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请电话联系！！！ 岗位职责： 1.负责地坪施工现场的管理、工序交接及技术交底工作 2. 监督施工质量与进度，及时发现并反馈现场问题 3. 协调各工种作业，保障施工流程有序衔接 4.整理施工日志、收方 5.落实安全文明施工要求，配合项目安全管理工作 任职要求： 1.熟悉建筑施工或地坪施工及工艺流程，具备现场实操能力 2.责任心强，能适应工地环境，吃苦耐劳 3.具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.持有驾驶证有驾驶经验优先 5. 能熟练使用办公软件及常用测量仪器

企业简介 湖南天禹公司长期承接长沙及湖南区域新奥燃气市政管网、工商户、老旧小区燃气改造、抢险碰接工程，全过程严格执行新奥能源工程红黄线安全管理规范、数字化影像归档标准、燃气工程计价管理规定。现项目规模扩大，面向社会公开招聘施工员、造价员、资料员，有新奥燃气项目从业经验者优先录用。 通用招聘条件 学历：大专及以上，土木工程、城市燃气、工程造价、工程管理等相关专业； 硬性通用技能：熟练使用 CAD 软件，能够独立绘制、修改燃气管道竣工图；熟练 Office 办公软件，能看懂燃气施工图、钢管 / PE 管道施工工艺图纸； 工作经验：具备市政燃气管道项目实操经历，熟悉新奥线上报验、高危作业审批、竣工资料标准者优先； 综合素养：服从项目统一管理，能配合现场加班、外勤驻场，严格落实新奥质量、安全管控要求； 证书加分：二建市政证、施工员证、造价证、资料员证、安全员 C 证等持证人员发放专项津贴； 工作地点：广州新奥燃气施工现场，需驻项目办公。 岗位一：燃气项目部施工员（2 名） 岗位职责 负责图纸会审、现场分部分项技术交底，管控钢管氩电联焊、PE 热熔、管沟开挖、防腐补口、吹扫试压、带气动火全工序施工，监督班组落实公司《钢管班组现场质量安全考核制度》； 编制项目施工进度计划、每日施工日志，每日现场巡检，排查安全红黄线违章，跟踪隐患整改闭环； 落实新奥高危作业管理：高空、深基坑、有限空间、带气动火线上申报审批，全程现场监护，督促班组拍摄留存数字化施工影像； 现场实测实量，核对实际完成工程量，收集隐蔽验收、工程签证原始单据，同步移交资料员归档； 管理甲供钢管、PE 管材、管件领用，管控材料损耗，杜绝野蛮施工、材料浪费； 独立使用 CAD 绘制、修改管道竣工图，完善管线走向、管径、阀门、钢塑转换、埋深等全部竣工信息，保证竣工图符合新奥归档标准； 对接新奥甲方、监理现场检查，落实各类整改通知单，组织分段报验及整体竣工验收。 任职要求 2 年及以上市政燃气管道施工管理经验，服务过新奥项目优先； 精通城镇燃气钢管、PE 管施工规范、无损探伤、气密性试验标准，可独立看懂整套燃气施工图纸； 熟练操作 CAD，能够独立完成燃气管道竣工图绘制、变更修改、图纸标注； 熟悉新奥数字化管理平台影像上传、高危作业线上审批全流程； 可长期驻工地，适应户外现场作业，持有施工员证、安全员 C 证优先； 具备班组统筹协调能力，熟悉燃气现场质量、安全管控要点。 薪资福利 试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元； 转正综合薪资 6000-8000 元，根据个人实操能力、持证情况、月度绩效考核定级； 薪资构成：基础工资 + 绩效奖金，入职缴纳五险一金，包食宿、高温补贴、外勤交通补贴、节日福利、年终绩效奖金。

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1、招收应届毕业大学生，学徒工。 2、踏实肯干，有上进心，能吃苦。 3、招聘人数2个。

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恩施招弱电/安防 岗位职责 1.负责智能化系统监控、门禁、综合布线、无线网络、楼宇对讲、机房弱电、停车场道闸等系统布线、设备安装、接线与调试。 2.现场线管铺设、水晶头压接、机柜理线、设备点位安装，按照图纸规范施工。 任职要求 1.年龄22-48周岁，身体健康，初中及以上学历，电子、机电、通信相关优先。 2.持有低压电工证优先录用，1年以上弱电安防施工实操经验，能独立带队施工优先。 3.看懂弱电施工图，熟练使用万用表、寻线仪、压线钳等工具，独立处理线路、设备故障。 福利待遇 1.全职:月休2天。工资面谈。 2.学徒:带薪学徒4000起，专人带教，学成涨薪。 3.工期稳定不拖欠工资。 联系方式：微信号 电话号码：

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本岗位主要是招聘电工储备人才，如果你能吃苦耐劳，可以选择加入我们。 一、招聘计划 本次计划培养招录10人（来凤，恩施）贫困家庭、退伍军人优先录用。 二、培养路径与薪资福利 1. 学徒工 - 要求：热爱电力施工服务行业，品性好，勤劳肯干，踏实爱学 - 学习：1个月，公司统一培训 - 内容：高压/低压电工证特种作业培训、 2. 见习期（预学期） - 要求：持双证，踏实肯干 - 时长：3–6个月，由持双证的5年以上经验导师1对1带教 - 薪资：3000元/月 - 福利：社保、食宿 - 约束：出师后为公司服务3年 3. 初级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证 - 时长：6个月–1年 - 薪资：4000–5000元/月 - 福利：社保、食宿 4. 中级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证、高处作业证（焊工证），能独立作业并指导低阶人员作业 - 时长：1–2年 - 薪资：5000–6000元/月 - 福利：社保、食宿 5. 高级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（中级），能带队作业，能组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：2–3年 - 薪资：6000–7000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 6. 技师 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（高级），能带队、控成本。组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3–5年 - 薪资：7000–8000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 7. 工匠 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（技师），精尖技术骨干。能带队作业，能核控成本，办票证，组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3年以上 - 薪资：10000元/月以上 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 8. 学科带头人 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（高级技师），行业领军。能成为行业楷模，带领团队，不断钻研创新，为企业带来突破创造性的增长。 - 时长：5年以上 - 薪资：20000元/月以上 - 福利：成为公司股东，参与股东分红 三、证件说明 - 双证：高压电工证、高空作业证（或焊工证） - 三证：高压电工证、高空作业证、焊工证 - 四证：高压电工证、高空作业证、焊工证、低压电工证 - 一级：技工证中级、技工证高级、技师证或职称证 四、我们提供 - 系统化培训：理论+实操+考证一条龙 - 师徒带教：资深技术骨干1对1带教 - 稳定晋升：从学徒到股东，公开透明 - 保障齐全：社保、食宿、评优、分红 五、任职要求 - 品行端正，吃苦耐劳，踏实好学 - 愿意长期在电力施工/运维行业发展 - 贫困家庭、退伍军人优先

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