
机电副科长
1.1-1.3万/月
机电工程师3-5年大专
一、全面履行本科室业务管理职能,统筹负责全矿机电设备、技术应用、质量控制及机电安全相关管理工作。
二、建立健全全矿各类设备、备件及技术资料的基础台账与技术档案体系,确保图表清晰、数据准确,状态更新及时,实现账、卡、物、牌板四相符。
三、组织实施全矿设备的调配、更新与修复工作,科学使用大修资金,编制年度及月度设备大修计划,并牵头完成采掘工作面设备安装后的验收工作。
四、负责新购设备及大修完成后设备的到矿验收、编号登记、入库建账及相关手续办理;落实日常设备发放供应,监督出井设备的回收、检查与验收;组织开展设备报废鉴定并办理相应流程;确保设备库存管理日清月结。
五、编制全矿配件年度与月度需求计划,下达消耗控制指标,规范配件合同管理,及时下达修复与自制任务,并协调组织配件加工与外部资源调配。
六、负责新购、修复、自制及外协订制配件的到货验收与入库管理,强化业务流程管控,严格执行管理制度,保障配件配置科学合理。
七、对低压电缆及防爆器具实行集中统一签发领用制度,负责新进及修复电气设备防爆性能的验收把关。
八、严格落实各项管理制度和安全生产责任制,归口管理机电运输系统的技术文件与档案资料;负责收集整理设备技术图纸,制定各岗位操作规程并编制技术培训方案。
九、编制全矿机电运输系统检修计划,掌握技术发展动态,积极推进技术革新、设备改造及节能型设备的应用实施。
十、负责矿区范围内地面与井下动力、照明用电的统筹管理及电费收缴工作,杜绝电力浪费行为,对大功率用电设备实施负荷调整、错峰运行等节电措施。
十一、牵头开展机电运输质量标准化工作的检查与督导,推动基层单位落实安全管理和质量达标要求。
十二、定期或不定期巡查设备完好状况、防爆性能、操作规范及制度执行情况,为机电副总及相关部门提供真实可靠的现场依据。
十三、完成公司下达的其他管理职责及相关工作任务。
十四、组织落实《煤矿安全规程》以及上级有关机电运输安全的政策、法规、规章和条例;协助机电科长推进矿井机电运输、通信系统及供电安全管理。
十五、结合实际工作需要,组织制定分管领域内电气系统、大型设备等专项机电安全管理制度和实施细则,并监督执行情况。
十六、主抓机电运输标准化建设,精心组织检查、评估与考核等环节工作。
十七、按工作部署,按时开展所辖范围内的机电运输安全检查,并做好总结分析。对各级安全生产方针、政策、法律法规的贯彻执行情况进行监督检查。
十八、深入井下作业现场,掌握机电运输运行实况,针对突出问题组织专业人员进行跟踪服务与管理,发现隐患及时督促并协助相关单位整改处理。
十九、参与机电运输专业工作会议,共同分析、研究并解决存在的安全隐患和技术问题。
市政机电安装工程师
1-1.2万/月
机电工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责市政类机电安装项目(含给排水、供配电、暖通、消防等配套系统)的施工技术管理工作,牵头编制专项施工方案、技术交底文件,对现场施工班组做全流程技术指导。
2. 跟进项目施工全周期进度,核实现场安装工艺、工序质量是否符合国家规范、设计图纸及合同要求,及时排查施工中的技术隐患,牵头处置现场突发技术问题。
3. 协同设计、监理、建设单位等多方主体完成图纸会审、设计变更洽商、隐蔽工...
机械工程师
7千-1.2万/月
机械工程师大专
岗位职责:
1.负责钣金件拆图、结构优化及图纸绘制,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件
2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试,解决试产过程中的技术问题
3.编制BOM清单、工艺文件、检验标准等技术文档,确保研发成果可制造、可交付
4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进,提升产品可靠性与成本竞争力
5.跟踪行业新技术、新材料、新工艺发展,参与技术预研与创新项目
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(若未明确则默认“不限”)
2. 具备机械设计或制造领域工作经验,经验要求不限(若未明确则默认“不限”)
3.熟悉机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺,具备基础工程计算能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协作意识和跨部门推进能力
5. 适应制造业工作节奏,能接受必要时的现场技术支持或出差
减速箱机械工程师
8千-1.6万/月
机械工程师1-3年本科结构设计AGV驱动轮研发设计SolidWorks
●岗位职责: 一、产品设计与开发 1.负责机械产品(非标减速箱:AGV舵轮、驱动轮)的设计工作,包括但不限于零部件设计(特别是减速箱)、整机装配设计等,确保产品符合功能、性能和质量要求。 2.根据客户需求和项目要求,进行产品方案的制定和优化,完成机械结构的详细设计,绘制工程图纸,编写相关设计文档。 3.参与新产品研发项目,与团队成员协作,完成从概念设计到样机制作的全过程。 二、技术支持与改进 1、为生产部门提供技术支持,解决生产过程中出现的装配技术问题,确保生产顺利进行。 2、参与产品试制和测试工作,根据测试结果对产品进行优化和改进,提高产品的可靠性和稳定性。 3、对现有产品进行技术改进和升级,以满足市场需求和客户反馈,提升产品竞争力。 三、项目管理与协作 1.负责机械设计相关项目的进度跟踪和质量控制,确保项目按时交付且符合质量标准。 2.与电气工程师、软件工程师等其他专业人员密切合作,确保产品整体设计的协调性和一致性。 3.与供应商沟通协调,完成零部件的选型、采购和质量把控工作,确保零部件符合设计要求。 四、标准制定与文档管理 1.参与制定机械设计相关的标准和规范,确保设计工作的标准化和规范化。 2.负责机械设计文档的整理、归档和管理,包括图纸、技术文件、测试报告等,便于后续查阅和追溯。 ●任职要求: 一、教育背景: 1.本科及以上学历,机电工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 二、专业技能 1.熟练掌握机械设计原理和方法,具有扎实的力学、材料学、机械制造等基础知识(非标减速箱:AGV舵轮、驱动轮)。 2.熟练使用机械设计软件(SolidWorks(精通),能够高效完成三维建模、二维绘图和工程图纸输出等工作。 3.熟悉机械加工工艺、制造流程和质量控制标准,能够根据设计要求选择合适的加工工艺和材料。 4.具备一定的电气知识和自动化控制基础,能够与电气工程师进行有效沟通和协作。 三、工作经验 1.具有1-3年以上相关工作经验,有机械产品研发、设计和项目管理经验者优先,能对技术设计全流程管理、技术资料管理者优先。 2.应届毕业生需有在校期间令人满意的设计案例(减速箱、减速电机类)。 3.有成功的产品开发案例,能够独立承担机械设计项目并完成从设计到交付的全过程。 四、能力素质 1.具备较强的问题解决能力,能够快速定位和解决技术问题。 2.具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与不同专业的人员进行有效合作。 3.具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新技术、新方法,提升自身专业水平。 4.工作认真负责,注重细节,具有良好的时间管理和项目推进能力。 5.能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 6.有相关行业认证或资质证书(如机械工程师职称、相关软件认证等)者优先考虑。
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师经验不限本科专利代理人CAD机械结构工程师机械设计
岗位职责:
1. 协助申请人提炼、查询技术要点,并完成专利项目相关文书撰写;
2. 处理专利复审事务,回复补正通知及审查意见通知书;
3. 开展专利技术的检索与分析工作,并出具相应的分析报告
机电科长
7-8千/月
机电工程师5-10年大专食品机械机械工程专业会AutoCAD
【岗位职责】
储备外派工务经理岗位
1. 负责组织本部门人员对车间内外设施设备进行维护维修;
2. 负责维修任务排期,人员调度,工作难易度鉴定,人员绩效工作量评定;
3. 负责设备维修档案建立;
4. 负责维修部规章制度更新;
5. 负责外派人员的培养;
6. 领导交办的临时工作;
【岗位要求】
1. 机电、动力(制冷、锅炉)、污水,精通任意一个模块;
2. 人品端正,责任心强,正能量,正向沟通;
3. 善于部门内外部沟通,站在服务部门角度思考问题,处理解决问题;
4. 有过5人以上团队管理经验;
5. 能够接受东北三省外派;(省内为主)
机械工程师(双休,七险二金)
1.5-2万/月
机械工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责机械设备的设计开发及技术方案制定
2. 完成机械图纸绘制、BOM清单编制及相关成本核算工作
3. 参与生产设备的机械结构优化与自动化改进
4. 配合完成产线装备的安装调试及技术升级支持
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计理论基础,熟悉机械加工工艺流程
2. 熟练使用CAD等主流绘图软件及办公软件
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能独立开展机械研发工作
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
其他路桥隧人员水电
格尔木招聘工作线路工,工作地点为那曲,实习三个月后调回格尔木。要求年龄18-30岁,中专学历可报名。转正后薪资5500-7500元,提供免费食宿,缴纳五险或五险一金。
青海海东民和地区招聘小工,负责投放老鼠药。每天工资230元,提供食宿。需要38名人员,有意
230元/天
工地小工/杂工包住包吃20人以上
青海民和地区招聘小工,负责投放老鼠药。每天工资230元,提供食宿。需要38名人员,有意者可报名。
青海海东民和地区招聘小工,负责投放老鼠药。每日工资230元,提供食宿。需要38名人员,有意
230元/天
工地小工/杂工包住包吃20人以上日结
青海民和地区招聘小工,负责投放老鼠药。每日工资230元,提供食宿。需要38名人员,有意者可报名。
理货员日结
海西阁巷附近(临时日结工)暂时长白班,长白班,17-45以内都可以安排。理货员工期:10.6-10.31工作内容:理货员工作时间:7.30-20.0011.30-12.30休息,5.00-5.30休息薪资待遇:18/h,干满工期人走帐清,。电话:同步
服务员后厨切配
招聘前厅服务员、后厨切配打杂:底薪3900+300一个月休息三天;有能力者工资面谈,地址:唐道渝官人火锅,电话
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位
【招聘:风电35kV集电线路带班班长】
项目:风电项目35kV集电线路现场施工
岗位职责:
1. 现场带班管理,统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工;
2. 班前安全交底、工序安排、质量把控,上报施工进度;
3. 自带成熟施工班组/工人资源,能快速上人进场;
4. 配合项目部落实安全规范、资料对接,协调现场问题。
任职要求:
有风电35kV集电线路实操带班经验,看懂图纸;
熟悉线路施工安全规范,懂现场质量管控;
自有工人资源,可快速组织人员进场;
服从项目部管理,责任心强,安全意识高;
有电力施工相关证件优先(登高证、安证等)。
待遇:面谈,工程量、单价、结算方式面议,项目地详谈。
本地工作者优先
机电工程师3-5年大专电气暖通驾驶证3ds MAX施工工程师设计工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
工作职责
1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。
2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程,承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。
3. 负责电气图纸的审查,监督现场施工质量,参与设备安装、调试、验收及送电流程,并配合完成相关交付工作。
任职要求
1. 具备专科及以上学历,专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向,持有中级或以上专业技术职称。
2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验,熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程;
4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标;
5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2. 具备相应岗位资格证书,具有一年以上相关设备操作工作经验;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力,熟悉高配作业标准与规范;
4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
机械技术员
4-6千/月
机械工程师1-3年大专安装与试运行设备维护机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
1、专业要求:机械工程类相关专业毕业
2、技能要求:具备独立识读机械专业图纸的能力,掌握机械设备安装的规范标准,能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业;具有一定的机械设备安装实操经验,可独立编制部分设备安装施工方案
配电自动化运维
4-6千/月
电气工程师3-5年大专
配电自动化运维5名:
1、工作内容:负责配电终端维护及调试;
2、任职要求:,大专学历及以上,30岁及以下,电气工程、信息通讯、计算机等相关专业;有高低压电工证、高空作业证,有C1驾照的优先;
3、工资待遇:转正应发工资4000-4500元/月(根据岗位定),试用期1个月,试用期工资80%,入职缴纳五险,周末双休;
4、工作地点:西宁、海东、海北(按项目需要分配);
应聘方式:郭老师:(同微信);有意向发简历报名;
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 协助支持销售过程中的技术工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理;
2. 推动新产品与新技术方案的落地实施,负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作;
3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务;
4. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 统招一本及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化相关专业;
2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具备较强的文字表达能力,可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写;
4. 熟悉电路基本原理,具备扎实的专业基础,了解配电网结构及相关设备者优先;
5. 具备良好的沟通与协调能力;
6. 能够接受出差安排。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利;
数据中心电气设计工程师
1.2-2.4万/月
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合竞争力。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,统筹土建、暖通等多专业协作,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员培养机制;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,确保设计成果的统一性与可靠性。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应预案的制定,构建风险识别与评估模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行稳定性与安全性。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验。
2、具有数据中心行业背景,主导或深度参与过大型数据中心项目的电气设计工作。
3、精通数据中心电气系统设计流程,熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业软件,掌握 BIM 协同设计方法;熟悉行业相关标准与规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格证书者优先,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,拥有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
机电工程师
8千-1.3万/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程擅长AutoCAD设备维修/保养
1.生产管理:具备3年以上自动化生产线设备故障巡检、维修、维护保养及电气技术改进等相关工作经验;能够对技术员开展技能培训与现场作业指导;负责监督并审核技术员对生产设备的日常点检执行情况。
2.设备管理:编制设备检修计划,组织落实设备的维修、保养等各项工作;负责机械备件的采购申请与到货验收,合理管控备件库存水平;配合上级推进设备技术改造项目实施。
3.熟悉工厂生产线在电气、电子及自动控制方面的技术原理,具备基础电气图纸设计与PLC编程能力;具有较强的设备故障分析判断能力,能熟练使用常规检测工具;拥有丰富的产线设备电气维保实践经验,掌握基本的机械与电气制图技能,具备一定的设备管理理论与实操经验。
4.接受过饮料生产流程、生产设备运行原理及常见故障处理培训,了解食品卫生规范;熟悉ISO14001环境管理体系,掌握ISO、HACCP、SSOP等体系知识者优先;同时具备良好的沟通协调能力和执行力,符合工厂岗位所需综合素质要求者更佳。
5.工作经验:
1)具有3年及以上生产设备机械维修相关工作经历
2)有食品加工行业生产经验或设备检修背景者优先考虑
6.任职资格:
1、年龄:22岁及以上
2、学历:大专及以上
3、专业:电气自动化、机电一体化或相关专业
4、持有电气类技能等级证书者优先
6.薪酬待遇:10000元-15000元
7.福利待遇:
(1)六险一金(含五险、意外险、住房公积金)
(2)享受带薪年假、高原假、生日假、机动假
(3)免费提供食宿
(4)提供广阔的职业发展平台
选矿/机械 储备人才(外派俄罗斯等)
8千-1.3万/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验
培养方向:
1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备图纸设计与分析能力。
2、售前技术支持岗:
(1)机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景,具备识图读图能力;
(2)性格积极沉稳,学习能力强,具备良好的沟通与组织协调能力;
(3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员共同组建项目小组,深入客户现场开展技术方案讲解与产品对接;
(4)需参与海外出差,差旅期间食宿行费用由公司承担,年薪15-20万+。
职位要求:
1、面向22、23、24、25届毕业生;
2、985/211院校优先,硕士学历优先,或来自其他高校但综合素质突出者亦可考虑;
福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动
外派目的地:俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚
工作语言为中文
单次外派周期3至6个月
机械助理工程师(治具设计)
7千-1.2万/月
机械工程师1-3年大专UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E治具设计
【岗位职责】
1. 项目方案的设计与DFM的制作;
2. 3D细化、2D出图以及BOM表的编写;
3. 生产加工过程中的技术问题处理;
4. 组装调试过程中的技术指导,以及相关要求及注意事项的讲解告知。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,优秀应届生亦可
建筑电气设计工程师(西宁区域)
1-1.8万/月
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
(一) 岗位职责
1、设计规划
依据项目需求及技术规范,开展电气系统的整体方案设计,涵盖供配电系统、不间断电源系统、照明系统、接地系统、弱电系统等内容;进行电气负荷计算,科学选型电气设备与线缆规格,编制相应的设备及材料清单;完成电气系统原理图、接线图、布置图等图纸绘制,保障设计方案的准确性与完整性。
2、技术支持
在项目执行阶段提供电气专业技术支持,及时处理现场施工中的技术难题;与施工队伍、设备厂商等相关方保持有效沟通,确保电气设备安装与调试过程符合设计要求;参与项目验收环节,保证电气系统运行性能与工程质量达标。
3、技术研究与创新
跟踪电气领域的前沿技术、新型产品及发展趋势,结合实际项目开展技术探索与应用实践;持续优化现有电气设计方案,提升系统运行效率与稳定性,降低建设与运维成本;积极参与公司内部技术研讨与培训,促进团队技术水平提升。
4、文档管理
编制电气设计相关技术文件,如设计说明、技术标准、操作指南等;系统整理并归档设计图纸及相关资料,确保项目文档齐全、规范且具备可追溯性。
(二)任职条件
1. 电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气设计项目经历者优先;
3. 拥有3年以上大中型数据中心电气设计经验,曾担任项目主导角色者优先;
4. 具备工程造价编制与分析能力者优先考虑;
5. 具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,熟悉电气系统整体设计流程,能接受加班与出差安排;
6. 熟练使用Auto CAD等电力工程设计软件;
7. 持有注册电气工程师资格或高级职称者优先。
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