
储备干部
8000-10000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职
1,招聘岗位:储备干部(10名)
(1)大专及以上学历,2026届应届生,车辆工程,物流管理,安全工程,机械米等专业优先;
(2)储备方向:生产管理岗(班组长),技术岗(安全技术员)等;
(3)薪资待遇:实习期:月综合收入6000-8000元/月,转正:月综合收入8000-12000元/月
(4)其他福利:包吃住,宿舍4人/间,配备衣柜+桌椅,热水器,空调等公寓,水电费平摊。节假日福利,日常活动,技能培训,晋升通道等。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
技术助理工程师(电子材料领域,应届本科)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。
3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。
4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。
5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。
任职要求:
1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。
3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
亚克力师傅
5000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,确保各环节有序衔接
2.按标准操作规程完成设备巡检、物料管理及基础数据记录工作
3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈
4.参与5S现场管理,维护作业环境整洁、安全、规范
5.协助开展岗位技能培训与跨工序协作支持,提升团队整体效能
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及沟通理解能力
2.工作认真负责,能适应倒班或弹性排班安排
3.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识
4. 有制造业一线工作经验者优先,接受应届生及转岗人员
5.身体健康,能胜任基础体力劳动及现场走动式作业
储备管理岗位
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向人力资源管理方向生产管理方向
公司主营产品为石油设备、压力容器、集装箱设备。
该岗位属于管理储备职位,要求具备不低于本科学历。
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作,推进设计优化与持续改进,确保满足相关技术标准。
2、依据技术协议开展材料选型工作,保证所选材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,确保各环节符合技术协议规定。
4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理,并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,热工、机械等相关专业优先;
2. 熟悉工艺流程,掌握工艺技术知识,熟练操作制图软件及三维设计软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力;
4. 有设计院或同行业背景,具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
开9.6米高栏车
9000-10000元/月
渣车司机B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业金属钢材食品饮料高栏货车不需要装卸货物会盖雨布熟悉导航
单驾
招聘:开9.6米前四后八高栏货车司机,盖油布的,衡阳地区至长株潭地区路线,年龄30-45岁,有睡车上的习惯,能吃苦,胖子勿扰,没经验的勿扰,方向感差的勿扰,电话:邱,
长白班铆工40元每小时
1-1.3万元/月
二保焊焊接20人以上
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2.正确选用焊材、焊接参数及设备,做好焊前准备与焊后处理
3.配合质检人员进行焊缝自检与返修,如实填写焊接记录
4. 负责焊接设备日常维护与保养,保持作业区域整洁安全
5.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术
2.具备基本识图能力,能看懂简单焊接图纸及技术要求
3.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
4.身体健康,适应
长沙长沙县招打磨师傅1名!激光下料小工一名!质检一名!包吃住!望城区!联系电话
数控火焰切割工包住包吃
招打磨师傅1名!激光下料小工一名!质检一名!包吃住!长沙望城区!联系电话
咖啡师
招聘到16日招聘兼职1人工作内容:咖啡试饮+售卖上班时间:12:00-22:00门店:怀化市区,18-40岁,身材匀称,有销售经验,工作积极,亲和力强,能主动和顾客沟通并促销,工资标准:120天联系电话:鸽子,酱油勿扰!
生产班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。
3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核,工作评定,并对新员工进行制度岗前培训和考评。
4.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管汇报。
5.根据生产任务完成状况,合理进行调整,填写相关生产的各类表格,并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。
质检员品检工
品质组长,1
工作地址:浏阳市镇头镇环保科技示范园双桥路2号
月薪7000元
2年以上涂装质检经验,熟悉喷漆工艺
主管平台运营内容运营销售直播带货
新媒体引流主管
1.大专及以上学历,新闻传播、市场营销、数字媒体相关专业优先,2年及以上新媒体经验优先;2.网感好,能独立完成短视频/图文的内容策划、拍摄与剪辑;3.熟悉、等平台运营,有直播策划与执行经验;4.具备数据思维,能协助策划引流方案,有从0到1账号或爆款经验者优先;5.具备良好的沟通协作能力,对职业教育与就业行业有热情,入职后能深刻理解公益业务与公司品牌调性。1、内容拍摄与制作2、多平台内容运营3、引流短视频方案策划与执行4、直播活动策划与执行5、素材、账号数据、后台管理与协作6.团队协同7.上级领导安排的一切指定任务。
薪资福利:4000 - 5000元/月,单休,包吃包住,买五险
招工人数:1人
请用扫描二维码投递简历
工作地址:湖南省衡阳市南岳区祝融路98号202室
化学研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责
1、承担新产品的研发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成、配方调配等相关工作,推动符合市场需要的新产品落地。
2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备坚实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结。
4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并深入剖析;拥有团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。
福利待遇:
1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷;
2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,每日工作时段为8:30-17:30;
3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品;
4、文娱活动:公司定期组织聚餐与文化娱乐活动,零食无限供应,咖啡畅饮;
5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会;
7、晋升通道:企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制,为有志之士搭建广阔的发展平台。
食品质量主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系QA
岗位职责:
1. 搭建车间质量管理体系,编制标准化文件,确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求
2. 推进体系在各职能部门的落地执行,提供专业支持与指导,保障体系有效运转
3. 负责体系的日常维护与监督,确保运行稳定;同时分析运行数据,发现潜在问题与瓶颈,提出改进方案并推动实施
4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作,促进体系持续优化与提升
5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行,识别评估体系运行中的风险点,建立有效的防控机制
6. 参与车间培训体系规划,定期组织员工开展质量管理培训,并跟踪培训计划的落实情况
7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理
8. 按照各项规范要求监督生产操作过程,确保符合GMP标准,监管不合格品的处置流程
9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品、药品、化学工程或相关专业背景;
2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验,掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识;
3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力;
4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程;
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
湖南长沙品质班长薪资福利:¥6000-7500元查看详情,投递简历,入职更快工作地址:六建
品检工
品质班长
薪资福利:¥6000-7500元
查看详情,投递简历,入职更快
工作地址:六建产业园
高薪急聘 抗衰老项目研发博士
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰领域的最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可商业化的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解,掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。
3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先,能独立承担研发任务并推动项目实施。
4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇
1. 年薪 30-50 万,优秀者面议;
2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年大专五险包吃包住餐补交通补助加班费绩效奖金全勤奖
接收客户订单,核实相关需求(如交货时间、质量特殊要求等)
职位招聘1-2人
生产主管
1-1.5万元/月
主管经验不限大专有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
层析项目研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科体外诊断试剂层析技术实验数据统计与分析研发文档撰写
工作职责
1. 参与胶体金等层析类项目试剂的研发实验,完成相关验证操作及实验数据的记录与归档。
2. 根据项目实际需要,协助开展现有试剂性能的改进工作,参与工艺参数的优化与验证流程。
3. 配合推进试剂生产工艺的开发研究,促进研发成果向量产阶段的平稳过渡。
4. 负责研发过程中技术文档的编写、实验数据的整理与分析,确保记录规范且可追溯。
5. 协同相关部门完成产品注册所需的技术资料准备及相关研发支持工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、医学检验、生物技术、化学等相关专业背景。
2. 有体外诊断试剂或生物化学实验操作经验者优先,熟悉层析技术者更佳。
3. 熟悉实验数据的统计分析方法,具备独立撰写实验报告的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效参与跨部门协作。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的执行力和问题处理能力。
栏目概述
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