
工长工程师
“工会送岗•乐业宁德”2026年宁德市总工会“人才夜市”专场招聘会1.时间:2026年晚18:00-20:00(若活动当日遇降雨天气,本场招聘会时间将予以顺延调整)2.地点:宁德市蕉城区先锋广场诚挚邀请各企业参会[玫瑰][玫瑰]。
工长月结
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:丙一船舶类型:油船薪资待遇:16000合同时长:未填写招聘人数:若干人
工长建筑木工
因业务扩展,现需引进大批专业建筑人才,木工工长,木工班长,木工,工作长期稳定,工资准确按时发放,待遇优厚,工作地址:宁德市福鼎市太姥山镇
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长工程师月结
招聘工程师助理。薪资为4500元以上/月。要求吃苦耐劳,有责任心和积极的工作态度,具备良好的沟通能力和团队意识。
保洁
深度可擦窗8小时到手:¥240订单号:886060福建-厦门市-海沧区新大街路***客户备注:-深度可擦窗5小时到手:¥150订单号:883900福建-厦门市-海沧区海沧区马銮湾********3马銮湾1号2号楼2503客户备注:深度可擦窗4小时到手:¥120订单号:883857福建-厦门市-海沧区广场湖畔(*******客户备注:-订单距离井号:///
中控员1-2人月结
搭建平台[發][發][發]急聘小区招聘临时或长期消控岗1名,20-55岁以内,需持国网可查中级消控证,男女不限(烟瘾大的勿扰)薪资面议上班时间:19:00-7:00地址:五缘湾(红星美凯龙附近)安溪龙门高速路口附近联系方式:(同步)
黑龙江佳木斯同发装饰诚聘:工长两名,成手设计师,设计师学员,理货员,工地保洁员,理货员,送
工长
同发装饰诚聘:工长两名,成手设计师,设计师学员,理货员,工地保洁员,理货员,送货师傅,工地售后
金昌永昌县招测量员/测绘员/放线带工长
7000-11000元/月
工长放线员测量员月结全职
金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长,高铁栅栏,干过的优先,35岁以上55以下,要求会Ttk。
工长月结全职
河北省承德市丰宁县,风电叶片修补,现招聘两名师傅做样板,吊篮上干活,修补日工500元包吃包住包路费,河北附近最好,有高空作业证,经验丰富,工期5年内蒙辽宁吉林甘肃新疆宁夏…欢迎班组加入,诚聘工长一名工资面议!联系人:宋清华
吉林长春招聘高速公路路基工程技术员工长一名要求工作经验丰富工期还有两个月工作地点电话崔
工长技术员
招聘高速公路路基工程技术员工长一名要求工作经验丰富工期还有两个月工作地点长春电话崔
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
一级消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师3-5年本科一级注册消防工程师工业建筑商业建筑消防电气系统消防联动系统火灾自动报警消防维保消防检测
消防工程师
1、组织开展日常消防安全教育培训
2、负责驻点团队的管理与工作安排,制定并实施日常维保方案及执行标准
3、统筹消防应急演练及相关培训活动的落实
4、协助完成各类消防检查工作
5、对接业主单位,协商确定维修方案,及时汇报现场情况
二、岗位要求:
1、具有3年及以上相关工作经验,掌握消防系统维护、检修及检测流程
2、具备良好沟通能力,能有效协调公司与客户之间的事务对接
3、有项目管理经历者优先录用
项目工作地:福州
三、薪资待遇:
1、五险齐全、额外意外险、法定加班费、带薪年假、高温补贴;
电气设计工程师
9000-11000元/月
电气设计工程师1-3年本科变频器西门子三菱施耐德
岗位职责:
1、负责工程项目电气方案设计:依据客户设备需求,制定稳定可靠的控制系统方案;
2、承担工程项目电气设计工作:涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线规划及电气控制柜结构设计等内容;
3、配合相关单位开展设计图纸审核、技术交底等流程,协同相关部门推进设备采购并解决过程中的技术问题;
4、参与新型电气编程软件的对接与开发,推动云平台建设,优化人机交互控制界面;
5、管控电气施工环节的质量、进度与成本,支持各协作方处理现场专业技术难题
任职要求:
1、具备本科及以上学历,主修电气工程及其自动化或相近专业;
2、掌握电气自动控制理论,精通至少一种主流PLC(如西门子、AB、施耐德)编程技术,熟练操作CAD等电气设计及编程工具,可独立完成图纸和文档编制;
3、具备较强的学习能力,善于分析问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力
福利待遇
1. 入职即办理五险一金,并额外提供商业补充保险;
2. 发放年终奖金;
3. 除法定节假日外,享有带薪年休假;
4. 生日关怀:每位员工在生日当天将收到公司祝福及精美生日蛋糕或生日礼券(面包券);
5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动;
6. 夏季发放防暑降温补贴,另设员工结婚、生育、慰问等专项礼金;
7. 年度健康体检:员工每年享受一次公司组织的全面体检;
8. 实行五天工作制,每日工作7.5小时(8:30-17:30);
9. 新引进人才补贴:
2021年7月1日起新引进到厦门市企业的人才,按照博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元的标准给予一次性补贴
储备工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
岗位内容:
1. 负责石化厂区动设备的日常运行与维护,保障各类机械设备稳定运行;
2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作,及时排查隐患,防止故障发生;
3. 作为储备工程师进行培养与能力提升。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景;
2. 具备机械维修或保养实际工作经验;
3. 具备良好的团队协作精神,能适应较高强度工作,踏实肯干,遵守管理安排。
线路结构设计
8000-16000元/月
结构设计师3-5年本科
主要从事110kV及以上电压等级输电线路的结构设计工作。
职位要求:
1、遵纪守法,品行良好,作风严谨,具备较高的综合素质。
2、身体健康,能吃苦耐劳,富有奉献精神,责任意识强,具备良好的沟通协调能力。
3、服从公司工作安排,能够适应出差,严格遵守公司各项规章制度。
4、掌握输电线路设计相关技术规范,对工程设计与项目管理具有专业理解。
5、曾作为主设人承担过至少两项110kV及以上电压等级输电线路工程项目。
6、本科及以上学历,土木工程类相关专业背景。
7、特别优秀者可酌情放宽相关条件。
设备技术员
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,制定改善措施并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分的到货验收,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产等部门推进电气及流程类改进项目,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的建立与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线技术支持能力。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等相关技术;
3. 工作经验:三年以上设备运维工作经验,具备电气安装与故障维修实际经历;
智能化弱电设计师
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年本科
1、本科以上学历,智能建筑,自动化控制,计算机及建筑电气专业;
2、多年弱电系统方案设计经验;
3、熟悉智能化弱电系统集成(包括:综合布线、计算机网络、安防、楼宇自控、多媒体会议系统、机房、一卡通、背景音乐、信息发布、可视对讲、停车场、无线对讲、智能照明、系统集成等)的需求调研、方案设计及相关图纸设计、清单制作,对市场智能化行业产品有较深认知,具有熟练进行系统配置的能力,能够独立完成各系统的技术方案和招投标书的制作;
4、参与过大型弱电系统项目的投标、讲标经验为佳;
5、具备良好的形象及技术交流、沟通、表达能力;
6、具有创新性,拓展性思维,主动性强,有责任心,富有团队协作能力; 7、具备综合管理软件平台项目需求调研、方案设计实施经验者优先。
8、薪资待遇:底薪6000-12000加项目奖金,周末双休,五险一金
暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
一、岗位职责1、主导厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行;
2、负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行;
3、配合资深工程师,依据车间温湿度及环境控制需求,参与洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维过程中出现的技术问题,提出专业解决方案并推动实施,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率;
5、结合公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求,主导厂房设施的优化改造或升级工作,保障系统安全可靠运行;
6、组织并主导暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核,提升团队技术水平;
7、牵头所辖区域节能降耗减排的技术改进工作,通过技术手段与管理方式提高能源利用效率;
8、负责厂房设施在安全、节能及施工质量方面的管控,并配合客户及相关体系审核工作;
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,暖通、机电一体化、自动化等相关专业;
2、经验:具备4年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通工作经验,其中运维经验不少于4年;
3、知识技能:精通暖通设备的工作原理及维护保养方法;
熟悉中央空调系统、除湿机的操作原理与维护要点;
具备扎实的专业基础,能独立处理暖通系统常见故障;
掌握暖通相关技术规范与标准;
熟练使用AUTO CAD进行图纸绘制,掌握FMEA、CAD、OFFICE等常用办公软件;
持有暖通操作证、中级制冷证及以上资格证书;
能够配合完成厂房在安全、节能及体系认证方面的工作;
4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心。
设备工程师-HX (MJ042769)
1.5-1.8万元/月
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
栏目概述
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