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工作时间~早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30 ️每个月最后一个工作日发工资(工资准成) ️十三薪(半年发一次十三薪),除此之外~每月额外有其他的绩效奖金 工厂提供免费工作餐、免费班车 外地免费住宿 员工节假日福利,生日福利应有尽有
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车间普工餐补6-10人月结
【大连急聘】普工 | 月薪5500-6000元 | 包吃住+无试用期 职位亮点 薪资明确:月薪5500-6000元,工资月结,发放准时。 包吃包住:提供包吃、包住,另有餐补,生活成本低。 快速入职:无试用期,入职即按正式工资计算。 工作简单:负责成品质量分拣、修补、刷油,易上手。 工作地点 大连市西岗区(具体厂区面试详询) 岗位职责 质量分拣:对成品进行质量检查,按标准进行分类筛选,区分合格品与不合格品。 修补作业:对存在轻微缺陷的成品进行修补处理,确保产品外观达标。 刷油作业:按要求对成品表面进行刷油(防锈油/保护油等),做好防腐保护。 现场整理:保持工作区域整洁,服从车间管理安排。 任职要求 基本条件:身体健康,能吃苦耐劳,适应工厂车间作业环境。 经验要求:经验不限,无经验可教,简单易学,快速上手。 工作态度:踏实肯干,服从安排,有责任心, 薪资福利 薪资标准:月薪5500-6000元(根据岗位与熟练度核定)。 结算方式:工资月结,发放准时。 福利保障:提供包吃、包住,另有餐补。 入职政策:无试用期,入职即享正式工资。 其他待遇:提供劳保用品,具体福利可面试详询。
贴标签普工车间操作工长白班免费培训包吃有提成夜班补贴五险一金包住11-20人月结
新车间启动,现招聘以下岗位: 【岗位职责】 1、普工:看机器按电钮或贴标签 2、装卸工:物品摆放及出入库装卸(单件20-30斤) 3、成品检验 /质检:检查零部件外观有无明显瑕疵,或者检查尺寸 4、跟单员、叉车操作 【职位要求】 【任职要求】 2、无经验要求,不限学历 3、无犯罪前科,能接受试用期加班考核 【工作时间】 八小时工作制,偶尔有加班。平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍。 【薪资福利】 1、薪资5500-8500元,每个月10日准时开工资 2、包吃包住,4-6人间,宿舍配有洗衣机,24小时热水,wifi,空调。 3、有满勤奖、岗位津贴、加班补助、生产奖金 4、半年奖、一年奖,额外带薪年假10~12天 5、,次月提供班车 6、有无经验均可,工作简单有老员工带。
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【厂区政策工资构成:】 【小时工】:28元/小时 上六休一,综合8000左右 【正式工】:底薪2980+绩效(1800~3200)+加班费(1600~2800)+全勤(500)+岗位津贴(600~1200) 月薪工资8000左右(扣除五险一金) 入职当月缴纳五险一金 做满7天,每周可预支500-800工资,入职7天(凭车票) 每月10号准时发薪 :(以上奖金是工资之外额外所得的奖励) 【工作时间】: 上班时间8:00-20:00,中途每2个小时有15分钟休息时间,中午和晚上各一小时吃饭休息时间 每月休息4天,不休息可以选择申请加班的 【工作内容】: 负责3C,5G类电子产品的组装,包装,贴标,测试,装配,操机等岗位 恒温车间冬暖夏凉,不穿无尘服 不过安检门,上班可带手机耳机 【环境福利待遇情况】: 免费提供2餐,住宿4-6人间,空调,洗衣机,热水器等配套生活设施齐全. 住的话只交水电费的,宿舍每个人平摊的,基本一个月50元左右,每个月10号发工资的 生活区有小吃街,大型超市,KTV,健身房,图书馆,网吧,篮球场,交通也非常便利
普工/操作工
6000-7000元/月
操作工普工社保五险3-5人月结
1:工作内容:轮胎模具清洗工,用干冰清洗机清洗轮胎模具 50周岁以下 身体健康,吃苦耐劳, 3:薪资:6000+五险 月结 4:正规工作,招聘有长期工作需求的员工
工厂焊工包住包吃五险五险一金保险20人以上日结
青岛厂招二.保.焊420/天包吃住,可以长期干!不要证、包吃住,会焊就可以。年龄要求46以内 点击右下角【免费聊】联系我报名。
吊车司机1-2人
鞍钢厂内招聘以下岗位:1.吊车工:招聘1名成手司机,男女不限,需持有特种作业证。实行倒班制,缴纳五险,有季度嘉奖。薪资为3500元。2.取样工,实行四三制倒班,有无工作经验均可。缴纳五险,有季度嘉奖。薪资为3000元。
营口
7月29日 12:11拨打电话
辽宁营口华海港运招聘挖掘机司机。要求能作业钢材类货种,可以下仓作业。
挖机司机
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营口
7月29日 12:11拨打电话
辽宁营口鞍钢招聘钳工和焊工。钳工薪资3000-3500。焊工薪资4000-4500。
钳工焊工
鞍钢招聘钳工和焊工。钳工薪资3000-3500。焊工薪资4000-4500。
营口
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涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右 招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高,七号准确发工资; 不限名额,当天安排入职 不限区域,不限户籍 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一:分期稳岗奖励 员工单价: 7月:30元/H,一天300元(10小时) 8月:30元/H,一天300元(10小时) 9月:30元/H,一天300元(10小时) 二、返费政策 ☞员工:同工同酬+8000元 ️员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 返费需在职≥90天, 模式三:【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价:25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件: a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职); b.工期:自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职,多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 6~8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9~10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右 招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高,七号准确发工资; 不限名额,当天安排入职 不限区域,不限户籍 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一:分期稳岗奖励 员工单价: 7月:30元/H,一天300元(10小时) 8月:30元/H,一天300元(10小时) 9月:30元/H,一天300元(10小时) 二、返费政策 ☞员工:同工同酬+8000元 ️员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 返费需在职≥90天, 模式三:【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价:25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件: a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职); b.工期:自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职,多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 6~8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9~10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右! 招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高,七号准确发工资; 不限名额,当天安排入职 不限区域,不限户籍 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一:分期稳岗奖励 员工单价: 7月:30元/H,一天300元(10小时) 8月:30元/H,一天300元(10小时) 9月:30元/H,一天300元(10小时) 二、返费政策 ☞员工:同工同酬+8000元 ️员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 返费需在职≥90天, 模式三:【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价:25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件: a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职); b.工期:自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职,多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 6~8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9~10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
车间线束厂包吃包住20人以上月结
荆州维智捷(安波福) 面试年龄调整成(18-45)周岁 低于22周岁以下的,需要提供连续4个月以上银行流水和报税记录 不接受短期工和暑假工 荆州线速厂20元/小时,220+元/天+,月薪6000-7000元/月 招聘要求:18-45周岁,男女不限。会26个英文字母,身体健康 上班时间:8:00-20:00,月休2-4天。 两班倒/15天倒一次班 薪资待遇:入职18+2=20元/小时 恒温车间 包工作餐 住宿全新四人间,空调洗衣机Wi-Fi一应俱 每天最低按11小时(根据加班时间而定),月工资综合6000-7000元左右 根据公司效益每年发放年终奖。 福利待遇:带薪年假、婚假、产假;节假日发放礼品、礼物。 吃住情况:免费提供工作餐,三菜一汤,食堂有空调,环境干净整洁无异味;提供住宿玫瑰园/昌隆公寓,独立卫生间,内含空调房、热水器(水电均摊) 体检情况:厂内体检
车间玩具厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职
工作内容: 1、负责厂区内机械设备日常的点检、保养、维护、维修工作; 2、及时处理日常生产中出现的设备故障,做好设备故障隐患排查工作; 3、根据设备运行情况拟定维修计划、设备改造升级计划; 4、建立设备的使用、保养及维修记录并存档; 5、指导车间操作工完成设备使用及简单保养工作。 任职要求: 1.中专以上学历,年龄55岁以下; 2.3至5年工业企业或制造业机械设备维修工作经验,动手能力强; 3.有普通车床,加工中心或CNC设备维修经验者优先录用。
工厂搬运工餐补1-2人月结
普兰店甄能桶水厂(急招)诚聘(长期)装卸工一名跟车走(品行端正有责任心)(身体素质好无病史)(出力活出力活)月工资5000元(常年活),管饭,地址西泡子,联系电话谢谢平台感谢大家[合十][合十][合十]
大连 普兰店区
7月27日 10:40拨打电话
电焊
岗位名称:电焊工;岗位要求:1.年龄45周岁以下;2.有电焊相关工作经验(个别岗位除外);3.能够适应倒班工作,工作时间8小时,超时另算。薪资待遇:试用期月均工资5000-7000元,成手月均工资7000-10000元,入职五险。
大连
7月21日 09:27拨打电话
辽宁鞍山选矿厂用维修工2名,看设备工2名,工资6000,长期稳定
机械维修工
选矿厂用维修工2名,看设备工2名,工资6000,长期稳定
鞍山
7月28日 16:08拨打电话
营口老边区明天用五个焊工,在老边五矿厂外必须有证
焊工工厂焊工
明天用五个焊工,在老边五矿厂外必须有证
营口 老边区
5月24日 16:43拨打电话
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住1-2人
岗位职责: 1.负责生产线上产品的装配、包装、搬运等基础操作工作 2.按照作业指导书规范操作设备及工装,确保产品质量与生产效率 3. 协同完成叉车装卸、物料周转及仓库整理等辅助性作业 4. 做好日常设备点检与5S现场维护,保障作业环境安全整洁 5.配合班组长完成临时交办的其他生产相关任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有叉车操作经验者优先,需持有效叉车证上岗 4.能适应倒班制及站立作业,服从生产安排 5.学历不限,接受应届生及无经验人员带薪培训
工厂焊工11-20人
急招焊工班组。恒力重工带班工资。自带15人左右20000-22000工人工资。450-500不是班组也可以联系人迪。
大连
7月25日 12:32拨打电话
辽宁营口集装箱场站招聘学徒工。薪资为4000元,之后每月增加500元,。每月休息2天。提供
4000元/月
工地学徒工月结
集装箱场站招聘学徒工。薪资为4000元,之后每月增加500元,。每月休息2天。提供午餐。
营口
7月29日 12:11拨打电话
电焊餐补包住加班补贴11-20人
因场地扩建主干预合拢现招聘装配工350/480大工二把刀15人电焊350/480成手20人火工350/450成手3人打磨300/3503人有船厂经验优先工资每月15号发放。每天餐补10元,加班再补10元。住宿条件:冬暖夏凉,全自动洗衣机,空调,洗澡间。公司要求:50周岁以下无不良嗜好,身体健康,无案底,必须有特种作业证。工作地点:大连长兴岛恒力重工星艺北方船舶工程有限公司有想换工作的联系同步李:
大连
7月28日 10:10拨打电话
辽宁大连大连开发区工厂要焊工4人,电话
工厂焊工3-5人
大连开发区工厂要焊工4人,电话
大连
7月23日 13:22拨打电话
辽宁大连大连造船新厂招成手二氧2人400交五险,要有船厂分段大组工作经验电话联系,
工厂焊工社保1-2人
大连造船新厂招成手二氧2人400交五险,要有船厂分段大组工作经验电话联系,
大连
7月22日 19:28拨打电话
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