惠州惠城招内架

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惠州惠阳招外架，内架，架子工必须是应急管理局登高架设作业证件，点工，9小时，450.包吃包住。无案底，服从管理，做实事的师傅多名，工资月结。欢迎云贵川的师傅，后续有大量的内外架包工。 微信同号期待合作共赢。

仓库主管，1名工作地址:惠州市仲恺高新区沥林镇丹溪路东16号金达伟科技园2号厂房3楼、7楼上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（午餐休息1.5小时），加班：18:00-20:00或21:00（一般2-3小时）6000～8000元/月公司为员工购买团体险、社保、公积金全勤奖：100元/月；工龄奖：入职满半年每月100元，逐年增加，封顶300元/月；内部推荐奖：推荐新员工进厂做满半年，奖励600元，分当月及次月结算

招聘污水处理工1名，工作地址位于惠州市博罗县杨侨镇。 要求年龄30-50周岁，为人踏实肯干，能吃苦耐劳，工作积极主动。 有工业废水处理实操经验者优先录用。

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有快餐炒菜经验优先，上手快，出餐稳； 讲卫生，熟悉后厨卫生规范； 能扛饭点压力，手脚麻利，服从安排； 做事勤快，不偷懒，主动分担杂活； 年龄合适，身体健康，有健康证。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

招聘干内架的人员。

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浙江杭州大型框架及铝模住宅楼高层项目招聘内架班组、拆模班组、木工班组。要求能够加班，每层顶板未交出来之前，晚饭后需加班4小时。开工时间为下月1号。

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上海市浦东新区招架子工、内架 任职要求： 1.具备架子工相关工作经验 2.持有架子工证优先 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空作业 4.责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

品质工程，负责加工检测设备的维护和维修 调试

惠州市招钢管脚手架中工一名 要求熟练电动扳手 手磨机 能上钢管脚手架简单搭拆 无高血压 不恐高 要求有上进心 工作积极 要求长期短期勿扰工资电议

【岗位职责】 1. 建立、维护、完善工厂体系（ISO 9001/14001/45001 BSCI）日常运行管理体系，并对体系推进、实施以及监督体系运行情况。 2. 统筹第一、二、三方体系审核，排查运行隐患并推动整改。 3. 组织体系相关培训及体系建设，开展新员工及体系专项培训，指导各部门落实体系要求。 4. 组织工厂内部审核员队伍建设，开展总部级内部审核员培训管理。 5. 组织年度管理评审，组织各部门评审资料输入、决议项目跟进整改。 6. 负责工厂体系文件的流程梳理，定期组织各部门文件评审。 7. 完成领导交办的其他与体系管理相关的工作任务，配合总部及子公司体系审核相关事宜工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 5年及以上质量体系实操工作经验，持有有效内审员证书； 3. 熟练掌握ISO9001、IATF16949汽车行业质量体系标准及落地运行； 4. 具备产品认证、各类客户验厂实操经验； 5. 可独立主导、统筹体系项目、审核及整改全流程工作； 6. 具备基础读写/口语英语能力，可处理英文体系资料、对接外籍审核。

体系工程师 【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、运行与持续改进，确保符合ISO/TS16949标准要求； 2. 参与汽车零部件产品开发过程中的质量控制，主导APQP、PPAP等工具的应用与实施； 3. 协助开展FMEA分析、SPC统计过程控制及MSA测量系统分析，提升产品质量稳定性； 4. 组织并执行内部质量体系审核及外部供应商审核，推动问题整改与闭环管理； 5. 配合生产现场进行5S管理优化，提升整体质量管理水平和现场作业效率； 6. 编制和维护质量相关文件，确保体系文件的完整性、合规性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上质量体系相关工作经验，具备实际体系审核经验； 2. 熟悉汽车行业ISO/TS16949体系的建立、运行与管理，掌握IATF16949标准及五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）的实际应用； 3. 具备新能源汽车零部件行业背景者优先，熟悉相关产品特性及质量控制流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能适应多任务并行工作环境。 备注：必须有16949证书和全日制大专以上学历 加入尼索科的五大理由： 理由一：高于市场水平的固定薪酬 所有岗位均为高固低浮的薪酬结构，安全感爆棚； 理由二：完善的职业发展体系 “5大族18小类”的科学发展通道，能者上庸者下，优秀者超快晋升； 理由三：大牛在身边、能力提升“三倍速” 老板技术大牛，礼贤下士、务实靠谱；每月开设不同层级的领导力提升课程； 理由四：高质量增长的企业 过去12年每年持续增长，现阶段国内行业龙头企业；未来10年战略聚焦，持续发力第二增长曲线，坚持长期主义； 理由五：基本福利齐全，免去日常生活烦恼 包吃包住、五险一金、节假日礼物、每月运动日、生日会等不断增加中

【岗位职责】 1. 执行新产品开发样品和登记样品检测。 2. 进行产品登记化学试验计划，编制产品登记化学资料，保障及时性和准确性。 3. 查阅、整理有关分析检测理论知识、法规等信息，提炼分析方法。 4. 根据指导，进行产品检测分析试验。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，植保/应用化学/生物化学/分子生物等相关专业。 2. 熟悉生测工作，对除草/线虫有较清晰的了解（导师研究方向为除草/线虫的优先）。 3. 逻辑思维清晰，吃苦耐劳，热爱研发工作。

岗位职责： 1、主导公司业务流程体系的搭建与持续优化，对现有流程开展系统性改进。 2、审核新增流程的可行性与必要性，提出针对性的优化建议及落地措施。 3、推进业务流程标准化建设，评估流程在实际执行中的成效与效率，识别运行短板并实施优化。 4、完善流程管理系统，评估工具使用效果并推动迭代升级，熟练运用流程管理方法，定期输出流程运行分析报告，促进管理体系的持续改进。 5、对流程运行过程中反馈的问题进行分类整理与深入分析，准确定位问题根源，并提供可操作的解决方案。 6、协同相关部门，保障流程调整的顺利落地与高效执行。 7、策划并开展流程相关培训，提升团队整体的流程认知与执行能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类或理工科相关专业毕业。 2、了解产研销一体化企业的业务运作模式，掌握业务流程架构与管理方法。 3、具备2-3年及以上流程工程师工作经验，有中大型企业流程实操背景者优先。 4、具备优秀的逻辑分析与跨部门沟通协调能力，能够有效推动流程变革与体系完善。 5、学习能力强，能快速理解并融入新业务环境。 6、性格特质：积极主动、重视工作效率、责任感强、执行力突出、协作意识好，具备良好的团队精神。

学历：大专或本科 年龄：25-39周岁 性别：不限 可配合单独自驾出差 【岗位要求】 1. 要求2-5年以上相关行业的质量管理、体系维护或流程改进相关岗位的工作经验。 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系文件，具备单独主导内部审核、管理评审、应对外部客户审核或认证机构审核的完整经验。 3. 具备IATF16949等体系的内审员证书。 4. 具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，团队协调与沟通能力良好。

岗位职责： 1.负责监督并提升公司产品与服务的质量标准，确保客户满意度； 2.组织实施品质检查与评估，分析质量问题，提出改进措施； 3.协调跨部门合作，推动品质管理体系的持续优化。 任职要求： 1.熟悉品质管理流程，具备相关行业背景； 2.具有较强的分析判断能力和问题解决能力； 3.良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力。

惠州博罗招建筑木工做内架，两口子最好，可做长期2-3人

工作职责： 1.【质量战略与体系规划】 制定并推动实施公司中长期质量战略，确保其与公司整体业务战略协同。 规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系（如IATF16949,ISO9001等）。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核，监控质量KPI达成，定期向高层汇报质量绩效。 3.【质量体系建设与维护】 确保质量体系的有效运行与持续改进，组织内部审核、管理评审，主导第三方认证审核。 建立并管理公司级的质量数据系统，实现质量信息透明化、决策数据化。 4.【团队建设与人才培养】 领导及发展公司质量团队（约[可根据预估填写，如：200+]人），包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。 营造全员参与、持续改进的质量文化，组织跨部门质量意识与技能培训。 5.【供应商与供应链质量管控】 建立严格的供应商质量管理体系，主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。 推动关键物料的质量前移，协同供应链部门解决重大来料质量问题。 6.【客户质量与持续改进】 作为公司层面客户质量对接的窗口之一，处理重大客户投诉与索赔，组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目（如QCC、六西格玛项目），低内外部质量损失成本（COPQ）。 7.【风险管理与合规】 识别全流程质量风险，建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。 任职资格： 1、学历与经验：全日制本科及以上，理工科背景。10年以上制造业质量管理经验，至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。 2、硬条件：必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。 3、知识：精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准（如UL9540,IEC62619）。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。 4、核心能力：卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。 *英语可作为工作语言

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保符合公司质量标准 2.记录并反馈质检过程中发现的问题，协助相关部门进行整改 3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检查 4.维护质检记录台账，保证数据真实、准确、可追溯 5.遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图和测量工具使用能力 2.有责任心，工作细致认真，能稳定长期从事质检工作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有制造业质检经验者优先考虑，接受应届生报名 5.能适应倒班安排，服从工作调度

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