招聘岗位一：氩弧焊工1名，薪资5000—6500，每周休一天，要求有焊工证，45岁以下。 招聘岗位二：铝合金重力浇铸师傅2名，薪资7000—8000，周休一天，要求能带徒弟，能上夜班，会司炉。 招聘岗位三：打磨工3名，薪资4500—6500，周休一天，45岁以下。 以上岗位一经录用，包食宿，办理社保，月休四天。 工作地点：十堰市张湾区方山路柏沟6号 联系电话：王经理

普工 工作地址:湖北省宜城市楚都大道宋玉三路388号 5000~7000元 购买五险冷饮费(4个月)、劳保用品、过节礼品 装配、焊工、司炉工等，有工作经验者优先 不超过45岁

锅炉工 年龄50岁以下，有锅炉证及相关工作经验 薪资福利:3800 - 4500/月，工资待遇及一应福利应聘时面谈确定 招工人数:一名 有意竞聘者请到和昌公司办公室面试 工作地址:嘉鱼县畈湖工业园

招聘：运行主值薪资：5001-7000元/月具有3年及以上锅炉脱硫脱硝除尘系统运行操作经验，熟悉系统主要设备操作和运行参数监控，能够熟练操作DCS系统，准确判断运行参数异常情况，具备一定的故障处理能力，月薪：5000-10000元。

湖北源目建设有限公司诚聘精英： 1：维修电工，维修焊工，各5人，持证上岗，身体健康，年龄55岁以下，能适应冶炼行业的环境。 2：维修钳工5人，年龄55岁以下，身体健康，能适应冶炼行业的环境。 3：司炉工：1人，持证上岗，主要熟悉锅炉的结构，原理，性能及运行参数有相关经验者优先。 4：行车工，1人，持证上岗，男女不限，能适应环境。 5：学徒工5人，年龄40岁以下，身体健康，能认真学习各项技能。 联系电话：王女士 工作地点：西塞山区（新冶钢内）

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招锅炉工、叉车工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系潘女士

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岗位名称：普工；电工；钳工；焊工；锅炉工。岗位要求：1.年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。2.持相关有效证件（专业证书）上岗。3.普工需适应生产线工作时间变动。薪资待遇：1.普工计时工资，18元/小时。2.电工、钳工、焊工和锅炉工计时工资25元/小时。3.包吃包住包水电，全免费。

湖北正在招聘锅炉主值（G2）、锅炉巡检、电气巡检、汽机巡检等职位，同时招聘化水、渗沥液值班员、检修小工、叉车司机等岗位，待遇包括包吃住和，诚邀有意者联系应聘，联系方式为湖北地区。

诚招年后机修工，衡庄金谨杨。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【公司名称】：湖北勤善美瓦楞纸品科技有限公司 【招聘岗位】：叉车师傅2名，【岗位要求】：在2年纸品厂工作经验优先。 【薪资待遇】：工资面议 【工作时间】：月修2天，两班倒 【工作地址】：湖北黄石市大冶市还地桥镇金桥工业园 【联系方式】：孟先生 电话

招聘：饰品店营业员 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： 最好是会穿串编绳，形象气质佳，服务态度好，善于沟通，有相关工作优先，上班时间：8:00-17:30，月休3天，包吃，工资：底薪2500元/月+提成，具体面议 ☎联系方式：程先生

明天招收一车木工，400元一天，下班转账。

青岛胶州源氏木语贸易有限公司招聘临时锅炉工一名，有锅炉操作证，有专人上料，工作轻松，400元/天，工作时间为本月12日至22日，有意者请致电 赵生。

建龙北满招聘 1.物流部驾驶员，要求B票以上，4500-5000.正式工劳务工都有。 2.电渣炉炼钢工，工资4000以上，正式工。 3.炼铁厂洗车工，每天150，常白班。 4.破碎工工资4500 5.线材厂剪头尾操作员，工资4900 6.矿槽操作员4100-4300 钩机司机，铲车司机工资5100-5800 7.保安，工资3200交五险，满一年有年终奖，工作地点富区紫金。要求35以下。 名额有限，想干的抓紧报名，联系电话

招聘：锅炉工 薪资：5500.0-7000.0元/月 职位详情： 锅炉工2名 年龄在55岁以下，能适应两班倒，身体健康、吃苦耐劳、持有效司炉证，初中以上学历，有操作过有机热载体液相炉经验者优先，工资5500-7000元/月，有意者，现在可以报名面试，春节过后就可上岗。

吉林梅河口市需要修锅炉师傅2人得干过锅炉的500一天电话

招锅炉工一名，工资面议，老板人好，电话☎

一：工作内容 1.安全管理：编制车间安全管理方案，统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理：确保各项制度文件有效执行，针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理：与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制：围绕部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗，保障成本达标 5.设备保养：制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理：负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据：分析车间各类生产指标完成状况，推动持续优化与提升 8.团队管理：加强班组人员管理，激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理：联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程异常 10.数据管理：具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常并组织改善行动 二：专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，支撑战略目标落地，规范服装生产运作体系，全面主持生产管理相关工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序推进； 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程，确保高效运转； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实，保障生产各项目标高效达成； 5、加强与其他部门的协作沟通，及时解决生产运营中的各类支持需求； 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控意识； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出有效改进方案，具备优秀的组织协调与沟通能力； 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5.具备良好的职业素养与敬业精神；

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

岗位内容： 1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。 2.编制设备维护方案，保障机械系统稳定高效运转。 3.组织并监管设备的维修与更换工作，确保其性能可靠、使用寿命达标。 4.开展故障诊断与原因分析，制定并落实优化改进措施。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业学习经历。 2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3.具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨，责任心强，可按时高质量完成既定工作任务。

生产车间班长（中控） 岗位职责： 1、带领班组按照车间安排及要求，完成每日下达的生产计划，确保生产效率和产品质量。 2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理 3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准 4、熟悉整个系统的每个工艺环节，熟悉各岗位操作规程，能熟练应付、解决各种紧急事故。 5、负责全厂的安全监控，并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任，负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态，及时进行相应调整。 6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。 7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施，尽量避免或减少损失，并及时妥善处理善后事务，维护保养中控室内的各种仪器设备。 任职要求： 1、中专及以上学历；具备良好沟通能力和团队管理能力 2、有一年以上相关工作经验

岗位职责：1.设计、开发和测试电气系统和设备，如电机控制器、传感器、驱动器等 2.进行电气原理图设计，包括回路图和板级布局图3.确保产品符合安全规范和标准，并需要进行必要的认证和测试4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、机电、电子工程或相关专业背景 2.熟悉电气原理图设计软件，如AltiumDesigner等 3.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解，熟悉UL/CE等认证流程4.具备较好的沟通能力和团队协作精神福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

财务文员职责： 1、订单管理：负责电商平台订单的日常处理及特殊情况下的人工订单操作； 2、每日与销售团队核对货款情况，并完成相关财务对接工作； 3、售后协调：响应各区域销售提出的订单售后需求，协助推进问题解决； 4、负责员工费用报销审核，以及每月薪资的计算与发放工作； 5、配合人力资源部门完成离职人员业绩数据及财务信息的整理与交接； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备文职类岗位经验者优先，尤其从事过数据统计相关工作者更佳； 2、熟练使用EXCEL等办公软件，具备基本数据处理能力者优先； 3、有财务相关工作经验者可予以重点考虑； 福利待遇： 1、免费提供工作午餐，公司配备冰箱、微波炉方便带餐，另设零食柜可供选购； 2、重大节日发放丰富福利，并组织多样活动，如插花、手绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓福等； 3、不定期安排下午茶或清凉饮品供应，包括冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等； 4、公司设有清晰晋升通道：从专员→组长→主管（合伙人），目前已培养超50位合伙人； 5、提供系统化培训支持：涵盖育儿知识、母婴产品、销售技巧、管理能力等内容，对个人家庭生活亦有帮助； 6、入职即缴五险一金，转正周期短，表现优异者最快一个月即可转正； 7、每年组织两次集体旅行（国内或出境），曾前往三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等地，累计覆盖15个以上目的地； 8、办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，全员为90后、00后年轻伙伴，沟通无障碍； 我们的优势： 行业优势：深耕母婴领域，行业正规安全，产品经国家备案，内容积极正向，岗位稳定性强，无需频繁更换工作； 培训优势：入职配备专业导师指导，安排“师徒制”带教，后续持续开展母婴知识、职业技能、管理能力等多维度培训，所学内容对未来养育子女具有实际价值； 旅游优势：每年享有两次集体出游机会，涵盖国内及国际线路，已成功组织至三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等多个地点； 发展优势：明确的职业成长路径——专员→组长→主管（合伙人/股东），目前已有50+员工实现合伙人身份，企业处于高速发展阶段，期待优秀人才加入共创未来； 企业文化： 使命：让亿万家庭养育更安心，生活更美好 愿景：成为世界级安心母婴领导品牌 价值观：客户第一、安心为本 品德：诚信担当、利他共赢

岗位职责: 1. 全面负责生产运营的组织与管理，保障生产环节高效有序运行。 2. 监督生产各阶段的质量控制，确保产品符合规定标准。 3. 对生产相关数据进行系统分析，提出流程改进和品质提升的有效方案。 4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作，保障出库时效与产品质量。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效推动团队执行任务。 2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系，具备生产过程监管与优化经验。 3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果支持生产决策制定。 4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神，能够与团队保持顺畅交流。 5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 承担工业自动化控制系统的软件开发任务，包括西门子PLC（S7-300/400/1200/1500）程序的编写、调试与日常维护。 2. 开发上位机监控平台（如WinCC、C#/VB.NET、组态王等），实现设备数据采集、界面可视化及报表输出功能。 3. 负责触摸屏（HMI）人机交互界面编程（WinCC Flexible/TIA Portal），优化操作流程与报警管理机制。 4. 参与工控机（IPC）与PLC、传感器、伺服驱动装置之间的通信协议开发（如Profinet、Modbus TCP/RTU、OPC UA）。 5. 分析现场设备运行状态，改进控制策略，提升系统运行稳定性和工作效率。 6. 编制相关技术资料（功能说明文档、测试报告、用户操作手册），协助客户或生产团队完成系统培训支持。 7. 协同电气工程师开展硬件选型、系统联调及项目实施交付工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业自动化领域软件开发经验，熟练掌握西门子PLC编程（SCL/LAD/FBD）及TIA Portal开发环境。 3. 熟练运用WinCC进行上位机系统开发，熟悉变量配置、脚本编写（VBS/C脚本）及数据库对接技术。 4. 掌握触摸屏（HMI）程序设计能力，可独立完成画面组态、报警处理和数据存储功能开发。 5. 了解常见工业通信协议（Profinet、Modbus、OPC等）以及工控机与PLC间的网络架构配置。 加分项： 1. 具备使用C#/Python等语言开发上位机应用的能力，或有MES/SCADA系统集成项目经历。 2. 熟悉西门子WinCC OA、博图（TIA）全集成自动化平台；具备PID调节、运动控制（如伺服/步进电机）或视觉系统联合开发经验。 3. 拥有非标自动化设备或产线控制系统项目实践经验者优先考虑。 软性要求： 思维条理清晰，能快速理解生产工艺并转化为可行的控制逻辑方案。 能接受短期出差（赴客户现场进行系统调试），具备良好的抗压能力和团队协作精神。

岗位描述： 1.负责前处理车间的整体运营与管理，涵盖生产计划制定、人员调配及设备保养； 2.配合生产团队推进产品质量优化，保障产品达到质量规范；统筹日常生产排程与团队管理，包含员工培训、绩效评估等内容；与生产部门协同沟通，协调处理客户反馈问题，确保各环节高效衔接。