岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

自己家小农场，养鸡主要是自家饭店用，杀鸡喂鸡，夫妻俩一起也可以，35—55岁

公司招聘工作人员 招聘人数：5名 月薪3000-8000元+提成+奖励 联系电话： （公司主要做美团共享充电宝，餐饮，收银系统服务）

在上高！宜丰！万载！开展光伏业务！

修整场地，养殖工

工作内容 1、协助进行畜牧业务的日常管理与健康监测，确保动物福利和生产效率； 2、参与制定和执行兽医护理计划，提供必要的医疗支持； 3、协助进行畜牧养殖相关的数据记录和分析，优化养殖流程。 任职要求 1、对畜牧养殖充满热情，具备良好的责任心和团队合作精神； 2、能够适应畜牧业务的需求，具备基本的兽医知识和操作技能； 3、具备良好的沟通能力，能够有效地与同事和客户交流。

光伏发电业务，招聘销售人员20名，管住保底加提成薪资面议。

招工，招聘大米销售业务员

超大办公空间，5A级写字楼环境，交通便利，团队年轻有活力，颜值在线，晋升加薪机会多多，期待你的加入！ 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，挖掘企业端需求，通过线上沟通建立并维护客户关系。 2、精准把握客户需求，高效处理客户咨询，专业解答疑问，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标，执行并完成各项指定工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、表达清晰，善于沟通，抗压性强，具备良好的学习能力与主动性，认同团队协作价值； 3、掌握基础客户沟通技巧，熟悉常用销售策略与方法。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成+五险+年终分红/股权激励，在职员工平均月收入2w+； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理知识等； 3、依法享有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期权益； 4、日常福利丰富：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、每年1~2次公费旅游，每月部门团建聚餐，年度大会奖品不断，每月生日会及各类表彰活动； 5、工作时间8:30-12:00，13:45-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需，办公氛围轻松融洽。

有养殖经验者优先

招顶班一人，上班早七点到下午五点，工资200一天，干12.1三天，干完结工资。联系人登登1

上海市青浦区招吊顶,家具安装

招聘：验证工程师 薪资：面议 岗位职责：1、负责产品的测试、验证、及各项认证工作；2、负责工厂体系认证，如ISO9000，ISO14000；3、为研发部门产品开发提供标准建议；4、为生产部门的操作规范提供指导意见；5、负责测试实验室管理与维护，以及部分产品的测试。岗位要求：1、有相关安全认证、测试、检验或类似经验为佳；2、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神3、工作经验：质量管理QA相关工作经验三年以上。有团队管理经验。4、学历要求：本科以上相关专业。 年龄要求：25岁 职能类别：IC验证工程师 关键字：芯片冷链包材温度计冷链运输检测测试体系文件SOPIC验证

周一面试 春节红包❗过年开门红均有。 除夕300/天 初一到初七是奖励200/天 工作到 中途无缺勤，奖励1000元 合计奖励金额2700元，（具体根据仓库现场通知为准） 金桥【凯迪拉克】 普工18-45岁，叉车工18-50 本店额外补贴1元 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 地址:12点浦东区陇桥路集合。 ⭕报名热线：唐萍（） ⭕报名地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号 1 楼 闵浦人才综合市场

上海市青浦区招吊顶

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度: 3、收集市场及竞争对手信息，为公司提供市场分析和建议; 4、参与销售策略的制定，协助完成团队销售目标， 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够清晰表达产品优势; 2、有销售热情，目标导向，能够在压力下保持积极态度; 3、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息和数据; 4、有食品行业销售经验者优先，但非必需条件，

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握包装机械行业发展趋势； 2. 制定并执行销售方案，开发多元化客户资源； 3. 负责机械设备的推广与销售，达成既定业绩指标； 4. 提供专业的技术解答及售后服务支持； 5. 参与团队建设工作，助力提升整体销售水平。 任职要求： 1. 热爱机械领域，熟悉相关产品基础知识； 2. 具备较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能独立应对并解决客户提出的问题； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。

（一）岗位职责： 主要：具备社群运营背景，擅长通过微信群开展运营工作，提升流量转化，并能输出创意文案，挖掘并放大客户需求！ 具体： 1、充分盘活公司现有客户资源 2、主动拓展多元化企业潜在客户，逐步构建稳定的优质企业客户群体； 3、提供优质客户服务，维系高价值客户关系：协助企业客户办理理赔、给付、保单调整等相关服务；落实项目跟进及客户关系持续维护；保障日常服务及延伸增值服务的执行； 4、完成公司制定的各项业务目标与综合管理任务； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力； 6、严格遵守公司对业务人员的各项管理规范。 （二）岗位要求： 1、年龄在22—38周岁；有线上社群运营经验者优先考虑。 2、本科及以上学历；特别优秀者可放宽至全日制大专学历 3、具备银行、保险行业从业经历，有销售实战经验者优先； 4、具备较强的沟通协调与执行力，责任心强，敬业踏实，能适应一定工作压力； （三）薪资福利待遇： 1、正式录用后签订劳动合同，成为公司正式编制员工，享有法定社保及六险二金（含补充公积金、企业年金） 2、薪酬结构：基本工资+业绩奖金+年终奖金 3、每月发放成长津贴1000元/人作为激励基金； 4、享受各类节日福利与劳动防护补贴； 5、员工专属福利保险——涵盖意外、医疗、重大疾病等多类商业补充保障； 6、企业年金计划——即“补充养老方案”； 7、企业补充公积金制度；　　 8、享受带薪年假； 9、丰富多样的工会活动，如足球赛、羽毛球社团等。

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户资源，提供专业的国际物流服务支持； 3、结合客户需求，提供咨询解答、报价方案、合同签署及相关服务规划，并跟进后续服务，确保完成销售任务； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期稳定合作； 岗位要求： 1、具备物流行业从业背景者优先；对跨境电商物流与国际货运有浓厚兴趣； 2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴模式，并具备一定理解； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户问题； 4、目标明确，进取心强，抗压性好，乐于迎接挑战； 5、欢迎无经验但综合素质优秀的应届毕业生投递 福利待遇： 1、底薪+提成 （上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时）， 14:00-18:30。（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动； 4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

作为华东区域销售工程师，您将负责推动公司产品在汽车OEM和Tier1客户中的销售，实现业务增长和市场占有率的提升。 主要职责： 负责华东地区汽车电子客户的业务拓展和销售工作。 拜访客户，进行公司介绍、产品演示和技术支持。 维护现有客户关系，积极开发新客户，挖掘新的业务机会。 主导销售全过程，包括机会挖掘、跟踪、投标、商务谈判、合同签订、交货及收款等。 收集并分析客户反馈和市场信息，为公司决策提供支持。 协助制定并执行区域销售计划，达成销售目标。 任职要求： 本科及以上学历，车辆工程、电子工程、计算机科学、通信工程等相关专业。 至少2年相关工作经验，有研发、技术支持、测试等相关工作经验者优先。 优先考虑具有汽车OEM及Tier1工作经验的候选人。 具备基本的英语读写能力，能够阅读技术文档和撰写商务信函。 具备较强的适应能力、学习能力和压力承受能力。 结果导向，能够独立规划和执行工作任务。 具有乐观积极的态度，出色的团队合作精神，以及卓越的人际沟通和商务谈判技巧。

一、岗位核心职责 1.客户/渠道关系维护 -通过电话、微信或实地拜访等方式，维护现有客户及渠道合作伙伴关系，快速响应并解决合作中的问题，提升合作满意度。 -深化长期合作关系，识别复购或延伸合作机会，推动业务持续增长。 2.新客户/渠道开发 -结合当前订单情况与资源基础，积极开拓新客户或新增渠道合作。 -运用市场调研与行业资源联动策略，发掘潜在合作对象并推进落地达成。 二、任职要求 1.基本条件 -高中及以上学历，接受无经验者报名（有相关经验者优先考虑）。 -*****（具备公关或对外联络经验者条件可适当放宽）。 2.优先考虑 -有通信领域从业经历、销售背景或客户服务经验者优先。 -具备良好谈判技巧、市场洞察力及资源整合能力。 3.核心素质 -拥有出色的沟通表达能力、亲和力和服务意识。 -主动进取，学习适应能力强，认同团队协作价值。 三、薪资待遇 1.薪酬结构 -方案1（侧重渠道开发）：底薪+考核，月薪8K-20K（税前）+年底过节费。 -方案2（侧重客户维护）：底薪+新签奖励+部门评比考核，月薪7.3K-10K（税前）+年底过节费。 -五险一金，具体薪资根据岗位定位及面试评估结果确定。 2.工作时间 -周末双休，工作日8:30-17:15。 四、员工福利 -法定节假日+带薪年假 -节日礼品+生日福利+父母关爱金 -年度体检+团队活动（聚餐/旅游/拓展） -艺术文化活动+爱心基金等

岗位职责： 1、按时通过电话或实地走访方式联系合作客户及潜在用户，持续维护并深化客户关系； 2、挖掘客户实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大业务覆盖区域； 4、负责日常销售事务处理，包含客户信息整理、数据统计、合同签署及回款跟进等工作； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有销售从业经历者条件可适当放宽； 2、具有一年以上相关工作经验，拥有较强的沟通协调能力，能独立推进商务洽谈流程； 3、具备良好的自我驱动力与抗压能力，踏实肯干； 4、态度积极向上，充满热情，认同销售岗位价值，工作认真负责；

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘精英！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪6500元起 + 阶梯提成350-600元/台 + 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均享提成叠加+额外补贴； 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、跟进重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维护工作； 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由公司专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿； 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助你充分施展能力； 激励机制丰富，奖金多样，助力实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的辛苦与付出； 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，加速你的成长蜕变！

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。 2. 邀请客户到公司总部实地考察项目，由项目经理全程负责洽谈及流程讲解。 工作时间： 1. 每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯制度计算。

核心优势：每天10-15条新鲜精准线索，主动有需求的客户，一般新人1周开单 【岗位描述】 1．通过电话外呼分配用户数据，使用专业技巧邀约客户到店： 2．在电话中解答用户各类咨询：详细收集更新用户的信息，做好记录： 回访用户，如满意度调研等： 3．对公司用户档案及信息员有保密责任： 4．积极完成其它临时性工作： 【如何上车】 1．一年以上社会经验，有汽车，银行、电销、金融 保险商关行业外呼经验优先录用 2．主动性强，有较强的事业心 3．有很好的勿通的表达能力 【个人要求】: 18-35岁；男女不限；学历不限 底薪9K＋邀约提成＋成交提成＋年终奖＋奖励，行业平均综合1.5-3w 薪资待遇： 薪资提成绝对不打折！！！ 1、高提成（50%）+月度奖最高一万三、带薪年假+专业培训+年终奖+不定期旅游+公平发展平台，平均月薪在5W（这个收入不分工龄） 2、入职专业培训、下午茶、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、团队建设等。3、公司为能力优秀者提供巨大晋升空间，基本2-3个月提升晋升。 3、高无责底薪（无任何绩效考核）+最高50%提成试用期前后薪资不打折