1、负责公司设备的安装、调试及维护工作（含软件部分）； 2、具备音视频扩声系统、拼接屏安装调试经验者优先考虑； 3、掌握计算机基础知识及网络通信原理者优先录用； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作意识，能够接受出差安排； 5、该岗位需先在杭州进行培训学习，随后外派至北京驻点工作（约2年，具体根据项目情况调整）。 职位福利：交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿 职位亮点：行业成长空间广阔，有助于个人技能提升与经验积累。

岗位职责: 1. 优化设备性能与运行效率，提升设备使用率，控制并降低设备运维成本； 2. 开展设备质量分析，减少因设备因素引发的异常情况及产品报废，协同工艺团队解决相关品质问题； 3. 处理设备功能缺陷，提升设备运行的可靠性和稳定性； 4. 制定设备选型阶段的技术参数与验收规范，为采购工作提供专业技术支持； 5. 主导新设备的进场协调、安装调试、厂务动力对接及设备布局优化等相关工作； 6. 编写和维护设备技术文档与报告，协助工艺部门完成设备升级改造任务； 7. 统筹安排技术员、助理工程师的培训计划及工作任务分配。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、机械、电气工程等理工类相关专业； 3. 能够适应轮班或值班安排，具备穿无尘服作业的工作条件； 4. 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力； 5. 具有较强的责任心、团队精神和快速学习能力，擅长跨部门协作与沟通。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断工作。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备注安调流程，掌握维修与保养的基本操作技能。 3. 有设备改进优化及相关技术支持经验，熟悉行业规范与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差安排。

岗位要求：年龄18至31岁，能适应一线工作环境，无纹身、无不良嗜好，遵守公司管理规定。主要承担客户端设备的日常维护与保养工作，工作地点位于北京亦庄。具备大型制造企业设备维保相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪8000-10000元，缴纳五险一金，提供餐补、季度劳保用品、节假日福利等。

任职要求： 1、具备化工设备、机械设计及其自动化、环境工程、机械工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2、拥有5年以上常压化工塔器、槽罐类设备的设计经验； 3、具有设计院或化工、环保企业设计部门、大气治理相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握设计绘图软件，具备三维设计经验者更佳； 5、有脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目设计经历者优先录用； 6、能够适应出差安排者优先。 岗位职责： 1、承担设备强度核算与结构设计工作，主导脱硫脱硝塔、储罐、粉料仓等非标设备的设计任务； 2、持续优化非标设备设计方案，参与公司设备的技术革新与研发工作。

岗位职责： 1、负责设备的安装、供电调试以及软件功能的配置与测试； 2、开展故障诊断与系统优化，准确分析问题根源并解决，记录调试过程中的异常情况，提出改进措施； 3、协助客户进行现场调试，及时响应并处理现场突发问题； 4、编制调试标准作业流程（SOP）及相关技术报告； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、自动化工程、机电一体化、控制工程等相关专业本科背景，具备同行业或相近领域工作经验； 2、熟悉计算机软件部署，掌握PLC与ACS系统调试技能，能根据水电气原理图进行问题排查，具备精密运动部件装配与调试能力； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的逻辑分析能力和协调沟通能力，工作态度严谨踏实，积极主动，遵守管理规范。

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备维护计划、点检表及维修记录，确保符合安全与质量规范 3.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4. 分析设备故障原因，提出改进建议，推动备件管理与维修成本优化 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件整理与现场审核支持 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2. 具备设备维修保养相关经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者更佳 3.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先考虑 4.具备较强动手能力、安全意识和责任心，能适应生产现场工作环境 5，一天只有一个小时修机，其它时间在车间做生产工，

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

电器，设备维修类专业具有电工操作证书，有责任心，能吃苦耐劳！

清真店招聘烧烤一名7500，拉面一名7500以上人员干净利落听从领导安排人品好 老板事少月休两天工资到月就开，

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清华大学食堂，需要一名厨房帮工，手脚麻利，工资7000一个月，联系电话全总，说杜师傅介绍。

住家护工阿姨 工作地址:北京 住家 主要照顾一位独居66岁女病人，骨髓移植术后护理，病人目前能自理，需要阿姨做饭做家务，卫生要求高，饭做好了需要高压消毒，40平卫生，一居室，阿姨睡客厅，床单被罩病人衣物勤洗勤换

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1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

招聘：设备助理工程师/技术员 薪资：面议 职位详情： 掌握固晶/SMT设备的操作、编程、调试、保养、维修和校正，高中/中专以上学历。

（一）岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护与故障维修工作。 2. 定期对公司电气设备进行巡检，并做好相关记录，保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 主动排查电气设备存在的安全隐患，并及时完成整改。 5. 检修过程中保持规范作业，作业结束后立即清理现场环境。 6. 严格执行公司各项管理规定，完成上级安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备3年以上现场实操经验，持有有效电工证 2. 掌握扎实的维修电工专业知识，了解钳工基础，具备变配电设施管理经验，熟悉安全及操作规程 3. 熟悉低压控制电路，能够独立设计并安装基本控制回路 4. 能读懂电气原理图，掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具备良好的细致性、责任心、执行力和持续学习能力 6. 熟练使用电脑及Office办公软件

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

好消息：我司主推优质社会工企业！ 【北京小米新能源汽车】 目前长白班，后期两班倒 普工➕叉车工大量招聘 招聘要求：18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，支付宝上开具无犯罪记录证明 普工员工2⃣3⃣/小时 基础工价21+2元/小时在职奖励，合计23每小时，约合184-253元/天 叉车工员工2⃣8⃣/小时 基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天 ❇汽车配件的分拣、整理，配送等工作，，工资内 ❇工作时间8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天 ❇每周可预支工资，每月10号发薪，厂区有员工福利食堂，提供住宿，，工资内，水电物业费平摊，体检100，干满6个月 ❇最少工作3个月，，，在职奖励说明:每月10号发薪需在职。

（周一面试） 小米叉车工 岗位：叉车工（有证） 27+1=28/小时 目前长白班，8-11小时，上六休一，8-8点，后期会有夜班，两班倒，月休4天，厂区有食堂，福利住宿，入职需要提供无犯罪证明 工作地点:通州区马驹桥房辛店 静姐

叉车工 工作地址:北京小米新能源汽车工厂 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 28元/小时，基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。，最少工作3个月，，。 汽车配件的分拣、整理，配送等工作。 18-48岁以内

【北京网红新能源汽车】要求：18-48岁以内 ，身体健康，吃苦耐劳 优质长期北京小米新能源汽车工厂普工、叉车工，订单稳定，高工时 高薪资 目前长白班，后期两班倒 普工 叉车工大量招聘 工作时间：8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 【普工】：薪资待遇：2⃣3⃣元/小时 基础工价21+2元/小时在职奖励，合计23每小时，约合184-253元/天。 【叉车工】：薪资待遇：2⃣8⃣元/小时 基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。 工资发放:每周可预支工资，每月10号发薪。 食宿：厂区有员工福利食堂，提供住宿，，工资内，水电物业费平摊。 （体检100，干满6个月报销） 工作内容：汽车配件的分拣、整理，配送等工作。 ⚠工期：最少工作3个月，，。 ⚠在职奖励说明:每月10号发薪需在职。 支付宝上直接开具无犯罪记录证明就行 无。

激光操作员1名 工资9000面议，待遇优厚 约亚金属 地址在丰台

⚡史各庄招聘，临时工 打磨，打砂，21/小时 二保焊30/小时，不要证 折弯工30/小时，需要自己调试 9小时/天，不管饭 工人，20-55岁 电话：

一、航天公司短期工，要求工作半年， 长白班，，男女不限（20-40岁） 220/天220/天（8.5小时） 要求必须会用电烙铁 不管吃住，上下班需要自行解决， 要求办理无犯罪记录 上班时间：早8点半--下午5点，偶尔有加班，加班费另算 一般都是上五休二， 集合地址：华鲁人力商业街店集合（可导航华鲁盛业） 报名热线！

奔驰5号门正在招聘叉车司机，薪资为每小时30元，报名地点在北京。

叉车工 工作地址:北京小米新能源汽车工厂 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 28.5元/小时，基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。，最少工作3个月，，。 汽车配件的分拣、整理，配送等工作。 18-48岁以内

北京福田招聘二保焊工，年龄限制在50岁以下，主要从事客车框架焊接工作，需白夜倒班，工作环境提供免费住宿（4-6人间）和每日约20元的食堂餐饮，每日工作时间约为10小时。