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泰州靖江市助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:阜康路
工长工程师
助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路
泰州 靖江市
1月25日 10:34拨打电话
扬州广陵区招工长/工程师
工长
扬州市广陵区招工长/工程师
工长工程师月结
**:工程师 - **招工信息**:要求1. 有工程经验;2. 能适应倒班;招聘若干人,学历大专以上,薪资8K-12K,包吃住 - **地址**:昆山市锦溪镇锦溪路509号 - **联系电话**:
苏州 昆山市
1月25日 07:13拨打电话
招聘工长
面议
工长月结全职
手底下必须有工人(油漆工,瓦工,木工等等等)
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
工长
南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队
连云港连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)
工长
连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)
江苏苏州招设备维修工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系印女士
工长工程师月结
招设备维修工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系印女士
苏州
1月23日 07:27拨打电话
桥粱道工程师
面议
工长工程师
中交集团急招一位桥梁遂道工程师,年新40一50万。
工长工程师月结
【招聘】 岗位一:3D 技术员(2年左右) 要求: 1、熟悉设计建模流程。 2、熟练使用Navisworks manage,了解如何根据现场进度改变模型状态,生成报告等。 3、FPSO海工类项目相关经验。 4、英语流利沟通。 地点:南通 岗位二:管系数据管理工程师(6个月) 要求:1、有管系生设经历3年以上; 2、有管系现场管理3年以上; 3、熟练掌握常用办公软件及相关函数公式; 地点:南通或象山 岗位三:管系总装建造管理工程师(1年) 要求: 1.管线总装管理经验5年以上; 2.熟练掌握常用办公软件及相关函数公式; 3.学历:全日制大专及以上学历; 4.英语:掌握常用管系专业英语词汇 地点:南通 欢迎自荐或推荐 :
南通
1月20日 07:29拨打电话
江苏淮安项目,电工5人,工价48/小时,工期到3月底,包吃住,可借支,年前人走账清,有意联
48元/时
电工3-5人完工结算
淮安项目,电工5人,工价48/小时,工期到3月底,包吃住,可借支,年前人走账清,有意联系
淮安
1月26日 05:54拨打电话
南通海门区,装卸工有下来吗,包场付近一9.6.车直装,不倒车
装卸工
海门,装卸工有下来吗,包场付近一9.6.车直装,不倒车
南通 海门区
1月26日 05:54拨打电话
品检工包吃20人以上月结
一首单:一年四季长白班 锡焊工30名 长期优先 上午10:00前或15:00厂门口 面试 普通常规体检80 长白班❗恒温车间❗ 充电宝分拣 【金坛电子厂】 工资19元/时 招聘要求: 年龄18~45岁,工人为主;工人少量提前报备名单 薪资待遇: 19元/时,8:00-20:00下班,一天10.5小时,综合工资5500-6800左右 免费工作餐:包吃2顿、目前没宿舍 , 每月30号发上月工资 企业产品: 移动电源检测与维修 ⚠ 纹身明显地方不要 一起的不要 合作资源☎ 张
常州 金坛区
1月26日 05:54拨打电话
装卸工餐补6-10人
1.25夜班 圆通11小时 4-3 6人名额 装车(3人一组) 工资230元 含餐 保底 手机都可以带 必须配合加班 ❌ 1点30开始接人发车。。
苏州
1月26日 05:54拨打电话
叉车工包住包吃20人以上
上午9点 1⃣【天瀚科技】 主要生产汽车导航仪和高科技摄像头,长白班坐着工作活简单。 岗位空缺:操作工 年龄18-40岁,员工20元/小时,每个月10号发薪,没有工期。 上午10点和下午1点 2⃣同津大道《外企》 招小时工40名,有吃住,长白班和二班倒随意选择。 1、装配员工28元/小时 2、叉车工30元/小时《必须有质量问题监督局叉车工证》 (第7天发第6天工资),春节期间正常放假,节后返岗工资调整到28元/小时月结,。 体检是职业病体检《免费体检》 上午9:30和下午1点 3⃣英格索兰(外资企业) 主要生产空气压缩,两班倒。 面试带着笔。 招装配式工(目前加班多) 年龄18~40岁 薪资构成:底薪2900+200+400(交通补贴)+400(绩效补贴)+加班费(根据2900平时25元/H周日33/H计算) 上班时间8:30-21:00算4小时加班,综合工资7000左右。 备注:《可以预支工资》三个月之内有效,普通体检。 联系电话:
苏州
1月26日 05:54拨打电话
内蒙古通辽顾工长
工长
顾工长
通辽
1月26日 00:35拨打电话
工长工程师
工程师岗位 1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;3.热爱本职工作,具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守,具有一定的解决实际问题能力;4.具有正常履职的身体条件。具体岗位及岗位要求详见附件1:《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》。有因犯罪受过刑事处罚等情形之一的不得报考。 薪资福利:薪资随工程市场工资确定,所有录用人员按照国家规定标准缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险),双休。 招工人数:18(未细分岗位人数) 报名时间为2026年1月16日8:00—1月31日17:00,咨询时间为08:30—11:30,14:30—17:00(周六、日及法定节假日正常报名),报名方式为网上报名,需上传相关材料,招考费为每人200元。面试采取半结构化面试方式,面试时间8分钟,面试成绩低于60分者不予录用。体检考察等按相关规定执行。考生填报信息和提交材料应真实准确,公告如有变动以补充公告为准,考试不指定辅导用书和培训班。 工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号
太原 小店区
1月26日 00:30拨打电话
吉林长春农安县。招总工、工长、测量、内业,5.3公里给水管线,带点土建活。电话:赵经理
工长工长工程师测量员
吉林省农安县。招总工、工长、测量、内业,5.3公里给水管线,带点土建活。 电话: 赵经理
长春 农安县
1月25日 23:37拨打电话
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
工长采矿工程师月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
工长工程师月结
外勤工程师助理 45岁以下,沟通能力强,会驾驶C1证,车龄5年以上,能长期出差(包含节假日)。需跟进项目,主要合肥周边 薪资福利:工资4500 - 7000元,包吃住,五险一金,单休 + 法定节假日,年终奖,节假日、生日福利等 工作地址:巢湖向阳南路民营经济园春晖学校向南200米
合肥
1月25日 21:50拨打电话
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责JobDescription】: 1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量管理体系,确保产品品质达标,符合行业标准。 5.6S管理:全面落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁、有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点; 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量; 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力; 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神; 7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判及突发事件应对能力; 8.服务意识良好,工作认真耐心,积极主动,具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受内部优惠价购买公司产品,并免费品尝公司各类饮品; (2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午、中秋、元旦)、年终福利及不定期惊喜福利; 2、团队建设: (1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立透明晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径; (2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力; 4、五险一金: (1)依法缴纳当地规定的五险一金。
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理,保障生产计划准时达成; -监控设备运转情况,及时协调解决生产中出现的技术异常; -组织并带领班组执行标准化作业,提高生产效率与产品品质; -参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; -2年以上生产线管理或设备操作经验,有日化或快消行业背景者优先考虑; -熟悉生产设备结构与操作规范,具备基本故障识别与处理能力; -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识,能接受倒班安排。
主管
5000-6000元/月
车间主任包吃交通补助有提成1-2人月结1-3年中专及以上全职有生产管理经验成型工艺经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
门窗cad画图,运营,车间管理,跟单,销售,做帐
生产厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板裁板封边钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等;负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,提出技术处理和改进建议,优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理;电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证,无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -对电力设备结构、运行原理有基本了解,能适应现场工作; -有责任心,能够承受一定工作压力,具备较强的学习能力 -实习地点:安徽、江苏、北京
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责工业机器人系统的研发、集成与日常维护; 2.承担工业机器人现场安装、系统调试及故障诊断工作; 3.为客户提供专业技术支持与操作培训,确保其掌握系统使用与基础维护技能; 4.撰写相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施; 5.具备发那科、库卡等主流机器人应用背景,了解伺服系统、机器视觉等相关设备; 6.具有新能源电池产线调试经历者优先考虑。 任职要求: 1.熟悉电气控制原理,具备扎实的编程基础; 2.能够独立分析并解决现场技术问题; 3.具备较强的客户沟通能力及团队协作意识; 4.可根据项目需要接受出差安排。
苏州相城区招混凝土浇筑工长
工长
苏州市相城区招混凝土浇筑工长
综合办公事务员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上仓管物流经验单休需要出差驾驶证五险
【岗位职责】 1、负责公司日常文书工作,包括文件的撰写、审核及归档管理; 2、协助各部门间的信息传达与协调沟通,保证信息传递顺畅高效; 3、维护办公设备及物资采购管理,确保办公区域整洁有序; 4、参与公司内部会议的筹备工作,整理会议纪要并推动事项落实。 【任职要求】 1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效处理多项工作任务; 3、工作细致认真,拥有较强的组织安排与执行能力; 4、具有会计相关工作经验者优先录用。
生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产成本管理团队管理
岗位职责: 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范; 2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险; 3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决; 4、确保生产任务按计划顺利完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平; 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率; 8、负责生产所需物料的管控与保管工作; 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理; 11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历; 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力; 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备
具备设备钣金生产制造管理经验,熟悉整体工艺流程图的规划、工序设计及生产技术指导工作; 能够针对各工序中操作难点提出解决方案,提升生产效率,及时处理各类生产问题; 配合工程技术人员完成产品性能测试相关工作。
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