招农业大学毕业学生1至2名，。

朝阳周边招一个大棚技术员！要求从事过大棚种植技术，底薪加提成，

我公司招聘两名农业大学生，搞农业科研，有科研基金。

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招聘招聘招聘 诚 聘 : 会计1名 诚 聘 : 农业技术管理员1名 诚 聘 : 销售人员10人 工作时间:⏰ 冬季早8点~晚4点❄ 春夏秋季早8点~晚5点 春季，秋季农忙作业时间大约两个月左右，农忙季节工作时间随工作量待定 每个月带薪休息4天 冬季寒假休一个月，暑假休一个月 诚招有责任心！有团队意识，人品端正的您一起加入我们吧 以上工作岗位有经验者优先工资面议 开原市建民农业技术推广服务中心 电话☎

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招聘：辽宁丹耘农业科技服务有限公司 丹耘农科高薪招聘推广经理，技术员，男女不限,有相关经验者优先，不压工资（年龄20-40岁之间）。待遇优厚，工资面议。联系人：赫女士，电话：

1：工地桥梁管理经验要三年以上的，会全站仪测量。 2：工资面谈。

负责施工现场放线，人员管理

房产销售： （1）房产销售，高提成，交保险，待遇优厚 薪资待遇：综合收入8000～16000，表现优异者薪资可进一步提升！！！ 工作时间：上午9:00——18:00，每周休一天 工作内容：负责门店客户接待及房产销售相关事宜 年龄要求：20～45岁，有无经验均可 岗位职责： 1、维护线上客户资源并进行邀约跟进； 2、开展房源信息收集与整理工作； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位充满热情； 2、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 （2）房产销售岗位，无责任底薪+多项补贴 要求： 1：不限经验，欢迎应届生投递！ 2：学历不限（需具备上进心，愿意付出努力！） 3：有责任心，工作态度端正、细致认真！ 4：具备良好的团队协作能力 5：性格阳光、外向开朗 公司提供系统化培训：涵盖房地产基础知识+房源系统操作+销售实战技巧 薪资待遇：无责任底薪+50-60%高比例提成+六险保障，定期组织团建活动，配备导师带教，晋升机制透明公正，每周休息一天，团队氛围融洽 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入了解客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易 公司荣誉： 贝壳6星门店 2025年8月荣获“百万门店”称号 2025年上半年新房成交量位列TOP10 2025年度沈阳房产门店排名第34位 2025年北皇姑区域“二百万门店” 2024年荣获最佳进步奖 2024年8月荣获“百万门店”称号 2023年10月荣获“百万门店”称号 2023年上半年新房成交套数第一名 2023年上半年CPS成交业绩第二名 2023年全年CPS成交排名第三 2023年全年新房成交量第三名 2022年8月荣获“百万门店”称号 2022年12月荣获“二百万门店”称号 2021年5月沈北西区业绩冠军 2021年6月CPS健康度区域TOP2门店 2020年荣获“百万门店”称号 2020年新房业绩全市第三名 2020年北皇姑区域GMV业绩第一 2019年9月获区域业绩第一名 2019年11月获区域业绩第一名

工作职责 1、利用公司提供的资源，主动与客户交流，挖掘潜在合作意向； 2、通过电话及网络渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，推进合作达成并完成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系； 任职资格 1、具备较强的学习能力，愿意迎接工作挑战； 2、思维清晰，反应迅速，拥有良好的沟通技巧和积极的工作态度； 3、性格乐观外向，做事踏实认真，富有激情且具备亲和力； 4、心理素质良好，目标感强，能承受一定工作压力； 5、渴望高收入，追求个人成长与突破； 6、有销售相关经验者优先考虑。 上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-17:30 薪资：双休+五险一金+底薪+绩效+丰厚提成+奖励+晋升空间+法定节假日放假+法定假前一天提前半天休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班、周末双休

1. 全程商业拓展与门店孵化（从0到1） · 市场开拓与招商：规划区域扩展路径，达成新店加盟或直营布局目标，全面主导合作方的开发、商务谈判、签约及项目落地执行。 · 单店盈利模型构建：开展新店投资财务测算，牵头设计涵盖定价策略、成本结构、客流预测与客单价设定的单店盈利模型，明确盈利临界点。 · 选址与开业筹备：主导或深度参与门店选址评估、租赁协商、装修验收、设备入驻、证照申办及团队搭建，保障门店按标准顺利开业。 2. 门店全程运营与损益管理（从1到N） · 全面运营管理：统筹所辖门店日常运营标准化工作，覆盖服务流程、客户体验、卫生管理、设备保养及库存控制。 · 财务与损益分析：持续监控各门店损益情况，聚焦收入、成本（租金、人力、物料）及利润率表现，动态测算盈亏平衡线，及时识别风险并提出优化对策，对整体利润结果负责。 · 团队培训与绩效管理：组织实施店长及骨干员工的培训、考核与激励机制，建立规范化培训体系，提升团队服务水准与销售转化能力。 3. 整合营销与市场活动策划落地 · 市场活动策划：结合本地市场特征与门店经营数据，制定年度/季度营销计划，包含开业推广、节庆促销、会员权益及跨界联动方案。 · 活动执行与效果追踪：全面推动营销活动落地实施，管控预算使用，协调内外资源；活动结束后进行复盘分析，持续迭代优化策略。 · 品牌与客流提升：整合线上线下传播渠道，增强品牌在区域市场的影响力，有效提升门店客流量与曝光度。

寻找并肩作战的伙伴！ 正规金融助贷企业，运营公开透明！！！ 要求： 1. 具备团队管理经验者优先 2. 可接受跨行业人员，需有电销与面销结合的工作经历 工作内容： 1. 需完成个人业绩，并为团队提供方向性指导，日常开展业务培训与辅导 2. 为组员制定工作计划，并监督执行及成果达成 3. 协同总经理落实各项业绩目标 4. 在必要时协助员工进行客户洽谈 薪资待遇：固定薪资5000元（含500元全勤奖）+享有客户经理高比例提成10-40%，综合月收入2-4万元 作息时间：每周六单休，上午8:30-下午5:30，午休1.5小时

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、依据客户实际需求，精准推荐符合其条件的房源信息； 3、协助客户完成房产交易流程，包括合同签署等相关事宜； 4、提供房屋租赁及买卖全流程服务支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 2、性格自信、积极进取，工作态度端正，充满热情； 3、不限经验，公司提供成熟带教机制，师徒制培养快速上手。 ------------------------------------- • 待遇： 1、无责任底薪保障+高额提成（最高可达70%），综合收入8K以上，广阔晋升空间； 2、定期组织员工旅游，每月开展团队建设活动； 3、工作日提供午餐。 • 发展空间： 业绩优异者→通过管理能力评估→参与门店竞聘→晋升为门店合伙人 地点：沈阳市就近分配

招聘：高峰旺农业发展有限公司招技术人员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责农业技术项目的实施与落地，包括种植、养殖及生态农业相关技术的应用与优化； 2. 参与农业基地的规划、建设与日常技术管理，确保生产流程科学高效； 3. 开展田间试验与数据采集，分析作物生长、土壤环境等关键指标，提出改进方案； 4. 协助开展技术培训，指导一线操作人员掌握标准化作业流程； 5. 配合团队完成项目阶段性报告与成果总结，推动技术创新与成果转化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，农学、园艺、生物技术、环境工程或相关专业背景； 2. 熟悉现代农业生产流程，具备一定的实践经验或实习经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应基层工作环境； 4. 工作积极主动，责任心强，能够接受短期出差或驻场工作； 5. 有农业类项目经验或持有相关职业资格证书者优先考虑。 福利待遇：年终奖、全勤奖，提供完善的培训体系与职业发展通道。

威海威高天安生态植物（体育）园有限公司,喷灌技术员,2名,高中,4.5k-7k,,威海

招聘：乡村振兴岗 薪资：面议 专业要求：农业经济管理类、工程技术类、农业资源与环境等农业方面专业； 学历要求：硕士研究生及以上； 实习时长：3-6个月。<br/><br/>

农业技术员、种植管理员、设备操作员（三界） 面议 任职要求： 1、20-30 周岁，身体健康，能适应温室大棚作业与户外工作节奏； 2、学历要求：大专及以上学历，农业相关专业（农学、园艺、植物保护、农业工程、生态学等）更佳，非相关专业但对农业有浓厚兴趣、愿意深耕者也可投递； 3、 能力素质：具备基础的农业理论知识，动手能力强，乐于学习现代农业技术；工作认真负责，有团队协作精神，能接受农场驻场工作（提供住宿）； 4、加分项：有农场实习或相关工作经验、掌握智能设备操作、病虫害防治实操技能者更佳。 5、报名截止时间：2月10日- 2月25日（逾期不再受理） 6、简历投递：请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题统一命名为 &ldquo;应聘岗位 + 姓名 + 学历 + 专业&rdquo;

农业技师 年龄25 - 55岁，有从事农业种植经验熟悉各种蔬菜种植的优先 薪资福利:工作时间与工资面谈 招工人数:2名

电工 学历初中及以上，全职 薪资福利:4500-5000元 招工人数:1人 工作地址:高新技术产业开发区盛开路22号

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