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暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责: 1,熟练使用CAD软件,完成暖通专业相关图纸计算风管数量、修改及优化工作。 2,精准阅读CAD图纸,开展风管、配件等相关工程量统计与核算。 3,协助团队完成暖通系统方案对接、技术资料整理等基础工作。 4,配合工程需要,提供简单的技术支持与图纸答疑。 任职要求 1,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,不限工作经验,应届生亦可投递(有专业技术人员带)。 2,具备CAD软件操作能力,能独立完成图纸查看、计算,绘制与修改。 3,可根据CAD图纸准确识别风管规格、走向,完成数量及相关工程量核算。 4,具备基础的暖通专业知识,逻辑清晰、细心负责,有良好的沟通协作意识。 5,因项目进度需求情况下,需配合团队一定时间内完成工作交付。 岗位福利: 1,薪资面议,根据能力匹配提供行业有竞争力薪酬,应届生提供相关培训。 2,五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等基础福利齐全。 3,周末双休,上班时间:周一至周五。 我们希望你: 1,为人踏实稳重、老实本分,工作态度严谨负责,有较强的责任心和执行力。 2,具备高效的工作节奏,能合理规划时间,确保任务按时高质量完成。 3,具备一定抗压能力和团队协作意识。 有意者简历发送到:
技术支持工程师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上了解常用空调系统了解中央空调知识天正建筑鸿业暖通
职位描述: 1、承担中央空调图纸方案的设计及技术审核相关工作; 2、为产品在工程项目中的合理应用提供技术支撑,参与产品技术推介与交流; 3、组织开展公司内部及经销商的技术培训工作; 4、负责招投标过程中技术标书的编制与完善; 5、对接设计院开展空调技术沟通与推广协作。 任职资格: 1、暖通、建筑环境与设备工程或相关专业统招本科及以上学历。 2、具备2年以上相关领域工作经验,熟悉暖通系统设计及相关行业规范。 3、具有多联机或中央空调方案设计经历,熟练使用AUTOCAD,有设计院从业经验者优先考虑。 4、具备较强的学习钻研能力,沟通协调良好,富有团队合作精神; 5、能熟练操作办公软件及CAD鸿业等专业设计工具。
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上包住了解常用空调系统绩效奖金写字楼工龄奖了解中央空调知识AutoCAD餐补负责驻场一级建造师房补安装施工住宅小区购物中心交通补助鸿业暖通五险
1、掌握暖通工程施工流程及相关技术规范,具备暖通图纸深化与优化设计能力; 2、能够编制暖通施工方案及技术交底资料,依据图纸准确提取设备材料清单,并指导施工团队解决现场技术问题; 3、大专及以上学历,熟练操作CAD等常用办公软件,本岗位欢迎应届毕业生投递! 4、专业水平突出者,经面试通过,如已取得一级或二级机电建造师资格证书,可适当放宽条件,薪资待遇相应提升。 5、具有VAV变风量中央空调系统或洁净空调系统施工与设计经验者优先考虑。
暖通工程师经验不限学历不限
主要负责无尘车间,静化车间,厂房装修项目,能吃苦耐劳,勤奋好学,会CAD软件,工资底薪加绩效加提成加项目奖励
暖通洁净工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上
【岗位职责】 1、主要负责大中型厂房净化车间、楼层中央空调、新风系统,厂房除湿通风工程、暖通的方案设计、施工图设计、工程成本的预算及报价、施工方案的优化; 2、配合业务部勘察现场,与业主、设计院、咨询公司等进行技术层面落实方案,编写项目设计方案、标书制作、设计方案讲解及技术答疑等; 3、根据工程施工工艺流程及相关规范,能独立完成系统设计、设备选型到施工完成一整套暖通系统、给排水系统、工艺管道等设计; 4、在项目施工的过程中到施工现场进行勘察,做好现场技术交底、技术支持、图纸的变更和预算调整、出竣工图等工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,暖通空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、空调、暖通相关专业; 2、四年以上净化空调项目独立设计经验,熟悉净化设计规范和施工规范; 3、熟练运用CAD设计软件和暖通应用软件;熟练运用相关办公软件;具备读图、识图能力,熟悉相关暖通设计规范, 4、了解水暖相关费用定额,熟悉配套工程设计、施工、验收程序和安全、质量监督及成本管理; 5、熟悉相关空调设备材料的性能参数、安装工艺、施工及验收要点;能独立完成本专业方案设计、深化设计、施工图、竣工图、工程量清单统计、项目支持等工作; 6、能适应出差,抗压能力强; 7、有电子、医药、医疗行业净化工程设计经验者优先。 公司福利: ●入职即购买五险一金(社会保险及住房公积金); ●员工服务满一年及以上统一享有5-10天带薪年假; ●享有国家法定节假日假期及其他有薪假期(婚假、产假、丧假、病假等); ●每年1-2次不定期拓展、国内旅游活动; ●节假日意外惊喜福利; 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00(***工作制) 工作地点:深圳2名
暖通工程师1-3年本科及以上
人数1人, 学历大专 职称暖通工程师 年龄26-46岁 要求貝有暖通现场管理和协调能力 待遇8000-10000元/月,有社保 地点深圳市龙华区
节能工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1.收集、研究综合能源服务相关政策法规,分析行业的发展动态; 2.结合相关发展规划,对节能服务项目进行开发; 3.负责公司能源节能项目的节能评估(前期方案的细化和成本测算),负责所辖工作内容的技术支持工作,合同能源管理类节能改造与能源托管业务。 4.独立完成对能源管理项目(医院学校公共机构)的现场勘察、方案编写。 5.对节能项目进行评估、诊断、实施,把控项目实施的安全、质量及进度,并编制节能诊断方案; 6.协调组织为客户提供日常运维及售后服务 7.完成上级交办的其它工作; 二、任职要求: 1.具备节能服务专业知识及扎实的理论基础,了解医院\学校\公共机构用能结构及节能改造路线,包括中央空调改造、蓄冷蓄热、余热回收利用、空压机站改造、照明改造、太阳能热水+热泵等节能技术; 2.熟悉节能评估、节能诊断及能源审计流程,有工程实践或大型中央空调系统相关工作经验者优先考虑; 3.熟悉掌握CAD制图、办公软件、PLC编程,有一定的报表处理数据及分析能力; 4.具备较强的沟通表达能力、织和协调能力,良好的职业素养,具有团队精神,善于沟通,肯于钻研。 5.本科及以上学历,电气、暖通等相关专业。 6.3-5年以上节能领域方案支持、方案落地等相关岗位; 7.有建造师、工程师职称的考虑优先录用。
设计工程师
6000-10000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上
岗位要求: 1、具备隔音降噪领域相关工作经验; 2、暖通、钣金、制冷或相近专业背景; 3、熟练掌握CAD及Office等常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调能力,工作认真细致、责任心强,能承受一定工作压力; 5、大专及以上学历; 6、可独立承担项目图纸绘制工作。 待遇要求: 1.薪资面议 福利待遇: 1.缴纳五险,提供住宿; 2.节日发放员工福利,享受法定节假日休假,定期组织员工活动、生日会、生日礼品、员工旅游、团队聚餐等……
节能改造工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师经验不限大专及以上
一、岗位职责: 1.收集、研究综合能源服务相关政策法规,分析行业的发展动态; 2.结合相关发展规划,对节能服务项目进行开发; 3.负责公司节能项目的节能评估(前期方案的细化和成本测算),负责所辖工作内容的技术支持工作,合同能源管理类节能改造与能源托管业务。 4.独立完成对能源管理项目(医院学校公共机构)的现场勘察、方案编写。 5.对节能项目进行评估、诊断、实施,把控项目实施的安全、质量及进度,并编制节能诊断方案; 6.协调组织为客户提供日常运维及售后服务 7.完成上级交办的其它工作; 二、任职要求: 1.具备节能服务专业知识及扎实的理论基础,了解医院\学校\公共机构用能结构及节能改造路线,包括中央空调改造、蓄冷蓄热、余热回收利用、空压机站改造、照明改造、太阳能热水+热泵等节能技术; 2.熟悉节能评估、节能诊断及能源审计流程,有工程实践或大型中央空调系统相关工作经验者优先考虑; 3.熟悉掌握CAD制图、办公软件、PLC编程,有一定的报表处理数据及分析能力; 4.具备较强的沟通表达能力、织和协调能力,良好的职业素养,具有团队精神,善于沟通,肯于钻研。 5.大专及以上学历,电气、暖通等相关专业。 6.2年以上节能领域方案支持、方案落地等相关岗位; 7.有建造师、工程师职称的考虑优先录用。
暖通设计制图员
7000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上生物科学设施二级建造师方案设计了解中央空调知识天正建筑医疗建筑鸿业暖通
职位描述: 1.主要承担无尘净化车间装修项目的设计任务。 2.具备较强的沟通技巧和扎实的专业素养,能配合设计团队与业务人员在前期与客户对接方案,提出专业且可行的优化建议。 职位要求: 1、建筑学/土木工程/给排水/暖通/电气等相关专业大专及以上学历;工作踏实,具备责任心与进取精神! 2、具有2-6年暖通领域相关设计工作经验,参与过暖通系统设计的具体实施 3、熟练操作AoutoCAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件 4、具备良好的协作能力,可协助业务人员完成与客户的方案交流与技术答疑 5、年龄范围25-33岁 待遇:五险,每周五天半工作制,法定节假日正常休假,年终奖金,高额提成,购房购车补贴,提供小区内住宿(包住) 薪资水平:8000-10000底薪+提成,能力决定回报,付出越多收获越多
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班无伤疤无前科
****新人入职奖励5000**** ****介绍朋友入职1500**** ★收入高:27-32元/小时,无任何套路,月薪7800-8800元。 ★包吃住:免费发放饭卡,食堂菜品丰富;入住4-6人间,空调热水器齐全。 ★工作易:电子产品组装/包装,简单易学,零经验即可上岗。 ★环境好:全空调坐班车间,免穿无尘服,恒温 舒适不累脚。 ★保障全:入职直接签劳动合同,12号准时发 薪,权益有保障。 【岗位详情】 •工作内容:电子产品组装、包装、贴标、质检 等简单手上活。 •工作环境:全空调恒温车问,全程坐班,穿着普通工衣即可。 【薪资待遇】 ·30元/小时,每月保底280-300工时综合月薪7800-8800元,多劳多得。 •发薪日:每月12号准时发放,支持借支应急。 •吃住福利:免费食宿,入职即发饭卡;宿舍配 空调、热水器、洗衣机,拎包入住。 •入职要求:18-50周岁,男女不限,身体健 康,。 •入职流程:直接到厂面试,当天分配宿舍,最快次日上岗。
深圳龙岗区招拆除/运渣、工地小工/杂工
运渣小工拆除
深圳市龙岗区招拆除/运渣、工地小工/杂工
深圳 龙岗区
1月26日 16:38拨打电话
深圳光明区招砼工/打灰/浇筑
砼工打灰浇筑
深圳市光明区招砼工/打灰/浇筑
深圳 光明区 光明新区
1月26日 16:38拨打电话
深圳坪山区招氩弧焊
40-50元/时
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
深圳市坪山区招氩弧焊
人事经理
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1、‌薪酬福利管理‌:设计薪资调整方案,审核月度薪酬,定期收集市场数据优化激励政策。‌‌ ‌2、绩效考核体系‌:完善考核制度,审定结果并处理申诉,建立有效评价机制。‌‌ 3、人才招聘和组织框架的搭建。 4、具有3年以上人事经验。有做过电气自动化行业人事优先
冷库项目(制冷工程师)
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年学历不限图纸绘制/审核方案设计验收评定AutoCAD
招聘冷库制冷系统设计工程师,冷库方案设计和专业施工图纸制作
冷库项目(制冷工程师)
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年学历不限图纸绘制/审核方案设计验收评定AutoCAD
招聘冷库制冷系统设计工程师,冷库方案设计和专业施工图纸制作
招暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上图纸绘制/审核方案设计AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
招暖通工程师熟悉洁净车间和实验室的布局,会用天正软件规划平面图,暖通图,水电、设备布局及工艺管道。 根据图纸列出清单和报价 做竣工图,并用广联达建模办理结算 有驾照能出差优先
暖通管道工程师,
8000-10000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上较多出差安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计二级建造师注册暖通工程师鸿业暖通AutoCAD广联达有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
暖通专业工程师,能熟练使用CAD画图,熟悉各种办公软件。
AI节能业务负责人
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上方案设计日常运维有BIM相关经验了解中央空调知识
本岗位主要负责AI节能系统在实际项目中的工程实施与运行支持,面向酒店、商业建筑及工业建筑等场景的中央空调(水机系统)。工作内容包括项目现场勘查、设备接入与系统部署、调试上线及运行维护,配合完成水机及冷站相关数据采集、参数调整和基础节能策略落地,跟踪系统运行状态并协助评估节能效果,处理常见现场问题并形成基础运维记录。岗位不要求算法或模型研发能力,重点在于把系统稳定、正确地运行起来。要求具备机电、自动化、暖通或电气等相关背景,熟悉或接触过中央空调、水机系统、楼宇自控或类似工程现场工作,能接受项目制工作方式和现场调试,对工程落地和实际效果负责。有以下任一经验: 暖通空调系统 水机/冷站 楼宇自控(BA/PLC)
工程实施合伙人
1-1.1万元/月
弱电工程师经验不限学历不限
招弱电工程师找会弱电安防类项目实施的工程合伙人,项目主要在深圳市,围绕深圳及周边城市,费用一项目一议,长期合作,有意向者私聊。 岗位职责 1、负责统筹项目实施工作,依据建设方案和现场实际情况制定布线方案,保证线路布局规范、安全、美观,且便于后期维护,精准完成数据线路与电力线路的布设。 2、组织并参与各类设备的安装,确保设备安装正确,符合设备运行环境要求,保障设备正常性能发挥。 3、负责系统部署,协调软硬件资源,完成系统配置,确保系统各组件无缝对接、稳定运行。 4、承担系统的调试与调优工作,通过反复测试和调整解决问题,优化系统性能,提升稳定性和效率,满足客户使用需求。 5、开展用户培训工作,根据项目方案和实际情况,制定培训计划与内容,向用户详细讲解系统的操作方法、日常维护要点及常见问题处理方式,确保用户能熟练使用系统。 任职要求 1、具备BNC、卡侬等常用连接器焊接经验者优先,加分项:具备莲花、3.5mm、Rj45、RS232/485等接头经验。 2、具备丰富的强弱电施工经验,熟悉强弱电施工规范和标准。 3、具备信息集成类项目建设经验,掌握硬件安装与软件部署方式方法。 4、具备网络环境基础知识,了解政务网络常识。 5、具备流程化能力,能够将实施工序文档化、标准化。 6、接受出差,品行端正,无犯罪记录。
水平衡技术工程师
7000-10000元/月
给排水工程师3-5年本科及以上了解水处理节水水量平衡测试招/投标管理前期项目调研
简介:我们是一家专注于为客户提供高效节水解决方案的服务单位,业务覆盖范围广泛。公司重视员工的职业成长与福利保障,致力于打造舒适的工作环境和提供充分的发展机会。因业务发展需求,现面向社会招聘TOB(企业客户)及TOG(政府客户)业务经理,诚邀有志于节能环保领域的优秀人才加入我们。 一、岗位职责 1、开展节水项目现场勘查,评估节水潜力,完成项目可行性研究,并制定科学合理的节水方案; 2、收集并分析客户用水数据,整理形成专业分析报告; 3、负责合同节水项目的落地执行及后期运营管理工作; 二、任职资格 1、本科及以上学历,给排水或相关专业背景; 2、具备水量平衡测试经验,熟悉给排水系统、管网检测与测量相关实践操作; 3、熟练使用Word、PPT、CAD等常用办公及绘图软件; 4、具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备团队合作意识; 三、公司福利待遇 1.薪酬结构:基本工资(含绩效)+提成+年终奖+项目奖金; 2.实行双休制度,依法享受国家法定节假日; 3.定期组织团队建设活动,提升团队协作氛围; 4.其他福利:五险一金、带薪年假、节日慰问等; 5.底薪区间:7k-1w,提成与奖金根据业绩另行计算。
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证机械设备维修生产设备维修
职位要求: •大专及以上学历,机电类相关专业优先。 •具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持工作经验。 •持有国家认可的低压电工操作证书。 •具备良好的沟通协调能力。 •无任何违法犯罪记录。 排班安排: •实行上四休四工作制(包含2个白班、2个夜班),或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。 其他福利: •提供传统节日福利、年度集体旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次调薪机会。入职即按规定缴纳五险一金。
智家工程师
弱电工程师
负责智慧家庭业务装移修服务
消防工程师3-5年大专及以上消防设施维保机构消防演练消防安全管理/培训一级注册消防工程师较多出差
岗位职责: (一)掌握国家消防法律法规及相关技术标准,依据公司消防安全管理方针和管理制度,落实各项目消防工作的监督与执行; (二)组织并指导各项目开展常态化消防应急演练,统筹实施全员消防安全教育培训工作; (三)对各项目消防管理工作实施随机检查与专业指导,建立并推行消防设施定期巡查、功能测试及预防性维护机制; (四)针对巡查中发现或项目上报的消防安全隐患及违规行为,出具书面整改建议,并跟踪整改进展确保闭环管理; (五)参与工程前期介入验收环节,提供专业技术支持与优化建议; (六)统筹单位内部消防风险防控工作,审核项目消防改造、设备升级的技术方案与资金预算,对消防设备运行异常或故障情况及时提出专业处置意见; (七)针对突发火情事件、政府消防检查反馈问题以及客户相关投诉事项,迅速制定应对措施并提供解决方案。 任职要求: 1)硬性条件: 大专及以上学历 2)工作经验要求: 熟悉消防法规与技术规范,理解各类消防系统运行原理,具备组织开展消防培训的能力,有3年以上从事消防管理、消防检测维保或消防工程施工经验;如为退役消防部队人员,需具备3年以上消防管理或监督实务经验 3)知识/技能要求: 持有消防中高级职称、注册消防工程师或相关专业资格证书者优先(非强制要求) 4)能力素质要求: 性格稳重,善于沟通,具备良好的协调能力和团队协作意识,能适应一定工作强度,责任心强,抗压能力佳
光伏系统工程师3-5年大专及以上要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验集中式光伏设计经验
工作职责与要求: 1.负责储能系统方案设计,关键部件供应链筛选; 2.熟悉电气设计与规范,根据市场需求完成储能系统设备选型和设计; 3.对电池包,储能,BMS、EMS等储能软硬件熟悉; 4.熟悉储能系统设备选型、系统电路结构、电气布线、高低压控制回路设计等; 5.熟悉储能系统架构、标准和安全规范; 6.会系统设计软件、做好系统原理设计图,系统需求文档整理归类; 7.拥有光伏户用、商用储能等设计经验者优先; 8.具有较强责任心,并且能主动积极协助市场部,采购部门完成项目要求 9.有C1驾照,能独立完成系统供应链持续优化等工作。 10.英语可作为工作语言 薪资福利待遇: 1.上班时间9:00-12:0014:00-18:00周末双休 2.底薪(10K-15k元/月)+年底双薪(入职购买五险一金) 3.办公室配有冰箱,微波炉,公司有休息区,每年公司组织去 旅游,还有不定时的下午茶; 工作地址:深圳市宝安区新安街道深信泰丰大厦601(地铁五号线十二号线灵芝地铁站)
给排水工程助理
6000-9000元/月
给排水工程师经验不限本科及以上安装施工图纸出图方案设计工业建筑市政工程驻场
岗位职责: 1.参与给排水工程项目的方案设计、施工图纸绘制及技术资料编制; 2.协助现场工程师解决施工过程中的技术难题并做好协调工作; 3.配合项目组完成给排水系统的测试、调试及相关验收任务; 4.参与公司内部技术研讨与培训活动,促进团队协作水平提升。 任职要求: 1.环境工程、给排水工程或相近专业本科及以上学历; 2.掌握给排水设计标准及施工工艺流程,具有一定现场实践经验; 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应施工现场工作条件; 4.熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备创新思维和学习能力。
弱电工程师5-10年大专及以上弱电项目经理市政安防
岗位要求: 1、具备弱电、安防、通信施工工程领域三年及以上从业经历; 2、能够独立完成技术方案的引导、拟定、编写及汇报讲解; 3、负责招投标需求分析、标书编制、封标工作,以及工程合同的初步起草; 4、参与系统工程项目成本测算与供应商评估筛选; 5、负责项目现场前期勘查记录整理,以及竣工后全套图纸的绘制输出; 6、为项目实施团队提供必要的技术支持与指导; 7、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、交通工程、电子、计算机、自动化等相关专业大专及以上学历; 2、掌握弱电系统相关技术规范,熟悉工程建设招投标流程; 3、具有3年以上同行业工作经验者优先考虑; 4、有智能化工程设计背景者优先,熟悉弱电各子系统架构,如可视对讲、楼宇自控、一卡通、闭路监控、公共广播、防雷接地、机房建设、报警系统、会议系统、综合布线、计算机网络等; 5、熟练使用Office办公软件、AutoCAD、PS等工具; 6、作风踏实,沟通顺畅,具备良好的协作意识和职业素养; 7、具备出色的执行力、学习能力与独立作业能力; 8、熟悉智多星、清华斯维尔等造价软件者更优。 薪酬福利: 1、工作时间:每周六天,包住宿,上午8:00-18:00,中午休息12:00-14:00,根据项目进度偶有加班; 2、轻松愉悦的工作氛围:定期组织聚餐、团建活动、年度旅游、生日庆祝等; 3、健全的晋升通道与充足的职业发展空间; 4、享受国家法定节假日及传统节日福利待遇; 5、薪资结构:固定底薪+绩效奖金+项目激励,综合收入12K以上
消防工程师1-3年高中及以上消防设施维保机构消防设施操作员消防设施检测与维护负责驻场施工单位中级职称消防监控维护消防技术服务机构智能化系统维保
是跑点的,介意勿扰 岗位职责: 1、掌握各类消防器材的使用,熟悉相关设备性能及运行原理; 2、负责消防设施的日常维护、检测调试及故障排除; 3、负责火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统及气体灭火系统的维护与保养; 4、了解突发事件的应急响应流程和处置方法; 5、在主管指导下,承担所辖单位消防设备的运行管理、维护保养工作,及时处理各类软硬件问题,确保设备始终处于良好运行状态 任职要求: 1、具备3年以上消防维保相关工作经验; 2、须持有中级消防设施操作员证及电工证,持有注册消防工程师证者优先录用; 3、能独立完成消防系统故障排查与处理,并做好维保记录及相关沟通协调; 4、工作认真踏实,吃苦耐劳,服从公司工作安排 岗位福利: 五险一金,月休四天
弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上产业园区日常运维安防系统写字楼方案设计招/投标管理
一、职位要求: 1.需具备1-2年弱电系统相关工作经验; (涉及综合布线、停车场管理系统、监控与门禁系统、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统等方向); 2.熟知弱电领域相关技术规范与行业标准,性格积极,具备良好的团队协作能力; 3.工作主动性强,责任心强,具备较强的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力。 二、工作内容: 1、承担公司弱电智能化项目的日常管理工作,涵盖项目图纸深化设计、施工进度与质量管控、项目资料管理(包括开工手续、报审文件、验收与结算材料、图纸输出等)的整理归档,以及与甲方、监理单位的协调沟通; 2、公司项目主要位于深圳,需常驻深圳开展工作; 3、严格执行公司各项管理制度和业务流程,按时完成上级安排的各项任务。 三、公司待遇 1、提供五险一金,年终发放奖金,并设有项目绩效奖励; 2、定期组织团队建设活动,安排年度健康体检,享有节日福利及带薪年休假。
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