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室内装修设计，5年以上设计从业经历，具备别墅及大平层个性化方案设计实例，可独立完成施工图纸绘制，同时拥有一定客户沟通与项目推广经验

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1、室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业，具备大专或以上学位。 2、拥有3年以上公共空间装修设计经验，具备落地项目案例者优先考虑。 3、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，同时熟练操作Office系列办公软件。 4、了解装饰施工流程、常用材料特性及相关行业规范，掌握空间布局、色彩运用、灯光设计等专业知识。 5、具备较强的表达与协调能力，能够与客户及工程团队顺畅交流，推动项目顺利实施。 6、富有创意构思能力，可提出个性化设计方案，具有良好的美学素养，能准确捕捉风格特征与流行趋势。 7、工作态度严谨踏实，具备团队协作意识，能够在一定压力下高效完成任务。

1、室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上工装设计从业经历，拥有成熟落地项目者优先考虑。 3、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，同时熟练操作Office办公软件。 4、了解施工流程、材料特性及相关行业规范，掌握空间布局、色彩运用、灯光设计等专业知识。 5、具备较强的沟通协调能力，能够与客户及施工团队顺畅对接，保障项目顺利推进。 6、富有创意，能提出新颖的设计构思，具备优秀的审美素养，熟悉多种设计风格与流行趋势。 7、工作态度严谨，具备良好的协作意识，能够在压力下高效完成工作任务。

1.接待客户，谈单，量房，画图2.工地对接，处理问题3.从事本行业3年以上

1.工作踏实，积极主动 2.专业基础扎实，吃苦耐劳 职位描述 工作内容 1、依据项目需求，独立完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源的对接与管理。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风，富有责任心，善于团队协作； 2、能准确领会主管意图，同时具备良好的创意能力。

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急招技术员，要求带一建证书，装修升级改造项目，工作地点，黄冈麻城。可长期正式入职。联系电话：

负责制药和化工企业电仪安装，每月10日发工资，包吃包住。可以长期工作。有焊工证优先，非诚勿扰。

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岗位职责： 1、 负责住宅、办公、商业、展厅等空间的整体设计方案，包括风格定位、空间布局、色彩搭配、灯光设计及材质选型； 2、 独立完成平面布置图、效果图、施工图及节点详图，确保设计文件完整输出； 3、 进行空间规划与动线设计，合理划分功能区域，平衡美学表达与实际使用需求； 4、 制定硬装与软装一体化方案，涵盖家具、灯具、装饰品等元素的搭配与选型； 5、 与客户沟通，明确其需求、预算及审美倾向，并进行系统性需求分析； 6、 协调业主、施工团队及供应商，参与现场技术交底、施工监督与阶段性巡检，确保工艺质量达标； 7、 主导项目竣工验收、软装布置及最终效果实现，保障设计落地完整性。

工作职责： 从事装饰设计相关工作，需具备环境艺术设计、建筑学、美术学、室内设计等相关专业背景。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，毕业于建筑老八校或新四校者优先； 2. 具备3年以上公共装饰设计经验，主持或参与过机场、体育场、学校、住宅、酒店、写字楼等大型项目者优先； 3. 设计方案能力突出，具备优秀的创意构思与空间规划思维；熟悉施工图绘制、工程设计流程，掌握消防规范及相关技术标准； 4. 熟练使用各类设计及办公软件，包括CAD、天正、广联达、犀牛、grasshopper、SketchUp等； 5. 具备较强的执行能力、抗压能力，良好的团队协作意识、沟通技巧、分析判断力，以及高度的自律性和责任感。

会深化，会画图，会排版，懂技术，工资面议

工作职责： 1. 负责非住宅类小型改造项目室内装饰方案设计； 2. 独立完成设计方案并制作CAD图纸及效果图； 3. 参与现场测量与需求沟通，提供专业设计建议； 4. 协同相关团队，跟进施工执行进度； 5. 完成领导安排的其他工作任务及绩效目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或建筑类相关专业； 2. 具备1-2年室内设计工作经验，有小型改造项目经历者优先； 3. 熟练使用CAD等绘图软件； 4. 掌握常用装饰材料、施工工艺及消防、机电基本规范； 5. 具备较强抗压能力，思维清晰，逻辑性强，执行力佳。

【该岗位工作地点在广州！广州！！】 岗位内容： 1. 本岗位侧重硬装实施与落地执行，具备施工图深化经验或室内设计背景者优先考虑； 2. 专注于室内硬装设计，根据项目实际需求及行业标准，独立完成硬装方案的深化设计及施工图纸绘制（含平面、立面、节点详图等）； 3. 主导硬装设计从图纸到现场的全过程落地，组织施工团队进行技术交底，清晰解读设计意图、明确工艺做法与材料标准，全程跟踪施工现场，协调解决设计与施工对接中的各类问题，并及时提供设计调整方案； 4. 协助整理和归集相关技术文档，参与设计标准化及落地流程优化，配合团队完成其他设计支持类工作； 5. 与结构、给排水、电气等相关专业部门保持良好协作与沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或相关专业，具有3-5年相关领域工作经验； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等建筑设计常用软件； 3. 倾向于设计落地实践，重视设计方案的实用性与可实施性，能平衡效果呈现与建造成本，擅长处理设计与施工之间的衔接难题； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够高效联动各专业团队，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施，确保生产任务按期交付。 2、组织并优化车间生产流程，保障服装生产线高效稳定运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作，确保产品品质达到标准要求。 4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的生产环境。 5、对接相关部门，协调沟通生产事宜，及时解决生产过程中出现的问题。 6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推行有效的改善方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上现场生产管理实践经验； 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识； 3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力； 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力； 6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。

工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率； 3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率； 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境； 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

岗位职责 1. 生产管理统筹：全面负责公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程的组织与管控，主导制定生产计划及排产方案，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低生产不良率。 3. 供应链与产业链协同：充分掌握华中地区产业配套资源（涵盖木材、油漆等原材料供应商），负责供应链资源整合、评估与维护，建立长期稳定的供应合作关系，保障物料准时供给，有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队，制定绩效考核机制与人才发展计划；健全生产管理制度体系，推进生产自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等关键成本指标；构建产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准要求。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力： 懂产品：精通生产工艺流程，能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。 懂生产：熟练掌握生产排程逻辑（如ERP系统操作）、精益生产方法及自动化技术应用，具有产能布局与效率提升的实际项目经验。 4. 其他要求：具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压能力强，能适应高强度订单节奏与快速交付要求。

岗位职责： 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2.组织协调车间各环节协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，提出可行性优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场作业环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划，合理组织各班组有序生产，监督员工遵守厂规厂纪，确保组长按标准流程组织生产，员工严格执行作业规范。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸规格及工艺要求，并提交品质部门审核确认。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能发生的品质问题，制定预防措施，确保生产顺利进行。 5、协同品质管理部门落实品质管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常及时处理，保障产品质量稳定。 6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查，确保设备正常运转，消除安全隐患。

羽绒服工厂直招月休4天买社保 岗位职责： 1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的整体进度、质量把控及人员调配，确保各环节有序衔接。 2、质量控制：严格监控后整过程中成品的外观品质（如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等），确保达到AQL验货要求。 3、效率与成本控制：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线设计），提升单位产出效率，减少资源浪费（如蒸汽消耗、辅料损耗）。协同缝制车间推进前道配合，降低返工率。依据客户交期和后整生产能力，合理制定员工排产计划。 4、团队管理：组织后整岗位人员（烫工、质检、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护整洁高效的工作环境。 5、跨部门协作：与生产计划部门紧密沟通，保障后整进度与出货时间同步；协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业后整工作经验，其中至少2年担任后整管理岗位； 2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程，熟练操作相关设备（如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等）并能进行基础维护，了解国际通用检验标准（如ISO、AQL2.5/4.0）及客户个性化要求（如电商订单需防皱处理）； 3、具有较强的现场问题分析与解决能力，可及时识别流程瓶颈（如烫衣慢、错码混装等），数据意识强，善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。

熟练掌握CAD软件，持有有效驾照，工作细致，具备较强的责任心。 加分项 具备以下领域经验者优先：工程施工、建筑设计

1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排； 2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排； 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作，跟进影响产出进度和客户交期的所有因素，发现异常及时推动相关部门处理解决； 4.协助厂长开展车间现场管理，协调处理影响生产线正常运行的各类问题，确保各小组daily产量目标达成； 5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况，及时与接单人员或客户沟通，延期交货须取得客户确认； 6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷，防止事态升级； 7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配，有效降低一线员工流动率； 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。

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