中央空调

新建换热站设备，水泵，板换，阀门，管道链接

【岗位职责】 1. 主要具备承担IDC项目专业技术管理及设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（包含冷冻站）或配电专业（含高低压、柴发等配电）的工程交付工作及造价工作。 2. 负责该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。 3. 具备工程造价能力。 【岗位要求】 满足以下两种任意一个任职要求： 暖通施工任职要求一： 1. 担任数据中心暖通专业技术负责人，负责精密空调、冷却塔、冷冻水管道、水泵的安装过程管控，组织管道打压试验、冲洗、水质检测及保冷施工。 2. 编制暖通施工组织设计及质量管控方案，对施工队进行技术交底，监督水管焊接质量、保温厚度、冷凝水坡度、风口与机柜对齐，解决现场管线碰撞问题。 3. 主导冷通道封闭施工、气流组织优化，配合完成开机调试、温湿度校准及机房PUE测试。 4. 参与深化设计审核，核对设备选型参数与现场条件匹配度，处理现场变更。

岗位职责 1、系统设计与规划 1）主导办公环境暖通系统（HVAC）的技术设计，涵盖空调、通风、采暖等系统的方案编制与优化，确保满足LEED、WELL等国际认证要求及客户实际使用需求。 2）基于企业战略方向与业务场景，提供绿色低碳的暖通技术路径，助力实现ESG可持续发展目标。 2、项目落地与施工管理 1）深度参与装饰装修项目中暖通工程的全过程执行，把控施工进度、工艺质量与规范符合性，保障项目按“100天交付”节点推进。 2）输出可视化验收资料，协助客户实时了解工程状态，及时处理现场技术难题。 3、运维支持与优化 1）负责小规模改造及维修阶段的暖通设备维护保养，依托数字化工具高效响应客户需求，维持系统长期稳定运行。 2）持续追踪系统能耗表现，开展数据分析并提出节能改进措施，助力降低整体运营支出。 4、跨团队协作 1）协同选址、装潢、运营等部门联动推进项目，确保暖通系统与电气、消防等专业模块协调配合、集成顺畅。 2）参与全国统一服务标准建设，推动各城市项目在关键区域（如茶水间、咖啡区）温湿度控制的一致性交付。 任职要求 1、教育背景与资质 1）本科及以上学历，暖通、制冷、能源动力或相关专业毕业。 2）具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先，掌握LEED/WELL认证相关技术要点。 2、经验要求 1）3年以上从事暖通系统设计或工程管理经验，有办公楼宇、商业空间项目背景者优先考虑。 2）了解国内不同地区气候特征对暖通设计的影响（如佳木斯与三亚的温控差异）。 3、技能与能力 1）熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，可独立完成暖通方案设计及施工图绘制。 2）具有成本控制意识，熟悉节能技术应用（如变频调节、热回收装置）。 3）具备良好沟通协调能力，适应高效协作的工作模式，能快速对接客户诉求。 4、职业素养 1）认同楷林“幸福办公空间”理念，具备结果导向思维和闭环服务意识。 2）可接受短期出差，支撑全国范围内的业务布局与项目落地。 加分项 具备华为、联想等大型企业办公环境服务经历者优先。

熟悉数据中心暖通系统测试，了解风冷、水冷等暖通系统。

【岗位职责】 1. 参与建筑暖通系统的设计与规划； 2. 负责暖通工程项目的技术支持与实施； 3. 与团队合作，确保设计质量和项目进度。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神； 2. 能够熟练运用相关设计软件； 3. 对暖通工程设计有浓厚兴趣。

岗位职责： 使用 CAD、SolidWorks、ProE、UG 进行暖通设备零部件的三维建模及整机装配设计； 输出设备加工与装配所需的技术图纸，编制物料 BOM 表，规范整理并归档技术资料； 协同生产车间，处理设备加工与装配过程中出现的各项技术问题； 参与设备改型、零部件结构优化、产品测绘等相关技术工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、暖通等专业背景； 2. 熟练掌握 CAD、SolidWorks、ProE、UG 等二维及三维设计软件； 3. 具备 3-5 年制造业设备技术相关工作经验者优先考虑。 补充：薪资 5000-20000，。

招聘暖通冷库设计师助理，毕业生也可以，主要负责协助设计师冷库报价及设计，只需要要踏实肯学习新知识，敢于挑战自我，抗压能力强，善于沟通表达即可，薪资4000加社保，上班时间 早9晚5，双休。法定节假日休息。

【岗位职责】 1. 按照暖通项目管理的要求管控项目。 2. 负责项目物料核量，图纸变更签证办理等。 3. 维护客情关系，确保同客户、班组良好合作。 4. 完成公司领导临时安排事宜。 【岗位要求】 1. 具备丰富的中央空调设计、工程和施工管理经验。 2. 可以根据项目需要异地出差。 3. 具备出色的组织、协调和管理能力。

内乡县城下午招聘替班师傅，要求持有操作证。有意者可报名。

招聘推土机师父一名，工作地点为南阳，负责平整土地。

民权东区招聘两名小工，每天工作9小时，薪资140至150元，管饭，工资日结。

新县城某小区招1名保安，12小时，专上夜班，年龄55周岁内，除社保后到手2800左右，月休4天联系

招聘今晚夜班东兴猫粮日结工，薪资已上涨。 班次一：19:00-7:00，工资140元/天。 班次二：20:00-8:00，年龄要求22-53岁，工资130元/天。 要求视力正常，识字。如遇提前下班，工资按小时折算。

岗位职责 1.协助工程师完成冷却塔方案图纸绘制，使用 CAD、SolidWorks 绘制总装图、零部件图、简易装配模型，整理图纸明细、BOM 清单。 2.配合项目进行技术资料整理：技术协议、报价参数、产品样本、安装说明书、试验数据归档。 3.协助核对冷却塔热力参数、结构尺寸，跟进生产、现场技术对接，收集项目反馈。 4.参与样品 / 项目简单技术校核，配合主管完成方案选型、参数计算辅助工作。 5.完成上级安排的技术文档更新、图纸修改、图纸版本管理等其他技术辅助工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、暖通、热能动力、制冷等相关专业。 2.1～3 年相关行业经验（冷却塔、换热器、空调、热能设备等）； 3.优秀应届生，专业基础扎实，学习能力强。 4.熟练使用 CAD，会 SolidWorks 三维建模，能独立出工程图。 5.了解基础机械结构、流体 / 换热基础知识优先，有制冷、冷却塔行业经验加分。 6.工作踏实主动，愿意深耕冷却塔技术方向，接受学习成长，薪资预期务实。 7.良好文档编写能力，细心严谨，具备基础沟通能力，能配合项目推进。

昌平区综合能源项目暖通运维负责人 岗位职责： 1.负责昌平区综合能源项目日常运行监控、设备巡检及故障应急处置 2.组织开展能源系统（供配电、暖通、光伏、储能等）的维护保养与性能优化 3.编制运维计划、操作规程及应急预案，确保系统安全稳定高效运行 4. 管理运维团队，协调内外部资源，落实能效管理与数据统计分析工作 5.配合项目验收、技改升级及智能化平台对接等专项任务 任职要求： 1. 熟悉综合能源系统架构及主流设备运行原理，具备项目现场管理经验者优先 2.具备较强的电气/暖通/自动化等相关专业背景，能独立处理复杂技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质者优先 5.身体健康，可适应定期现场值守及突发情况响应要求

供暖运行管理，沟通能力较强，熟悉电脑操作，处理客户（业主）投诉

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

承包暖通净化车间工程，隔墙、风管、保温、自控系统调试等。

郑州市金水区招空调安装/维修

招风管炎棉保温1一2人，

1.岗位职责：以接货、理货为主，处理完日常工作，在订单单量大时参与拣单。2.薪资待遇：基本工资+绩效（提成）工资+全勤奖+年度奖励；基本工资3000元，预计薪资4000-5500元，视绩效情况，提成上不封顶。3.公司福利：公司免费提供食宿，生日福利、国家重要节日福利等。4.招聘要求：18-35岁，初中及以上学历，有超市、闪电仓等工作经验者优先。

招聘吧台收银三名，，18～30岁，形象气质佳，沟通能力强，每月上23个班左右，底薪2200+提成业绩奖励工龄工资

校园联通营业厅(新校区，老校区，社会管理学院)每个学校需要10名。联通营业厅直属长期兼职。工作内容：营业厅轮流值班，需要熟悉联通营业厅业务。薪资待遇：底薪一个月500。元。加提成大一的最好。想做的私聊我。具体事宜面谈。联系我：

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1-3个月轮岗； 4-6个月学习管理知识达到教练价格； 7-9个月学习运营知识，协助店长做好门店运营； 10-12个月能够独立带店，达到店长管理水平；

周口市太康县招水电、工地大工，二次配管。招切槽师傅，承包，二把刀勿扰，280--300一天

1. 同客户沟通实际需求，提出详细方案并进行设计，输出图纸、工程量和成本预算。 2. 负责与甲方进行技术沟通，以及现场施工前的技术交底。 3. 协助竣工和结算工作，办理相关资料。 4. 负责新项目投标标书的制作和上传等工作。

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