岗位职责： 1.负责建立与推行公司安全生产管理体系，参与制定安全制度、操作规程及应急预案。 2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控，指导各部门落实安全措施。 3.负责日常安全巡检，监督隐患排查与整改，坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。 4.组织公司级及车间级应急救援演练，定期维护消防、应急器材，监督特种设备定期检验。 5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准，并组织内部宣传贯彻，确保公司合规运营。 任职要求： 1.本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业。 2.必须持有注册安全工程师（化工类）资格证书。 3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。 4.原则性强，责任心重，具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。

1.负责制定和完善现场施工安全管理规章制度，组织实施并推广。 2.对施工现场进行安全检查，发现问题及时指出并提供完善的解决方案。 3.组织实施施工现场安全教育培训，提高现场工作人员的安全意识和应急处理能力。 4.负责对施工设备和材料的质量、安全性进行监管与把控

海上风电 招安全员/安全负责人 1、必须有安全工程师证、海上交通安全证、登高证。 2、有海工经验，熟悉电力行业（最好是具备海风经验的） 3、文字功底较强，可以对体系文件进行完善修改的（不需要会编，仅根据现有体系文件进行完善的即可）

岗位要求: 1、开展公路安全评估和风险评估工作相关工作 2、完成公路涉路施工安全性评价报告的编写: 3、完成公路项目设计阶段安全性评价报告的编 4、完成公路项目施工总体风险评价以及专项风险评价报告的编写; 5、完成编写其他交通相关咨询报告等 6、完成其他上级交代的工作任务。 岗位要求: 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验; 2.熟悉交通类法律法规及道路设计规范。 3.行业经验:熟悉供水、供电、燃气等管线涉路安全评估，电力类涉路报告经验丰富者优先 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件: 福利:周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

佛山市南海区招安全员/安全负责人

安全员，有船舶修造安全管理3年以上经验，建筑安全员请勿打扰，年龄30岁以内，有注安证书优先

建筑工程企业安全管理人员主要负责施工现场的安全管理工作，确保施工过程符合安全规范，保障人员和财产安全。其招聘条件通常涵盖多个方面，以下是详细介绍： ###基本条件 -**年龄要求**：通常在25-50岁之间。25岁以上人员一般具备一定的工作经验和社会阅历，能够较为成熟地处理工作中的各种问题；而年龄上限设置在50岁，主要考虑到安全管理工作可能需要一定的体力和精力来进行现场巡查和应急处理等工作。 -**性别要求**：一般来说性别不限，但考虑到建筑工程现场工作环境较为复杂，可能需要进行频繁的现场巡查、应急处理等工作，。不过， 在安全管理中往往具有细心、耐心等特点，同样能出色胜任工作。 ###专业学历条件 -**专业背景**：建筑工程、安全工程、工程管理等相关专业优先。这些专业的人员具备建筑工程和安全管理的基础知识，能够更好地理解施工现场的工艺流程和安全风险点。 -**学历要求**：大专及以上学历。大专学历及以上的人员通常接受过系统的专业教育，具备扎实的理论基础，能够快速掌握安全管理的相关知识和技能。 ###工作经验条件 -**相关工作经验**：具有一定年限的建筑工程行业安全管理经验，如1-5年不等，具体要求根据岗位级别和企业需求而定。有过施工现场安全管理经验的人员，熟悉施工流程和安全规范，能够快速识别和处理安全隐患。 -**项目经验**：参与过大型建筑工程项目的安全管理工作者优先。大型项目通常具有规模大、工艺复杂、风险高等特点，参与过此类项目的人员在应对复杂情况和处理重大安全问题方面具有更丰富的经验。 ###职业资格与技能条件 -**资格证书**：持有注册安全工程师证书、建筑施工企业专职安全生产管理人员证书（C证）等相关资格证书。这些证书是对安全管理人员专业能力的认可，也是从事安全管理工作的必备条件。 -**熟悉法规标准**：熟悉国家和地方有关建筑工程安全的法律法规、标准规范，如《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等。只有熟悉这些法规标准，才能确保施工现场的安全管理工作符合要求。 -**风险识别与处理能力**：能够识别建筑工程施工过程中的各类安全风险，并制定相应的防范措施和应急预案。例如，能够识别高处坠落、物体打击、触电等常见安全风险，并采取有效的预防措施。 -**沟通协调能力**：具备良好的沟通协调能力，能够与施工团队、监理单位、业主等各方进行有效的沟通和协作。安全管理工作需要各方的配合和支持，良好的沟通协调能力能够确保安全措施的顺利实施。 -**应急处理能力**：在面对突发安全事故时，能够迅速、有效地组织救援和处理工作，最大限度地减少事故损失。例如，能够熟练掌握火灾、坍塌等事故的应急处理流程。 ###职业素养条件 -**责任心**：安全管理工作关系到人员的生命安全和企业的财产安全，必须具备高度的责任心，认真履行安全管理职责。 -**严谨细致**：安全管理工作需要严谨细致的工作态度，不放过任何一个安全隐患，确保施工现场的安全。 -**团队合作精神**：建筑工程安全管理是一个团队工作，需要与其他部门和人员密切配合，共同完成安全管理任务。 -**学习能力**：建筑行业不断发展，安全管理的法规标准和技术也在不断更新，需要具备较强的学习能力，及时掌握新知识、新技能。

惠州市博罗县招安全员/安全负责人(安全员)

珠海市香洲区招安全员/安全负责人 精装修安全施工员招聘要求 一、岗位基本信息 ·岗位名称：精装修安全施工员/精装修安全工程师 ·所属部门：工程部/安全部 ·工作地点：珠海香洲区 ·汇报对象：项目经理/安全主管 二、岗位概述 全面负责精装修施工阶段的安全管理、文明施工和环境保护工作。贯彻执行国家、地方及公司的安全法规与制度，通过日常巡查、监督、教育等手段，及时发现并消除施工现场的安全隐患，确保项目在零事故的目标下顺利交付。 三、主要职责 1.安全制度与计划： ·参与编制和完善精装修专项安全施工方案、应急预案。 ·向施工班组进行安全技术交底，确保各项安全措施落实到位。 2.现场安全巡查与监督： ·每日对精装修施工现场进行全方位、无死角的安全巡查。 ·重点监督： ·临时用电安全：检查配电箱、电缆线、手持电动工具等是否符合规范，杜绝私拉乱接。 ·动火作业安全：监督动火审批、消防器材配备、周边易燃物清理等情况。 ·高处作业安全：检查脚手架、移动平台、安全带、安全帽等使用情况。 ·机械使用安全：监督电锯、电刨、角磨机等小型机具的安全操作。 ·消防安全：确保消防通道畅通，消防设施完备有效。 ·材料堆放与垃圾清运：监督材料是否分类码放整齐，建筑垃圾是否及时清运，保持场容整洁。 3.安全教育与培训： ·组织新进场工人的三级安全教育和日常安全培训。 ·定期组织安全例会，宣传安全知识，提高全员安全意识。 4.隐患排查与整改： ·对巡查中发现的安全隐患，立即下发《安全隐患整改通知单》，并跟踪、验证整改结果。 ·对重大危险源进行重点监控，并做好记录。 5.事故应急与处理： ·参与施工现场突发安全事故的应急抢险与救援工作。 ·按规定程序报告安全事故，保护现场，并参与事故调查。 6.资料管理： ·建立和完善安全管理台账，如安全教育记录、安全巡查日志、隐患整改记录、动火作业审批记录等。 四、任职资格 1.学历与专业： ·大专及以上学历，建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业。 ·（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.工作经验： ·具备2年以上精装修项目或建筑施工现场安全管理工作经验。 ·熟悉精装修施工的全流程和常见的安全风险点。 3.执业资格： ·必须持有有效的“安全员C证”（建筑施工企业专职安全生产管理人员）。 ·持有注册安全工程师证书者优先考虑。 4.知识与技能： ·精通法规：熟悉《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方安全法律法规和标准规范。 ·专业技能：掌握精装修施工中临电、消防、高处作业、机具操作等专项安全技术知识。 ·风险识别能力：具备敏锐的风险预判和隐患排查能力。 ·沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能有效与项目经理、施工班组、监理及甲方进行协调。 ·原则性与责任心：坚持原则，敢于管理，具有极强的责任心和安全意识。 ·办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件，能够编写安全资料和报告。 5.个人素质： ·身体健康，能适应施工现场的工作环境。 ·工作严谨细致，吃苦耐劳，抗压能力强。

招现场安全员

招聘 潮州多多买菜磷溪仓招聘： 1.临时夜班搬运工5名。现结一小时15–30元。要上班做到过年。 上班时间：23:30–07:30左右 2.开公司车配送员3名。 3.多多买菜配送司机3名。自带车辆，计件模式，10000元以上。下午也有活干，收入还行。 地址：潮州湘桥区磷溪镇美堤工业区 电话：

物流招聘： ①文员 ②小货车司机 ③大货车司机 电话： 地址：凤塘镇韩附学校对面

岗位名称：仓库管理员；分两个岗位：枫溪区陶瓷厂仓库管理员；金百川瓷艺厂仓库管理员。 岗位要求：1.负责仓库物料的入库、保管、验收、出库及物料调拨；2.定期盘点物料；3.具备良好的数据分析和沟通能力。 薪资待遇：1.枫溪区陶瓷厂仓库管理员：月薪5000元以上具体面议；2.金百川瓷艺厂仓库管理员：月薪50006000元，月休2天。

广东潮州市春荣路站点招聘35岁以下搬运工，涵盖配货、理货、拣货、发货等职位，提供包食宿待遇和月薪达5500元以上，薪资范围最高至约人民币五位数末尾K元水平，具体福利待遇面议。

急聘广东潮州金和路附近仓库配货打包员多个职位，招聘年龄2040岁，职位详情及应聘要求请咨询相关负责人并关注应聘备注，联系方式暂不公开。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

广东潮州骊塘三村不锈钢厂招聘油压工、冲床工各两名及查抛光质检员一名。

注塑车间质检 需有质检工作经验。工作时间8:00-20:00 薪资福利:薪资4000 - 4500元，包食宿，月休1天，全勤奖、工龄奖、年终奖、春节奖、生日聚会礼物、三八女神节慰问等各种奖励 04.12 / 工作地址:潮州市潮安县城区庵埠经济开发试验区腾凌街

【凤塘中边盆厂招工】 1:生产管理人员多名 2:办公文员2名 3:泥浆测试1名 联系电话

机尾品管，3工作地址:广东潮州鹏远实业月薪6500-7500，6500底薪加绩效

招聘：品检主管 薪资：4000元以上/月 熟悉中温色釉日用瓷行业人员，清楚土坯、素坯、烧成陶瓷质量。有3年以上工作经验。

岗位名称：修呸带班（熟练工）;二检人员（智能马桶相关）。 岗位要求：1.熟练修呸带班技能，具备相关工作经验。2.负责二检工作，对智能马桶等产品质量进行检测。3.长期带班人员优先考虑，能够接受长期工作安排，负责带领工人进行生产工作。工作地点接受调配，工资年底结清。薪资和待遇：修呸带班人员薪资为每天230元，年底结清工资；二检人员薪资根据具体面试和工作经验进行商议，待遇具体面议。

广东潮州彩塘金东（金骊中学附近）招聘包装工和不锈钢查货工，待遇面议，工作地点浙江金华，诚邀加入。

井号预招年后岗位 1.学徒4-5名，2.印刷助手2名，3.收袋4-5名，4.质检员3名，5.人事专员1名，6.资深财务1名，7.PMC1名，8.印前设计师1名，9.美工1名，10.跟单4-5名，11.仓库管理员2-3名，12.仓库文员2名 公司提供食宿，每月享有休息日，薪资待遇面议。 有意向者请联系电话/：，公司地址：广东省潮州市潮安区东凤镇东一工业园或广东省潮安区东彩路一点通文化隔壁六层仓库

（） 2.马桶质检员2名 男女均可，待遇底薪加提成，要求工作细心，能够配合厂方，联系电话

检杯工 男女不限，需要两班倒。负责产品的检杯装箱 薪资福利:6000 - 6800+，祺兴九大核心优势：1.高薪保障：区域薪资领先86%企业，保底工资+超额计件+多重福利奖励；2.稳定白班制：普工固定日班作业，健康作息保障；3.零成本生活：免费三餐+独栋宿舍（独立卫浴/空调），月均节省生活费超1000+；4.环保车间：万级无尘恒温净化车间，全年配备新风系统；5.持续增收计划：入职奖500元+月度5S奖金+质量行为奖励+年度奖金；6.职业发展双通道：-管理通道：普工→班组长→车间管理；-技术通道：初级工→中级技术工→技术师傅；7.数字化管理：智能排班系统+ERP协同平台，工作流程标准化；8.成长型团队：1对1导师培养制，培训助力成长成才；9.长期福利体系：不定期团建、组织活动、发放节日礼品等等 长期招聘 工作地址:潮州市潮安区庵埠镇官路村护堤路6号