
建筑业岩土工程师
8000-10000元/月
岩土工程师10年以上本科有安全员C证年龄<40工资面议软土地基处理工程经验优先
工作地点:苏州北站。
招地下工程工程师(软土地基处理工程经验优先)
建筑业岩土工程师
8000-10000元/月
岩土工程师10年以上本科有安全员C证年龄<40工资面议软土地基处理工程经验优先
工作地点:苏州北站。
招地下工程工程师(软土地基处理工程经验优先)
土木工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师3-5年大专
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作,完成自审记录的填写。
(3)负责编制施工预算,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,申报主要原材料和机具设备需求计划。
(4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。
(6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)负责现场签证办理,处理施工过程中的技术问题,解决重大技术难点。
(8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
(9)负责施工技术总结的编制,做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。
(10)参与工程质量监督管理,发生质量事故时立即采取应急措施,保护现场;针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。
(11)参与安全事故与环境事件的调查分析,按照处理意见和整改方案落实整改措施。
(12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。
任职要求:
具有2个以上项目经验,累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具备工程师或以上职称。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
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45岁以上勿扰
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工厂直招300块/天+人走账清+包吃住+无需经验
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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工作地址;江苏省无锡市梁溪区
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月保底9000/汽配厂打包员/入职奖励/长白班/包吃住
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工作地址;江苏省无锡市梁溪区
招B2驾驶员
8000-9000元/月
B2高温补贴月结B2照驾龄3-5年省内配送跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
主要跑江浙沪皖快递快运,以车为家,一个月七八千公里左右,跑过顺丰跨越的来,没跑过勿扰,年龄22-40之间
7K/工程勘察、设计/五险一金/双休
5000-7000元/月
岩土工程师1-3年本科
岗位职责:
1、根据项目要求,参与勘察(设计)项目勘察方案和报告编写;
2、参与勘察(设计)项目勘察管理和协调,负责数据采集、分析及勘察(设计)报告的的编写;
3、能够吃苦、积极乐观、有团队合作精神、责任心强,能够保质保量完成工作;
4、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、岩土工程、地质工程、土木工程或相关勘察技术与工程专业,本科及以上学历;
2、在校成绩优良,表现良好,无任何违法违纪行为记录;
3、拥有良好的专业知识及实践运用能力;识图能力强,熟练掌握 Word 、 Excel 、CAD 、KT3000、理正软件(勘察、岩土设计)等软件的使用;
4、有岩土工程勘察、基坑边坡设计岗位工作经历者优先,具有建筑行业工程师职称中级及以上专业技术职称者优先;有注册岩土木工程师优先;
5、服从领导指挥、爱岗敬业、具有较好的团队协作能力、沟通能力、理解能力、计划与执行能力。
薪资:
5-7K,面试定薪,员工福利:免费提供住宿、生活补助,年度旅游、不定期团建;生日福利,年度体检。
岩土工程师(行政支持方向)
5000-7000元/月
岩土工程师1-3年本科岩土工程勘察地质工程报告编制内页钻探通信
岗位职责:
1、接到勘察项目任务后,及时安排并派发给相关技术员;
2、负责地质勘查项目资料的收集与整理,并完成报告编制工作;
3、对接合作单位及技术人员,进行邮件往来与日常沟通协调。
岗位要求:
1、地质、土木类等相关专业,本科及以上学历,工作经验不限;
2、熟练使用各类文档处理工具;
3、具备良好的书面表达能力,可独立撰写项目报告;
4、具有较强的沟通协调与表达能力。
公司福利:
1、大小周(工作时间8:30-12:00,14:00-18:00)
2、通讯补贴(配备工作手机)
地质岩土工程设计主管
1.2-2万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程勘察市政工程地质工程注册土木工程师(岩土)
1. 本科及以上学历,地质工程、岩土工程、道路工程、土木工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业者;
2. 具备10年以上公路路基及特殊路基设计经验,曾独立承担公路项目路基专业设计工作,担任过高等级公路施工图阶段的专业负责人,有大型甲级设计院从业经历者优先;
3. 持有高级职称;具备注册土木工程师(岩土或道路工程)资格者优先;
4. 能独立完成公路路基设计任务,包括特殊路基的前期现场踏勘、后期设计及驻场技术支持,熟练使用纬地、理正、geo5、迈达斯等专业设计软件,具备良好的沟通协调能力与丰富的项目汇报经验;精通路基防护与支挡结构设计,熟悉挡土墙、边坡锚固、抗滑桩等结构的计算分析,具有软土、膨胀土、滑坡、泥石流等复杂地质条件下特殊路基处理的设计经验;
5. 工作地点:成都;
6. 具备出色的跨专业协作能力、抗压能力以及扎实的专业技术能力;
7. 能够承担海外项目的路基设计任务,适应短期境外驻场工作。
岩土工程设计
1-1.3万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计边坡工程地基工程
岗位职责:
1. 负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。
岗位要求:
1. 具备岩土工程类专业(岩土工程 / 地质工程 / 勘查技术与工程 / 资源勘查工程 / 土木工程 / 水利水电 / 城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范;
2. 专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关方向,需取得本科或以上学位;
3. 工作经历:在岩土工程勘察与设计领域具有3年以上实践经验,有电力、市政、工民建、水利水电等行业勘察设计项目经验者优先考虑;
4. 技术能力:熟练操作AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS系统等常用工具;
5. 其他条件:有核电项目工作经验者优先,持有注册安全工程师资格或安全员C证者优先录用。
岩土工程设计
8000-10000元/月
岩土工程师1-3年本科岩土工程设计
岗位内容:
1、负责基坑支护与边坡支护的方案设计;承担地基处理工程的设计工作;
2、开展场地适应性评估分析;
3、编制高填方区域施工技术设计方案;
4、提供现场技术支持与服务;
5、按时完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类软件;
2、具备扎实的岩土专业理论知识,学习能力强,能快速提升设计能力;
3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础等相关技术规范;
4、责任心强,工作主动;具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5、具有基坑与边坡支护设计经验及现场问题处理经验者优先考虑;
6、持有注册土木工程师(岩土)资格证书者优先;
7、具备同类岗位工作经验者优先。
土建助理工程师(五险一金双休)
5000-8000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划实施。
2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。
3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。
4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。
5.对施工质量进行定期检查与监督,确保项目满足相关技术标准和行业规范。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。
2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。
3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。
4.热爱土木工程专业,具备持续学习与提升自我的意愿。
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程
岗位职责:
(1)负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进;
(2)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(3)跟踪行业先进技术动态,收集整理最新技术资料与研究成果;
(4)承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件:
(1)土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景,硕士研究生学历者优先考虑;
(2)P2岗位需具备助理工程师或以上职称,P3岗位需具备工程师或以上职称,P4岗位需具备高级工程师或以上职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,具备中大型桥梁(如拱桥、悬索桥、斜拉桥等)施工实践经验;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论功底,精通桥梁工程相关知识,了解本领域前沿技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备大临设施设计验算及相关实践能力;能够独立编制复杂技术方案,具备工程项目技术咨询经验,以及较强的科研研发和项目组织能力;具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过35周岁。
技术主管工程师
1.5-2万元/月
技术工程师5-10年本科
主要职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务,涵盖变更发起、影响评估与评审、任务跟进等环节,确保变更按计划有序实施;
2、依据技术管理标准化规范,对变更过程中的各项操作进行统一管控。优化国际资料文档体系,推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量审核标准制定等工作;
3、主导构建并持续优化变更管理相关流程、方法论及工具支持,并开展配套的培训与推广工作。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程;
2、具备出色的计划制定与执行落地能力;
3、拥有良好的沟通协调能力,工作细致有条理,能妥善处理复杂问题,具备较强的抗压性;
4、积极主动,责任心强,具备团队协作意识,能够高效并行处理多项工作任务。
过滤器检测工程师(J10586)
7000-10000元/月
质检工程师3-5年本科过滤器检测化学过滤器实验室化学检测
岗位职责:
1、依据标准操作流程,独立开展产品性能检验及样品分析工作。
2、负责检测数据的记录、汇总与初步处理分析。
3、参与现场采样、实地测试及相关数据采集任务。
4、保持实验室5S管理规范,执行设备日常检查与维护。
5、协助完成检测报告撰写及实验室文档整理归档。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业背景。
2、具备3年以上实验室检测或现场测试工作经验,有过滤器检测经历者优先。
3、熟悉常用检测仪器的操作,具有基本的数据分析技能。
4、工作认真负责,关注细节,能严格执行各项操作规范。
5、可接受短期客户现场出差安排。
6、身体健康,无影响工作的疾病。
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
无损检测工程师
9000-12000元/月
质检工程师3-5年大专管道检测压力设备检测
(招聘人数:1位,工作地点:南京江宁) 一、工作内容与职责: 1、检测实施与报告输出 1)负责承压类特种设备(锅炉管路、容器等)的无损检测工作,独立完成超声检测(UT)、射线检测(RT)操作, 2)按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告,对检测结果准确性负责。 3)配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证,针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1)编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡,落实安全防护措施,解决检测过程中的技术问题。 2)参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作,确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1)负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管,建立设备台账,确保设备性能符合检测要求。 2)对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档,满足质量体系追溯要求。 3)完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求: 1、资质与技能要求 1)持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书,证书在有效期内,可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2)熟悉承压设备无损检测相关国家标准(GB/T 47013等)、行业规范,了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3)大专及以上学历,理工科相关专业,优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验,熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法,有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1)工作严谨细致、责任心强,具备较强的质量意识,能严格遵守检测操作规程,无违规检测从业记录。 2)能熟练使用Office办公软件完成报告撰写,会基本CAD图纸识图。 3)身体健康,能适应偶尔的射线检测作业防护要求,无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元,具体根据资质等级、工作经验面议,薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴(UT/RT二级证书额外享受专项补贴)+工龄工资,每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、作息:早8:00-晚17:00; 4、根据工作任务加班,加班时间:晚5:30-8:30; 5、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行单双休制度; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 7、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
工长工程师
【南通地区需求】 船体和轮机各1人 上岗时间五月份
1)面试通过可立即上岗
2)工期半年
3)需要有新造船经验
4)(第一学历或者第二学历必须有工学专业)
5)本科只需两年以上经验,大专只需有4年以上经验
6)英语可读写,基本交流
联系电话:(同WX)
工长工程师月结
招聘:大管轮
招聘职位:大管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:1
安全咨询工程师
8000-13000元/月
安全工程师1-3年大专安全资料安全技术交底安全教育安全员C本安全员B本
一 岗位职责:
1、统筹规划项目安全管理工作;
2、提供项目安全技术支撑服务;
3、指导开展“平安工地”建设相关咨询工作;
4、监督重大安全风险防控措施的落地执行;
5、指导施工安全标准化体系的建立与实施;
6、监督并协助推进项目信息化管理运行;
7、指导施工现场应急管理体系构建与实施;
8、督促确保项目安全资金投入落实到位;
9、组织并指导安全教育培训工作的开展;
10、承担与品质工程创建相关的安全基础性工作;
二 任职资格:
1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书(交通或住建类);
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先;
3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范标准,具备较强实操能力;
4、具备施工现场安全风险辨识能力,能妥善应对突发情况;
5、持注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先,待遇相应提高;
6、安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景;
7、具备大专及以上学历;
三 工作地点:江苏省内
四 福利待遇:面议,提供岗位培训及职业发展通道
五 隶属部门:工程安全咨询中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏土木工程师招工在线招聘信息,主要招聘江苏岩土工程师相关人才。作为岩土工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解岩土工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。