
自动化技术工程/时薪26元/厂区宿舍/有人带
6-7千/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
招聘专业的设备维护工程师,负责确保公司设备的正常运行与性能优化。
需要毕业生
【岗位职责】
1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施;
2. 对设备故障进行诊断与修复,确保设备的高效运行;
3. 参与新设备的安装、调试与验收;
4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作;
设备工程师经验不限大专需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验电子/通信机械经验新能源设备经验需要出差企业(甲方)不要求证照机器人经验需要倒班
非标、3C、自动化类皆可投递
【岗位亮点】
1. 生活保障到位:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧。综合月薪7.5-12K,入职即缴纳五险一金。
2. 系统化培训体系:入职即配专业带教与阶段培训,助你快速成长。
3. 晋升体系:拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径,成长空间明确。
技术通道:初级(初1、初2、初3)中级(中1、中2、中3)高级(高1、高2、高3)
管理通道:初级、中级、组长、现场负责人、现场经理、副总监、总监
4. 融洽工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
【岗位职责】
1. 负责锂电设备通电气、精度复核、检查标定类工作。
2. 解决机台错漏缺松、疑难杂症问题。
3. 参与项目总结与技术反馈,助力产品优化与团队经验沉淀。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机电、电气、机械、自动化等工科相关专业。
2. 工作经验:具备锂电设备(卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机)或非锂电设备行业调试或开机经验,熟悉设备调试/开机界面,对电机、气缸、传感器参数设置较熟悉。
3. 工作环境:能适应长期外省出差、站班及两班倒的工作安排,吃苦耐劳,责任心强。(工作地点:广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地)
半导体检测设备技术员
9千-1万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备测试
【工作职责】
检测执行:
运用超声波扫描显微镜(SAM/SAT)等工具,对材料、元器件或封装体开展无损检测,识别内部缺陷(如分层、空洞、裂纹等)。
工艺优化:
设计并持续完善无损检测工艺方案,参与检测流程与标准的建立与改进,提升检测的效率、精准度及自动化程度。
数据分析与报告:
对采集的超声波形、扫描图像等数据进行深入解析,独立编制专业、合规的检测报告,判断失效类型,为研发与生产环节提供优化建议。
设备管理:
负责检测设备的日常操作、维护保养及周期性校准,保障设备正常运行,并健全设备台账与作业指导文件。
【任职要求】
学历专业:
本科及以上学历,声学、测控技术与仪器(无损检测方向)、机械工程、材料科学、物理或相关领域专业背景。
专业能力:
掌握超声无损检测基本原理,熟练操作超声波扫描显微镜(C-SAM)并解读检测数据;具备独立制定检测方案及撰写报告的能力。
通用能力:
逻辑思维严密,善于分析与解决问题,关注细节,具备良好的文档撰写能力和团队协作意识。
优先条件:
具有半导体、电子封装、复合材料或金属材料领域超声检测实践经验者优先;熟悉J-STD、IPC、ASTM等相关行业标准者优先。
设备维护工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备精密设备非标设备
【任职条件】
1. 大专及以上学历,机械、化工、电气、自动化等相关专业,具备3年以上工业设备管理经验;
2. 熟悉机修、电气、仪表等多领域设备的故障诊断与维修,有化工行业或NMP回收精馏系统工作经验者优先;
3. 责任心强,沟通能力良好,能接受出差安排,执行力突出。
【岗位职责】
1. 可独立开展设备系统的日常巡检与维护保养工作,制定并实施针对性维护方案,独立处理机修类(如精馏塔、换热器、泵阀等)、电气类(如电机、电路、控制柜等)、仪表类(如传感器、变送器、流量计等)常见故障;
2. 能读懂设备图纸、工艺流程图(P&ID)、电气原理图及仪表接线图,具备系统安装与调试的现场协作能力,参与设备验收相关工作;
3. 具备较强的责任意识和沟通协调能力,能协同团队完成日常运维任务、突发故障应急处置,并做好系统运行数据记录及运维台账的整理归档。
设备安装工程师
5-7千/月
设备工程师1年以下大专
【岗位职责】
1. 设备安装与调试:
1.1 负责设备的现场安装、调试及验收,确保设备正常运行。
1.2 与施工团队沟通协调,确保安装工作按计划进行。
2. 售后维护与支持:
2.1 负责设备的售后维护、故障排查及维修,及时解决客户问题。
2.2 提供技术支持和操作培训,协助客户正确使用设备。
3. 出差与现场支持:
3.1 适应频繁出差,前往客户现场完成安装、调试及维护工作。
【岗位要求】
1. 技能要求:
1.1 熟悉电气设备安装、调试及维修,具备弱电系统经验。
1.2 了解网络布线与架构,有物联网经验者优先。
2. 工具使用:
2.1 熟练使用办公软件,能够编写技术文档。
2.2 熟练使用常用电工工具,比如电烙铁和剥线钳。
3. 学历与素质:
3.1 专科及以上学历,电气、自动化、电子信息等相关专业优先。
3.2 吃苦耐劳,品德端正,具备团队合作精神。
深圳京东自动化设备维修工程师
8千-1.2万/月
设备工程师经验不限学历不限不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)物流设备顺丰中通极兔德邦需要倒班物流自动化设备维养
【岗位职责】
1. 进行分拣中心自动化设备的盘点及维养和维养培训工作,并进行日常反馈;
2. 进行仓库内部设备维修工作:流水线、监控、叉车、升降平台;
3. 负责库房区域配电设施设备正常运转及日常维护工作;
4. 进行库房日常维修工作:灯、空调、卷帘门、消防栓、防撞柱、笼车等维修;
5. 流水线线
设备工程师(常驻越南)
2-2.6万/月
设备工程师3-5年大专要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产设备维修保养,负责工厂重型设备的维修保养,包括空压机、制水机等。
2. 制定生产关键设备培训。
3. 依据产能规划统筹工厂设备的需求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气自动化等相关专业。
2. 熟悉设备原理、电气线路、结构和操作方法,具备一定的机械结构设计能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门的同事有效沟通。
4. 具备一定的团队协作精神和责任心,能够独立完成工作任务。
夜班保安
4-5千/月
保安包住包吃免费培训保险1-2人月结全职夜班只上夜班
莲塘口岸保安:
马上面试,招满即止!
招聘要求
① 18-45岁,170cm以上
② 薪资,4800~5000元(首月4500)
③ 12小时/天,月休4天
④ 包吃住,免水电费
️ 无任何费用,带身份证即可
塔吊司机1-2人月结长期
深圳市南山区招塔吊司机一名,要求Q2证,技术好的司机,工程才开始干,自带三甲医院体检报告一份,工资八千,,项目部直发,,十个小时算加班,加班25。新手勿扰。
深圳招跑腿员外卖骑手配车
5千-1万/月
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上月结
岗位职责:
1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类商品的接单、取餐、配送全流程,保障用户收货体验
2. 熟悉负责区域内的道路及商圈布局,灵活规划最优配送路线,提升配送效率
3. 主动与商家、客户保持礼貌沟通,妥善处理订单异常(如地址不清、联系不上等)
4.妥善保管配送装备(保温箱、头盔、电动车等),定期检查车辆状况,确保作业安全
5.遵守平台服务规范及交通法规,维护骑手职业形象与平台服务质量标准
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备完全民事行为能力
2. 学历不限,能熟练使用智能手机及常用导航App(如高德、百度地图)
3. 有电动车/摩托车驾驶经验,持有相应有效驾驶证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与应变能力
5.无经验者提供岗前培训,欢迎踏实肯干、积极向上的新人加入
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
组件前道设备工程师
1-1.1万/月
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验,精通奥特维串焊机维修调试,型号为050E;
2. 深入现场,掌握设备状况,及时处理异常情况;
3. 按照计划对设备进行保养;
4. 听从部门经理安排。
【岗位要求】
1. 机械、新能源等相关专业;
2. 责任心强;
3. 能够接受两班倒。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。
2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。
3. 冶金行业经验优先。
4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
大型设备NPI导入(五险一金、线上面试)
1-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。
2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。
3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业;
2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先;
3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先;
4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责现场设备故障诊断,制定并实施维修方案,快速处理设备停机、异常故障,保障生产稳定;
2. 组织执行设备维护保养计划,跟踪保养实施过程,监督维保质量,保障设备运行状态;
3. 落实特种设备各项管理规范,建立特种设备台账,整理合规资料,配合年检;
4. 编制、更新设备台账,收集整理维修保养资料,归入设备资产档案,跟踪设备全生命周期运行情况;
5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作,巡检检查各区域自主保养执行情况,对操作工开展设备维护指导;
6. 负责新设备开箱验收、移交工作,保管原厂技术资料,填报验收、资产单据,更新设备台账;
7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理,开展日常巡检,制定维保计划;熟悉 PLC、自动化设备调试;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 完成客户现场看样、技术输入、方案制定、价格评估及技术合同拟定。
2. 完成项目输入评审、项目风险评审等工作。
3. 完成项目电气BOM、电气程序、电路图、电控板布局输出工作。
4. 协助采购部门完成项目物料选型、功能及质量评定工作。
5. 指导及检查组装过程工艺品质,主导设备调试,主导分析设备功能异常及不稳定风险的改善。
6. 主导客户现场调试进度管理,综合机械、软件、视觉等调试情况给出改善意见,并以结果为导向推进项目交付生产。
7. 项目完成后进行技术总结,主动更新并存档技术资料。
8. 积极为部门其它项目提供方案ID分析,在其它项目评审中专业性提供改善建议。
9. 组织培训助理工程师,开展各部门间必要的项目培训工作。
10. 完成公司领导交付的个案任务。
【岗位要求】
1. 性别不限,22~45岁,大专及以上学历,电子电气自动化及相关专业。
2. 熟悉自动化设备的PLC编程及自动化控制,两年以上非标自动化设备行业工作经验。
3. 精通松下、欧姆龙等PLC进行自动化控制。
4. 精通伺服步进控制、触摸屏等仪器,会使用CAD制图软件。
5. 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。
6. 每周单休,每天8小时;上班时间:08:30-12:00,13:00-17:30。
弱电系统维护工程师
6-9千/月
弱电工程师3-5年大专弱电施工弱电运维特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证(高处作业)
1、具备扎实的综合布线技能,熟悉摄像头故障检测与处理,掌握各类弱电设备的接线原理,能熟练操作手动及电动工具,具备较强的学习能力。
2、及时响应客户售后咨询,做好信息记录与汇总,制定有效的解决方案和售后服务安排,高效完成问题处理。
3、定期开展售后回访工作,持续跟进客户使用情况,掌握产品运行状态。
4、积极维护客户关系,妥善处理客户反馈与投诉,推动落实改进措施,提高客户满意度。
5、按需前往项目现场巡查,负责设备与软件的安装、调试及日常维护保养工作。
6、具备良好的自我管理能力,能胜任长期外派驻场工作。
工作要求:
1、大专及以上学历,熟练使用办公软件,具备识图能力。
2、三年以上相关领域工作经验。
3、持有驾照并具备实际驾驶能力。
4、能够接受长期出差安排。
5、具备较强的抗压能力和适应能力。
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师5-10年大专自动化设备设计维修/保养
岗位职责:
1、承担新设备的技术选型、对接沟通、安装调试与验收任务,保障设备稳定投入生产;
2、对在用设备实施技术升级与性能优化,提高运行效率并减少故障发生频率;
3、依据实际生产需要,完成非标自动化设备的电气或机械方案规划及控制程序编写。
岗位要求:
1、具有5年以上自动化领域从业经历,有整条生产线或复杂单台设备引进、调试及改造的实际经验;
2、掌握主流PLC编程与调试技能,能熟练操作机械设计相关软件;
3、持有低压或高压电工操作证,具备良好的现场问题处理能力及跨部门协同工作能力。
电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师1-2个月3-5年本科
现场勘查与评估:负责新建充电站项目的现场踏勘,收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据,评估建站可行性。
方案设计编制:根据客户需求及现场条件,独立输出充电站建设整体技术方案,包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等;编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。
电气绘图设计:熟练使用CAD等绘图软件,完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制,确保符合国家标准及行业规范。
设备选型与预算:负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型,编制电气BOM清单及项目成本预算报价。
技术支持与协调:配合施工团队进行技术交底,解决施工过程中的电气技术问题;参与项目验收,确保工程按图施工并符合设计规范。
任职要求:
学历专业:电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,40岁以下,本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验,熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。
技能要求:精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件,熟练掌握Office办公软件,具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。
综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,能适应短期出差进行现场勘查。
薪资待遇: 面议(参考行业水平15-30K·13薪),五险一金,带薪年假,绩效奖金
试用期月薪7000元,转正后9000元,带队完成一个场站奖励2000元
电气工程师
1.5-3万/月
电气工程师5-10年大专西门子电气图纸调试、试运行st语言codesys电气工程师证电机工程师PLC工程师
1、负责项目电气方案设计及电气图纸的绘制;
2、编制项目所需电气元器件采购清单并跟进下单流程;
3、承担项目PLC、HMI程序的开发与调试工作;
4、参与项目在客户现场的试运行及技术对接。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备5年以上自动化行业PLC编程经验,能独立完成设备程序编写与动作调试;
2、熟悉主流PLC品牌及型号,包括西门子S7-1200和S7-1500、三菱FX5U、欧姆龙XJ NX、汇川、基恩士KV8000;
3、掌握ST/SCL编程语言进行项目开发;熟练使用CODESYS(欧德神思)平台及ST结构化文本编程语言;
4、可接受1-3个月出差周期,出差区域为华南、华东地区;年龄范围25-39岁。
职能类别:电气工程师
关键字:西门子 三菱 欧姆龙 汇川 电气设计 现场项目调试 技术支持 出差频繁 3C 焊接 激光
薪资结构:
10k-30k,具体面议
岗位福利:包住、公司饭堂、饭补、入职交五险、年度体检、生日会、下午茶、团建
暖通工程师
1.3-2.6万/月
暖通工程师3-5年本科数据中心暖通工程经验3-5年暖通工程经验空调工程经验有暖通工程经验暖通工程设计经验1-3年暖通工程经验设计院工作经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 有项目设计经验。
2. 有负荷计算、水气管路、主机末端选型及设计经验。
3. 熟悉建模软件。
【岗位要求】
1. 工作经验3~5年。
2. 本科及以上学历,建筑环境与设备工程或建筑环境与能源应用工程等相关专业优先。
3. 有良好的团队合作及沟通协调能力,责任心强,有一定抗压能力。
【福利待遇】
1. 薪酬结构:固定底薪+绩效+项目奖+年终奖。
2. 公司提供独立对内食堂,卫生且便利;同时附近设有员工宿舍:上床下桌四人/间,空调、热水器等家电齐全并附带衣柜和储物柜。
3. 员工上下班有公司免费班车接送(观澜区域、清湖地铁站沿线、五和地铁站)。
4. 入职购买五险一金,公司带有各项国家法定假期福利和节日福利,公司内部设有如羽毛球、乒乓球、篮球、足球、登山、书画等俱乐部社团丰富员工生活。
5. 公司内部设有规范的晋升渠道和项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖及合理化建议奖等多种内部现金奖励政策,每年提供员工初、中、高级职称认定/评审辅导。
电气工程师(双休+提供食宿)
1-1.2万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
【岗位职责】
1. 负责新设备、夹治具、工装的电控设计及布线,控制程序编写;
2. 优化现有设备的控制系统及动作;
3. 维护公司各种设备的程序;
4. 检测设备的程序漏点,防止安全事故发生;
5. 备份编好程序的资料保存并做好相关的储存工作;
6. 负责设备电控箱内部区域的5S;
7. 负责工装板的程序优化;
8. 参与或发起电控改善项目。
【岗位要求】
1. 资历水平:
1.1 教育:大专以
电气自动化工程师
1.4-2万/月
自动化工程师1-3年大专电气电控工程师自动化技术CAD单片机开发电气工程师PLC工程师eplan
【福利待遇】
1. 包吃包住,五菜一汤,饭后有水果牛奶;4人宿舍拎包入住,空调热水器齐全。
2. 入职购买五险一金。
3. 薪资结构:基本工资+技能工资+奖金,每月15号准时出粮。
4. 文体活动:员工聚餐、下午茶、零食、部门活动、团建活动等。
5. 有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类法定假期。
6. 节日福利:三八妇女节、元宵节、端午节、中秋节等,发放各项不同时令福利。
【岗位职责】
1. 参与自动化(主要3C)项目方案评估,设计电气方案,绘
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
设备工程师3-5年大专
【工作内容】
- 承担公司各类设备的日常保养、检修及故障处理工作;
- 定期巡查设备运行状况,保障设备稳定高效运行;
- 依照标准操作流程完成设备的安装与调试任务;
- 维护设备维修记录,归档整理相关技术文档。
【任职要求】
- 具备较强的责任意识和良好的团队合作态度;
- 熟悉机械或电气设备基础知识,有实际经验者优先;
- 能够胜任一定程度的体力作业,具备基本实操技能;
- 具备良好的学习能力与问题分析能力,可独立处理常规维修工作;
- 必须持有电工证
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师1-3年本科电气西门子设备自动化PLC工程师弱电
【岗位要求】
1. 辅助设计执行:配合正式电气工程师完成具体任务,例如:
1.1 协议整理、绘制电气原理图(在指导下)。
1.2 协助电气部件基础造型信息收集与整理。
1.3 协助制作、核对及维护电气BOM清单。
1.4 协助完成接线图、线缆表等基础图纸。
设备工程师(双休/近地铁)
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备
往产品经理方向培养岗位职责:
1、产品全生命周期管理:
负责手机维修/翻新核心设备(如点胶机、激光雕刻/切割机、水磨机等)的产品规划、需求定义、开发进度跟进及上市落地执行。
2、市场与客户需求分析:
深入调研行业趋势与客户应用场景,精准捕捉设备功能需求及迭代升级机会点。
3、跨部门协同与技术对接:
依托扎实的技术基础,高效联动研发、生产等部门,明确需求细节,评估技术路径可行性,推动产品方案优化与实施落地;为市场及销售团队提供售前支持,包括技术答疑、解决方案梳理、演示资料制作及客户现场配合。
4、客户服务与反馈闭环:
响应客户在设备使用过程中的技术咨询与操作问题(需具备英语直接交流能力),汇总使用反馈,协调资源推进问题解决。
5、产品线策略支持与优化:
结合公司战略目标与市场动态,参与或主导部分产品线的长期发展规划与持续改进工作。
任职要求:
1、技术背景:大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化、电子工程、工业工程等相关理工科专业优先;或具备设备类研发相关工作经验。
2、工作经验:至少2年产品经理相关岗位经验。
3、核心能力:具备较强的学习理解能力、逻辑思维能力与沟通表达能力。
4、优先条件:英语可作为工作交流语言(非强制性要求)。
该岗位出差频率较低,日常工作地点以深圳为主。
公司福利:
1、结婚贺金:员工首婚享999元新婚礼金;管理层首婚享1799元礼金。
2、节日关怀:端午、中秋、三八节发放定制礼品。
3、生日福利:统一组织生日庆祝活动或在预算额度内赠送等值生日礼物。
4、开工红包:春节后返岗享受100元开门利是。
5、团建补贴:每月每人70元团建经费。
6、集体旅游:不定期安排团队外出旅游活动。
7、孝亲礼包:每年年底向员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼品。
8、晋升调薪:每年1月和7月两次调薪机会,支持职业成长。
9、基础保障:五险一金齐全,依法缴纳。
工作时间:
双休制,每月第一周周六出勤;
周一至周五 9:00-12:30,14:00-18:30;
当月首个周六 10:00-12:30,14:00-18:00
半导体设备工程师-深圳
8千-1.3万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题信息,配合提供有效应对方案;
5. 协同推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验传递。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期频繁出差以支持现场需求;
6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力。
自动化工程师5-10年大专3C非标设备CAD自动化开发经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 评估复杂设备自动化项目可行性,制定方案规划、风险管控、设计周期及人力成本预估。
2. 执行复杂设备3D/2D机构绘图与开发计算,完成整机设备建模与2D绘制。
3. 主导样机组装精度调整、功能验证,解决现场疑难问题。
4. 撰写技术数据(设备说明书、安全评价、八大文件等)。
5. 审查机械设计图纸、BOM等技术数据,制定标准化规范。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD/SolidWorks/Proe完成机构开发设计。
2. 熟悉3C行业非标设备机构开发及技术审查。
3. 精通各种机构运动/功能模块设计,熟悉材料选择、运动计算、受力分析及公差选用。
4. 具备设备CT计算分析、动作时序图输出能力。
5. 较强逻辑思维及整合分析能力,能独立解决复杂设备异常。
6. 责任心强,良好协调沟通能力,能承受工作压力,团队意识强。
7. 具有大型/知名公司自动化设计经验者优先。
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