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建筑机电工程师3-5年大专施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位较多出差
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化) 岗位职责: - 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保图纸满足项目实际需求。 - 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,提升管线排布合理性。 - 与设计及施工团队高效协作,及时处理图纸相关的技术难题。 任职要求: - 精通CAD、Revit等绘图工具,有图纸深化实操经验。 - 掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。 - 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点: 厦门 合同期限: 工作期限: 项目开始至竣工验收 福利待遇: 1. 薪资待遇: - 提供行业具竞争力的薪酬,具体面议。 2. 医社保福利: - 配备完整的医疗保险与社会保险, - 增加意外伤害险,保障员工工作期间安全。 3. 生活保障: - 提供食宿安排,住宿条件良好,餐饮服务齐全。 4. 休假制度: - 享有带薪年假,便于员工回国探亲或休整。 5. 职业发展: - 提供专业技术培训支持,促进个人能力提升, - 设立清晰晋升机制,优秀者可获得晋升机会。
机电主管
1-1.5万/月
机电工程师5-10年大专设计
工作职责: 1、排查并处理工厂设备运行中的各类故障,参与设备技术革新与升级工作,配合推进工厂技改项目的实施。 2、负责SCADA系统或上位机系统的搭建与维护,实现对生产线运行状态的实时监控,从PLC(西门子)、仪表、变频器等设备采集数据,并完成数据存储至数据库。 3、承担日常零部件及改造设备的设计绘图任务,制定技术方案,落实生产设备设施的常规维护与保养工作。 4、组织开展部门内部技术人员的培训与能力提升,持续提高团队整体专业水平。 5、协助拟定并执行业务范围内的年度预算计划,推动设备组年度目标落地,参与并监督设备年度大修工作的实施过程。 任职资格: 1、具备机电一体化、机械工程及自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2、精通西门子PLC编程、调试及现场运维,能协同HMI实现人机交互功能,具有电气系统设计及PLC与HMI编程的实际项目经验。 3、熟练使用AutoCAD与SolidWorks软件,能够独立完成产线机械图纸、气动液压系统图等技术图纸的绘制与修改。 4、优先条件:了解生产线设备运作原理,掌握系统化的工程设备管理知识,具备食品机械行业经验或团队管理经历。 5、优先条件:主导或深度参与过产线自动化升级改造项目(如老旧产线优化、新增数据采集装置、控制系统更新),有生产数据可视化看板建设经验者更佳。 福利待遇及成长: 1、提供六险一金,免费提供食宿。 2、享有多种补贴及节日福利,享受带薪休假及法定节假日。 3、定期组织多样化的员工活动,配备完善的培训体系、多元的岗位锻炼机会以及良好的职业晋升通道。
机械工程师5-10年硕士医疗设备研发三类医疗器械有源医疗器械
岗位职责: 1、承担医疗器械整机及零部件的结构设计与开发工作,主导表面处理工艺选型,推进产品设计优化并解决相关技术难题; 2、完成项目所需技术文件的编制,协同测试团队及业务部门开展产品测试与验收流程; 3、负责结构类图纸的归档与绘制工作; 4、参与制定技术设计规范,协助开展模具供应商的筛选与评估; 5、联合模具供应商实施DFMEA分析,处理试模及量产阶段的技术问题,统筹供应商间的协作配合; 6、承担已上市产品的全生命周期管理,负责产品在使用周期内各类技术问题的响应与维护。 任职资格: 1、硕士及以上学历,机械类相关专业,具备大学英语四级或以上水平; 2、有五年以上医疗器械行业工作经验者优先考虑; 3、精通SOLIDWORKS软件,能独立完成3D结构建模与2D工程图出图; 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,时间管理能力强,富有责任心和主动进取精神。
机电工程师10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责非煤矿山机电设备的运行维护与技术管理 2. 参与机电系统的设计、安装及调试工作 3. 协助制定并落实机电设备的安全操作规范 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机电工程师经验不限本科管培生
岗位职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.多元化发展路径:提供管理与专业技术双轨晋升机制; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.系统化成长支持:①由企业高层管理者担任导师,全程指导发展;②分阶段、个性化设计培训内容,融合理论学习与实操训练,夯实专业能力;③提供多样轮岗实践机会,助力价值实现;④健全的人才储备机制,打破职业发展壁垒;⑤充足的发展空间与晋升通道。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿; 2.激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:六险一金 多项津贴 定期健康检查 带薪休假 关怀金 节日福利 团建活动 天津户口办理等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 任职要求: 我们需要具备以下条件的你: 1.2026届本科及以上学历毕业生,专业包括机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关方向; 2.具备如下特质:善于钻研、执行力强、良好的沟通与协作能力; 3.能适应倒班工作安排。
机械工程师
3-8千/月
机械工程师5-10年学历不限CAD
机械工程师 【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2. 参与产品的试制、调试、转产工作; 3. 解决产品生产组装过程中的技术问题; 4. 编写相关技术文档。 【岗位要求】 1. 机械或机电一体化专业大专及以上学历;英语熟练; 2. 3年以上相关设计工作经历; 3. 精通电气控制理论;了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件; 4. 工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。 招聘人数:1人
建筑机电工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责建筑/厂区智能化弱电工程现场全流程施工管理,涵盖综合布线、视频监控、门禁一卡通、停车场系统、楼宇对讲、公共广播、会议系统、机房建设、网络系统等弱电项目,统筹现场施工落地、进度管控、质量验收全工作。 2. 参与项目前期现场勘查、图纸会审、技术交底,核对施工图纸与现场工况,梳理施工重难点,优化现场施工方案,规避施工冲突与技术风险。 3. 负责施工班组管理与现场统筹,指导一线施工人员规范作业,严格把控弱电施工工艺、布线标准、设备安装规范,落实安全施工管理制度,杜绝安全隐患与施工质量问题。 4. 全程跟进项目施工进度,制定阶段性施工计划,实时跟进施工节点,及时协调解决现场施工卡顿、工序冲突、设备适配等各类现场问题,保障项目按期交付。 5. 负责弱电设备、材料进场验收,核对材料规格、数量、质量,做好台账记录,管控施工材料损耗,配合完成现场工程量核算、签证变更、施工资料整理。
机械工程师3-5年大专
职业技能1:熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件。 2:能依据客户图纸完成生产用图的拆解与转化。 3:掌握钣金及焊接加工相关工艺流程。 4:具备根据图纸制定配套生产工艺的能力。 5:了解IATF16949质量管理体系标准。 6:具有汽车或钣金行业工作经验者优先录用。 7:大专及以上学历,机械设计类相关专业背景。 8:三年以上相关岗位工作经验。 工作内容 1. 承担机械产品的研发与结构设计任务; 2. 参与产品制造及装配环节,保障产品质量达标; 3. 负责产品检验与测试工作,及时识别并处理生产异常问题。 任职要求 1. 身体健康,能胜任岗位工作强度要求; 2. 工作态度端正,责任心强,执行力良好; 3. 具备团队协作意识,可与各部门高效协同推进项目。 研发员招聘条件: 1. 机械设计或相关专业大专以上学历。 2. 具备3年以上机械研发或设计经验,能力突出的应届生亦可考虑。 3. 精通SolidWorks及CAD制图软件操作。 4. 性格稳重踏实,勤奋敬业,抗压能力佳
青海寻找明天搬运玻璃的人员。
搬玻璃力工1-4天
寻找明天搬运玻璃的人员。
青海
10月13日 19:08拨打电话
青海西宁招聘小挖机顶班师傅,工作地点在多巴。有意者可联系报名。
挖机司机
招聘小挖机顶班师傅,工作地点在多巴。有意者可联系报名。
西宁
10月13日 19:07拨打电话
青海海东明天枸杞采摘工作需要人员,工作时间为八小时,薪资为190元。工作地点在四大队。有意
190元/天
种植工
明天枸杞采摘工作需要人员,工作时间为八小时,薪资为190元。工作地点在四大队。有意者可报名。
海东
10月13日 19:07拨打电话
青海海北招聘大车司机顶班,工作两天。
其他工程司机B2
招聘大车司机顶班,工作两天。
海北
10月13日 19:06拨打电话
西宁城中区招抹灰
200-320元/天
抹灰1-2人
西宁西宁城中招抹灰
西宁 城中区
10月13日 19:06拨打电话
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求: 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突 4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求(核心硬性): 具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质(核心匹配): 具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作; 具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力; 具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质: 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。 4. 学历年限: 大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
机电工程师10年以上学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师中级职称天正建筑AutoCADLumionMicrosoft Project传统行业施工工程师强电工程师消防系统照明系统防雷接地系统建筑给排水消防管道室外给排水居住小区给排水高层建筑给排水通风系统
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与图纸会审与技术交底,及时解决施工过程中机电专业相关技术问题 3. 监督机电设备安装质量与进度,组织系统调试、联动测试及竣工验收工作 4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施,优化机电管线综合排布与空间利用 5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图,确保符合国家规范与合同要求 任职要求: 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业,学历不限 2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准 3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力 4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件,了解BIM基础应用者优先 5. 责任心强,具备团队协作意识与基本项目管理思维
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景,熟悉各类机电系统施工流程与技术要点; 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力,能独立主导大型项目技术工作; 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制; 4、能够承担高强度项目管理压力,适应现场工作环境并有效指导团队作业; 5、二级建造师证书,安全B证
机电工程师
100-200元/天
机电工程师经验不限高中电气安装机电相关专业
协助项目部开展现场管理相关工作
电气工程师3-5年大专设计安装/调试低压高压数据中心电气管理施工全流程统筹系统测试验收
工作职责 1. 参与数据中心高压配电、低压配电、UPS及市电引入等电气基础设施的技术方案设计,负责施工图审、技术方案评估及工程量清单编制,支撑项目招投标阶段的设备选型与技术标书编写。 2. 统筹电气工程施工全过程管理,监管施工进度、质量与安全,协调施工单位、监理单位及设备供应商,确保电气工程按计划推进;提供配电设备安装与调试的现场技术支持,参与甲供设备验收及配置优化。 3. 主导配电系统通电测试、市电切换测试及整体系统联调,配合完成电气分部分项验收与竣工验收;组织隐蔽工程验收,确保施工内容满足设计要求、行业规范及客户标准。 4. 识别电气系统施工与调试过程中的技术风险,制定改进措施与应急方案;协助开展电力切换、负载测试等验证工作,保障数据中心供电系统可靠运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业;具备3年以上数据中心建设项目电气施工或技术管理经验,有6000㎡或800机柜以上大型项目经历者优先。 2. 熟悉数据中心高压配电、低压配电、UPS、发电机及市电引入系统的原理与施工标准;熟练操作AutoCAD(电气制图)、Project及Office办公软件,可独立完成图纸审查与技术文件编制。 3. 持有高压/低压电工证(必需),具有一级建造师(机电工程)、注册电气工程师或PMP资质者优先;了解TIA942数据中心设计规范及国家电气施工相关标准,有系统测试与验证经验者优先。 4. 具备良好的技术沟通与跨团队协作能力,能够高效对接施工方、客户及供应商;责任心强,抗压能力强,能适应短期出差及现场高强度作业环境。 5. 有自建机房电气运维背景,或曾参与头部互联网公司、大型IDC运营商数据中心项目者优先;熟悉配电系统调试、故障处理及能效优化,具备BA系统电气模块集成经验者优先。 补充说明 1. 薪资福利:薪资面议(达行业竞争力水平),含绩效奖金、五险一金、项目补贴。 2. 工作地点:依据项目需求灵活调配,主要覆盖中卫、闽宁、呈贡、保定、嘉善等数据中心集中区域。
电气设计工程师3-5年本科设计高压
一、岗位职责: 1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等各专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障整体设计水平统一与提升。 5、运维与风险管理:参与运维制度及应急响应机制的建立,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,保障电气系统长期稳定可靠运行。 二、任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿,熟悉数据中心电气系统设计知识体系,可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程;了解行业常用标准与规范,具备初步理解,并能在实际工作中持续深化设备选型与成本管控能力。 5、拥有良好的跨专业沟通协作能力及团队管理意识,具备较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力,能够适应高强度工作节奏。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 协助支持销售过程中的技术工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理; 2. 推动新产品与新技术方案的落地实施,负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作; 3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务; 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 统招一本及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化相关专业; 2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具备较强的文字表达能力,可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写; 4. 熟悉电路基本原理,具备扎实的专业基础,了解配电网结构及相关设备者优先; 5. 具备良好的沟通与协调能力; 6. 能够接受出差安排。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利;
工艺工程师PE3-5年本科装配工艺焊接工艺总装工艺激光焊超声波焊工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责 1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估,开展可制造性及潜在风险分析; 2、主导新拉线工序优率爬坡过程,优化工艺窗口;负责量产线优率提升,改善工艺Input/output参数一致性,推进制程优率与合格率双提升; 3、开展产品质量异常的失效分析,并基于根本原因制定并验证改善对策; 4、编制各类工艺技术文件,如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等,保障生产作业标准化执行; 5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析,提出有效解决方案,推动闭环整改并建立预防机制,实现持续优化。 职位要求 1、本科及以上学历,材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景; 2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历,具有动力电池相关经验者优先,锂电行业背景优先考虑; 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法; 4、思路清晰,具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。
海西格尔木市一次二次电器控制维修人员
1-1.2万/月
电气工程师1年以下高中
一次二次电器控制维修人员
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责: 1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行效率,增强数据中心综合竞争力。 3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,统筹土建、暖通等各专业协作,监督施工质量与工程节点,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员培养路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,持续提升设计标准化水平。 5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的制定,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,保障电气系统长期稳定可靠运行。 二、任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景,曾深度参与大型数据中心项目的设计实施。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,精通 EPLAN、ETAP 等专业软件,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业技术规范与标准,具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先,拥有 Uptime 相关认证者更佳。 5、具备优秀的跨专业沟通与团队组织能力,具有较强的技术前瞻性、问题应对能力及抗压能力。
电气工程师3-5年本科安装/调试测试变频器控制器低压西门子欧姆龙三菱
岗位职责 1、针对生产线重点难点问题制定解决方案,并推动实施与推广应用; 2、牵头编制自动化设备标准化文档,参与新设备标准规范的制定与评估工作; 3、落实生产设备的维护保养计划,保障设备运行稳定性,支撑车间产能目标实现; 4、协同推进工艺、质量、生产、安全等领域的持续改进工作; 5、负责电气团队搭建及人员技能提升培养; 6、识别设备维保相关项目,建立并完善标准化管理体系。 岗位要求 1、本科及以上学历,自动化、计算机等相关专业背景; 2、精通西门子、三菱、欧姆龙、施耐德等品牌PLC程序的编程、调试与优化; 3、思路清晰,具备较强的执行力及跨部门沟通协调能力; 4、能适应高强度工作节奏,具备应对高压力与挑战性任务的能力; 5、具有团队管理经验及成本管控意识。
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责: 1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持:为项目实施现场提供电气专业技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求: 1、学历专业:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气系统设计经验者更佳。 3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。 5、base南京/福州(属于分公司),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(需在项目地驻场)
工艺工程师PE经验不限大专装配工艺焊接工艺成型工艺挤出工艺激光焊新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理,及时上报并推动相关部门协同解决,确保问题闭环; 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况,牵头组织团队开展问题攻关,并完成分析报告整理; 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、熟练掌握办公软件操作,具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先; 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先; 4、熟悉数据分析与处理流程,掌握QC七大工具等基础工程改善方法; 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,性格积极乐观,普通话标准,表达清晰流畅。
锅炉及压力容器设计与销售
7千-1.2万/月
机械工程师5-10年本科重型机械有机械工程师经验
锅炉、压力容器、机械设计人员、技术部长
机械技术员
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD设计研发工艺设计结构设计制图设计
岗位职责: 1. 主导产品从概念构思至批量生产的全流程开发工作,输出结构、外观或工程图纸,并组织设计评审会议。 2. 联动研发、制造、采购等相关部门,协调解决试制与量产过程中的设计问题,保障产品的可生产性与成本合理性。 3. 关注行业设计发展方向与技术更新,持续改进现有产品设计,提升产品性能、稳定性和使用体验。 4. 归档整理设计资料,构建并维护产品设计标准及技术数据库。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、工业设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握设计工具:至少精通AutoCAD等1-2款二维/三维设计软件,具备渲染或仿真软件应用能力者优先考虑。 3. 具备工程化思维:熟悉常用材料(如金属、塑料)特性、加工方式及成本评估逻辑。 4. 基础素养:拥有良好的空间构想能力、美学感知力以及跨部门协作沟通能力,能准确传达设计理念。 5. 经验条件: 应届生或1年以下经验:需熟练操作设计软件,具备课程项目或实习经历者优先。 1-3年经验:须独立完成过至少1款产品的全流程设计,有成功量产案例者优先。 3年以上经验:应具备复杂产品开发与关键技术攻关能力,可带领小组推进项目执行。 6. 综合素质:工作认真细致,对设计精度与产品质量有高度把控意识;具备良好抗压能力与创新精神,能灵活应对项目变动。责任心强,主动追踪设计问题,确保项目按期完成交付。
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