【岗位职责】 1. 对潜在货源工厂进行寻源，建立和优化汽配、摩配、船舶品类合格的货源工厂库。 2. 评估货源工厂的综合水平，与货源工厂进行比价、议价谈判等工作。 3. 周期性地调研、考察汽配品类供应市场的发展情况，编写各品类的供应市场现状及其发展报告。 4. 负责货源工厂全生命周期管理，不断优化提升货源工厂实力，对货源工厂进行优胜劣汰的处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有3年或以上汽配品类的采购开发/供应商开发/寻源经验。 2. 熟悉供应商开发流程、评审和绩效管理，对汽配品类产业带分布熟悉者优先。 3. 较强的供应商管理、协调、沟通、谈判的能力，具备数据导向思维。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作能力，抗压能力强，能适应高频率出差。 5. 具备成本意识，有强烈的责任心和职业道德。 【岗位要点】 综合薪资：底薪80%+绩效20%+年终奖。 核心职责：负责汽配成品的货源开发、供应商寻源、引入及管理替换。关键在于具备从0到1寻找并引入合适供应商的能力，需综合评估产品契合度、类型宽度、时效及质量。 品类限制：必须为汽配成品采购经验。严禁原材料（如钢铁、钛合金）、配料或辅料（如冲压件、金属锻造）背景。若候选人涉及此类，直接淘汰。 车型偏好：优先熟悉美系、德系、日系车型配件。

【岗位职责】 1、承担非标激光焊接设备的整体方案规划与演示工作，涵盖客户需求分析、产品配置设定、加工方式确定及布局方案设计等内容； 2、挖掘客户潜在及核心需求，协同销售团队推进市场拓展，面向客户进行技术方案讲解，回应专业技术疑问，整合内外部资源为方案落地提供有力支撑； 3、开展市场调研任务，包括行业趋势、产品发展方向、新兴工艺与技术的应用场景以及市场竞争格局的分析； 4、与供应商对接选型方案及成本控制，确保所选部件在功能与性能上符合客户实际使用要求； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为焊接技术与工程、材料工程与应用、机械设计、机械工程及自动化等相关领域； 2、具备五年以上非标自动化或汽车制造领域工作经验，熟悉激光焊、点焊、弧焊等焊接工艺及其应用场景者优先考虑； 3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具； 4、具有初步的项目管理能力与成本管控意识； 5、具备较强的抗压能力，能够适应阶段性出差安排。

我们寻找一位在高可靠性、高防护等级消费电子领域拥有丰富新产品导入经验的专家。您将主导创新型智能穿戴设备从设计验证到成功量产的全过程，确保其复杂的密封结构、精密光学与声学系统能在严苛使用环境中被可靠、高效地制造出来。 【岗位职责】 1. 主导NPI全流程与制造落地 1.1 制定并执行针对高防水/防尘等级产品的完整NPI计划，主导各阶段试产，攻克密封、压力平衡、精密装配等核心工艺挑战。 1.2 作为制造端负责人，解决因环境应力引发的装配、泄漏、测试失效等复杂工程问题。 1.3 主导量产爬坡，持续优化工艺直至达到稳定的量产良率与效率目标。 2. 驱动可制造性设计与工艺优化 2.1 在产品设计阶段，从大批量生产的角度，对多材料密封系统、精密部件的封装与装配提供关键的DFM建议。 2.2 负责开发与验收用于密封性检测、光学校准、可靠性测试的专用工装治具。 2.3 创建并维护所有生产必需文件，包括标准作业程序、工艺流程图等。 3. 跨职能协作与初期支持 3.1 主导与特种材料与工艺供应商的技术对接与样品验证。 3.2 了解产品可靠性的初始检验标准与失效分析流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验 1.1 本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程或相关专业。 1.2 5年以上消费电子NPI/工艺工程经验。 1.3 必须具备至少1款IP67/IP68及以上防护等级消费电子产品（如高端智能手机、运动相机、智能手表、户外设备）从试产到量产的全流程主导经验。 2. 核心技能 2.1 精通消费电子产品的防水设计与制造工艺，对主流密封方案有深入理解和实战经验。 2.2 精通消费电子产品（塑胶/金属件、SMT、电子组装）的制造工艺、装配流程及DFM/A原则。 2.3 具备出色的量产问题分析与快速解决能力，熟练运用8D、鱼骨图、PFMEA等工具。 2.4 拥有与代工厂紧密合作、推动生产改善和良率提升的成功经验。 【优先条件】 1. 有运动相机、高端智能手表、户外三防设备、或特殊环境电子设备的NPI经验。 2. 有光学组件相关产品的制造经验。 3. 了解潜水设备、运动装备的相关测试标准。

职责任务： 1、统筹新品研发项目的实施管理，跟踪行业发展趋势，搜集相关研发资料 2、主持各类新产品开发需求方案的审核，对其可行性与合理性进行综合评判 3、牵头开展竞争对手情报收集，分析竞品技术优势，把握市场前沿动态，推动具备竞争力的新品及热销产品开发 4、组织新产品的研发、设计与验证工作，主导完成产品设计、试制、测试、评审等相关流程文件编制 5、负责团队成员的日常管理，组织实施培训、发展、晋升与绩效评估等工作 6、负责研发团队的搭建、人才选拔、能力培养、绩效考核与激励机制建设，确保研发目标达成，增强企业技术核心能力 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1、具备8年以上热泵领域从业经历，其中5年外贸热泵产品研发管理背景，2年以上热泵研发团队管理经验 2、大专及以上学历，机械、暖通等相关专业优先考虑 3、熟练掌握各类研发设计类软件系统操作 4、仅限热泵行业背景人员，非本行业经验者不予考虑 薪资：试用期：25000元/月；转正：35000元/月（含20%绩效） 薪资范围：40-50万/年（含产量提成），能力突出者可面议 非热泵行业经验不接受

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

岗位职责： 1、参与单光子雪崩器件（如SPAD、SiPM等）及像素结构的器件设计与工艺开发，协助完成制备与性能表征； 2、开展器件与像素级仿真建模，分析并量化关键性能参数； 3、参与实验方案制定，支持器件设计的优化与迭代升级； 4、主导器件测试系统的开发与调优，协同软硬件工程师完成测试用硬件与软件平台的搭建； 5、跟踪先进表征技术，推动新型测试与表征方法的实际应用。 任职要求： 1、具备SPAD/SiPM或CIS像素与器件设计背景者优先，有半导体领域工作经验或优秀应届毕业生均可； 2、掌握半导体物理、固体物理、光电器件等相关理论基础； 3、熟悉电子信息技术、电路设计，具备微电子、半导体、光学、材料等相关专业知识； 4、通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，无障碍阅读技术资料； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公及绘图工具； 6、加分项：掌握半导体器件TCAD仿真工具，具备Python或Matlab编程经验，有版图设计能力； 7、具备良好沟通意识，团队协作积极，责任心强，富有主动进取精神。

【岗位职责】 1. 负责压力容器的技术方案制定，项目沟通； 2. 整理压力容器相关技术文件，包括设计图纸、计算书、工艺文件等； 3. 配合业务部门完成压力容器的技术咨询支持； 4. 参与压力容器项目的现场检验、验收及问题处理； 5. 确保设计和制造过程符合国家相关标准及行业规范。 【岗位要求】 1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业背景； 2. 熟悉压力容器设计标准及相关法规规范； 3. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、配合销售团队走访客户，深入交流以识别需求，提供技术解答，赢得客户技术层面的认可； 2、依据客户具体需求，独立设计储能系统的个性化技术方案、物料清单及配套文档； 3、协同研发、工程等相关职能部门，传递客户诉求，保障售前技术信息顺利对接至项目实施阶段； 4、跟踪储能领域政策导向与技术进展，整理售前素材，持续优化技术资料体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景，具备储能行业经验者优先考虑； 2、掌握储能系统结构及关键组件知识，熟悉相关行业标准与并网技术规范； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够与销售团队共同推动项目落地； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神

河源市紫金县招桥架/支架安装

河源市龙川县招砌砖/石

急招梯型桥架安装师傅，工资 300 每天，下班结账不拖欠。要求 60 周岁以内，做事勤快踏实，有经验者优先，想做的朋友请电话联

急招梯形桥架安装师傅，工资每天 300 每天 300 元，下班结账绝不拖欠，要求 60 周岁以内，做事勤快踏实，有相关经验优

急招梯型桥架安装师傅，工资 300 每天，下班结账不拖欠。要求 60 周岁以内，做事勤快踏实，有经验者优先，想做的朋友请电话联

工作职责 1. 严格遵守国家爆破安全规程及矿山安全生产管理制度，负责矿山开采全流程爆破作业的技术支撑与现场实施管控。 2. 结合矿山地质条件、开采进度要求，牵头编制专项爆破设计方案与施工组织计划，精准测算爆破参数、炸药用量，优化爆破效果，降低大块率与开采损耗。 3. 负责爆破作业全流程的现场技术指导，监督钻孔、装药、填塞、起爆网络连接等关键工序操作规范，排查处置现场安全隐患，杜绝违规作业。 4. 负责爆破器材的领用、现场使用、退库全链路台账管理，严格落实爆破器材流向管控要求，配合完成爆破后效果复盘、边坡稳定性检查及哑炮等突发险情的应急处置。 5. 协助开展爆破作业人员的安全技术培训，配合相关部门完成爆破项目的审批报备、安全检查及技术资料归档工作。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，采矿工程、爆破工程、安全工程等相关专业优先。 2. 持有公安机关核发的有效爆破作业人员许可证（爆破技术类），熟悉《爆破安全规程》及矿山安全生产相关法律法规，掌握民用爆炸物品安全管理要求。 3. 具备1年以上矿山井下爆破现场技术工作经验，能独立完成爆破参数设计、现场施工指导及常见故障排查，了解矿山地质构造与开采工艺流程。 4. 具备极强的安全责任意识与风险预判能力，能适应矿山现场作业环境，工作严谨细致，具备良好的现场协调与应急处置能力。

烟台市莱州市招初级爆破工程师 岗位职责： 1.负责爆破作业前的现场勘查、方案编制 2.严格按照爆破设计图纸和操作规程实施钻孔、装药、连线、起爆等全流程作业 3.做好爆破后效果检查、盲炮处理及现场安全警戒与清场工作 4.配合安全部门完成爆破器材的领取、运输、使用、退库及台账登记 5.参与爆破事故应急处置，及时上报异常情况并落实整改措施 任职要求： 1.持有国家认可的《爆破作业人员许可证》（初级爆破工程师证），证件在有效期内 2. 熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及地方爆破作业规范，具备较强安全意识 3.身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷，能适应野外及高强度作业环境 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，服从项目统一调度管理 5.无违法犯罪记录，近三年内未发生重大爆破安全责任事故

需要有中级爆破工程师证

1. 具备爆破工程技术人员作业资格证（持有中级爆破作业证（B类及以上）） 2. 具有5年以上矿山一线从业经历

招全职：：露天爆破工程师 白云石矿 能够适应露天爆破工程环境 年龄不超过五十岁 现场刷脸签字 薪资一万五 供吃住 上五险 --

招聘信息: 1、8名数控折弯师傅，钣金经验者优先，待遇10 K~13K； 2、8名半水平折弯师傅，待遇7K-9K；以上工作在河源高新区，联系方式袁先生（包吃，包住，有保险，出粮准），回复有诚意者联系。

岗位内容： 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。

岗位职责： 1、负责CNC数控车走心机床车铣复合设备点检与日常维护； 2、根据图纸要求进行工件加工，分析工艺，进行刀具配置和加工程序编制、调试，确保加工精度和质量； 3、完成生产任务，配合团队达成生产目标； 4、及时反馈生产过程中出现的异常情况并协助处理； 任职要求： 1、熟悉CNC数控走心车机床操作流程，能独立完成调机与加工； 2、能看懂机械图纸，熟练使用常用量具； 3、具备良好的质量意识和安全生产意识； 4、工作认真负责，能适应生产岗位的工作节奏； 5、能够培训操作员，提升加工效率和预防不良发生

紫金县工业园招叉车司机1名，必须持叉车证，安全操作意识强

智能仪表研发中心（技术部）1．招聘对象：2026届统招一本本科院校 2．任职要求： （1）电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业； （2）具备理工科背景，熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发或软件编程（C/C++/Python等）、测控技术等任一或多个领域基础知识； （3）掌握基本电路原理，具备数据建模或程序编写能力，能熟练操作Office、MATLAB等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，表达清晰，具有良好的沟通协作精神，愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践； （5）具备初步的目标导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻关和跨团队协作需求。 3．核心职责： 参与智能电力仪表相关技术研发工作，在模拟电路、数字电路、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程（C/C++/Python等）、测控技术等方向中至少掌握一项基础技能；具备一定的硬件电路理解能力或代码实现能力，可熟练运用Office、MATLAB等基础办公与仿真工具，熟悉Project、甘特图等项目管理辅助工具者更佳。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享受国家规定的各类法定节假日。 广阔的职业发展平台：公司统一安排专业技术培训，构建良好的学习与技术交流环境，为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。 多元化关怀福利：享有丰富的工会福利及各类节日慰问。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间内配备空调及无线网络（Wifi），营造温馨的居住氛围。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻员工生活负担。 便捷通勤服务：开设市区方向免费班车，专人接送上下班，解决交通后顾之忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：拥有舒适的空调办公区，园区环境优美。 完善的文体设施：园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套，工作之余尽享健康生活。

岗位职责: 1.组织并督导生产团队作业，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.跟踪生产进度，保障生产任务按计划有序推进； 3.落实生产现场5S管理要求，维护整洁、安全的作业环境； 4.推行生产优化方案，持续提升生产效率与产品合格率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟知生产运作流程及质量管控要点； 3.具有突出的应变与问题处理能力，可及时解决产线突发状况； 4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。

接收应届生，学习能力强 负责生产制程巡检、首件确认，按标准完成抽检并记录数据 工作严谨负责，有原则，可接受加班

招生产文员

【岗位职责】 1. 负责订单接收、信息核对，录入系统并生成生产单，协调安排生产排期；核对物料清单，跟进物料采购及外发工艺，完成产前样确认与文件归档。 2. 每日跟进生产进度，同步车间生产情况，及时处理物料、生产、质量等异常问题，把控半成品与成品质量，传达订单变更并协调调整。 3. 负责出货核对、物流安排，跟进客户签收与单据回收；处理售后问题，整理生产数据报表，协助财务完成对账。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有手袋行业跟单经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，擅长数据整理与报表制作； 3. 工作细心负责，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力和执行力。 【薪资待遇】 月薪5000元，薪资面议

岗位职责： 1、打样计划与进度管理： (1) 接收业务端打样需求，深入分析客户或设计团队提供的样品资料，涵盖材质、规格、色彩、工艺细节等内容，确保全面理解并精准把握样品标准，并依据样单时间节点统筹安排打样工作。 (2) 核查开发用样板图纸、菲林文件及效果图，结合公司研发目标确认打样资料的完整性与准确性。 (3) 全程监控项目执行节奏，保障产品按期完成交付。 2、表面处理工艺方案设计 (1) 根据客户或设计部门提出的产品要求，结合材料特性，制定涵盖烫金、磨砂、喷涂、电镀、丝印、UV等工艺的完整表面处理技术路线； 3、试产过程跟踪与参数优化 (1) 全程参与试产各环节，动态调整并优化关键工艺参数，确保工艺稳定性； 4、工艺缺陷改善与良率提升 (1) 主导处理色差、掉漆、涂层附着力差、划痕、丝印漏印或偏移、电镀缺陷等常见表面问题； (2) 通过工艺参数调校等方式持续改进，提高打样及量产阶段的产品合格率； (3) 汇总典型不良案例，建立改善台账，预防同类问题重复出现。 5、检验标准与作业指导书编制 (1) 制定外观、涂层附着力、耐磨性、耐酒精、耐摩擦等表面处理项目的检验判定依据； (2) 编写产品工艺说明文档，明确质量要求，为后续品质追溯与异常排查提供支持。 6、量产阶段技术支持与异常应对 (1) 在产品转入批量生产后提供工艺支持，及时响应生产线上的工艺异常； (2) 对量产中出现的表面工艺问题进行根因分析，提出临时应对措施及长期改善对策。 7、推动工艺降本与效率提升 (1) 优化打样流程，合理调配资源，提升作业效率，减少浪费，降低材料损耗与制造成本； (2) 联动业务、设计、采购、生产、品质等部门协同推进，解决生产中的技术瓶颈，保障产品质量与项目进度，提升整体运作效率。 8、工艺文件与样品归档管理 (1) 归集整理工艺方案、打样问题记录等相关资料，统一分类存档； (2) 按类别管理样品实物，定期维护样品库，确保可查可用。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工、材料、表面处理相关专业优先； 2. 3年以上化妆品/香水包装玻璃瓶、塑胶、压铸件表面处理工作经验；具备汽车零部件、电子行业表面处理背景者亦可考虑； 3. 熟悉各类表面处理工艺及其常见问题的解决方案； 4. 具备供应商沟通协调、工艺优化实施、品质过程控制能力； 5. 对玻璃外观效果、丝印精度、烫金质感、磨砂触感等细节有较高要求； 6. 对颜色表现、涂层附着力、耐磨性能等外观指标高度敏感，工作细致严谨，能主动识别并整改工艺缺陷； 7. 具备持续改善意识，针对色差、脱漆、刮伤等问题不断优化工艺； 8. 沟通高效，擅长与外部协作厂商对接，能够深入现场跟进执行； 9. 抗压能力强，适应多款式、小批量产品的打样节奏； 10. 工具应用熟练：精通办公软件，可独立编制工艺标准文件及外观检验规范。

【岗位职责】 1. 协助工程师跟进耳机、音箱等产品的打样、试产及量产，负责样机、样品的登记与归类整理。 2. 整理图纸、规格资料、SOP、测试报告等文件，做好文档归档工作。 3. 记录产线不良问题，汇总整理异常台账，并跟进整改进度。 4. 协助工装夹具及测试样机的调试，进行基础的音质和功能简单测试。 5. 对接产线、仓库及品质部门，负责配件样品的收发及工程通知的传递。 6. 完成工程师安排的各类临时工作，包括数据统计、样机拆装检测等辅助性事务。 【岗位要求】 1. 学历不限，了解蓝牙耳机、音箱基础结构者优先。 2. 具备基础电脑办公能力，熟练使用Word、Excel，工作细心耐心。 3. 能看懂简单的结构图，具备一定的动手能力，愿意进入车间学习。 4. 服从工作安排，踏实勤快，具备良好的沟通能力，能配合加班处理生产事宜。

【公司介绍】 深圳华芯是一家专注于智能清洁机器人的高新技术企业，成立于2016年，拥有硬件、软件、算法、APP全自研能力，近200名工程师、两大研发中心（深圳+上海）、450+项专利。产品线涵盖扫地机器人、擦窗机、泳池机器人、割草机器人等，具备从设计到量产的一站式OEM/ODM服务能力。 公司海外自有品牌Neatsvor在俄罗斯区域综合出货量稳居前三，欧洲区域个别型号在电商平台多次做到单品第一。业务稳定，持续造血，正加速向庭院式清洁生态扩展。 【岗位背景】 全面负责公司研发日常管理、技术决策与产品落地，以快速量产、支撑营收增长为核心目标，是公司实现战略增长的关键角色。 【岗位职责】 1. 统筹所有新产品（扫地机、擦窗机、割草机等）从设计到量产的快速推进，确保以量产为导向、支撑营收增长； 2. 主导研发部门日常管理、业务推进、技术决策，建立标准化流程，提升多项目并行效率； 3. 与人力部门配合诊断现有研发团队能力，通过增编、替换、晋升等方式，搭建能应对市场变化的人才梯队； 4. 敏锐捕捉市场上可落地的产品方向（不偏离主营业务渠道），完善庭院式清洁产品生态； 5. 带领算法、软件、硬件、结构团队攻克SLAM定位、路径规划、嵌入式系统、传感器融合等技术难题，协调内外部资源确保项目闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科背景，硕士优先。10年以上智能硬件研发经验，其中5年以上研发团队管理经验（管理30人以上优先）； 2. 有清洁机器人（扫地机、擦窗机）或类似消费电子产品的完整量产经验，熟悉全流程技术痛点； 3. 深入掌握SLAM/规划/感知算法、嵌入式Linux/RTOS、多传感器融合、结构设计等，能做出合理技术决策； 4. 具备营收导向思维，曾主导过以快速产品落地、支撑业务增长为目标的研发项目； 5. 有研发团队人才诊断与重组经验，能推动人员优化与梯队建设。 【福利待遇】 1. 待遇：年薪+股权，不设范围； 2. 福利：五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假； 3. 面试：技术专家初试，创始人终试。