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研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
过磅员
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
熟悉电脑
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计特种设备AutoCAD
职位名称:压力容器工程师 要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点:甘肃项目部 职位性质:全职 学历要求:本科及以上 年龄要求:40岁及以下 工作经验:5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程,具备独立完成设计任务的能力; 2. 熟知压力容器相关技术文件规范,能有效指导制造单位开展生产作业; 3. 精通压力容器强度校核方法,确保设计方案满足国家及行业标准要求; 4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时解决工艺及技术难题; 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析; 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计协调统一; 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作,处理实施中的技术问题; 8. 对接生产厂家,跟进生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付; 9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可行技术应对措施; 10. 参与设备调试运行工作,确认运行状态达标,协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业; 2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验,了解全生命周期管理流程; 3. 专业知识:掌握压力容器国家标准(GB/T)、行业规范及国际标准(如ASME);熟悉常用材料特性及选材依据; 4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制; 5. 制造与安装经验:了解压力容器加工制造流程,掌握焊接、无损检测等关键工序要点;有现场安装调试经历者优先考虑; 6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能够高效推动多方工作衔接; 7. 现场解决问题的能力:能独立判断并处置施工现场技术异常情况; 8. 适应能力:适应项目现场工作节奏,能长期驻守甘肃区域,具备较强环境适应性和抗压性; 9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容: 1.对接生产计划,跟进生产进度 2.把控产品质量,处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通,解决问题 4.确认出货、验收,保障按时交付 工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。 招聘要求: 年龄:18-38岁(男女不限) 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差(介意者勿投)
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势; 参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本; 协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级; 具备基础金属材料知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁; 2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养; 3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年); 4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会; 5、工作地点:西北五省各电厂。
铲车司机1-4天
铲车顶班司机有没,明天皂郊沙场干活,<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室别堆杂物,玻璃后视镜保持干净<br/>2. 设备点检周检跟着,有问题签字整改<br/>3. 临时用电、交叉作业听指挥、安全距离留够<br/>4. 看见别人违章、有隐患提醒或上报
天水
5月10日 03:28拨打电话
天车工6-10人
甘肃天水杰瑞新能源招聘!1、操作工,石墨化经验,37元/小时,管吃,2、天车工10名,三班倒,37元/小时,管吃,,联系电话()
天水
5月10日 02:59拨打电话
天水麦积区招钻工
100-600元/天
钻工长期1-2人完工结算
天水市麦积区招钻工
天水 麦积区
5月10日 02:16拨打电话
天水清水县要个75挖机打台班,白驼干
挖机司机
要个75挖机打台班,清水白驼干
天水 清水县
5月10日 02:07拨打电话
行吊6-10人日结
1、甘肃天水行车司机10名(甘肃省外户籍),双梁行车,地操,有Q2证人员优先。45岁以下,目前两班倒31.5元/小时,6月起三班倒,三班倒37/元小时,管吃,,干满7天每周四可预支800元。。 咨询☎()
天水
5月10日 01:47拨打电话
模具设计师,面议
6000-9000元/月
模具工程师1-3年大专有模具工程师经验压铸工艺钣金工艺金属制品业SolidWorksCAD
岗位要求 1. 机械设计、模具设计等相关专业,大专及以上学历; 2. 2年以上机床、磨床或精密机械行业模具设计工作经验; 3. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件,能独立完成3D建模、装配、出图等全流程设计工作; 4. 熟悉模具加工工艺(车、铣、磨、线切割等),了解模具钢材、热处理及高精度模具制造标准; 5. 工作严谨负责,动手能力强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 岗位职责 1. 负责机床、磨床配套精密模具、工装夹具的结构设计与方案制定,独立完成整套模具设计工作; 2. 熟练使用SolidWorks进行3D建模、装配设计、工程图出图,配合完成BOM表编制与技术文档整理; 3. 依据机床磨床行业高精度加工要求,优化模具结构、尺寸精度与加工工艺,保障模具使用寿命与成型精度; 4. 跟进模具加工、装配、试模全流程,现场解决技术问题,完成模具调试与改良; 5. 与生产、加工、质检部门协同,确保模具按时交付,满足精密制造生产需求。 1. 薪资:面议(能力优秀者薪资可谈,上不封顶); 2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、岗位培训、绩效奖金、工作餐 3. 工作环境:车间整洁规范,团队稳定,晋升空间充足。
模具工程师
1、大专以上,机械设计,模具设计,材料成型、高分子材料等相关专业。 2、懂吹塑工艺、精通3D/2D软件、熟悉材料与结构、能独立设计+试模改模、会DFM/模流分析、有成本与量产思维、 3、3-5年相关设计经验,能独立负责项目、带队/审图、 4、精通挤出吹塑、注射吹塑、拉伸吹塑原理与参数、 5、掌握吹塑缺陷(飞边、缩痕、气泡、壁厚不均、变形、粘模)成因与解决。
工程师
6000-10000元/月
模具工程师
1、年龄:25-45岁 2、有五金结构/五金模具/五金冲压工程师相关工作经验,熟悉五金各类配件生产工艺优先。 3、熟练使用CAD等绘图软件,能独立画图、改图、出图、做工艺方案。 薪资待遇面议 欢迎有五金工程师工作经验者来电咨询或直接来厂咨询
模具工程师
8000-11000元/月
模具工程师
岗位职责: 1. 负责红冲模具、冲压模具、注塑模具的结构分析与深化设计 2. 运用UG、PRE、CAD等建模软件完成三维建模、工程图绘制及工艺优化 3. 配合生产部门进行模具试模问题分析与整改方案制定 4. 参与项目技术交底,提供现场技术支持与图纸答疑 5. 按规范归档设计资料,确保技术文件完整、准确、可追溯 任职要求: 1. 熟练掌握UG、PRE、CAD等主流建模与制图软件操作 2. 熟悉模具结构原理、加工工艺及常用材料特性 3. 具备良好的空间思维能力与机械制图识图能力 4. 工作细致严谨,具备较强的问题分析与解决能力 5. 有模具设计或制造相关经验者优先
模具设计助理
4000-7000元/月
模具工程师1年以下大专
要求:大专学历会Solidworks软件。机械,数控,模具专业优先。
车工社保包住包吃月结
招聘:立车技术工人(买五险,包吃住) 薪资:8千-1.2万 1、熟悉掌握立车相关操作、能看懂机械图纸等 2、按工艺规程加工相关产品 3、服从领导安排,踏实肯干 4、有工作经验者优先考虑
天水
5月6日 13:56拨打电话
生产运营总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上本科食品质量管理生产成本管理
职责描述: 1、参与公司发展战略及年度经营规划的拟定与推进; 2、指导各工厂制定年度生产目标与工作计划,确保年度任务达成; 3、牵头编制及调整月度生产目标计划与预算方案; 4、设定各类生产指标并推动执行,跟踪监控实施过程与成效; 5、推动建立规范、协同、高效的组织架构与运营体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业优先; 2、具备10年以上相关行业工作经验,熟悉企业管理和运营管理,全面掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事及财务等多领域知识; 3、熟练操作计算机及常用办公软硬件,具备良好的资源统筹与跨部门协作能力,拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验; 4、逻辑思维清晰,能够接受短期出差安排。
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容 1.负责跟单相关事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等工作; 2.统筹协调内外部资源,保障生产安排有序开展; 3.应对生产过程中的突发问题,快速响应并推动问题解决。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力,能与各相关部门高效协作; 2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按时落地; 3.具备基础的数据分析技能,可完成生产数据的整理与分析工作。
铣工3-5人月结全职
招聘:机加钳工、车工、铣工 岗位要求 1. 年龄35-55岁,吃苦耐劳,服从车间安排; 2. 能独立看懂机械图纸,熟练操作车床、铣床、钳工常规加工; 3. 有3年以上机加工实操经验,会量具使用(卡尺、千分尺等); 4. 做事认真细心,注重产品精度,有团队协作意识。 岗位职责 1. 按照图纸工艺要求,完成车、铣、钳工序加工; 2. 工件装夹、调试、尺寸检测、去毛刺、精加工; 3. 设备日常保养、维护,保持工位整洁; 4. 保质保量完成生产任务。 薪资福利 - 薪资:3000-4000元/月,计件+绩效+全勤,多劳多得; - 福利:每月按时发薪、节日福利、加班补助; - 待遇:长白班
品质文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专有机种植食用菌
岗位职责: 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作; 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测,并编制相应的检测报告; 3、做好检验台账的记录,定期对检测设备仪器进行维护保养,并完成数据整理与汇总; 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品质量、生物工程等相关专业背景; 2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验; 3、能够依据标准操作流程开展检测任务,确保检测结果准确可靠; 4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑;
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
车间主任一名,,单休,节假日,节日福利齐全。要求:年龄40左右,在机加工方面有相关经验,统筹管理规划好生产任务。管理好生产车间。
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
普车和数控机床
5000-8000元/月
车工1-2人月结机械仪器
我们单位是一个机械加工行业,急需要招普车和数控机床师傅,我们的工资是计件工资,多劳多得,有意者请致电
天水麦积区单头液压弯管机师
300-400元/天
折弯工1-2人日结
单头液压弯管机师
生产设备管理
8000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
岗位职责: 1、定时巡检厂区日常维保事项,涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行状况; 2、负责日常工作的安排、协调与监督,落实设施设备的巡检记录、保养维护及维修执行等环节; 3、牵头开展设备故障与事故的应急处置,进行原因分析并提出专业技术解决方案; 4、协同相关部门应对各类突发紧急情况,确保现场运作稳定有序。 岗位要求: 1、年龄35-45岁以下,大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验; 3、具备较强的执行力与计划能力,富有团队协作意识和职业责任感; 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
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