一、岗位职责 承担IDC项目暖通的工程交付工作，主要该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。 二、任职要求 1、从事过1年以上工程项目管理，至少担任过1个及以上中型数据中心项目或者相关工程的PM或技术负责人工作。 2、熟悉暖通相关的物料产品。 3、精通暖通专业集成安装、集成调测及测试验收等阶段的施工方案和相关设备原理； 4、能够定位处理常规性系统故障/问题，熟练掌握该专业相关的国家规范/规定、工艺质量要求； 5、能够指导施工方交付、确保质量合格、工期进度满足项目要求，能够配合输出施工图深化设计，具备较好的项目管理能力。

职位要求： 1、具备通风空调工程、建筑设备与环境工程、楼宇智能化或弱电相关专业本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专）； 2、具有2年以上暖通（净化）设计相关工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3、熟悉机电领域内暖通、强电弱电及自控系统图纸设计，具备图纸深化能力，有BIM项目经验者优先。 公司地址：郑东新区商都路康平路佳田国际28层。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、负责采暖、通风、空调系统施工技术、工程质量及进度的现场监督与管理； 2、协调暖通专业与装修、土建等相关工种之间的现场作业配合； 3、组织专业配套单位开展图纸确认及进场协作事宜； 4、审核现场安装工程的实际工程量并完成签证核对； 5、统筹项目竣工后暖通系统的交付使用及后续维修工作的衔接； 6、编制甲供安装材料计划，审核材料统计报表并上报，组织材料进场验收与调配； 7、牵头开展暖通工程的竣工验收工作； 8、参与施工图纸会审及设计交底，整理、签认和分发交底记录，跟进落实会审中发现问题的整改； 任职要求： 1、具备工程类、暖通、空调、制冷、给排水等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上房地产行业暖通岗位工作经验，有大型商业综合体项目经验者优先，需持有中级及以上职称； 3、熟悉房地产工程管理体系，掌握房地产开发全流程业务运作模式；

岗位职责： 承担IDC项目TL/设计职责，具备独立完成IDC项目暖通专业（含冷冻站）及配电专业（涵盖高低压、柴发等配电系统）的工程交付、设计与造价能力，负责该专业领域的交付计划制定、方案输出、风险管控、施工验收、技术管理与保障、技术交流培训以及深化设计等工作，同时具备工程造价相关技能 服务内容： 1、牵头组织施工组织方案和工程质量控制方案的研讨与制定，并推动施工团队学习落实与执行 2、组织开展设计方案、技术方案及质量方案的技术交底工作 3、参与施工图设计过程，参与设计变更沟通确认，严格按照图纸、技术规范、国家标准等相关文件指导施工 4、对现场施工操作进行技术指导，监督施工质量，组织自检、互检、交接检及各项测试工作 5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品及成品的质量符合性 6、提供运维支持，依据华为流程开展项目问题与故障的定位、排查与解决，实现问题闭环管理；落实运行健康检查、应急演练及重大活动保障任务；配合完成变更操作及高风险作业的审批与现场支持 7、协同推进项目预算编制及审计结算工作的顺利完成

1、身体状况良好，工作态度积极，具备较强的执行能力与沟通协作素质； 2、需具备3年以上氟泵空调系统运行维护经历（具有冷板液冷系统运维管理经验者优先考虑）； 3、精通空调系统及BA系统的专业理论知识，熟悉空调设备的运维流程与技术要点； 4、须持有中级暖通工程师资格证书； 5、须拥有不少于2年的A级数据中心现场运维工作经验。

熟悉制冷系统和电气原理，工作认真负责

新建换热站设备，水泵，板换，阀门，管道链接

工作年限6年以上，管理经验丰富，协调能力强，能熟悉运作cad画图， 岗位职责： 1.负责暖通空调系统的技术交底工作 2.参与项目前期方案制定与可行性分析，优化系统能效与成本控制 3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，保障项目进度与质量 4. 解决现场安装与调试过程中的技术问题，提供专业支持与验收指导 5.配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业，学历大专以上 2.具备6年以上暖通工程设计或项目管理经验，熟悉全流程运作 3.熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备独立出图能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作 5.责任心强，具备较强的问题解决能力与现场应变能力

供热、通风与空调工程设计、施工及管理等工作的专业人员

岗位职责： 1、负责维护河南省设计院的合作关系，定期走访设计师，开展产品宣传与推广； 2、搜集有效项目信息，发掘潜在项目需求，整理重点客户档案资料； 3、与设计院技术人员对接，开展项目技术沟通、产品推介、技术前置及设计图纸优化等深入协作； 4、对接行业协会资源，策划并执行产品宣讲会、参观接待等各类技术交流活动； 5、配合业务团队推进项目入围名单确定、重点客户意向转化等相关支持工作； 6、完成日常办公事务及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上设计院从业经验者优先，有市政或暖通背景者优先，熟悉水泵、给排水系统设计或具有相关项目技术经验者优先； 3、电脑技能：熟练操作WPS及各类制图软件； 4、综合能力：具备较强的市场洞察力、分析判断力与一定创新意识；能够敏锐捕捉市场动态；拥有良好的协作意识、强烈的责任心、抗压能力强、情绪稳定、沟通表达顺畅；工作积极主动、踏实认真、富有亲和力。

招电焊工，工作地点夏邑县太平镇，工资300一天长期短期都可以，包吃包住，要能上高的，45岁以下，光伏支架焊接

水电开槽，大概1500米。包工。瓷砖剔凿2200平米，包工。

驻马店市确山县招抹灰。我这边要抹灰工人。每天300元。管住不管吃。工资半个月结一次。要服从管理。听管理。会用吊栏。技术要求一般就行。要2个师傅每天9小时。包工也行，有能干的师傅尽快联系，急用人

招电焊工，工作地点夏邑县太平镇，工资300一天长期短期都可以，包吃包住，要能上高的，45岁以下，光伏支架焊接

信阳平桥招水电

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

负责中央空调、风机盘管、风管、水管、采暖、新风、阀门、平衡阀等暖通系统现场施工管理； 看懂暖通施工图、系统图，现场图纸交底，核对管线走向、标高、管径，协调水电、土建交叉施工； 管控现场施工工艺：风管制作安装、管道焊接/丝接、保温（单面铝箔岩棉）、阀门安装、设备吊装、风管漏风试验、系统打压冲洗调试； 把控施工进度，编制每日施工计划，合理安排班组工人，跟踪工期，及时上报滞后节点； 现场质量管控：管材（镀锌管、空调铜管）、阀门（沪工铜阀、静态平衡阀）、设备进场验收，杜绝偷工减料，整改质量缺陷； 安全文明施工管理，巡查现场安全隐患，落实高空作业、动火作业防护，做好班前安全交底； 现场工程量核对，统计管材、阀门、保温材料用量，配合预算员核算材料损耗，上报材料采购计划； 整理暖通施工资料：隐蔽工程验收记录、打压试验记录、漏风检测报告、设备报验单，配合监理、甲方验收； 对接甲方、监理、设备厂家（大金、美的新风机组等），沟通现场变更、签证，跟进设备到货与安装报备手续。

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

兼职，日结300-400，

熟悉中央空调，通风，采暖设备维护维修，熟悉暖通工程施工流程

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5.严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解相关国标与行业规范 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析运行数据，编制运维报告，提出设备性能优化与可靠性提升建议 4.参与新机组调试、并网验收及安全合规检查，确保全流程符合行业标准 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，杜绝安全风险 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好应急处理能力与团队协作意识

郑州市中原区招水电安装带班，要求能带领工人干活，看得懂图纸，能吃苦耐劳，有意向可与我联系

岗位职责： 1.承担光伏项目现场的技术指导工作，把控施工管理环节，确保项目技术层面的准确性与高效性。 2.积极协调项目各相关方，有效推动工程按照既定计划顺利推进，保障项目进度与质量。 3.负责户用光伏现勘测量工作，为后续施工提供精准的数据支持与专业建议。 任职要求： 1.具备光伏项目现场技术指导与施工管理经验，熟悉光伏项目施工流程与技术要求。 2.拥有出色的协调沟通能力，能够与项目各方进行有效对接，确保工程顺利推进。 3.掌握户用光伏现勘测量技能，能够独立完成相关测量工作，并提供准确的数据报告。 4.有正泰、创维光伏项目经验者优先考虑，具备相关项目经验者将更具竞争力。 5.持有光伏相关专业技能证书者优先，专业技能江书是对个人专业能力的有力证明。 6.具备良好的团队协作精神和责任心，能够在项目中发挥积极作用，共同推动项目成功实施。

岗位职责： 1、参与给排水工程方案及施工图阶段的设计工作； 2、承担与业主单位的技术沟通、成果汇报及相关对接事务； 3、完成本专业范围内的各项技术任务； 4、工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作能力及沟通协调水平。 岗位要求： 1、给水排水工程、环境工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年及以上设计院工作经验，熟悉污水处理厂站、泵站设计、技术文本编制及市政道路给排水管网设计等项目内容； 3、能够承担给排水专业的初步方案制定工作； 4、具备独立完成水处理设施、泵站或市政给排水工程的可研报告编制、初步设计及施工图设计能力。

岗位职责： 1、图纸审核：参与安装工程图纸会审，提出合理化建议，确保设计内容满足规范要求及项目实际需要。 2、施工管理：负责水暖、电气等安装工程的质量、进度与安全文明施工监督；协调处理现场技术问题，落实设计变更及工程签证事宜。 3、验收与移交：组织分部分项工程的验收工作，参与竣工验收并配合完成资料整理归档。 4、成本控制：审核安装工程进度款项，协助成本部门开展结算工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业； 2、掌握国家安装相关规范，具备3年以上房地产项目安装管理经验。

岗位职责 1. 负责机房7×24小时制冷系统的运行监控、定期巡检及各项作业计划的落实执行。 2. 为机房客户提供全天候的技术咨询、现场故障响应，并提供暖通配套的基础支持服务。 3. 承担制冷系统的运行监视、工程配合、日常维护以及新建设施的验收等相关工作。 4. 执行机房制冷设备的日常巡查、维护操作、故障处置、周期性测试、文档维护及运行情况分析汇报等任务。 5. 统筹管理机房制冷设备的维护工作，全面掌握并控制机房制冷运行状态。 6. 组织开展暖通专业相关的日常培训工作，提升团队技术水平。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期运维角度提出专业建议并参与方案审定。 任职资格 1．大专及以上学历优先；机电、暖通、通信等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟练掌握水冷系统及末端空调的操作流程；熟悉水冷主机、冷冻泵组、冷却泵组、冷却塔、末端空调等制冷设备的原理与应用。 经验要求：具有一年以上制冷系统维护工作经验，持有制冷与空调作业证者优先；有大型机房制冷系统维护或维修经历者优先。 3．工作能力：（1）能胜任夜班工作，适应倒班安排，工作态度认真踏实，具备高度的责任意识、执行力强、工作积极主动；（2）具有进取心，善于学习，重视个人能力持续提升

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

任职资格： 1、硕士及以上学历，电力系统、电气工程、新能源、电力经济、能源互联网等相关专业。 2、了解电力调度、电力市场化交易、电力需求侧管理、综合能源服务、低碳园区等相关领域的产品体系、业务模式及商业化路径。 3、5年以上在综合能源、微电网、虚拟电厂方向从事核心关键技术研发与项目落地推广经历，掌握分布式资源数据建模、资源聚合与解聚算法、优化调度等核心技术方法。 4、具备电力系统分析能力，熟练使用PSCAD、MATLAB、ETAP等工具开展系统仿真与算法验证，能够独立完成技术可行性评估。 5、具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，富有创新意识和自主学习精神，具备良好的表达沟通与团队协作素养。 工作职责： 1、密切关注国内外能源政策动态，参与虚拟电厂、源网荷储协同调控、资源聚类优化、用户响应机制与智能决策等方向的技术研究与产品开发。 2、制定虚拟电厂、综合能源系统等方向的技术发展路径，推进相关领域的建模仿真与前沿技术探索。 3、主导可调资源聚合策略、调节能力评估模型、源网荷储协同控制逻辑、电力市场交易机制等核心算法的设计与研发，推动技术攻关与实际应用落地。 4、牵头技术团队的组织建设，涵盖团队结构设计、人员能力培养、人力资源规划等工作。