工经验，组织能力强，精通CAD等办公软件。

钢结构技术总工 岗位职责： 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划，主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地；立并完善公司技术管理体系，确保技术工作标准化、规范化运行；统筹技术资源配置，优化技术部门组织架构与工作流程，提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关，解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点，指导现场技术团队开展工作；监督项目技术执行情况，核查施工质量与技术标准的符合性，参与项目竣工验收与技术总结，形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度，检查互审记录；工期检查与纠偏，变更洽商等资料的收集与移交；分配任务给详图员，审核彩板材料备料单，标准配件备料单，工地施工交底，消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队，制定技术人员培养计划，激发团队创新活力与工作积极性；统筹技术部门日常管理工作，包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等，保障技术工作有序开展；协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.专科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目，有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准，具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹技术团队开展工作 薪资：1.2-1.5

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招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。