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年龄18-50周岁.有无经验均可。

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本店专修新能源汽车，需要一名有经验的大工。 1.3年以上汽车维修经验，至少1年新能源汽车维修经验； 2.熟悉新能源汽车三电系统（电机、电池、电控），具备故障诊断与排除能力； 3.具备新能源汽车维修从业证/高压电作业证优先； 4.工作认真负责，安全意识强，能带小工，有团队协作精神； 5.持C1驾照以上。

【岗位职责】 -负责汽车维修与日常养护工作 【职位要求】 -不限学历，不限经验，有相关技能优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：2500-5000元/月，按月结算 -提供食宿

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

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1、总装工艺流程布局：开展工时定额评估，实施模块化分析，进行物流路径规划，编制制造过程流程图； 2、工具适用性校验与确认； 3、总装数据SE评估：涵盖车身数据解析，底盘数据核查，内外饰数据梳理，电器系统及线束数据审查； 4、总装生产线匹配性评估； 5、产品结构可实现性分析，安装操作可行性验证，设备匹配度评价，零部件装配结构研究，车辆性能工艺关联分析，关键装配工序策划

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供汽车改装领域的专业技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议并推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业优先； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业从业经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统的基本原理与应用。

1、 参与项目初期与客户的方案沟通及技术对接； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制； 3、 根据设计变更要求进行相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织设计评审会议并跟进相关决议事项； 6、 负责DFEMA的编制、更新及归档工作； 7、 跟踪并确认设计验证的执行进度与完成状态； 8、 参与制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编写专利申报所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、发泡材料、骨架结构或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗需求：尽快入职

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

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岗位职责： 1、依据PLM系统规范及《产品质量先期策划控制程序》开展项目管理工作，统筹把控项目的质量、成本与交付周期，确保客户满意度最大化； 2、参与企业项目管理制度的制定，协助编制新产品开发战略规划； 3、根据PLM系统和APQP标准要求，负责项目模板的建立、更新与优化； 4、为公司重大决策事项及新技术研发项目提供技术支持，包括产品对标分析、创新方案建议及相关资料准备； 5、按照PLM系统规定完成项目立项文件编制，在获得公司授权后，牵头组建多方论证小组，全面负责新项目各阶段实施管理，定期总结进展并识别改进点； 6、依据PLM系统要求编制项目预算，经审批后组织实施，并持续跟踪执行情况； 7、严格遵循公司PLM系统及APQP流程推进项目开发，管控项目质量与进度，及时应对各类异常问题，协调内外部资源，识别潜在风险并采取预防措施，保障项目按时保质交付； 8、定期（每周三）组织召开项目进度会议，跟进任务执行情况，发现问题立即上报并推动解决； 9、在项目执行过程中，作为项目代表与客户保持高效沟通，维护良好的合作关系； 10、负责项目开发过程中的绩效考核工作，对违反流程或造成延期的行为提出处理意见，并在HR系统中完成记录； 11、代表公司与主机厂开展技术对接，深入掌握其车型结构特点，把握技术发展方向，争取产品开发认可； 12、配合销售部门拓展新主机厂客户，承担前期技术质量交流、初步报价及项目可行性评估工作； 13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、汽车工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上独立从事产品研发及项目管理的实际工作经验； 2、具备较强的市场洞察力和创新思维能力，拥有一定的团队组织与协调能力； 3、熟悉行业基本情况，了解本领域市场变化趋势、竞争格局及发展动向； 4、熟练使用Project等项目管理工具，掌握项目管理常用方法与技术，如质量管理七大工具、范围管理（WBS分解）等。

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