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江苏苏州要求持有二建(建筑+市政),有经验能独立完成放线测量
土建工程师
要求持有江苏省二建(建筑+市政),有经验能独立完成放线测量
土建工程师3-5年大专
职责描述: 1、承担海外EPC工程总承包项目全周期内土建相关技术工作的组织实施; 2、参与投标阶段技术标文件的编制与审核,制定技术方案并完成技术澄清内容的拟定; 3、负责项目执行过程中的现场踏勘、技术资料编制与审校、内外部技术沟通确认,以及现场技术交底和技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有6年以上相关工作经验,可独立承担变电站土建专业(含总图、建筑、结构)的设计任务; 3、具备较强的英语综合应用能力,能胜任海外短期出差工作需求。
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师二级建造师造价师AutoCAD土木工程相关专业地质工程相关专业水利工程相关专业工业建筑地下工程水利工程
招聘土建维修工程师 看清!!!(有大型工厂土建维修经验优先!!!)在江苏省以内优先因为涉及现场面试、 能够看懂施工图纸,会基础CAD画图,能根据看的现场做出施工方案,施工步骤清单,材料清单,有较强的语言沟通能力,年龄40左右,会灵活运用电脑,工资9000元其中包含饭补,住宿公司免费提供。 工作地点:张家港,每周单休一天。
土建施工技术员
6000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责: 1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。 2、执行公司管理方针,推进施工项目质量计划的实施,保障各项管理目标达成。 3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。 4、牵头组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。 5、推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程质量水平。 6、牵头开展施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。 7、主导质量事故的处置,结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。 8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档,参与工程结算审核,提供相关的经济技术签证材料。 岗位要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力好,富有团队合作意识。 3、踏实肯干,具备较强的吃苦精神和抗压能力。 4、能够长期驻场项目现场,接受公司统一安排与调配。
土建维修工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年学历不限一级建造师二级建造师AutoCAD土木工程相关专业地质工程相关专业水利工程相关专业工业建筑
招聘土建维修工程师、看清!!!(有大型工厂土建维修经验优先!!!) 能够看懂施工图纸,会基础CAD画图、能根据看的现场做出施工方案,施工步骤清单,材料清单,有较强的语言沟通能力,年龄40左右,会灵活运用电脑,工资9000元其中包含饭补、住宿公司免费提供 。 工作地点:张家港,每周单休一天。
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责现场技术交底与施工工艺指导,监督施工团队落实既定方案,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 监控项目进度,协调解决施工中出现的交叉作业冲突,保障工程按计划顺利实施。 4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,整理并归档工程技术资料。 5. 参与成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出,提高项目整体效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程类相关专业,持有注册建造师资格者优先考虑。 2. 具备1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件,可独立完成施工图纸审查与深化设计任务。 4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够有效联动施工、监理及设计各方。 补充说明 1. 福利待遇:五险一金
土建工程师
1.2-2.4万元/月
土建工程师3-5年本科工业厂房
一、岗位职责1、参与施工图纸的会审工作; 2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,审查供应商资质及相关情况; 3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建项目的工程质量、材料质量及监理工作质量进行检查与评估; 4、审核施工单位编制的月进度计划及三周滚动计划,协助项目经理监督施工现场管理,确保工程各阶段进度及安全文明施工符合规定要求; 5、审核分包商提交的变更签证资料,复核工程量,抽查项目过程记录文件的完整性、真实性和准确性; 6、参与项目隐蔽工程验收,配合监理单位开展关键工序和重要部位的验收,以及竣工验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收; 7、协助上级对项目质量与安全事故开展调查与处理。 二、岗位要求 1、学历:本科及以上,土木工程、工程管理等相关专业; 2、经验:具备3年及以上工程管理相关工作经验,掌握国家有关工程管理的法律法规与政策,熟悉施工图审查流程,具备工业建筑、质量管理与成本控制等方面的专业知识; 3、知识与技能:熟悉钢结构厂房及高层建筑施工工艺流程,了解国家工程管理相关政策法规,熟练掌握施工图纸审查要点,具备工业建筑、质量管控、成本管理等专业能力; 4、具备较强的组织协调能力和现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作意识及责任心。
岩土工程设计师
8000-12000元/月
岩土工程师1年以下硕士强夯地基地基处理精通CAD岩土工程设计边坡工程基坑工程
研究生优先!英语能力好优先!能沉下心研究的优先! 【工作地点】 北京、项目所在地(全国范围) 【工作职责】 参与岩土工程类项目(如边坡、基坑、高填方、场地平整等)的勘察设计、施工管理及招投标工作; 前期负责基础资料的搜集、整理与分析,开展计算建模,拟定初步方案,完成图纸绘制并进行自我校核,形成完整设计成果; 深化施工图设计(含施工布局、区域划分、参数设定与优化),赴现场掌握工程实况,承担施工现场技术管理,及时解决施工过程中的各类技术难题; 结合现场实际,编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计(重点考核方向:地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法); 熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作; 对现有岩土工程设计方案进行复核,并提出切实可行的优化建议; 参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估; 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 硕士及以上学历,岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先; 熟练使用CAD软件,掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具,熟悉相关行业技术规范,具备较强的学习能力与钻研精神,善于深入理解标准化、流程化技术内容; 具备良好的英语听说读写能力,可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务; 责任心强,执行力突出,具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识,能够适应短期项目外派。 【薪酬福利】 薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效奖金。 公司福利:五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。 “小巨人计划”:新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系,配备专属职场导师全程指导工作与生活事项,同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练,结合个人特长与发展意愿,定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才,为职业发展奠定坚实基础。
土建施工工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑
岗位职责: 1. 开工前统筹准备,制定项目整体实施方案,参与图纸会审,深入理解设计图纸及技术规范,提出专业技术建议,审核施工组织设计、专项技术方案、监理规划及实施细则等文件; 2. 施工全过程管控,编制工程进度计划,部署现场施工安排,协调各方事务保障计划顺利推进,处理施工期间各类技术问题并组织协调解决; 3. 工程收尾与验收,参与分部分项工程验收、完工后内部预验收,配合交付前联合查验,协同物业完成项目移交工作; 4. 协助项目交付事务,对竣工资料进行归类整理,并按规定向有关部门移交归档材料。 任职要求: 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,工程管理、工民建等相关专业优先考虑; 2. 有建筑行业施工管理相关培训经历或实习、工作经验者优先; 3. 掌握建筑工程、结构设计、施工管理及相关法律法规知识,熟悉工程概预算基础知识; 4. 熟练操作Office办公软件,精通CAD制图软件,具备基础网络应用能力,拥有良好的判断决策、人际交往、沟通表达及组织协调能力。 薪资福利:8-10K,五险一金,绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、定期体检 工作时间:8:30-18:00,周末双休 工作地点:石家庄长安区
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
江苏徐州【烧烤店招服务员和刷碗工】40岁-50岁左右,服务员2名。刷碗工1名。工资面议
服务员洗碗工
【烧烤店招服务员和刷碗工】40岁-50岁左右,服务员2名。刷碗工1名。工资面议。:
徐州
5月31日 02:50拨打电话
江苏无锡招门窗制作大工中工小工有来的联系
门窗制作
无锡招门窗制作大工中工小工有来的联系
无锡
5月31日 02:50拨打电话
江苏南京需要一名家装精装贴砖瓦工师傅,下周就可以进场,在瑞金路附近。有空的电话联系我
泥瓦工贴砖
需要一名家装精装贴砖瓦工师傅,下周就可以进场,在瑞金路附近。有空的电话联系我
南京
5月31日 02:50拨打电话
江苏南京需要内架工10人!中国建筑。
内架6-10人
南京需要内架工10人!中国建筑。
南京
5月31日 02:50拨打电话
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年大专
要求有责任心,吃苦耐劳,工作能力强!
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年大专中级工程师职称AutoCAD土木工程相关专业商业建筑工业建筑民用建筑
1、招聘宁夏银川项目技术负责人带证中级工程师。 2、全面负责项目技术管理工作,牵头图纸会审、施工方案编制、技术交底,及时解决施工现场各类技术难题。 3、严格把控项目施工质量,监督施工规范落地执行,负责工程变更、技术资料整理归档。 4、统筹项目技术团队日常工作,高效对接甲方、监理及相关部门,做好技术沟通与协调工作。 5、有丰富的大跨度钢构及建筑厂房管理经验,平台良好(总部在宁波),待遇从优
土建工程师
5000-10000元/月
土建工程师3-5年大专
职位要求有土建工程丰富施工经验,负责对接客户,沟通方案,签订合同
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师5-10年学历不限
主要做的项目是老旧小区改造 需要掌握给排水,土建,外墙,强弱电这块 造价也需要略懂 需要有经验的,薪资待遇可面谈
专业监理工程师
5000-7000元/月
土建工程师1-3年学历不限
专业监理工程师
房建管理员
1-1.5万元/月
房建工程师3-5年大专品行正,技术强,善沟通,会管理,二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉BIM系统
测量放线,施工质量,工期,人员,材料,设备统筹兼顾
桥梁工程师经验不限本科一级建造师路桥工程中级工程师
工作内容: 1、负责项目现场的技术咨询与指导服务; 2、配合施工现场技术作业,落实技术管控及施工工艺要求; 3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导; 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作; 5、推动并指导项目信息化管理工作的实施; 6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作; 7、负责内业资料的归集与管理工作; 8、服务于建设单位 任职要求: 1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业; 2、年龄:25—35岁; 3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑; 4、熟悉品质工程创建流程者优先考虑; 5、具备良好的沟通能力、学习能力,富有责任心 6、工作地点:江苏
矿建工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
矿建延伸项目,需具备矿建井下工作经验,可适应井下作业环境。 5000+饭补(提供工作餐则无饭补)
技术主管工程师
1.5-2万元/月
技术工程师5-10年本科
主要职责: 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务,涵盖变更发起、影响评估与评审、任务跟进等环节,确保变更按计划有序实施; 2、依据技术管理标准化规范,对变更过程中的各项操作进行统一管控。优化国际资料文档体系,推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量审核标准制定等工作; 3、主导构建并持续优化变更管理相关流程、方法论及工具支持,并开展配套的培训与推广工作。 任职要求: 学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。 工作经验: 1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能: 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程; 2、具备出色的计划制定与执行落地能力; 3、拥有良好的沟通协调能力,工作细致有条理,能妥善处理复杂问题,具备较强的抗压性; 4、积极主动,责任心强,具备团队协作意识,能够高效并行处理多项工作任务。
结构设计工程师
6000-12000元/月
结构工程师5-10年本科
结构工程师必须要有一造或+一建
监理工程师5-10年大专
工作内容: 对工程项目的计划、设计及施工环节实施全程监管; 开展工程质量的检查与验收工作,确保符合标准要求; 协调施工单位、设计单位与业主各方之间的协作关系; 处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务; 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。 岗位要求: 大专及以上学历,工程类相关专业; 具备5年以上工程监理或相近领域工作经验; 熟悉工程建设相关规范、技术标准及工作流程; 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识; 工作责任心强,态度细致严谨。
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化; 2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作; 3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准; 4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案; 5.完成部门领导安排的其他工作任务。
安全工程师经验不限大专房建工程
一、岗位职责 1. 负责房建项目安全管理方案的编制、审查与持续优化; 2. 组织实施施工现场安全巡查,推动安全隐患整改落实; 3. 配合开展安全技术交底及作业人员安全教育与培训工作; 4. 参与安全事故的调查与原因分析,制定并提出预防性对策; 5. 汇总整理安全管理工作资料,为管理决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 年龄:27 - 38 岁; 2. 证书:须持有效安全员 C 证,具备中级注册安全工程师资格者优先录用; 3. 经验:具有房建类项目实际工作经验,掌握施工流程及现场安全管理规范; 4. 学历:大专及以上学历,土木工程、安全工程等相关专业优先考虑; 5. 能力:具备良好的沟通协调能力、问题处理能力,责任心强,能胜任现场作业环境; 6. 工作地点:苏州; 7. 到岗时间:需在一周内到岗。
注册安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师3-5年大专
必备资质:持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书(中级),并在有效注册期内。 教育背景:大学专科及以上学历 工作经验:具备三年年及以上安全技术服务工作经验,熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。 综合素质 1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
工程监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1-3年大专水运工程路桥工程注册监理工程师
岗位职责: 1、参与监理规划的编制,独立完成监理实施细则的编写工作; 2、审核施工单位报送的本专业相关报审资料,并及时向总监理工程师汇报审查结果; 3、参与对分包单位资格的审核工作; 4、指导并监督监理员的日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理工作的执行情况; 5、对发现的质量缺陷和安全隐患进行有效处置; 6、参与工程变更的审查及相关处理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类专业背景; 2、具备水运工程监理相关工作经验; 3、具有扎实的专业理论知识和较强的技术实践能力,持有中级或以上职称者优先考虑; 4、具备良好的适应性、沟通表达及组织协调能力,能够应对复杂或疑难技术问题,责任心强,富有职业使命感; 5、执行力强,能积极配合并落实各项工作安排; 6、须持有交通部颁发的水运监理工程师资格证书,有完整项目业绩者优先录用。
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责: 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建类工程的质量、安全、进度与成本全过程管控,协调现场管理并解决专业技术问题; 2、深度参与项目前期方案论证,主导土建专业图纸审查,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计团队处理技术细节; 3、负责项目前期各类报建手续的办理与跟进; 4、依据合同条款、设计图纸及相关规范标准,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量; 5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责工程签证文件的初步审核与日常管理工作; 6、统筹施工现场进度管理,及时组织纠偏并协调处理进度滞后问题;熟悉安全法规与行业标准,切实落实现场安全管理措施; 7、对监理单位实施有效监督、指导与绩效考核,具备高效组织和协调现场各项工作的能力; 8、真实记录工程日志内容,并做好各类工程资料的归档与管理工作; 9、具备外部关系协调与处理能力,拥有南京地区完整项目竣工备案及验收经历,熟悉验收全流程; 10、主动配合审计、法务、财务等相关职能部门的工作要求; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业; 经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公楼等类型项目经验者优先; 素质要求: 1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工组织管理、施工规范及验收标准,了解规划、设计、施工到验收的全流程建设程序; 2、熟悉土建各工序工艺流程,能对施工环节进行系统性过程管控; 3、了解市场工程造价动态及主要材料价格信息,具备概预算基础知识,能够准确执行现场签证管理; 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力; 工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协同管理能力; 资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好文字表达能力;责任心强,富有敬业精神,能吃苦耐劳,逻辑清晰、作风严谨、思维缜密,具备全局观念和团队协作意识。
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成高社发[2019]12号
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