一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检，依据既定的巡检流程，每天详细检查设备的运行状况，及时记录设备参数、运行状态等信息，确保设备的稳定运行，降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及SMT设备的定期维护保养计划，按照设备制造商的建议以及公司内部规定，每月对设备进行深度保养，包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查SMT设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况，确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及SMT领域的专业经验，准确判断故障原因，及时修复设备故障。对于常见故障，需在2小时内完成修复；对于复杂故障，应在1个工作日内给出故障解决方案，并协调相关资源尽快完成维修，保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新员工，组织系统的设备操作培训，使其在入职1周内熟悉设备基本操作流程；对于生产过程中员工遇到的设备操作问题，及时给予现场指导，确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求，对传感器及SMT设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式，提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目，使设备的生产效率提升5%以上，产品不良率降低3%以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及SMT设备相关的工作。在新产品试生产阶段，根据产品特性对设备进行调试和适配，确保设备能够满足新产品的生产工艺要求，及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题，助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及SMT设备的相关技术文档，包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后，及时更新文档信息，保证文档的准确性和完整性，为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作，参与传感器及SMT设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势，提供专业的零部件选型建议，协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能，确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作，参与传感器及SMT相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见，共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备，提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验：拥有2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年以上传感器相关经验及SMT经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护，熟练掌握SMT设备的操作、调试与维护。 技能要求：具备扎实的电气、机械知识，能够读懂设备电气原理图、机械结构图；熟练使用各类检测工具及仪器仪表，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握设备故障诊断与排除方法，能够快速定位并解决设备问题；熟悉设备维护管理体系，具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质：具备良好的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析并解决问题；有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作；工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。同时，公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理，负责整个设备管理团队的工作；也可以选择技术专家路线，专注于技术研发和创新，为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

任职要求：具备两年以上非标设备调试、维护与保养工作经验，掌握三菱FX系列工作原理，能进行基础程序编写。学习主动，实践能力突出，理解力强，对待工作严谨踏实。持有电工证及特种作业操作证者优先，具备电焊技能者更佳。 岗位职责：负责公司非标设备（含电气与机械部分）的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置，根据设备运行情况提出优化建议，并配合完成工装换型等相关工作。

招聘岗位：设备维护工程师（两名） 1、大专及以上学历，主修机械、机电一体化、电气自动化等相关专业，学习能力强，需有特殊工种操作证； 2、有非标设备调试维护保养经验，熟悉三菱FX系列的工作原理及简单的程序编辑，掌握基本的电工知识，能看懂电气原理图和接线图。 3、有一定的机械制造、汽车零部件、金属加工、塑料加工等相关行业的设备维修经验，掌握基本的电工知识，能看懂电气原理图和接线图。 3、负责公司非标设备（包含电气与机械类）的维修、保养、改造及工艺参数设定，针对设备的工作状态提出合理化建议，协助非标设备的工装换型等工作。 薪资待遇：5-8K，能力出众的还有调整空间； 福利：购买社保、医保，节日礼品福利、法定假期、高温假； 工作地址：邵阳市双清区经济开发区邵阳大道与进站路交汇处邵阳市通达汽车零部件制造有限公司 联系人：陈女士联系方式：

湖南坤美建设（中伟新材料乙方单位）️诚聘️ 维修技改工程师 工岗位职责：对接甲方设备技改项目，做好质量、安全、成本管控管理 岗位要求：大专及以上学历，同岗位经验五年以上（同步懂土建更好），沟通协调能力强 福利待遇：包吃包住，五险，年假，节日福利，团建等 联系电话：陈女士

掌握制冷设备工作原理，实践能力突出，善于钻研各类制冷技术，踏实肯干，能够专注投入并高效完成本职工作

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制； 2.进行电气元器件的选型，并编制相应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.负责项目现场实施管理，协同相关团队成员，确保项目按期交付； 5.对工程项目的各类技术文档进行编制、修订、整理、更新及归档管理； 6.执行现场电气系统的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题； 7.统筹协调项目执行过程中各类技术难题的处理与落实； 8.协同项目组开展项目总结与优化改进工作； 9.配合项目部门完成前期技术支持及技术方案的撰写任务； 10.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上电气自动化系统设计与现场调试相关工作经验； 3.其他要求：品行端正，诚实守信；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度认真严谨，责任心强，具有优秀的团队协作意识。 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：设备科 汇报对象：设备主管 下属人数：8

岗位职责： 1、设备维护与保养：制定设备维护计划、定期对设备进行维护、保养、延长设备使用寿命； 2、故障诊断与维修：及时排除设备故障、分析故障原因并采取有效措施防止再次发生； 3、备件管理：合理储备设备备件、确保设备维修时备件的及时供应； 4、技术文档管理：整理保存设备相关技术资料，维修记等文档。 任职要求： 1、电气、机电、自动化相关专业； 2、3年以上汽车零部件企业产线、设备管理工作经验； 3、熟练学握TPM要求； 4、熟悉OFFICE等相关办公软件。

冷库设备的安装、调试与维护

招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结190元一天，15天前剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：19元一小时+800元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 午休1小时（总上班时间10小时，纯工作9小时）： 午休12:00–13:00 8:00–12:00（4小时） 13:00–18:00（5小时） 下班时间为18:00。 加班一小时30元，加班工资当日下班发 吃住免费 新人福利:入职做满8日补贴600元 年假，岗位福利：过年放假7天：会安排人顶岗放假结束正常回来任职 年假留岗：发放1500元红包 12月在职到2月份年终奖3000元

中午十二点到晚上十一点，和面或包装

焊装 工作地址:湘潭雨湖区保税路附近 07:33-19:30 22/小时 男18-45岁.女18-35岁

有在玩的师傅不，工地急需加2个小班组师傅砌墙，（每小班组3-4人）有想法的直接联系。（现在开会，8点后联系）。

请问各位石峰区有没有联系到小小挖机？谢谢。

岳麓区枫林三路中国物流 工时300+月薪6000以上 每周可预支500元，当天可安排宿舍 ✅岗位：普工分拣员20元/时，18-46岁 岗位要求：协助仓库分拣，配送，备货，头脑灵活，服从安排 ✅岗位：叉车工油叉（有叉车证）；行车工起吊货物（有行车操作证）；工资22元/时，20~45岁 ✅岗位：保管员25元/时：有叉车证或者行车证+仓管经验 ⏳上班时间：8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒 其他：包住（宿舍离厂区3公里左右，可以坐同事车，公寓宿舍，住宿费5元/天，水电平摊），不包吃有食堂可以，有节假日福利，年终奖等 地址：中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近） 面试时间：14:00，提前在预约门禁 电话/：

岳麓区枫林三路中国物流 工时300+月薪6000以上 每周可预支500元，当天可安排宿舍 ✅岗位：普工分拣员20元/时，18-46岁 岗位要求：协助仓库分拣，配送，备货，头脑灵活，服从安排 ✅岗位：叉车工油叉（有叉车证）；行车工起吊货物（有行车操作证）；工资22元/时，20~45岁 ✅岗位：保管员25元/时：有叉车证或者行车证+仓管经验 ⏳上班时间：8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒 其他：包住（宿舍离厂区3公里左右，可以坐同事车，公寓宿舍，住宿费5元/天，水电平摊），不包吃有食堂可以，有节假日福利，年终奖等 地址：中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近） 面试时间：14:00，提前在预约门禁 电话/：

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

中国上市500强企业，在职员工2万人 1、工作内容：负责所在工序的设备维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运转 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班工作安排 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-8:00 岗位福利： 1、公司提供住宿 2、用餐费用低至1-2元/餐 3、年底发放年终补贴 4、定期组织员工活动

1、工作内容：负责本工序设备的维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运行 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班安排，包括夜班作业 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00

1、维修方面：涵盖电气与机械领域，负责设备改进项目及复杂故障的诊断与处理，主导各类维修任务的实施； 2、熟练掌握生产设备运行原理后，结合个人专业能力，提出优化建议和改进措施，降低故障发生频率，从而提升产品质量； 3、能够快速掌握新设备操作与维护要点，全面了解现有设备状况，制定可行性改善方案，提升设备运转效率； 4、根据班组实际需求，协同装备部或其他相关部门协作，推动设备性能持续优化。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

岗位职责： 1、参与公司经营战略规划及年度经营计划的制定，主导工艺流程、生产计划、采购管理、生产执行、质量管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标计划，推动生产管理体系的目标落地与高效执行； 2、依据既定目标与任务指标，结合当前生产实际及销售订单需求，进行任务分解并制定阶段性实施计划，统筹推进落实；科学调配人力资源，保障产品质量、成本控制及安全生产等关键环节有效运行； 3、搭建并持续优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、愿景目标与品牌价值观的建设，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、负责推进现场“5S”管理达标工作，强化现场规范化作业；协调各职能部门之间的协作配合，提升跨部门运作效率； 5、建立生产成本核算机制与绩效考核体系，完善成本控制管理制度，实现精细化管理； 6、牵头开展新产品的导入及新工艺的学习、应用与推广；监督并调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗及产量达成情况；领导并管理设备维护团队，确保生产设备稳定运行，保障生产连续性； 7、主导建立健全仓储管理体系，确保账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障货物安全，同时降低物流运作成本； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、五年以上非标自动化设备、冰箱、冰柜等电器类产品生产管理经验，具备沿海地区生产主管工作经历者优先； 3、具备强烈的责任意识与执行力，熟悉钣金加工、喷涂处理及整机组装工艺流程； 4、拥有出色的组织协调能力，擅长团队管理与制度建设，有200人以上团队管理经验； 5、熟悉电器产品小批量组装及制冷技术相关生产管理工作，担任过生产主任或以上职务者优先。

吃苦耐劳，积极向上～

1、高叉司机1名（百利威） ★岗位要求: 学历不限，具备高位电叉操作经验，有叉车操作证，身体健康，责任心强，服从管理，执行力佳。 ★岗位职责： 1、负责货物的上下架 2、配合入库组各项工作 3、叉车的日常维护及充电 ★薪酬待遇: 薪资5500-6000元/月，加班另计加班费。月休2天 2、操作员（百利威2名） 工资4-8k元，月休四天 ★岗位要求： 18-45岁，男女不限，初中及以上学历，能接受加班，会简单的电脑，吃苦耐劳，无不良嗜好。 ★工作内容: 根据出库订单分拣货物，根据分拣的货物复核、打包、贴单操作。 ★上班时间08:30-生产结束（8-10小时） 3、入库员1名（黄花保税仓） 薪酬待遇：4000-5500元/月，第一个月4000，第二个月计件。 工作时间：09:00-18:00，月休4天 任职要求：优先，学习能力强，会使用手动叉车，对数量、效期较为敏感，有较强的沟通能力，工作细致有责任，能接受加班。 岗位职责：负责商家到货收货、清点、入库、上架；负责与商家对接入库的相关问题；负责新货品信息录入；负责商家贴码、理货增值服务；完成领导安排的其他工作。 4、退货储备干部各1名（黄花保税仓） 工资4.5-5.5k元 ★岗位要求： 20-35岁，，高中以上学历，熟悉电脑相关操作，有较强的责任心，具备一定的沟通能力 ★工作内容： 1.退回货物的整理，发现差异及时与客户沟通； 2.退货帐务与实务进行实时核对； 3.货物入库、出库过程的控制； 4.所管辖小组人员的工作安排与管理； 5、退货处理员1名（黄花保税仓） 工资3.5-4k元 ★岗位要求： 20-35岁，，高中以上学历，熟悉电脑相关操作，有较强的责任心，具备一定的沟通能力 ★工作内容： 1.退回货物的整理，发现差异及时与客户沟通； 2.退货帐务与实务进行实时核对； 3.货物入库、出库过程的控制； 6、自提专员2名（黄花保税仓） 福利待遇：3500-4500元/月加班另计月休4天 岗位要求： 男女不限，年龄25-40岁，电脑操作熟练，沟通能力强，具有强烈的责任心 岗位职责: 1、负责自提业务的交接发货； 2、现场看台，临时工现场工作管理； 3、完成领导交办的其他工作。 上班时间：八点半到生产结束 7、分拨装卸工2名（黄花保税仓） (薪资5k~6K/月左右，计件)，月休2天 ★岗位需求： 学历不限/工作经验不限/年龄18到45岁 ★岗位职责： 1.快递包裹的揽收、扫描、装车工作 2完成领导安排的其他工作。

【工作要求】给汽车零部件产品打包，缠膜，发货 【工资待遇:】纯工价18.5元/h 18.5*10H=185元/天 18.5*13H=240元/天 【吃住情况】提供住宿，不包吃 【工作时间】长白班7:40~22:40 两班倒7:40~19:40 #大学生找工作#包吃包住#寒假工招募 ​

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

长白班坐班 【工作内容】：将玩具相关配件或成品装入塑胶蛋壳（扭蛋/蛋仔类玩具的外壳），完成后续的封装、整理等工作内容 【上班时间】白班：7点40至19.40 食宿：一日三餐全免费住宿:平摊水电即可 坐班长白班，免体检，空调车间 可以预支工资，可以日结。

风电高空技改跟着项目走，主修和带队

岗位职责: 1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2.监控生产质量标准，推动质量优化措施，确保产品符合市场与客户要求。 3.组织并带领团队运作，强化团队协作效能，达成既定生产目标。 任职要求： 1.具备优秀的组织引领能力与团队管理经验，能有效激励成员完成业绩指标。 2.具有较强的判断力和应变处理能力，可妥善解决生产过程中的各类问题。 3.善于跨部门协调沟通，保障生产安排顺畅落地。 4.熟悉电工基础知识，具备水厂设备常规维护实操经验。 5.熟练掌握桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维操作，并具备相关生产管理能力。