
业务经理
5000-10000元/月
业务经理年终奖1-2人1-3年中专及以上代理商销售区域销售地推销售较多出差按单提成回款提成混合办公国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
招聘经理,负责配件销售与管理,月薪4500+提成
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售销售额提成
负责区域内合作商家的推广,业务员管理,男女不限,年龄20-50周岁,高薪,空间大。咨询时间下午3-6点,其他时间勿扰。
全国连锁行业领军企业储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 从事医疗器械销售技术管理工作
2. 负责新门店证照办理、人员招募与团队培养
3. 承担门店日常运营事务,参与新区域连锁门店拓展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024/25届毕业生,具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向积极,能适应高强度工作,具备良好的表达能力与责任意识
4. 愿意接受阶段性外派培训安排
薪资待遇:
1. 2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025年毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,住房补贴及奖励另算
转正后年薪区间为10-20万元
3. 公司福利
包含高温津贴、年终奖金、业绩分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
影楼销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售电话销售经验网络营销经验其他行业
岗位职责:
1. 负责影楼相关产品的推广与销售,提升品牌影响力
2. 持续跟进客户维护,保障服务品质符合客户期望
3. 研判市场变化趋势,拟定切实可行的销售方案
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力及销售实战经验
2. 可独立推进销售工作,拥有良好的市场洞察力
3. 具有团队协作精神,能与成员协同完成整体目标
急聘!保底6k!零经验可!提供住宿!带教师傅
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~:
大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,有强烈赚钱意愿,具备晋升意向者优先录用。
一:福利待遇
1.新人入职享有9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪+绩效提成制度;
2.五险一金:签订劳动合同后即开始缴纳,公司提供全面的社会保障;
3.商业意外险:在社保基础上额外配置商业保险,为外出展业的销售人员提供更全面的风险保障,工作更安心;
4.团建经费:公司定期划拨团队建设资金至各区域,用于组织聚餐、娱乐及团建活动,丰富团队生活;
二:岗位职责
1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求;
2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程;
3.结合客户的实际需求,制定个性化合作方案,推动签约落地,持续扩充客户资源池;
三:职业发展与晋升机制
1.所有销售人员均享有双通道发展路径——专业序列与管理序列;
①选择专业路线的员工可逐级晋升:初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力;
②选择管理路线的员工可沿以下路径发展:代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总,逐步走向管理岗位;
2.公司业务快速扩张,尤其在上海地区布局加速,对业务骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度开放晋升机会;
四:培训与培养体系
1.专业能力培养:
-通过每日早晚会的案例分享与实战演练,持续强化销售技巧与多产品线知识掌握;
-实行师徒带教制度,根据新人特点匹配专属导师,采用“我做你看,你做我看”的实操模式,快速提升业务熟练度;同时帮助新人理解企业文化、熟悉制度流程,并疏导职场适应过程中的情绪问题;
-搭配线上学习平台与阶段性考核机制,确保学习成效达标,实现专业化成长;
2.管理能力培养:
-区域设立“起航训”等初级培训项目,助力新员工顺利过渡职场角色;
-针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的专项管理课程,系统化提升领导力与运营能力;
团队长
3-6万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限团队长 主管 经理
1. 可依托公司提供的0投资私域流量变现平台,自主组建并管理团队,推动团队高效成长
2. 具备良好的组织协调能力、团队引领力及强烈的责任意识
3. 全程无需任何投入,专为有能力者打造的轻创业发展通道
销售经理
4000-12000元/月
销售经理包住社保包吃餐补3-5人1-3年大专及以上区域销售较多出差对企业/机构(To B)销售经验
学历/经验要求:1年以上工作经验,农业机械行业工作经验优先考虑
福利待遇:五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车,免费食宿、节日福利,工作时间7:30-16:30,/8:00-17:00
地址:南岗区102国道,长征村斜对面
联系电话:/
增员助理/业务顾问/销售经理
3000-8000元/月
销售经理五险6-10人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班国内院校优先电话销售经验金融产品销售经验
【薪资福利】
·综合薪资:3000-10000元
·五险一金
·周末双休
节假日福利发放,
年度免费体检,
季度奖金,年度奖金,
降温取暖补贴,
生日关怀,
带薪休年假,
定期团建
【工作时间】
·08:30-16:30
*午休两个小时
保险顾问招聘中/增员助理招聘中/电销助理招聘中,试用期3个月,招聘3人左右
欢迎您加入全球500强国企,实力雄厚,金融战略企业,想致富,想创收,想一战成名,欢迎加入!欢迎到公司面试!
【岗位职责】
·负责车险、寿险、财产险相关业务支持
·协助保险内勤工作,整理资料、录入数据等
1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。
2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。
3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
4.负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
年龄要求
*25-45岁优先/不限
【职位要求】
·大专及以上学历
·无经验要求,学习能力强,有责任心,
招商经理/专员
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜主招以能住宿学校为主,招聘校方入驻对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售教育培训
公司简介:
我们是一家专注于培训教育领域的创新基地与综合服务平台。我们与国内外众多知名教育培训机构建立了深度战略合作伙伴关系,致力于整合优质教育资源,为合作机构提供全方位的运营支持、场地服务、市场赋能与成长解决方案。现因业务飞速扩张,诚邀有志之士加入,共同打造教育培训界的合作新生态!
招聘岗位:
一、 招商经理
岗位职责:
负责公司教育合作基地的招商推进,独立完成目标教育机构的开发、接洽及签约落地。
深入洞察客户需求,评估潜在合作对象,设计定制化合作方案,推动合作达成。
持续维护现有合作机构关系,发掘新增合作空间,提升客户满意度与价值贡献。
跟踪收集行业动态与竞争信息,为公司经营决策提供有效参考依据。
带领或辅导招商团队成员,确保整体业绩目标的实现。
任职要求:
本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。
3年以上教育培训行业招商、渠道拓展或大客户销售经验,具备丰富教育机构资源者优先。
具备出色的商务谈判、沟通协调与方案策划能力,能精准识别客户核心需求。
结果导向,自我驱动力强,抗压能力强,充满热情并富有开拓意识。
具备团队管理经验与指导能力,能够带领团队达成既定业绩任务。
二、 招商专员
岗位职责:
配合招商经理开展目标客户的寻找、初步筛选及接触工作,通过电话、线上及实地拜访等方式拓展潜在合作伙伴。
负责客户信息的整理与归档,跟进意向客户进展,协助推进合作谈判流程。
参与招商活动、教育展会的组织与现场执行,获取潜在客户线索。
处理合作前期的基础咨询与对接事务,保持良好客户互动。
完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
专科及以上学历,应届毕业生或具1年左右销售、市场、客服工作经验者均可考虑。
对教育培训行业有高度兴趣,愿意在招商方向长期深耕发展。
性格乐观,积极主动,具备较强的学习能力与表达沟通技巧。
责任心强,工作踏实细致,具备良好的团队协作意识。
熟练掌握Office办公软件操作。
架子工管道保温
黑龙江哈尔滨招工:管道保温工,架子工,工资面谈,要求有应急管理厅的证,包吃住,整年的活。地点:黑龙江省,工资电话咨询
服务员月结
烧烤店招服务员4200一月+年节,生日福利。工作时间10:30至晚11点
年后上岗也行
(不穿串 活好干)☎
黑龙江齐齐哈尔过完年,十六干活一天400左右几件,螺石头板三天一开支,有干的联系我,,,,
400元/天
护坡
过完年,十六干活一天400左右几件,螺石头板三天一开支,有干的联系我,,,,,同步,
销售经理社保大专及以上
岗位职责:
1. 严格执行部门制定的年度/季度/月度**销售目标及市场拓展计划**,聚焦负责的商超客户(KA客户/区域重点客户),完成个人销售额、复购率等核心指标。
2. 负责大客户订单全流程跟进,包括订单接收、核对、提交,同步协调供应链、物流部门,确保货品按时、按质、按量交付,及时处理订单变更、退换货等事宜。
3. 落实大客户专属促销方案、陈列方案及新品推广计划,协助客户完成货架陈列调整、促销物料布置,跟踪促销活动执行效果,收集现场反馈。
4. 对接客户采购部门,确认采购需求、价格体系及账期细节,确保订单条款清晰,配合财务部门跟进账款回收,规避回款风险。
5. 建立日常客情维护机制,定期走访负责的商超客户(门店/区域总部),对接采购、运营及门店负责人,维护良好合作关系,提升客户满意度。
6.实时跟踪客户经营状况、采购需求变化及竞品合作动态,第一时间反馈至部门经理,协助调整合作策略,防范客户流失风险。
7.挖掘客户潜在需求,主动推介公司新品、配套产品,推动二次合作及多品类合作,提升单客产值。
8.快速响应大客户日常异议及投诉,初步核实问题原因,对接公司相关部门制定解决方案,跟踪处理进度并反馈给客户,确保问题妥善解决。
9.定期统计负责客户的销售额、复购率、动销率、促销投入产出比等核心数据,按要求提交业务报表及数据分析小结,为部门决策提供一线依据。
10.关注商超行业一线趋势(如新零售玩法、终端陈列创新)及竞品动态,收集竞品促销策略、价格调整、陈列布局等信息,及时上报部门。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先;
2.2-3年以上商超渠道大客户销售/客户维护工作经验**,熟悉食品快消/日用百3.货/生鲜等商超主流品类者优先,有区域连锁商超合作经验者加分;
4.具备一定的区域商超客户资源(如本地连锁商超、区域KA客户),了解商超采购流程及客情维护技巧;
5.熟悉商超渠道基础运营规则,了解货品陈列、促销执行、账期结算等核心环节,能快速对接客户需求。
6.具备良好的沟通表达及人际交往能力,能高效对接商超采购、门店负责人,精准传递公司政策及需求。
7.擅长将部门制定的销售计划、促销方案落地执行,能快速响应客户及公司需求,高效解决订单、交付等一线问题。
8.能熟练使用Excel统计业务数据,读懂销售报表,从数据中发现客户合作问题并反馈。
9.面对订单异常、客户投诉等突发情况,能快速梳理原因,联动内部资源推进解决,保障合作顺畅。
10.能配合部门经理制定针对性的客户合作方案、促销计划,协助完成方案推介及落地跟进。
薪酬体系:固定薪资+绩效薪资+首单提成
福利待遇:社保+加不定时团建
试用期:3个月--6个月
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
销售
9000-12000元/月
销售经理社保生日福利五险一金1-2人5-10年本科及以上回款提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、面向人工智能、互联网及相关科技客户,开拓国内人工智能大数据市场;
2、独立完成公司AI数据集产品、数据采集标注业务的销售,能给予客户专业级的解决方案并引导成单。;
3、维系现有老客户关系,挖掘存量客户需求,开拓新客户机会;
4、了解客户状态,及时更新、维护、分析客户数据,做出销售策略调整;
5、负责客户订单的跟踪和交付,并处理售后问题。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人工智能、大数据等计算机相关专业优先,硕士优先;
2、有AI算法研发经验或AI产品设计经验者优先;
3、3年以上销售经验,了解人工智能行业和产业链现状;
4、近期国内外人工智能数据服务公司工作经历优先;
5、具有独立拓展新领域的能力,有冲劲,能承压;
6、具有优秀的问题解决能力和沟通能力;
销售经理本科及以上
JD基本信息
岗位职责:
1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系,定期对目标客户进行拜访与沟通,参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进;
2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场,重点开发如政府、等关键领域客户资源,推动业务布局优化与战略落地;
3. 负责客户全程跟进,准确把握客户需求与采购意向,协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持;
4. 参与招投标全流程工作,包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。
5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机网络相关专业优先;毕业于国内985或211院校。
2. 5年以上同行业经验;
3. 掌握市场营销相关知识,能够熟练使用办公软件;
4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力;
5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。
6. 能够抗高压,结果为导向,执行力强,善于解决问题,能够适应短期出差;
7. 有交通信息化建设行业经验,了解政府行业软件开发项目优先。
销售经理包住社保生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技医疗/大健康教育培训电子商务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
去年公司销冠年收入突破180W,如果你对招商感兴趣,对销售感兴趣,对赚钱感兴趣!可以来我这里邀约面试,通过面试,由集团23-26年销冠,王瑞林王总亲自培训辅导你,提供最精准的客户资源(有自己专属资源渠道)你只要听话照做,拿出执行力,哪怕没有任何经验,你都可以快速开单!
招聘截止:2026.3月底(公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才,晋升机会多)
1.运营部是集团连续2年销冠团队
2.团队收单记录最高保持者!一天开120单
3.运营部提供全集团最精准的客户资源,(集团销冠王瑞林培训开发技巧一对一指导)
4.稳定后平均3天开一单
5.销冠目前月入30W+,新人满1个月,只要听话照做,多打电话!人均收入2-3W!可以过来验证考察!挑战销冠!
6.来我这里预约,可以有机会直接跟23-26年集团销冠王瑞林王总面谈,选择大于努力!
7. 福田和有所为和清湖都可以办公!
在工作平台上要有好的结果和收入,前提是你必须努力好学、听话照做,公司销冠入职7个月买保时捷卡宴,我们董事长96年,年收入已超5千W,车房表早已自由,公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹,让你眼见为实)
如果你不信,觉得天方夜谭不在你认知以内的领域,那可能我们缘分未到,因为选择大于努力!(在深圳不缺努力的人)
一、介绍一下公司
佰草集团2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司;
佰草集团目前拥有全国6大运营中心,27家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研发工厂;
佰草集团目前同事有6000+,其中包括商务开发团队1000+人;
二、公司是做什么项目?
集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出抗衰大师黑科技仪器,细胞级等离子美白嫩肤项目(拥有30多项专利技术);市场优势:
「一线明星温碧霞代言」
钟丽缇代言!
「CCTV品牌中国栏目推广」
「中国人保承保1000万」
「国家认证3A级诚信企业」
现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目(仪器+产品),细胞级等离子美白嫩肤项目!
您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者!
【行业机遇】
90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。
全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。
抗衰2023年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会!
全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业,市场足够大)
【工作内容】:
公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知公司的抗衰项目,促成美容院老板合作项目,启动爆卡拓客和业绩收现,美容院做出结果后再合作,不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利。
初级储备干部
5000-10000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责与商家建立联系并保持日常沟通,从合作商户中筛选契合主播销售需求的商品,并协调商家寄送样品
2. 跟进商家寄样进度,确保样品按时送达且符合品质标准
3. 根据审核反馈与商家协商定价及佣金方案,保障价格具备市场竞争力,同时优化佣金结构以实现公司与主播的双赢
4. 结合主播个人形象与定位,挖掘并拓展具备产品优势和价格竞争力的优质商品资源及组合搭配
任职要求
性别:不限
年龄:22-32
学历:不限
工作态度端正,责任心强,具备原则性,积极进取、乐于学习,拥有良好的抗压能力和沟通协调能力,退伍军人优先考虑
工作时间:11:00-21:00
薪资待遇:5000-10000
免费提供午晚餐,配备员工宿舍,设有健身房、瑜伽室、台球厅,缴纳五险,享受年节福利,提供双通道晋升发展机制
BD经理
3000-5000元/月
BD经理6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
五常市饿了么外卖业务拓展
急用人聘!聘!聘!招聘业务员10人
试用期工资3500,通过试用期4000
工作时间:每天8:30-17:30
工作内容:主要负责商户上线维护,线上线下宣传。
年龄:20-35周岁
预备主管
6000-7000元/月
客户经理年终奖3-5人经验不限高中及以上网络销售区域销售直销基本坐班按单提成非银行金融机构互联网金融医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
负责老客户的维护,新客户的开发
齐齐哈尔市内小店渠道销售员
4000-7000元/月
渠道销售保险1-2人1-3年大专及以上有驾驶证!有车代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
诚聘
诚康公司诚聘北三区业务员2名,主要负责片区内小店维护,新店开发!
薪资:底薪+提成+月奖励+季度奖励=4000-7000元
月休4天
联系人:李经理
中石油驻点销售(3500底薪+高提成)
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售其他产品/服务不接受居家办公不加班无经
*详细阅读后在投递简历*
*工作大庆市可就近分配*
一、工作时间~薪资待遇
1.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00;
2.每月休息四天;
3.底薪3500元+500元全勤奖+提成
二、工作内容
1.在中国石油加油站便利店内推广销售油卡套餐及礼包活动;
2.无需外出拓展市场,服务对象为到站加油的车主客户;
3.入职初期由经验丰富的主管一对一指导,直至独立上岗;
4.公司根据市场需求统一调整产品及套餐价格,确保客户满意度
三、任职要求:
1.具备良好的沟通能力,反应敏捷;
2.能够准确把握客户需求,心理素质良好;
3.热爱销售工作,积极主动,责任心强;
4.年龄20~55岁,有销售相关经验者优先录用
华为体验店销售顾问
3000-5000元/月
销售专员五险1-2人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公快消品互联网/科技批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.在所在门店执行终端销售工作;
2.店面客情维护
任职要求:
1.有一年以上销售工作经验,有专业的讲师带薪培训;
2.具有较强的沟通能力和表达能力,工作积极主动及服务意识强;
3.热爱销售工作,五官端正,身体健康,20-40岁,优秀者可拓宽年龄
岗位福利:
每月4天带薪休息;缴纳五险,享受公司内购、年节福利、带薪年假、团建旅游等
入职提供全面培训,提供晋升机会
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升,这里为你提供:行业领先的培训系统+清晰的晋升机制,销售新手也能半年内成长为TOPSales!
薪资激励:无责任底薪、阶梯式提成(高能者月均百单,收入达行业均值2倍!)
平均薪资:新人入职首月平均6600+,满六个月后平均13000+。
发展空间:晋升路径清晰(组长→团队长→总监,最快六个月实现晋升)
公司资源:配备精准客户资源,无需自行开发客户。
发展前景:服务对象为长三角区域的商界精英与企业负责人,具备优质成长与人脉拓展机会。
企业介绍:全球500强企业,连续三年位居行业增长榜首,内部90%管理岗由员工晋升产生,你的付出终将被看见!
月入15K+蓝海项目+餐饮行业+陌生拜访
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,实实在在回报努力,不空谈愿景。工作灵活自主,晋升通道清晰,产品契合趋势,洗碗设备替代人工已成为行业发展方向,如果你是积极进取、愿意坚持的人,欢迎深入沟通。
一、招聘职位名称:区域经理
二、岗位职责:
1.负责开发并深度挖掘餐饮类客户资源,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与痛点,提供有效解决方案;
2.结合客户实际经营情况,制定匹配的销售政策与合作策略;
3.完成从前期接洽、招投标流程、合同签署到后期维护的全周期客户服务工作;
4.负责日常运营事务处理,包括活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等;
5.维护重点客户的长期合作关系,提升与客户关键决策人之间的沟通质量;
6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持,快速响应并解决客户问题;
7.认真落实上级交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关销售工作者优先考虑;
3.思维活跃,善于人际沟通,作风踏实,具备良好的自我驱动力和抗压能力;
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极;
5.具备基础电工知识者优先录用
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-5000元+高比例提成+额外奖励,一线员工平均月收入约15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇;
4.工作时间安排:采用钉钉打卡制,需完成每日签到任务
五、工作地点与方式:
主要工作范围在市区内,日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展
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