计量短期工空调提供免体检包入职+人走账清
7000-8000元/月
计量工程师经验不限学历不限小姐姐多证件纹身案底不严纯包吃住今天抢手
岗位职责：
1. 承担计量设备的日常校验及检测任务；
2. 分析计量流程中的技术难题，并制定有效应对措施；
3. 参与计量方法的研发与优化，提高测试精度与工作效率。
计量技术工程师
8000-15000元/月
计量工程师1-3年本科及以上计量验证工程师gmp
岗位职责：
•负责生物分析类仪器的验证服务，涵盖PCR仪、流式细胞仪、酶标仪等设备的专业计量与校准，严格依据相关标准规范执行操作，完整记录并系统整理计量数据。
•为客户现场或实验室提供仪器验证及校准支持，保障其设备测量结果的准确性与可靠性，满足检测工作的合规性与技术要求。
•根据工作安排参与出差任务，前往公司分支机构、合作单位或客户所在地开展计量作业，确保异地设备运行稳定、计量指标达标。
•配合其他职能部门完成与计量相关的技术支持工作，提供专业建议和可行的技术解决方案。
任职要求：
•学历要求：本科及以上学历，理化类相关专业毕业，具备扎实的理论基础和专业技术能力。
•工作经验：具有一年以上计量领域工作经验，熟悉各类分析仪器特别是生物分析仪器的计量原理、操作流程及技术要点；有PCR仪、流式细胞仪、酶标仪等设备实际校准经验者优先考虑。
•专业技能：
§熟悉国家计量法律法规及相关技术标准，能将其准确应用于实际工作中。
§熟练使用各类计量器具与设备，可独立完成常见仪器的校准任务。
§具备良好的数据分析能力，能够对计量结果进行科学评估，并基于数据提出有效的优化建议。
•其他要求：
§可接受因工作需要产生的中长期出差安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识。
§工作认真负责，态度严谨，高度重视计量工作的精确性与规范性。
福利待遇
我们为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于：
1.薪资待遇：（8~15）k
2.根据个人能力与经验核定薪资，包含基本工资、绩效奖金等，确保付出与回报相匹配。
3.福利保障：足额缴纳五险一金，构建全面的社会保障体系。
4.休假制度：依法享受法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，保障工作与生活的平衡。
5.职业发展：提供完善的职业成长路径，配备系统的培训机制与晋升通道，助力员工实现职业进阶。
其他福利：节日慰问、生日关怀、定期组织团建活动等，持续营造积极向上的企业文化氛围，提升员工归属感与幸福感。
广州南沙区招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。
9000-10000元/月
工长月结
广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。
肇庆怀集县污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。
电力/高压计量工程师（双休，7~12k）
7000-12000元/月
计量工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.承担电磁学、高压及电力仪器设备的计量与校准任务；
2.编写并提交符合规范的校准与检测报告；
3.解决实验室及现场计量过程中遇到的技术难题；
4.与客户保持良好沟通，准确理解需求并提供专业技术支持；
5.按要求完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工类专业背景，具备1年以上相关工作经验；
2.有实验室或检测机构实习经历者优先，具有计量领域或第三方检测行业经验者更佳；
3.持有二级或一级注册计量师资格证书者优先考虑；
4.具备C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作意识，沟通能力强，能承受工作压力，适应频繁出差。
岗位福利：
1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30
2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞技比赛及体育锻炼活动
3.员工福利：发放节日礼品、生日专属礼包
4.下午茶歇：每两周安排一次行政茶歇时间
5.培训学习：提供线上与线下相结合的培训发展通道
这里不仅是实现职业发展的平台，更是追逐梦想的起点，诚邀您的加入，让我们并肩前行，共创精彩未来！
过程质量工程师
1-1.5万元/月
计量工程师3-5年本科及以上过程质量现场质量
工作职责:
1. 负责每日异常情况的跟进处理，推动相关责任人完成整改，并组织召开MRB会议；
2. 编制月度质量报告，统筹召开质量分析会议；
3. 维护不合格品记录台账，并按时更新各项质量考核指标；
4. 对每日异常单据进行审核与追踪，对不达标的整改方案要求责任部门重新完善；
5. 针对厂内及客户反馈的质量异常，制定纠正与预防措施，并监督执行闭环；
6. 对产品不合格数据进行汇总与分析，识别关键质量问题；
7. 根据质量指标变化趋势发出预警，牵头组织改善行动。
任职资格:
1. 本科及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业；
2. 具备2年以上制造业同类岗位工作经验，有机械加工背景者优先；
3. 熟悉ISO9001、TS16949质量管理体系及相关五大工具，具备体系审核、过程审核和产品审核能力；
4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的问题分析与解决能力；
5. 熟练操作各类常用办公软件。
工长
1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。
2，要求住东莞市周边，自己有全部工具
3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。
4，不符合条件者勿扰，谢谢！
兼职-工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验）
1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏；
2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力；
3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！
营销策划商务经理
1-1.5万元/月
商务经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制个人客户开发（销售方向）品牌合作（市场/PR方向）品牌合作（商务方向）国内院校优先企业服务医疗/大健康电话网络销售经验商务谈判能力市场营销相关学历
我们薪资板块我们的提成日结（24小时以内）
1. 底薪板块：底薪8000基础任务4单，一单2000，底薪8000封顶+拓客卡提成40/张（最低600一家）+加盟提成5000/家，综合薪资：15000以上。
2.高提成：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成10000/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证)
小工力工3-5人日结
佛山市南海区招工地小工/杂工、工地力工只装不卸要求能吃苦耐劳的工资日结一吨五十俩人一个人二十五一吨工地装废旧模板方条通货j男女不限有兴趣的联系我！
B照货车司机A照货车司机
佛山南海-深圳/惠州，需要多名9.6顶班司机，400/天随时上车，干到熟悉京管家操作，高低速结合，每天一个往返，熟悉广州深圳东莞，各快速路路线的司机优先考虑陈
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
空调认证工程师
1.5-3万元/月
产品认证工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
负责公司产品认证全过程的统筹管理，涵盖图文资料整理与评审文件签核、LCDF管控，保障产品检测及认证进度的及时推进，同步维护产品认证及相关评审资料的归档工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化、机械类相关专业优先，具备熟练的CAD绘图能力；
2、具有1-2年产品认证领域工作经验，了解出口认证的相关流程及要求。
质检员
5000-6000元/月
质检员1-2人
1.根据要求执行质量检查，确保五金产品的质量和一致性。
2.使用专业测量工具对产品进行尺寸和质量测量，记录详细测量结果。
3.以观察表面为主，工作简单，容易上手。要学会记录信息反馈问题。
4.晋升空间大，学会看图纸和检测仪器后，待遇会相应提升。
质量管理
一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。
二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制
三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理
四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告
品检工餐补1-2人
广东朴岩电器有限公司
烟机工厂招聘以下岗位：
1、烟机电检岗位（1名）岗位津贴500元/月，工资6000-9000，淡季保底5000元/月（含岗位津贴）
2、烟机装配岗位（3名）工资5500-8500，淡季保底4500元/月
3、烟机打包岗位（1名）岗位系数1.25倍，工资7000-10000，淡季保底5500元/月
4、薪资：集体记件+全勤奖+住房补贴+餐费补贴+工龄奖
注：以上岗位春节后开始上班！
联系方式：陈先生（同号）
地址：佛山市容桂街道容边天河工业区金河四路2号（碧桂加油旁）
品检工库管
勒流盈沣泰&碧信环保科技有限公司请：
1.检验员/测试员 多名（薪资：4500-6000）
2.仓管员：2名（薪资4500-6500）
公司地址：佛山市顺德区勒流镇扶闾美泰工业园，
联系电话：
质检员库管
岗位名称：手钉机长、双拼钉机机长；仓管员；质检员；工艺员；物流员；调度员。
岗位要求：1.手钉机长、双拼钉机机长：一年以上相关工作经历，需会开堂铖、嘉亿机，两班倒，45岁以下。2.仓管员：会开叉车，两班倒，有相关工作经历，45岁以下。3.质检员：有质检经验，会看图纸，能吃苦耐劳，10小时两班倒，，35岁以下。4.工艺员：对纸箱设备有一定了解，能对刀模印版问题做出改善，会用CAD、CDR、AI软件绘制产品图，，大专以上学历。5.物流员：账实一致管理、交付、入库备货及时，必须要有一定的工作经验，熟练使用系统，有叉车证更优，高中及以上学历。6.调度员：合理安排、调度车辆、跟进交付、控制优化物流，必须要有相关工作经验，熟悉办公软件、熟悉珠三角运输线路，大专以上学历。
薪资待遇：具体薪资待遇根据每个岗位的不同而有所差异，需面议。
佛山南海区1.有门窗类型质检经验；2.工作严谨、严格把握出厂标准。
5000-6000元/月
质检员1-2人
1.有门窗类型质检经验；
2.工作严谨、严格把握出厂标准。
栏目概述
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