
海外有色金属矿采矿工程师
2-4万元/月
矿山工程师3-5年本科探矿采矿选矿有色金属矿金属矿
岗位职责:
1. 参与项目初期信息的分析与筛选,协助完成矿产资源潜力及价值的初步评估。
2. 根据地质数据和储量情况编制开采方案,优化矿区布置,保障资源高效合理开发。
3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作,管控矿山生产成本与技术经济指标。
4. 提供开采技术支持,解决复杂地质条件下的开采工艺、巷道支护等关键技术问题。
5. 落实矿山安全管理工作,组织风险识别与评估,执行各项安全防护措施。
6. 定期撰写开采进度、资源变动等技术报告,准确反映生产与资源现状;分析产量、能耗等运行数据,支撑生产决策,审核相关技术文档。
任职要求
1. 采矿工程或相关专业,本科及以上学历。
2. 具备3年以上矿山采矿工程岗位经验,掌握开采全流程,有大型矿山或复杂地质环境项目背景者优先。
3. 熟悉露天与地下开采工艺,能熟练操作 Surpac 等设计制图软件及常用办公工具,了解安全生产体系与环保规范。
4. 工作认真负责、态度严谨,能适应现场作业环境,具备良好的团队协作与沟通能力,学习能力和创新意识较强。
矿山工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿工程师地质工程师测量工程师安全工程师机电工程师
金矿招采矿工程师
(生产副矿长)3名
一、薪资福利待遇
1、享受五险一金,岗位稳定。
2、月薪15000元—20000元,薪资按月足额发放;综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者,薪资面议,上不封顶。
3、福利:(1)矿区专用宿舍,条件优;(2)矿区包吃包住,生活优;(3)享受高原补贴;(4)享受司龄工资补贴;(5)享受月度绩效奖金;(6)享受年终效益奖金;(7)享受专业证件补贴;(8)带薪节假日福利;(9)享受带薪探亲途中假;(10)享受探亲福利;(11)享受带薪年假。
二、任职要求
1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验,拥有金矿副职管理从业经历者优先。
2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策,具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。
3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作,具备基本的经营管理思维,能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。
4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力,能够高效落实上级工作部署,规范推进分管领域各项管理与技术工作。
5. 年龄49周岁及以下,身体健康,无高原、井下作业职业禁忌病症,能够长期驻矿履职,适应高海拔矿区工作生活环境。
6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证,从业履历清白,无重大安全生产事故主要责任记录,无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。
7. 认同企业管理制度,服从集团及矿长统一工作调配,能够配合团队开展各项管理工作,可接受跨矿山调动任职安排。
8. 全职在岗专职履职,严格执行矿领导带班下井制度,全身心投入矿区管理工作,严禁挂名、兼职、跨矿任职。
三、岗位职责
1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作,对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责,严格落实矿山规范化、标准化管理要求。
2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定,牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作,协助矿长完善矿山双重预防管理机制。
3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门,配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作,保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。
4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标,配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本,统筹推进分管领域各项工作落地,助力矿井实现稳产、高效、安全运营。
5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导,完善分管领域管理制度与工作流程,配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、注意事项
1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录,资料弄虚作假者一律不予录用。
2. 本次招聘为矿山直招,无任何中介费用,择优录用,优秀人选可快速到岗履职。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月09日
巴音郭楞和静县小工二人,钻工,二班倒,12小时,工地海拔3800。工资9000。有意者联系
9000-10000元/月
小工钻工3-6个月3-5人月结
小工二人,钻工,二班倒,12小时,工地海拔3800。工资9000。有意者联系
钻工1-2人月结
新疆巴音郭楞库尔勒,需要两个钻工,保底工资9000,有爆破证,洞子进去300米,洞里没水,一个班3小时,有兴趣的打我电话
舞台搭建5-14天1-2人日结
北京市通州区招舞台搭建今天早上8点舞台进场8小时180管饭要4人(中午不管饭,饭补20),下班结账,报名加微信私信报名
北京协和医院东院今日招聘人员,薪资260元/天,上午9:00上班,负责更换AP设备。
260元/天
弱电工
协和医院东院今日招聘人员,薪资260元/天,上午9:00上班,负责更换AP设备。
北京通州区招门窗安装/塞缝(门窗安装)
90-100元/趟
塞缝门窗安装维修门窗1-2人专业师傅
北京市通州区招门窗安装/塞缝(门窗安装),门窗维修
工厂收纸箱子-周结工资210一天-提供住宿
6000-7000元/月
普工免费培训1-2人周结不需要体检0费用入职上班岗位轻松不累,无体力活儿提供低价住宿
大龄工(0费用入职上班)周结工资
要求年龄17-58周岁以下
负责工厂生产线下来的纸壳箱子和泡沫箱子收,拆,整理,归类,轻松不累
工资210元一天
……周结工资(每周一发上一周工资)
白夜班7:00-19:00(含吃饭休息时间)
工厂有福利食堂(自费吃饭)
提供住宿(住宿费230/月)……
上班期间有活就干,没活待着
不面试,一看就会来了就能干,上班可带手机
工作地址:北京大兴区瀛海延锋工厂
(不是天天要人)名额有限,先报先得
矿山工程师5-10年大专
五职矿长要求,大专及以上矿山相关专业,井下10年以上经验,有金属非金属地下安全管理证,五科人员要求,中专及以上矿山相关专业,井下5年以上经验,金属非金属地下安管证,
采矿技术员
6000-7000元/月
矿山工程师经验不限大专
待遇:单位缴纳河南五险(),吃住都在项目部;
休假:月休4天,可以4天攒在一起休;
要求: 有露天矿山相关工作经验,会开车、会电脑;有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书
项目:露天矿山
工作地点:河南、湖北、内蒙古
矿山工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师经验不限学历不限一级矿业建造师安全B证
一级矿业建造师,带B证。喝茶项目经理,证书费2.5万一年,月薪1万一月
矿山工程师10年以上中专/中技
丽水知卓环保科技有限公司,招聘一名具有钼矿及尾矿二次选矿经验的选矿工程师。待遇20万元/年,奖金按后期对选矿指标控制情况进行考核发放。年龄35~65岁,经验丰富、技术过硬者,适度放宽。工作地点:浙江省丽水市经济开发区,联系人:金有光,联系电话:
北京房山区需要专业水磨钻师傅,只来人不带机器的那种,二把手勿扰,,请电话联系,
水磨钻3-5人
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水磨钻
北京房山区招聘水磨钻夫妻班组,负责直径1.2米的桩基施工,需进行护壁作业,且必须护壁至孔底。施工采用钢管架支撑,上部可继续钻进数米,桩深约14米。综合单价为780元每方。要求班组能在最近两天内出发。每班人员一个月左右可完成约4万元的工作量。
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