岗位职责： 1. 参与多个项目实物保护系统施工图的设计工作 岗位要求： - 协助开展多项目实物保护系统施工图设计相关任务； - 熟悉Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等），能够熟练运用CAD软件完成系统设计文件的辅助绘制及布置图编制； - 根据项目建设实际需要，配合进行现场勘查、方案拟定及提供必要的技术支持； - 能接受短期出差，参与项目现场技术沟通、安装指导及设计说明工作； - 具备良好的沟通意识，能主动协调各方协作，推动工作顺利实施

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

自动化工程师 职责描述： 1、负责非标自动化设备的方案设计、装配实施，涵盖元器件选型、系统配置、现场安装及调试工作。 2、确保自动化项目的技术需求有效落地，并在实施过程中提供专业技术支持与指导。 3、对在用自动化设备开展日常巡检、预防性维护及故障处理，及时响应产线异常，协同相关部门保障设备持续稳定运行。 4、对接供应商与内部各职能团队，推动项目进度，确保各项任务按期保质交付。 5、参与设备优化、技术革新及升级改造项目，提升产线自动化水平、运行效率与产品质量。 6、编制和持续完善设备操作规程与维护文档，组织操作人员及维修人员的技术培训。 7、收集并分析设备运行数据，评估设备性能指标，提出可行性改进建议并推动实施。 任职要求： 1、电气工程、工业自动化、电子信息、软件工程等相关专业背景。 2、熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件进行图纸绘制与系统规划。 3、具备3年以上自动化行业相关工作经验，熟悉常用电气元件的选型原则与应用方法。 4、精通西门子全系列PLC编程及变频器参数设置；掌握Modbus、Profibus-DP、Profinet-PN、以太网、TCP/IP等工业通信协议；具备较强的故障排查与处理能力。 5、动手能力强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 6、有环保、化工、冶金、电力、制药等行业项目经验者优先考虑。 福利待遇：单休、购买社保、高温补贴、提供三餐免费食堂、10公里外员工可享空调+WIFI宿舍、节日福利、生日福利 联系电话：胡经理：***********（微信同号）

精通电机控制设计技术

岗位职责： 1、承担非标自动化设备运动控制程序的设计、编程、调试及日常维护工作； 2、负责非标自动化设备电气控制系统的技术方案制定、系统升级与性能优化； 3、协同相关部门，解决生产过程中遇到的技术难题，并提供专业技术支持。 职位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，能独立承担项目实施； 2、掌握各类电气元器件的功能特点及实际应用方法； 3、熟练操作雷赛或固高系列运动控制卡，涵盖脉冲控制与总线控制方式； 4、精通松下、雷赛等品牌伺服系统及直线电机的参数调试； 5、熟悉485、232及ModbusTCP等通信协议，能够熟练应用压力传感器、温控器等各类传感装置； 6、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 7、有3C、连接器、半导体行业背景者优先考虑； 8、具备雷赛运动控制卡应用项目经验者优先； 9、具有VisionPro项目实践经历者优先。

1.高中或以上学历,经验丰富的可以适当放开学另标准,年龄22至35周岁; 2.在测试治具厂从事设计工作一到两年工作经验,能独立设计各类手机测试治具,及其它工装治具; 3.能熟练运用AOTUCAD软件,进行平面制图，经通精雕机的编程,操作.维护及保养,熟练操作各类车床及铣床者优先; 4.熟悉各类测试治具,工装夹具的生产工艺流程,及生产品质. 5.工作比较细致，能吃苦耐劳，责任心强，心态端正。

岗位职责： 1. 负责自动化设备（3C、新能源、激光设备）控制系统的架构规划与设计； 2. 承担运动控制卡（雷赛、固高）的二次开发，以及激光控制卡的程序拓展； 3. 开发各类通信模块，实现与外部仪器仪表、量具、传感器的数据交互，完成数据采集与显示控件的编程； 4. 开发数据库操作组件，实现客户定制化界面及数据可视化图表功能； 5. 完成软件调试、用户培训及相关使用文档的撰写工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、工业控制等相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 熟练运用C#实现与下位机的串口通信、MODBUS_TCP、Socket等网络通讯协议； 3. 熟悉使用C#对Access、MySql等数据库进行操作； 4. 具备独立开展上位机软件开发的能力，有独立承担设备类软件项目经历者优先，具备大型上位机系统框架设计经验者更佳； 5. 具备产线自动化程序开发经验者优先考虑。

薪资待遇：包吃住，综合薪资8000-12000元。 岗位职责： 1、负责公司自动化分拣系统（如环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离装置、高速皮带机等）的日常维护、故障检修及性能优化，及时处理现场突发问题，确保设备高效稳定运行，分析故障成因并采取措施降低故障频率； 2、开展设备安全风险排查，消除潜在安全隐患，持续跟踪设备使用状态，收集记录运行参数、故障信息及维修过程，建立并动态更新设备档案，研究设备损耗趋势，提出可行性改进方案； 3、根据设备运行情况制定预防性维护计划，并严格执行各项保养任务，保障设备长期可靠运行； 4、编制设备操作规程与维护技术指导文件，配合主管推进设备优化升级，提升整体运行效率，合理控制维护支出，包括维修成本和耗材采购，在保障性能基础上实现成本优化； 5、承担公司设备及相关硬件的安装调试工作，组织人员培训，提供投运后的技术支持，协助解决运营中的实际问题（如自动化分拣回流、错分异常等）； 6、管理易损件库存信息，完善设备台账，归档整理设备相关技术资料与历史记录； 7、协调内部维修团队或外部服务商，快速响应设备异常，统筹维修资源，减少停机时长，最大限度降低对业务运作的影响。 岗位要求： 1、具备两年以上自动化设备维保工作经验，能独立判断并处理常见故障，有物流或快递行业背景，熟悉环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等自动分拣系统者优先； 2、大专学历，机电一体化、电气工程等相关专业，持有低压电工证，掌握PLC编程技术，熟悉变频器、触摸屏、Wincc、组态软件等应用； 3、具有基本的设备故障识别能力，了解标准维修流程； 4、沟通协作能力良好，责任心强，能够应对突发状况下的应急维修任务。

任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发与现场调试经验，经验不限 3. 熟练掌握主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 4. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等） 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责内高压成形设备自动化控制系统的设计、编程、调试与优化 2.参与自动化产线集成，对接PLC、HMI、伺服系统及传感器等工业设备 3. 编制自动化控制方案、技术文档及操作维护手册 4.协同研发与生产团队，解决成形工艺中自动化执行难点，提升设备稳定性与效率 5.对现有自动化系统进行升级改造，支持新模具、新材料的工艺适配 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机械电子等相关专业，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉西门子、三菱或欧姆龙等主流PLC编程 3. 掌握电气原理图设计、运动控制及工业通信协议（如PROFINET、Modbus） 4. 有压力成形、液压机或金属加工行业自动化项目经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作能力及现场问题解决能力

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

佛山市顺德区招通风安装/维修,空调安装/维修

招打枣2名长短抄电话

急招一个左刀冚，专冚裤子脚口，新华市场戴芝蒂四楼

本公司生产塑裤，连体衣。货源充足，工资准时，福利优，单价高，现扩大生产，需诚聘以下人员 及骨1名！ 平车两名（可计时） 电话。 河西新桂公园对面直入

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位内容： 1. 进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2. 使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3. 编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求： 1. 具备测量工程或相关专业本科以上学历； 2. 精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4. 严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。 5.具备高速公路市政道路实际施工经验。

漯河市舞阳县招光伏安装光伏踏堪 用无人机测量房子和录单和绘图，要求:在其他光伏公司干过。熟手优先

一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求，统筹现场施工组织与管理，把控施工进度、质量及安全，确保施工任务有序推进； 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器，独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作，精准提供测量数据支撑施工； 3. 负责测量数据的记录、整理与复核，及时处理测量偏差，编制测量成果报告，配合工程技术部门完成资料归档； 4. 对接施工班组，做好技术交底与测量交底，指导班组规范施工，协助解决施工及测量过程中的技术难题； 5. 负责施工现场安全巡查，落实安全防护措施，排查施工及测量作业中的安全隐患，杜绝安全事故发生； 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作，收集整理施工过程中的各类资料； 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先；能适应倒班、加班； 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件，具备3年及以上建筑工程施工管理经验，且熟练掌握测量技能，能独立完成施工测量核心工作； 3. 熟悉施工流程及技术规范，能解读施工图纸、技术文件，掌握CAD等绘图软件基本操作，可结合测量数据优化施工安排； 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，沟通高效； 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据相关规范、标准及技术要求，编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作，完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准；掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法，具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备（如GPS、全站仪等）；熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件；精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力，可独立编写技术方案，并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感，能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验，具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪5k-1w、六险一金（归属成都）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。

要求会三维建模，不锈钢钣金转换撤图，CAD排单

工作地点为广州番禺 合劲嘉福创新城 提供单人公寓宿舍 地铁三号线直达 靠近高速，30分钟可达北滘 【职位要求】 1、承担产品内部结构设计工作，依据效果图（创意图）完成结构方案的转化与实现。 2、按照工艺标准，开展整机及零部件的结构造型设计，确定材料规格，保障功能实用与外观协调统一。 3、针对产品在生产或使用中出现的结构类技术问题，及时进行分析并提出有效解决方案。 4、协同供应部门完成结构件的成本评估，通过优化设计、选材调整、提升零部件通用性等方式实现成本控制。 5、编制相关技术文件，负责产品图纸的绘制、发布及归档管理等全流程工作。 6、根据实际需求持续优化产品结构设计，并对新工艺改进方案进行可行性验证。 7、参与新产品开发过程中结构相关的各项工作，包括项目进度跟踪、模具制作、样品试制、整机组装等环节。 【任职资格】 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上小家电领域结构设计从业经验。 3、精通小家电产品的结构特点，熟悉机械加工工艺、常用材料特性及表面处理方式，掌握塑料模具和五金型材挤出模具的制造与加工流程。 4、了解产品结构开发全过程，能跟进从设计到量产各阶段，并具备解决生产过程中突发技术问题的能力。 5、熟练操作OFFICE办公软件，以及PRO-E/UG等三维设计工具和CAD等二维绘图软件。 【员工福利】 1、基础福利：朝九晚六、周末双休、五险一金、每日下午茶、员工公寓、员工餐厅、免费上下班班车：A线=公司-番禺广场-宿舍；B线=公司-芳村地铁站-宝岗大道。 2、工作氛围：无加班文化、扁平化组织架构、宽松而广阔的工作氛围。 3、环境保障：园林式园区、舒适办公场所、各楼层休闲区/茶室供应、自助茶水间（公司壶类产品使用、自动贩卖机、微波炉、大冰箱等）。 4、发展激励：职位晋升、薪资调整、绩效奖金、优秀员工奖、里程奖、专业/项目/创新激励等多种激励奖项。 5、人才发展：“管理+专业”双通道职业发展体系、新人带教、入职培训、专题交流、绩效辅导。 6、健康关怀：羽毛球、足球、乒乓球、桌球、定期健康体检。 7、假期/福利/团建/活动：法定年假、法定假期、节假日前弹性下班时间、年中旅游、年终旅游、定期团建活动、开工利是、节日礼包、生日庆贺。

工作职责： 1、独立完成各类模具的结构设计。 2、主导解决模具在调试过程中遇到的问题。 岗位要求： 1、有3年及以上结构设计经验。 2、有3年以上项目或团队管理经验。 3、能独立完成模具结构设计，工作认真负责，态度好，能按时完成工作任务，积极主动； 4、能熟练操作UG、CAD等设计软件，具备机械制图能力，工作效率高、质量高； 5、团队意识强，服从上级工作安排。 6、有同行相关五金汽车模具厂工作经验者优先； 7、认同公司企业文化。

工作职责: 1．主导厨师机新产品及改良产品的全周期开发（涵盖结构设计、模具开发、样机制作、试产验证及批量生产）； 2．编制并输出生产所需的技术文档（包括产品规格书、物料清单、工程图纸、使用说明书等）； 3．解决产品开发各阶段的技术难题，开展问题根因分析并制定有效的改进方案； 4．指导技术工艺文件的编写，承担相关工艺资料的审核职责； 5．统筹新品研发过程中所有技术文档的整理、归档与系统化管理； 6．推进品类关键技术攻关项目，保障项目在质量、成本、进度方面的目标实现 任职资格: 1．大专及以上学历，具备小家电领域（如咖啡机、多士炉、电水壶等厨房类小家电）从业背景； 2．曾主导或深度参与小家电产品的开发工作，熟悉开发流程及相关交付成果； 3．掌握小家电产品的技术规范与品质要求； 4．具备良好的沟通协调能力及数据处理分析能力； 5．具有以用户需求为核心的产品设计理念，拥有成功上市产品经验者优先

岗位职责: 1.现场勘察、资料收集、交直流侧电气施工图设计; 2.负责可研、初步设计及施工图设计等技术工作、熟悉电气设备的选型; 3.熟悉电气系统主接线图、交流低压/高压相关的技术规范和电气设计; 4.熟悉供电局图纸评审的流程、解决供电局提出的方案图纸问题。 任职要求: 1.能独立完成光伏现场勘察，接入方案，电气交直流施工图图，材料清单。 2.协助项目经理完成项目。 3.出具效果图，熟悉CAD，草图大师等 4.能独立对接供电局的审图，接入方案审批。 5.具备良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 6.有2年以上相关工作经验； 7.会开车。 上班时间: 1.周末双休 2.上班时间8点半-5点半； 3.加班可转调休；

职位名称： 电气自控总监 职位标签： 电气控制、编程、自动化、英语、总监 职位描述： 上海浮沃科技是一家专注于全球数据中心先进液冷技术的中美合资高新技术企业。我们服务全球顶级客户，产品直接应用于最前沿的AI算力中心。因业务高速发展，现诚邀一位电气自控领域的领军人物加入。 【您将负责】 1. 主导数据中心液冷系统相关产品的电气与控制模块的关键部件选型、整体架构图纸规划、核心代码开发及产品或系统联调测试。 2. 作为技术负责人，承担与国际客户的技术对接工作，精准理解需求并输出可行性技术方案。 3. 统筹电气自控团队运作，建立技术标准流程，保障项目或产品按期高质完成交付。 4. 跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与落地，提升产品技术壁垒。 【我们期待您】 1. 自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的项目统筹与团队管理经验，能独立主导复杂产品或项目的全周期开发与执行。 3. 熟悉电气控制系统设计原理，掌握高级编程技能（如PLC、C/C++/Python等）。 4. 英语能力优秀，可熟练使用英语开展技术交流、方案讲解、文件编写及商务洽谈。 5. 具备出色的自主学习能力与攻克高难度技术问题的强烈意愿。 薪资范围： 20,000元/月起（具体面议）

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

不招实习生 岗位职责： 1、配合工程师开展新产品与新物料的设计、采购申请、试产验证及评估总结全流程工作，包括各阶段工程文档的编制输出，并对项目整体技术环节承担责任。 2、负责组装图、组件图、零件图、工艺流程卡初稿、配料清单、结构树、安装图纸、操作说明等技术资料的编制与发布，并完成相关岗位的培训支持（含生产SOP、质检SIP、BOM维护、标准工时测算等）。 3、协同处理制造过程及品质管理中涉及技术层面的异常问题。 4、针对大额订单及非标产品，进行技术可行性评估，输出生产工艺方案文件，并提供全过程的技术支持与作业技能培训。 5、持续推进产品设计改进、材料选型优化及工艺流程升级，通过技术手段实现质量提升、效率提高，强化产品性能与市场竞争力。 6、负责ERP系统的搭建与日常维护，包括系统初始化建设、数据录入及后续稳定运行的技术保障。 7、在营销技术岗位空缺时，能够及时补位，承担售前技术支持、图纸绘制与审核，以及售后安装协助和故障问题处理。 8、执行上级交办的其他技术性任务。 岗位需求： 1、年龄22-30岁，全国统一高考录取本科及以上学历，机械、机电一体化或自动化相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD制图软件 3、具备较强的工程文件编写能力（如BOM表、作业指导书等） 4、善于与客户进行技术沟通，能独立协调并解决技术对接问题

岗位职责 1、协助开展自动化机械结构设计、3D建模（如SolidWorks/AutoCAD）及工程图纸的输出工作 2、参与非标设备与工装夹具的方案研讨及细节优化过程 3、配合技术人员进行设备装配、调试，并记录现场出现的技术问题 4、协助完成传感器（如光电/气压）和传动部件（伺服电机/丝杠）的选型与测试任务 5、编制BOM清单、操作说明书等技术资料，维护项目相关数据信息 6、跟进生产进展，收集并记录工艺优化建议 任职要求： 1、学历不限，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、材料成型及控制工程等相关专业优先 2、能够理解技术人员的设计思路，协同完成设计任务、三维建模及文档管理工作 3、掌握机械零部件加工工艺、设计规范，熟悉装配图、装配流程及相关技术文件编写 4、能使用solidworks进行设备零部件、装配体及工程图绘制，可将solidworks图纸转换为cad格式，参与设备组装与调试，记录异常情况 5、协助采购部门进行材料与零部件的选型与采购，支持生产和售后环节中机械类问题的处理 6、具备1年以上机械设计工作经验，优秀应届毕业生亦可接受，需具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队协作意识

一、工作内容： 1、配合设备工程师完成日常设备的维护与管理工作，保障生产设备正常运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保满足实际生产要求。 3、定期对在用设备开展巡检与保养，及时排查并消除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位，愿意在制造业长期发展。 3、具备吃苦精神，学习能力突出，可适应倒班安排（含夜班）。 三、培养晋升路径： 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核，通过后即可晋升并调整薪资（各等级对应相应级别工资） 特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习设备技术员相关技能内容，并进行阶段性考核，达标者逐级晋升调薪；完成技术员阶段课程后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后不再参与倒班。