【岗位职责】 1. 在安健环管理部经理的指导下，负责项目安全、职业健康与环境管理工作； 2. 对施工现场的安全生产状况进行定期巡视； 3. 及时发现并现场纠正违章作业行为； 4. 检查现场各类安全设施的配置与运行情况； 5. 监督和管理施工现场的安健环状态及文明施工水平； 6. 审核工程分包单位的安全应急预案与防护措施，并监督落实执行； 7. 核查工程分包单位安全管理体系的实际运行情况。 【应聘要求】 1. 具备基本读图能力，能够理解相关专业图纸内容； 2. 熟练操作Office等常用办公软件，具备一定的新软件学习能力； 3. 具有良好的语言表达和书面沟通能力； 4. 持有相关职业资格证书者； 5. 能够接受长期外派或出差安排； 6. 拥有一年以上工程总承包相关工作经验，持有相关执业证书者优先考虑。

岗位职责： 1、参与公司信息安全体系的规划、执行与持续改进，推动网络安全意识在组织内的普及； 2、定期开展信息安全管理系统的审查与风险识别，形成内部审计文档并提出优化方向； 3、根据审计结果制定改进措施，监督并协助各部门推进整改措施的有效落地； 4、研究国家相关安全法规政策，结合实际业务制定合规性安全策略，保障运营符合监管标准； 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业背景； 2、具备校园信息安全运维或网络安全领域实习经历者优先考虑； 3、了解常见网络安全技术及工具，包括防火墙、入侵检测系统、防病毒方案、漏洞扫描工具等； 4、对技术有热情，具备较强的学习能力和沟通技巧，责任心强，工作主动积极。

岗位职责： 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞排查，验证漏洞真实性并提供修复方案建议； 2、参与公司信息安全管理体系的搭建、执行及持续优化； 3、开展对内网、外网、Web应用、App客户端及服务端的安全测试工作； 4、制定并落实针对网络、主机和数据库的安全风险评估与加固策略。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，具备1年以上信息安全管理或网络安全领域工作经验； 2、熟练操作常用渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等； 3、熟悉渗透测试流程，能独立完成常规渗透测试任务，了解常见漏洞的成因机制，包括XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含及逻辑类漏洞，并掌握相应的防御方法； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，具有优秀的团队协作意识。

1，本科以上学历 3，C 1驾证，驾驶熟练 4，熟练使用计算机 5，语言表达必须清晰！ 6，退伍军人优先从事过安全消防类工作优先 高低压电工优先。 7试用期过关可根据实际能力及工作效率重新沟通薪资待遇

工作职责： 1. 负责安全相关文件的起草、安全培训及文件归档管理工作； 2. 依据公司安全管理规定，对施工现场实施安全巡查、指导，并如实填写安全检查台账； 3. 对存在违规作业行为的班组或个人开展安全宣导、执行相应处理措施，并督促其限时整改； 4. 编制安全应急方案及相关优化改进措施； 5. 准确填报施工现场安全防护落实情况的安全生产报表，定期提交安全生产态势分析建议； 6. 组织开展安全检查、安全培训、安全宣传以及特种作业人员的教育培训与考核工作； 7. 协调处理一般性安全事件； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，安全、工业与民用建筑、建筑学或结构类相关专业； 2. 具备五年以上工程安全管理实践经验，熟悉洁净厂房机电安装项目流程，持有安全员C证； 3. 掌握国家各类安全法律法规，熟知施工现场安全管理流程、操作规范及监管程序，能及时识别风险并提出整改措施； 4. 精通建筑施工各环节的安全防护、消防管理、临时用电等相关标准与日常监管要求，具备较强的责任意识； 5. 具备一定的组织协调与沟通能力，表达清晰流畅； 6. 具备良好抗压能力，可接受长期驻场项目工作安排； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

岗位职责： 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析，验证安全漏洞并提供有效的修复方案； 2、参与公司信息安全管理体系的规划、落地及持续优化工作； 3、对内网外网环境、Web应用、App客户端及服务端系统开展安全测试与评估； 4、制定并执行针对网络、服务器及数据库的安全风险评估与加固策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全或相关专业背景； 2、熟练操作常用渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等； 3、熟悉渗透测试全流程，能独立完成常规渗透任务，理解常见漏洞（如XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含、逻辑漏洞等）成因及防御方法； 4、具备优秀的沟通表达能力，责任心强，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析，验证漏洞真实性并提供整改方案； 2、参与公司信息安全管理体系的规划、落地及持续改进； 3、开展内网外网、Web应用、App客户端及服务端的安全检测与评估； 4、制定并执行针对网络、服务器及数据库系统的风险评估与安全加固策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业，具备3年以上信息安全管理或网络安全领域工作经验； 2、熟练操作主流渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等； 3、熟悉渗透测试流程，能独立完成常规渗透任务，理解常见漏洞成因，包括XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含及逻辑类漏洞，并掌握相应的防御方法； 4、具备较强的沟通表达能力，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

1、全面负责公司安全管理体系的运行，代表企业对各施工项目开展安全检查与考核评比工作。 2、落实国家及地方主管部门有关安全生产的方针、政策、法规和制度，坚持“安全第一、预防为主”的原则，保障安全管理制度有效执行。 3、监督施工现场安全生产、劳动保护及相关安全规定的实施情况；组织识别与评估项目环境因素与危险源；编制安全与环境应急预案；参与安全专项方案及施工组织设计中安全技术措施的制定（含项目目标指标管理方案）； 4、参与重大安全技术方案的编制与审核工作，协助拟定施工方案中的安全技术条款，监督条款落实情况，负责安全防护标识的配置与管理，及时完成安全台账记录； 5、组织开展公司日常安全巡查，做好检查记录，配合实施奖惩机制，制止违章行为，处理一般性安全事故并做好登记备案。 6、监督新入场作业人员的安全教育培训实施情况，组织推进日常生产过程中的安全教育检查工作。 7、参与工伤事故的调查工作，负责事故原因分析、处理、总结及上报流程。 8、负责对安全工程师的日常管理、绩效考评及专业培训工作。 任职要求 1、持有安全员相关资格证书，具备土木工程、建筑工程或安全管理类专业大专及以上学历； 2、具有5年以上土建工程安全管理工作经验； 3、熟悉国家安全生产法律法规，具备较强的执行力，原则性强，责任心高，沟通协调能力良好，处事果断，有大型土建施工企业安全管理经验者优先。

信息安全，云端开发，会韩语

临港优质半导体招聘员工，外地过来可以住宿离厂区100米，环境好 岗位需求： 岗位一：生产操作工 工作内容：负责自动化加工设备操作，做好记录 岗位要求: ①全日制大专以上学历，学信网可查 20 岁<年龄<35 岁 ③数控、机械相关专业或经验，半导体工厂工作经验优先 岗位二：质检员 工作内容：负责产品过程质检、来料检测 基本需求：男女不限 ① 全日制大专及以上学历，学信网可查 ②有生产企业原材料、 过程质检经验，熟练使用游标卡尺、千分尺等测量工具 岗位三：仓管（长白班） 岗位要求：需要有仓库管理经验，制造业会用erp的优先，20-35岁 工作环境部分岗位需要穿无尘服 会配发相应劳保防护用具 薪资待遇 白班25+2（餐补）=27元/时 夜班25+2（夜班补贴）+2（餐补）=29元/时 入职一周后可预支工资 提供住宿:四人间 上床下桌，干湿分离卫浴，，水电平摊 上班时间:8:00-20:00，记薪11小时，上四休二/上六休一根据生产计划排班

浦东祝桥-优质长白班 给919大飞机做线缆 不用穿无尘衣，恒温车间，坐班 招聘岗位：普工 年龄18-36周岁，高中及以上文凭，视力好，学习能力强 工作时间： 08：30-17：30/20：30 前两个月做五休二，后续做六休一。 薪资待遇 底薪：3000-3200/月 新人奖励：600-2100 培训补贴：500元/2月 绩效工资：0-500元/月 交通补贴：400元/月 住宿补贴：300元/月 加班费：平时1.5倍，周末2倍，法定3倍。 综合工资：6500-7500元 提供工作餐。 享受年终奖，。 中秋节日现金包1700元。 春节节日现金包2000元。 备注：入职，。 工作地点：祝桥，金闻路

350-400一天可以预支工资 生熟手都要 有焊工证免试录用，提供焊工证补贴 小白，二把刀都可以来 接受12小时两班倒工作 年龄45岁以下，福利餐厅，公寓宿舍

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

化妆品包装、贴标签、装箱操作工 二、岗位要求 年龄范围：18-50周岁，男女不限，学历、经验无特殊要求，新手可快速上手。 入职准备：需严格遵守着装及物品携带规定，具体如下： 禁止携带金银首饰（避免操作时刮伤产品或造成个人财物损失）； 禁止涂抹指甲油（防止指甲油脱落污染化妆品，影响产品质量）； 禁止穿着拖鞋、裙子、短裤（保障操作安全，避免肢体暴露部位被设备刮碰或沾染生产物料）。 三、工作时间与集合安排 班次类型：白班（具体工作时长根据当日生产任务调整，按小时计薪）。 集合时间：明天早上7:10。 集合地点：指定门口（建议提前10-15分钟到达，避免迟到影响入职），集合后直接前往工作岗位开始工作。 四、薪资待遇 薪资标准：18元/小时，薪资计算清晰，按实际工作时长核算，发放方式可入职后咨询现场负责人。

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

任职要求 1、持有初级注册安全工程师证书，建筑施工安全专业，证书状态正常可正常注册，无冻结、无重复注册； 2、了解建筑施工行业安全管理基础常识，能配合完成基础安全文书整理即可，有无现场经验均可； 3、沟通顺畅，随叫随到配合临时出场，能长期稳定合作优先； 4、社保同步 5、要有安全生产b证 薪酬待遇 1、年度合作酬劳14000元/年，，付款准时无拖欠； 2、临时项目到场、主管部门检查到场等外出出场费用单独另行结算， 3、合作协议一年一签，手续齐全，全程透明，到期无条件配合转出证书； 4、合作期间所有注册相关手续费用由我方全部承担，个人无需承担任何杂费。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

职位名称：机械制图工程师 / 三维设计工程师 岗位职责 1. 技术图纸绘制： · 依据设计要求及技术方案，运用 Inventor 和 SolidWorks 完成机械设备、零部件及工装夹具的三维建模与二维工程图输出。 · 独立完成总装图、部装图、零件图等全套生产用图的绘制，确保图纸内容准确、格式规范、资料完整。 2. 模型与图纸维护： · 负责现有产品模型和图纸的设计变更（ECN）、版本迭代及归档管理工作。 · 配合工程师开展产品的结构优化与改进，并同步更新相关技术文件。 3. BOM管理与协同： · 在三维模型中正确配置属性信息，生成条理清晰的物料清单（BOM），为采购、生产和装配提供可靠数据支持。 · 与机械设计、工艺及生产团队紧密配合，解决图纸在制造和组装过程中遇到的技术问题。 4. 标准化与流程遵循： · 严格执行企业内部制图标准、标准件库使用规则以及产品数据管理（PDM）流程。 · 确保所有输出成果符合国家制图标准及相关行业规范。 任职要求 【硬性要求】 1. 软件技能： · 熟练掌握 Autodesk Inventor，具备参数化建模、复杂装配设计、工程图出图及模型渲染能力。 · 精通 SolidWorks，能熟练完成从零件设计、装配体构建到工程图输出的全流程操作。 · 能够熟练使用 AutoCAD 进行二维图纸的绘制与修改。 · （加分项）了解以下任一工具：PDM/PLM系统（如Vault, SolidWorks PDM）、ANSYS 或 Inventor Nastran 进行基础有限元分析、Adobe Illustrator/Photoshop 用于技术插图处理或视觉优化。 2. 学历与经验： · 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 · 具备2年以上机械领域三维制图实际工作经验，有环保设备、非标自动化或通用机械设备行业经历者优先考虑。 3. 知识基础： · 掌握机械原理、公差配合（GD&T）、常用材料特性及热处理方式、机械加工工艺等基础知识。 · 具备良好的识图能力，能够理解机械设计图纸及相关技术文档。

岗位职责 1：负责图纸拆分、绘制钣金展开图、修改3D模型（包括零件拆分、补孔及干涉调整）； 2：制定加工工艺流程，编制工艺BOM，并对生产过程提供技术支持； 3：进行材料排版优化，提升利用率，减少板材浪费； 4：协同生产与品质部门处理现场工艺技术问题。 任职要求 1：大专以上学历，能力突出者可放宽至中专，机械、机电、模具类相关专业优先 2：具备3年以上钣金展开设计及工艺文件编制经验 3：熟练使用CAD软件，掌握至少一款3D设计软件（具备模型修改能力） 加分项（满足其一者优先考虑） 有机柜、高低压柜、储能柜或集装箱类产品开发经验 了解激光切割、数控冲床等加工设备 使用过自动展开或自动排版类辅助软件 【我们期待这样的你】 能适应多品种、小批量的高效工作节奏 踏实认真，具备较强的学习意愿和动手能力 【岗位福利】 五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、包三餐、定期体检、员工培训、年终奖金、交通补贴等

上午8:30/下午13：00，博纳环境(外企)主要生产空气净化器的设备，工厂干净整洁。现在招聘长期小时工焊工年龄25-45岁38元/小时熟练电焊，有焊工证总装工年龄18-50岁，20-22元/时要求会打螺丝，有力气（电动螺丝枪）折弯辅助工年龄18-50岁19元/小时有力气，能吃苦，识字制板工年龄18-55岁20-21元/时（岩棉不过敏者优先）自带劳保鞋，免费工作餐，入职不体检工作地址:青岛路30号联系电话反2元

1、参与新产品制程评估，规划工艺流程，分析工装夹具需求，并跟进试产阶段问题的闭环处理； 2、负责量产产品生产工艺的日常维护、过程监控、持续优化与标准化执行，稳步提高生产效率与良品率； 3、针对制程异常进行深入分析，主导或协同开展根本原因排查，提出并落实有效的改善措施； 4、编制及维护工艺技术文件（如SOP/PFMEA/ControlPlan等），确保文件与实际操作一致； 5、对新工艺、新材料进行可行性评估，推动技术创新与制造成本下降； 6、配合生产团队解决现场工艺技术难题，确保产线稳定高效运行；

空调车间[强]愿意做基本包进[鼓掌][鼓掌]《英凯博新能源》明天下午13：00集合面试！没钱每周预支工资泰波路8号（泰波路走到底）招聘长期小时工，年龄18-40岁。单价元/时，《每天计时11.5小时》熟练后可选择计件，多劳多得，工资更高，综合月薪～左右考勤周期：上个月21号-本月20号，5号发薪，上班时间：8:30-20:30每天12小时，两班倒，2周倒一次工作内容：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。[爱心]福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。备注：资免费嘉定中医医院职业病体检，合格后入职上班地址：泰波路8号报名热线

工作职责： 1. 针对车辆存在的缺陷开展分析，协同生产、SQE等相关方进行质量问题的识别、解决与持续优化。 2. 通过传递、解析并执行控制计划，确保关键工艺环节有效落地，实现制造过程质量稳定可控。 3. 借助失效模式的分析与复盘，科学评估潜在质量风险，提前预警并推动高风险缺陷模式的改进措施实施。 4. 负责区域内工装夹具的建模、设计、开发及制作，保障产品尺寸链的精度与一致性。 5. 参与新车型项目的工艺方案制定，跟进量产前制造阶段问题的闭环处理，并为项目团队提供技术支持。 6. 跟踪外协件开发进度，及时识别其在项目推进与质量方面的潜在风险，提出预警并落实整改措施，确保开发节点与质量达标。 7. 主导外协零件的PPAP批准流程； 8. 承担量产后外协件的产品与过程审核任务； 9. 负责量产后外协件零公里及售后反馈问题的根本原因分析与解决方案推进； 10. 统筹管理外协供应商的质量绩效评价，推动针对不合格项的专项整改与能力提升； 任职资格： 2. 具备5年以上相关工作经验，涉及研发、ME、制造、SQE等领域者优先； 3. 专业背景包括机械制造及自动化、车辆工程、电子与通信工程、计算机科学与技术、网络工程等方向更佳； 4. 英语达到CET-4水平，具备流利的听、说、读、写能力； 5. 熟练使用Office、AUTOCAD、UG等办公及设计软件；具备Excel宏编写能力或掌握Python编程基础者优先； 6. 熟悉汽车电子电器系统与智能座舱部件的开发流程，了解汽车行业供应商管理体系，掌握电子类零部件的生产工艺与检测技术，精通APQP、PFMEA、Control Plan、MSA、SPC、IATF16949、8D、5 why等质量工具，有6 Sigma经验者优先； 7. 熟知汽车零部件工厂建设流程及相关认证标准； 8. 具备汽车工业各类质量体系知识为重要加分项； 9. 具备较强的抗压能力与学习意愿，工作态度严谨细致，积极主动； 10. 掌握各类生产设备的工艺参数设定与实际应用经验； 11. 熟悉常用测试治具与检测设备的功能与使用场景； 12. 了解SMT工艺流程及其关键参数控制要点；

1.负责电子产品的机械结构设计与优化，确保产品功能性与可靠性； 2.负责设计线束测试模块产品，非标夹具，自动化设备； 3.绘制产品详细设计图纸，指导生产制造过程； 4.与跨部门团队合作，确保设计方案的可行性和成本控制。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等3D设计软件； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对机械设计原理及制造工艺有深入理解，能独立完成设计任务； 5.有线束行业相关工作经验优先。

普车加工

岗位职责 1. 全面负责功率范围为4 kW至50 kW的系列高频焊接设备（即高频机）的调试、故障诊断与维修、定期点检及预防性维护工作，确保设备运行稳定性与可靠性，持续满足产线节拍要求； 2. 主导高频焊接模具的安装定位、对模校准、工艺参数调试及周期性维护，高效响应并闭环处理生产过程中涉及设备、模具及工艺参数的异常问题，保障生产连续性与过程受控； 3. 牵头开展高频焊接生产工艺流程优化、关键工艺参数标定与持续改善项目，切实提升生产效率、产品一次合格率及工艺一致性； 4. 独立承担简易高频焊接模具的设计开发、加工协调、试模验证及修模优化工作，基于产品结构与成型质量要求，针对性改进模具结构设计，提升成型精度、表面质量及模具使用寿命； 5. 规范建立并动态更新设备台账、维修履历、保养计划执行记录等技术档案；协同生产等部门开展根本原因分析，推动纠正与预防措施有效落地。 6. 具备基础机械制图能力，可熟练运用AutoCAD等主流二维制图软件完成模具结构图纸绘制与技术交底（具备该能力者优先考虑）。 任职要求 1. 具备3年以上高频焊接设备（高频机）现场调试、运行维护及故障处理经验，系统掌握各功率段机型的工作原理、高频振荡电路架构、谐振匹配机制及安全保护逻辑； 2. 精通高频焊接（熔接）、高频热压及高频切断等典型工艺原理与应用边界，能准确识读电气原理图、接线图及设备技术手册，具备独立开展系统级故障排查、逻辑分析与快速复机能力； 3. 具有高频焊接模具调试与维护实操经验，熟悉模具材料特性、结构组成及装配公差要求，可独立完成简易模具的结构设计、加工跟进、装配调试及服役寿命优化； 4. 熟练使用AutoCAD等工程制图软件者优先； 5. 工作严谨细致、责任心强，具备突出的动手实践能力、跨职能沟通协作意识及适应高强度制造现场工作的职业素养。

空调车间[强]愿意做基本包进[鼓掌][鼓掌]《英凯博新能源》明天下午13：00集合面试！没钱每周预支工资泰波路8号（泰波路走到底）招聘长期小时工，年龄18-40岁。单价元/时，《每天计时11.5小时》熟练后可选择计件，多劳多得，工资更高，综合月薪～左右考勤周期：上个月21号-本月20号，5号发薪，上班时间：8:30-20:30每天12小时，两班倒，2周倒一次工作内容：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。[爱心]福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。备注：资免费嘉定中医医院职业病体检，合格后入职上班地址：泰波路8号报名热线

岗位职责: 1、主导公司安全管理体系的规划、构建与实施，搭建满足行业规范及监管要求的安全管理机制； 2、编制并优化安全管理规章、操作流程及应急响应方案，推动各业务单元落实并持续改进； 3、牵头开展安全风险识别、隐患排查、合规性审查等工作，并监督整改措施有效闭环； 4、组织推进安全教育培训与意识宣导，强化全员安全认知，促进安全理念融入日常运营； 5、协调内外部审计、监督检查及相关合规事务，保障安全体系符合法律法规与行业标准； 6、联动IT、运维及业务团队，将安全控制节点嵌入系统开发与运营管理全周期。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上安全领域相关经验，具备至少1年参与或主导安全体系搭建的实际经历； 3、了解主流安全规范及典型安全管控架构； 4、具备较强的跨部门协作能力、文字表达能力和项目执行推动力； 5、熟悉医疗或物业行业安全管理特性者优先考虑。