工作职责 1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护，包括故障诊断、预防性维护及保养工作，确保仪器长期稳定运转。 2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应，实施能源检查与节能改进措施，防止资源浪费和泄漏问题。 3. 定期开展现场设备安全巡检，及时排除潜在隐患，建立有效的事故预防体系。 4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结，推动团队维护作业标准化建设。 5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况，保障计量器具的精度达标并符合法规要求。 6. 持续优化设备管理流程，合理控制部门运营成本，确保年度支出不超出预算范围。 7. 协同国内外审计、检查及认证活动，制定设备相关自检方案并执行，保证顺利通过审查。 8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作，做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。 9. 识别设备运行中的异常偏差，组织相关人员培训，及时上报问题，参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制（化工机械）、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业，具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。 2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程，有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。 3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能，理解其运行机理。 4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求，具有应对国内外官方审计的实际经验，熟悉原料药生产设备管理方式者优先。 5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。

岗位要求 1. 养殖系统运维：负责养殖平台核心设备的日常运行监控与维护工作，涵盖智慧渔业集控系统、远程监控及自动化控制设备等关键设施 2. 游轮设施保障：确保观光区域游客体验良好及各项设施稳定运行，包括客舱照明、空调、通风、供水供电系统以及污水处理装置等 3. 船舶与电力系统：承担平台船舶属性相关核心设备的运维任务，如船舶电力系统（含高压/低压配电、应急发电机组）、消防与救生等安全装备 4. 日常巡检与维修：制定并落实设备的日、周、月度巡检计划；建立并维护设备台账，记录设备型号、采购时间及维修历史；及时响应并处置突发性设备故障 5. 安全管理与应急：执行海上作业与观光运营双重安全标准；定期开展安全设备检查（如消防、救生设备）；参与应急演练，妥善应对停电、设备异常等紧急情况 6. 备件管理与优化：负责备品备件的库存管理，提出采购需求；通过分析设备运行数据，提供节能降耗及设备改进方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业范围为船舶与海洋工程、电气自动化、机电一体化、机械工程等相关领域 2. 具备2年以上在海洋平台、大型船舶或文旅项目中从事设备维护工作的实践经验 3. 有智慧渔业系统或养殖平台运维经历者优先考虑 4. 具备海上平台或船舶建造、调试经验者优先录用 5. 持有低压电工证（必备），具备高压电工证者优先 6. 身体健康，无恐高、晕船等不良反应，能适应海上平台工作环境及突发性应急任务 7. 可接受长期驻船，适应海上作业模式 该岗位工作地在福州连江定海湾

工作职责 1. 负责化工生产设备的日常运行维护、巡回检查及定期保养，保障设备连续稳定运转。 2. 及时排查并处理设备突发问题，拟定应急处置预案，减少非计划停机时间。 3. 参与设备技术改进项目，根据实际生产需要提出优化建议并组织实施。 4. 完善设备维保台账，收集整理运行参数，评估设备运行状态，制定周期性预防维护方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上精细化工领域设备管理或维修工作经验，精通反应釜、离心机、干燥装置等关键设备的工作原理与操作流程。 3. 熟悉常见设备故障分析方法，能够独立开展维修与调试作业。 4. 熟知设备安全操作规程及环保相关标准，具备良好的安全观念与职业责任感。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化建议，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施在各环节落地实施； 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障排查、恢复及性能提升工作； 4、开展机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效利用并控制成本； 5、组织设备安全巡检，识别并解决重大安全隐患，制定安全改进计划，并主导横向推广执行； 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全管理及维保执行等工作，落实设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关经验； 2、掌握机械原理（液压、气动）及加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，精通各类装配与测试流程，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、熟悉常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法； 4、思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协作能力，具有较丰富的项目管理实践经验。

1. 编制设备大修、预防性检维修及日常维护保养计划，统筹安排设备运行使用方案； 2. 组织实施设备的安装、调试与验收工作，确保符合技术规范要求； 3. 及时处理设备故障问题，深入分析原因并推广改进措施，保障设备稳定运行，支持生产连续性； 4. 提升生产操作人员的设备操作水平及相关人员的技术能力，减少因误操作引发的设备异常； 5. 负责建立和完善设备台账，妥善管理相关数据资料及技术文档； 6. 承担其他与设备管理相关的事务，并落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设备类相关专业背景，条件优异者可放宽至大专学历； 2. 具备5年以上设备维修、维护及项目管理经验，熟悉设备全周期管理流程； 3. 具有较强的沟通协调能力、逻辑思维清晰，具备良好的判断力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责石化厂区动设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行； 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，及时排查隐患，防止故障发生； 3. 作为储备工程师进行培养与能力提升。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景； 2. 具备机械维修或保养实际工作经验； 3. 具备良好的团队协作精神，能适应较高强度工作，踏实肯干，遵守管理安排。

岗位职责： 1、负责利乐生产线的程序编写，依托自动化集成系统完成产线配置、运行控制与效能优化，确保生产过程高效且具备灵活性。 1、统筹工厂设备资产的全周期管理，保障设备安全、稳定、持续、高效运行，满足生产运营需求。 2、负责厂区动力及公用设施系统的日常运作，确保电力、热能及其他能源供应满足生产要求。 3、编制设备检修、技术改造与更新计划，制定企业内部设备技术标准及相关管理制度与操作规程。 4、掌握电气与自动控制原理，可独立绘制电气原理图与硬件布置图，具备PLC程序分析与设计能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年相同岗位工作经验； 2、具有大中型机械设备维修及项目建设管理经验，优先考虑食品行业背景者； 3、熟悉设备选型、招标流程以及安装调试与验收规范，拥有扎实的维修实操与故障诊断能力； 4、能独立主导设备管理文件、维保规程的编制，并组织实施相关培训； 5、精通机电一体化理论与应用技能，了解设备及动力系统相关的国家法规与行业标准； 6、具备良好的团队合作精神、沟通表达能力，以及较强的主动性与保密意识。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划（含预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，制定改善措施并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分的到货验收，编制和修订设备操作相关文档； 5. 协同工艺、质量、生产等部门推进电气及流程类改进项目，协调处理复杂技术问题，主导设备安全规范的建立与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线技术支持能力。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、机电、自动化或相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等相关技术； 3. 工作经验：三年以上设备运维工作经验，具备电气安装与故障维修实际经历；

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向展开落地； 3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障排查、恢复及性能提升工作； 4、开展车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、组织实施设备安全巡检，识别并解决重大安全隐患，制定安全改进方案，并主导实施跨区域安全改进推广； 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全管理及维保执行等工作，落实设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与测试流程，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/CATIA等设计软件； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型方法； 4、具备清晰的逻辑思维能力，良好的组织推动力与跨部门协作沟通能力，具有较全面的项目管理知识储备。

岗位职责： 1. 设备管理制度建设与优化：制定设备管理相关制度、规范、标准及流程，组织落实各项制度与规范，并对实施过程进行监督与评估； 2. 设备维保计划统筹：制定各类设备维护计划，细化分解任务并指导执行； 3. 设备运维管控：编制设备维护实施方案，全过程管控实施进度；建立并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除潜在故障风险；指导开展设备故障排查与处理； 4. 设备资料管理：建立完善的设备维护台账，确保档案完整准确，汇总分析设备技术参数数据； 5. 维护费用管理：编制设备维护预算并监督执行情况，开展成本核算、分析及降本增效改进工作； 6. 推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的持续改善，助力基地运营关键指标达成； 7. 推进TPM管理措施有效落地，牵头组织本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机电类专业 知识技能： 1. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）的编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言、LabVIEW）开发能力，或具备CCD视觉系统程序编写经验； 2. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件（优先使用SolidWorks）； 工作经验：三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验，具有自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电池行业设备运维经验者优先； 语言要求：普通话表达流畅；通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常交流与技术沟通。

污水处理，一个月五千，工作非常舒服基本上没事情干工作地址：福建平潭

【岗位职责】 小件日用品，文件，钥匙取送，超市零食，生鲜配送 同城跑腿 【职位要求】 18-50周岁会骑电动 会看导航 没有案底 - 工作时间灵活，可自由安排。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数6天，随时可上岗。 【薪资待遇】 单价6-12元，干2-3小时100元，玩着干5-6小时180元，努力干7-8小时260元。 工资当天干第二天早上可以直接提现了，一天大概200-300块钱多劳多得。

莆田市城厢区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

【招聘】丰泽街单位食堂，招聘阿姨1名年龄50周岁以内，法定节假日休息，工资面议联系电话

招聘50名焊工38-42元每小时，包吃住 岗位1：二保焊，38-42元/小时，18-50周岁 综合工资：9120-11400元 岗位2：普工，22元/小时，18-45周岁 ️月保底240工时（无请假），每周可借支1000-1500元 包吃中餐、晚餐（加班餐） 包住（2-4人间） 工作内容：客车车架，做过的优先安排 每个月10号发工资 ️工作地址：海沧面试，漳州港上班

嘿！我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师，共同确保公司设备稳定高效运转！ 你的职责将包括： 定期巡检、保养及维修公司各类生产设备、机械装置与电气系统； 在设备发生异常时，快速定位问题并实施有效修复； 与内部团队及外部协作单位紧密配合，保障设备持续处于良好运行状态； 主动学习并引入前沿技术，持续优化设备性能与运行效率。 如果你具备以下特质： 对机械、电气及自动化领域抱有浓厚兴趣； 拥有相关工作经验或专业资质认证； 具备良好的问题解决能力与团队合作精神； 渴望探索新技术并不断提升专业能力； 那么，欢迎你加入我们的行列！一起创造价值，携手前行！

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → ）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

废铝合金，废不锈钢分类压块，白班九个小时，要求会开挂档叉车，工资月结，长期用工。

包一日三餐，免费就餐，免费宿舍，面试当天直接安排入住 厂区干净卫生，全自动生产线，活儿轻松不累 饮料包装、产品叠放，全程自动化机台 配有凳子可坐，不用一直站立 综合月薪：5500-6000 元 入职统一免费办理健康证 年龄 18-48 周岁，男女不限 7:00-19:00，两班倒，缴纳五险

驻点维保5人（福州、莆田、宁德就近安排） 一、岗位职责： 1、负责客户场所消防设施的维护、保养、维修、检测、评估等工作； 2、配合完成公司安排的其他临时工作； 二、岗位要求： 1、熟悉消防维保相关内容及要求、持有中级建构筑物消防操作证； 2、能从事消防设施维修； 3、能够服从公司的安排，负责任，能承受较大的工作压力； 熟悉：西门子主机优先考虑 薪资结构：固定薪资+改造抽成 入职缴纳五险，带薪年假，加班调休，高温补贴等， 工作时间：周休1天，每天8小时，轮班休息

岗位概要 负责光模块设备的故障解决及异常分析，提升设备能力和人员技能，保障设备高效稳定运行，推动部门KPI指标顺利完成。 岗位职责 1. 设备管理 主导设备故障（停机时间≥2小时）的处理与解决，制定改善措施，降低设备异常停机时间。 根据设备运行数据，识别设备问题点，实施有效的改进方案，预防设备故障的发生。 负责设备效率（UPH）核实，制定方法及整体规划，提升设备性能和生产效率。 负责设备的评估、引进、验收及导入，确保设备性能达到生产要求。 2. 质量管理 负责设备参数的标准化验证、制定和优化，提升设备运行稳定性和一致性。 负责区域生产不良TOP项的分析，制定设备改善对策并推动落实，降低设备异常率。 定期进行设备异常质量数据的周、月度分析，制定预防措施，防止重大异常再次发生。 3. 成本降低 基于设备配件成本数据及节能降耗计划，制定降本方案并主导实施，提升设备使用效能，降低运营成本。 负责制定和落实人员技能提升方案，确保团队具备良好的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 定期运用焦点课题、QCC、PDCA、提案等工具，持续优化生产效率和良率，提升设备使用效能。 主动开展创新及新设备、新工艺导入，推动设备改进和生产效率提升，完善精益生产体系。 5. 沟通与协调 内部沟通协调：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等团队紧密合作，推动部门KPI指标的有效达成。 外部沟通协调：与供应商保持紧密联系，确保设备引进、维护和改进顺利实施，推动设备管理的持续优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子相关专业。 3. 工作经验要求 具有3年以上光模块行业相关设备维修工作经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试设备的工作原理，具备设备维修和保养能力。 至少精通两款以上设备的工作原理和维护能力，具备重大设备异常分析和改善能力，能有效制定并推动实施改善措施。 具备设备操作文件、设备验收报告、8D分析报告、PPT等文档编写能力。 4. 知识与技能要求 具备德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的设备或工艺改进、创新优化能力。 具备设备安装、架设、调试和维护分析能力，能够根据设备状态实施有效的调整和优化。 具备一定的团队组织及沟通能力，能够与跨部门高效沟通和协作，推动设备管理的持续改进。 熟悉知识产权和“两化”（工业化与信息化）融合等体系的要求。 熟练使用办公软件及OA、MES、ERP等信息化系统，具备良好的数据分析和系统操作能力。 5. 职业素养 能承受工作压力，态度端正，工作积极主动，善于思考和总结，能在压力下保持高效工作。 热爱本职工作，具备较强的创新意识和持续改进能力，能够主动提出设备优化建议。 具备良好的团队合作意识，能够与团队成员保持良好沟通和协作，推动任务顺利完成。 工作条件 1. 工作环境 办公室及光模块车间工作。 2. 工作时间 根据生产情况，可能需要加班。（上六休一，有倒班）

岗位职责: 培养方向：车间操作工、车间技工、车间组长、车间主任（技能路径：设备工程师） 轮岗内容：参与生产线各工序操作实践、开展设备维护与保养工作 工作职责： 1、熟悉各类生产工艺流程及设备标准操作规程； 2、掌握生产设备的检修技术与电力系统基础维护； 3、由资深员工进行一对一指导教学。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具有一年以上工厂工作经验者优先，持有电工证者优先考虑； 3、专业不限，机电一体化、机械设计等相关专业优先； 5、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，学习能力突出，熟练使用常用办公软件； 6、提供免费住宿，能适应12小时白夜班轮班制度； 7、办公地点：可接受全国范围工作调配，培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂

有从事家具厂行业的生产跟单，有一定的财务经验

一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

具备基础车缝技能，且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。 公司提供系统化培训，并安排专人指导，涵盖技术提升到管理思维的全面培养。