白银市靖远县招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

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临夏回族自治州东乡族自治县招工长干过高速公路的优先

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

白银市靖远县招工长/工程师

精通机房水循环系统，有丰富的机房暖通经验和完工经历

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天水麦积区烧烤店招聘：烧烤中工一名：6000-7000炒小龙虾凉菜一名：8000-9000只要能力强工资好商量电话：先生

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各位大佬有没有安装工长、技术员、技术负责人推荐呀bs：昆明、玉溪、澄江年龄35岁有过完整房建经历联系人：罗女士

急招工长 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计 划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发 问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提 高施工效率; 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥 能力; 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管 理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理 制度。

广州市黄埔区招净化车间恒温恒湿净化设计师

下午安排面试中健身房营业代表·41岁内，女，粤语，5年经验·9H，休4·住扣10%。

新公司业务发展需求，现寻求东莞本地家装工长/工程师(装修工长)，长期项目，有意向电话联系

岗位职责： 1、定期检查工厂内各类日常维修事项，涵盖供水、供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况； 2、负责日常工作的安排、协调与监督，确保设施设备的巡检记录、维护保养及维修作业有序开展； 3、牵头处置设备突发事故与故障，进行故障原因分析，并提供专业技术解决方案； 4、协同相关部门，应对和处理各类紧急突发事件。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验； 3、具备较强的执行与计划能力，富有团队协作意识和职业责任感； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1、定期检查厂区日常维保工作，涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯设备等； 2、负责日常工作的安排、协调与监督，落实设施设备的巡检记录、维护保养及维修执行； 3、牵头开展设备故障与事故的应急处理，进行原因分析并提出专业解决方案； 4、协同相关部门应对各类突发紧急情况，确保现场运行稳定。 岗位要求： 1、年龄35-45岁以下，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验； 3、具备较强的执行力与计划能力，拥有良好的团队协作意识和职业素养； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。

招聘维保人员，必须带证上岗，需要有经验

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、推进生产流程的持续优化与效率改善； 3、组织开展新材料的评估与导入实施； 设备方向： 1、承担设备日常运维、校准及保养任务； 2、推动设备技术改造与运行效率提升； 工艺方向： 1、开展产品加工过程中的工艺验证与改进； 2、制定产品工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、负责产品测试软件程序的设计与开发； 2、参与企业信息化系统的规划与建设工作； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全周期管理； 2、监督产品质量标准执行与品质控制流程。

风电检修、技改、运维预备人员，

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持服务； 2. 负责技术改造项目现场实施，确保项目稳定运行； 职位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2. 具备较强的责任意识与职业操守，能承受工作压力，适应长期外出作业； 3. 持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑； 职位福利：五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目激励奖金

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1. 全面负责数据中心基础设施（供配电、暖通、弱电智能化）测试评估项目的整体规划与执行管理，编制涵盖多专业协同的测试方案、进度安排及质量控制文件，保障项目按时高质完成。 2. 独立承担核心系统现场测试与性能深度分析工作，使用专业检测设备开展数据采集、系统联调、故障排查及能效与可靠性评估，出具权威性测试报告与验收意见。 3. 作为技术主导人对接客户、设计单位、总包方及系统集成商，组织技术交底、阶段评审和竣工验收会议，专业解答有关系统测试、合规要求及运维技术问题，牵头处理技术分歧。 4. 主导测试评估技术体系搭建，制定并持续优化测试流程、作业规范、数据模板与合规标准；关注行业最新技术动态与政策更新，推动测试手段升级、工具统一化及内部知识积累。 5. 负责测试团队的技术指导与现场操作支持，对初级工程师提交的报告进行质量审核；识别并管控测试过程中的安全、质量与进度风险，制定应对预案并实施闭环整改。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、自动化、电子信息或相关专业背景，持有中级及以上职称或高级工程师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上数据中心基础设施测试、运维或工程项目管理经验，其中至少3年担任大型测试评估项目技术负责人或跨专业统筹角色，熟悉GB50174及相关国家/行业验收规范。 3. 精通供配电、暖通空调、弱电智能化三大系统的原理与架构设计，具备优秀的图纸审阅与系统结构分析能力，可独立编制复杂测试方案，并熟练操作各领域主流测试仪器完成全流程验证。 4. 具备较强的项目整体把控、多专业协作及面向大型客户的技术沟通能力；逻辑清晰，能高效撰写高标准测试方案、综合评估报告及验收材料；熟练掌握项目管理及办公类软件工具。 5. 责任心强，具备良好的现场应急响应能力和抗压素质，认同测试评估工作的价值导向；能适应长期出差及项目驻场工作模式，具有团队管理与人才带教意识。 岗位福利：五险一金、年度体检、商业补充、带薪年休、灵活调休、绩效奖金、项目激励、差旅报销、高额日补。

工作内容： 1.对暖通系统设备进行性能检测（如制冷主机、水泵、空压机、AHU等），对暖通系统安装质量进行检查。 2.完成对总包、分包的技术交底工作，完成技术指导与目标共识。 3.对现场存在的问题提出异议并要求整改，完成各子系统既定内容的检查与整改跟进。 4.完成检测数据的整理和分析，并编写检测报告。 任务要求： 1、对暖通系统具有一定的了解程度，具备一定的数据处理和数据分析能力。 2、具备与各方单位沟通协调的能力 3、能接受全国内长期出差（出差时长几天-几个月不等）

从事航空航天领域高端新型金属材料的研发，承担技术攻关与市场拓展工作。 需具备金属材料、粉末冶金、材料加工等相关专业背景。 要求具备较强的文档撰写与报告编制能力，熟悉金属材料的生产及加工工艺流程。