岗位职责: 1.负责仓库货物的配送、运输、装卸工作，确保货物及时准确地送达目的地。 2.与供应商对接，处理货物运输途中的任何问题。 3.进行仓库货物的分类、存储和保管，确保货物的安全和可追溯性。 4.执行管理人员分配的其他相关工作，包括但不限于货物等。 5.对于仓库的进销存软件的使用 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，听销售人员的调配工作。 2.有责任心，能够独立完成分配的任务。 3.对货物运输有一定的了解，能够熟练操作相关运输工具。 4.能够适应仓库工作中的物理劳动需求，包括搬运、装卸等。

职位描述： 仓储管理，库存盘点，货物出库，货物入库/入库，熟练使用电脑，熟练使用仓库相关系统（管家婆、进销存） 岗位职责： 1. 具备全面的仓库管理知识，全面协调和规范仓库，知悉仓库操作流程。 2. 负责仓库的日常运作，日常物资的验收入库，存货保管，出货，盘点，对账等工作。 3. 负责仓库数据内部的管理，并录入单据。 4. 负责处理各项突发事情，确保仓库货物的安全（预防盗窃、雨淋、受潮、变质、流失、损坏、火灾、下雨漫水等时间的发生）。 5. 全面了解公司系列产品，统筹分析，按照生产计划和销售计划预测仓储量，并对库区的工作作出相应的调整，库房利用率高，达到有效管理仓库目的。 6. 配合公司其他相关部门的调度工作，复核，装车，及发运工作，保证仓库的收发货能力、优化存储效率、减少商品的不良率。 7. 定期实施盘点，确保账实相符。 8. 各类进、销、调拨单据,销售本，金额汇总本，与其他单据的保管和归档。 9. 负责仓库的后勤工作，车辆的管理维护，出车的安排。 10. 负责保持仓内货品的环境的清洁，整齐和卫生工作。 11. 完善和更新仓库管理制度，并根据相关制度对下属，人员进行考核、奖惩。 任职要求： 1. 年龄30-45岁之间，中专以上学历。 2. （硬性要求）必须会电脑且熟练使用计算机基础办公软件，会Excel函数或进销存系统或管家婆相关系统优先。 3. 需曾从事过仓库管理相关工作3-5年，有物流、仓储、外贸相关领域工作经验优先考虑。 4. 具备良好的职业素质，工作态度认真负责，愿意学习，具备较强的抗压能力，执行力以及良好的沟通协调能力，有较强的敬业和团队合作精神。 有以下经验为加分项（非必须项）： 1.曾从事批发、跨境电商、外贸、进出口等相关工作。 2.曾从事汽车、汽配、器械、电气设备等相似行业。 3.曾在国外工作过。

招聘仓管1名（6-7K） 负责仓库内物资的接收、负责公司各类物品采购工作 早9点-晚10点，月休1天.房补餐补 黄小姐：

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

负责仓库所有事物！ 包括分拣/打包/封箱/装箱/贴标/出库 包括帮忙跟进线上下单等工作

岗位职责: 1.确保电商仓库的日常运作顺畅，包括但不限于商品的入库、出库及库存管理。 2.对电商仓库的布局和运作流程进行优化，以提升仓储效率并降低运营成本。 3.监控库存的准确性，及时处理库存差异，确保商品的安全。 4.协调内外部的沟通，解决仓库运营中的问题，以提升客户满意度。 5.参与库存数据的分析，为采购和销售策略提供数据支持。 6.负责直播电商箱包产品售后退货的入库验收，核对退货包裹的订单信息、商品型号、数量及完好度，区分正常退货、残次退货、错发退货并分类登记。 7.登记售后相关台账，详细记录退货/换货的订单号、商品信息、处理结果、责任人及客户反馈，每日同步数据至运营及财务部门，支撑售后对账。 任职要求： 1.熟悉电商仓储流程及相关管理知识。 2.熟练掌握聚水潭等仓储管理系统的操作。 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 4.具有较强的沟通与协调能力，能够高效处理跨部门的协作事务。 5.工作细致认真，具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

[招聘]仓管员工作职责:入库验收：核对品名、规格、数量和外包装，合格才入库。上架存放：按类别、批次摆放，做好标识，保持仓库整洁。出库发货：凭领料单或发货单备货，遵循“先进先出”，并复核签字。库存管理：登记出入库，定期盘点，发现差异及时上报处理。保管养护：检查货物是否受潮或损坏，做好防火防盗等工作。工作时间:26天制工作地址:广州市增城区石滩镇三江田桥村美泰实业有限公司薪酬标准:6K~7K包吃住，购买社保联系人:应生联系电话:()

一、临时工18元/小时18～40岁员工2名工期至少3个月【岗位描述】负责全检、插件、焊接等工作（岗位随机安排），能接受加班。工期至少3个月，空调车间，要求没纹身。二、电商仓管员1名员工能接受加班25～45岁福利待遇：1、长白班、坐班，生产电子产品，工作简单易上手，干活轻松。2、包住公寓式宿舍：空调、热水器、洗衣房。3、活动福利多多：提供饭堂（有餐补）、节日/生日礼品、定期奖励。【中介勿扰】联系方式（同步）：郭小姐

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

薪资：底薪6千（含吃住补贴1000）＋提成 月收入8000-10000（可日结400／天） 招聘条件：C1跟C2及以上驾驶证，年龄22岁到54岁之间，能吃苦耐劳。 工作时间：早八点晚六点，上六休一 工作内容：负责仓库货物配送 只开车纯司机 不用装卸 主要负责配送矿泉水 入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。 感兴趣请电话联系，可以优先试岗

【岗位】电子装配普工，产品组装生产 【班次】纯长白班，早8:00-晚20:00 【薪资】18元/小时，包吃包住，工资按实际出勤工时结算 【要求】男女不限，男18-50岁，女18-45岁，不卡学历；无大面积纹身，上班不穿短裤、短裙、拖鞋，服从车间管理，遵守厂规；上班穿普通工衣 【福利】厂区包吃，提供宿舍，吃住省心 【地址】广州从化明珠工业园高德威智能科

广州市招铝扣板吊顶

注:本次招聘真实有效，公司直招！ 自动挡面包车货运司机 职位描述: 1、仓库货品配送: (负责运输生活用品：衣服，日用品) 2、仓库货物运输，工资按月算。 岗位要求: 1、持有C1或以上驾驶证，1年以上驾驶经验，会使用手机导航。 2、个性沉稳，有较强的责任心保密意识强，能吃苦耐劳。 3、有较强的驾驶安全意识，从业内无任何大事故，听从安排。 4、综合月收入8000-9000元。 5、上班时间早8点到下午6点 6、年龄22-55岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识（免押）

日结！，下班发工资 化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到大朗化妆品厂 注:

招聘：仓管员薪资：5500-6000元岗位职责：负责物资的入库验收、核对数量规格、办理入库手续，确保单据齐全、账物相符。根据出库单据进行物资分拣、配货、复核及发货，严格执行先进先出原则。负责仓库物资的规范码放、标识管理及区域划分，保持库容整洁有序，落实6S管理。定期进行库存盘点，核对ERP系统数据，及时处理盘盈盘亏，确保账卡物一致。掌握库存动态，及时反馈缺货、呆滞、临期物资信息，协助采购优化库存结构。做好仓库防火、防潮、防盗等安全工作，确保物资存储安全无损。岗位要求：1年以上仓管工作经验。熟悉仓库进出库流程及ERP系统操作，熟练使用办公软件（特别是Excel）。工作认真细致，责任心强，具备良好的数字敏感度和物料管理意识。身体健康，能适应一定强度的体力劳动，具备叉车证者优先考虑。具备良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作安排，原则性强。

招聘：库房管理薪资：面议1.负责库房日常出入库管理，包括物资验收、登记、上架、盘点及发放。2.维护库房台账与电子库存系统，确保账实相符、数据准确及时。3.执行库房5S管理标准，保持库区整洁、安全、有序，落实防火防盗防潮措施。4.定期开展库存分析，提出采购建议或呆滞物资处理方案。5.配合行政/后勤部门完成办公用品、低值易耗品等物资的统筹调配与成本控制。

松岗智能电子 22元/时+长白班+普通工衣+坐班 一，主要生产移动电源，长白班，坐班，普通工衣，空调车间，上班可以带手机 二，岗位： 仓管员（1年以上经验） 三，员工年龄18-40岁 包住，空调宿舍

浙江浩博新材料有限公司诚聘普工5名，薪资5000元以上。要求：年龄35-50岁，吃苦耐劳，服从管理。 招聘危化品车辆驾驶员1名，薪资7000-9000元。要求：年龄53岁以内，持有B2及以上机动车驾驶证，取得《道路危险货物运输驾驶员从业资格证》和《道路危险货物运输押运人员从业资格证》，有危化品车辆实际驾驶经验。 招聘成品库仓管1名，薪资5000元左右。要求：年龄30-45周岁，高中及以上学历，具备相应的仓库管理经验。 白班单休，包中餐，提供社保、工龄奖、年终奖、生日礼金等福利。工作地址位于金华市汤溪镇迎旭路。

仓管7:40-19:40（两班倒）月休2-4天综合薪资5000-6000元入职买五险餐补补贴7元/天仓管，有制造业仓管工作经验，会仓管电脑操作系统40岁以下

扫描员，打包，搬运工同步招聘。保底6000/月包吃住，长白班为主，18-45岁，男女不限，月综合7000-9000

岗位职责： 1.ERP出入库录入 2.拣货发货 任职要求： 35岁以下，有仓库经验优先，懂erp优先

性格开朗乐观，负责仓库日常物资的进出，货拉拉装卸货，电商快递打包配货，发货，物流送至指定地点发货旁边就是物流园，服从管理，试用期3个月5000加300餐补加200绩效奖金补贴综合5500试用期用期过后5500加餐补加绩效到手6000，月休2天，每月15号发放工资上班8.30，下6.30-7点左右当天的货物打包完下班

岗位职责： 1、负责欧美方向空运全流程运作，涵盖订舱、单证制作、报关申报、物流追踪及异常情况应对。 2、统筹出口各环节衔接，保障货物准时、安全送达目的地。 3、持续优化空运作业流程，提高运输时效，合理管控相关成本（如运费、仓租等）。 4、配合业务端提供空运综合方案（包括时效、路径、报价等），解决客户反馈及应急事件。 5、协助主管或负责人管理操作团队，进行任务分配与过程监督，确保操作规范与数据准确。 任职要求： 1、了解国际航空货运市场，熟知主要航线、航司政策及行业动态； 2、具有3年以上货运代理空运实操经验，具备团队管理经历者优先录用； 3、具备较强抗压能力，可高效应对突发状况（如航班取消、海关查验等）； 4、物流、国际贸易等相关专业背景者优先考虑。 该岗位享有项目收益及团队绩效奖励分红

花都抖音电商招23元/时转正式工 三天后预支150元或每周700元 每个月1号和15号转正，前期试‬岗10-30天左右，不体检，通过率99%，查案底、不查征信 招聘要求：男女不限：年龄：18-45岁，小面积纹身，会使用智能手机，工作岗位：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品，数码产品拣货、打包、扫描、上架等 【小时工薪资待遇】：23元/时持续大量招聘，要求做到12月10日 转正后薪资结构： 1、计时岗：底薪2300绩效工资1000全勤奖100岗位津贴（0-1200元）加班工资夜班补贴 2、计件岗：底薪2300全勤奖100岗位津贴（0-1200元）计件工资法定加班工资 3、生活补贴600+阶段促销补贴 班次：每天工时稳定，三班倒 白班：8/9点～20/21点 夜班：20/21点～8/9点 每个班次休息2小时（每餐一小时）每个月15号准时发工资，每15天转一次班，宿舍内空调、热水器、洗衣机齐全， 集合时间，12点-13点（13点后到的安排住宿次日面试） [上班地址]:广州市花都区花东七星村

本岗位只要负责外贸仓的快递分类以及打包

诚招:制衣厂仓管一名，收发所有物料，出入库存数据。（熟手，懂电脑优先）待遇面议。工作地点:顺欣广场附近电话：（同步）

1. 负责日常打包发货，确保订单准确、及时发出； 2. 负责仓库入货及搬货工作，做好货物清点与摆放； 3. 做事需有责任心，保证工作期间认真负责、无差错。 任职要求： 1. 能够胜任体力搬运工作，吃苦耐劳； 2. 具备较强的责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1、配合运输部各办事处开展业务拓展、日常运营及客户维护工作； 2、负责客户服务全流程中的各类异常情况处理与跟进； 3、监督并协助运输部在成本控制、运营执行、异常管理及保险事务等方面的工作，确保部门运作高效有序； 任职要求： 1、熟悉珠三角地区海运拖车运输路线，具备独立报价及投标能力，拥有5年以上物流管理相关经验； 2、能够独立协调办事处与客户、供应商之间的各项事务，自有客户资源或供应商资源者优先考虑； 3、思维灵活开放，具备良好的职业素养，善于学习与归纳总结，拥有较强的沟通协调能力及抗压能力； 岗位福利：业绩提成，外派培训学习机会

工作职责： 1.订单处理与跟进：配合正式员工依照部门标准流程，完成每日亚马逊FBA调拨的下单任务，确保商品数量、发货地址、目的仓库等核心信息准确无误。 2.内部沟通与协作：及时同步FBA跟单各环节信息，保障运营、仓储、物流团队之间的信息传递高效顺畅。 3.数据整理与分析：协助汇总FBA物流相关数据，如运输周期、物流费用、订单规模等，使用Excel等工具制作基础报表，确保数据真实完整。 4.文件与资料管理：负责归集和存档FBA跟单过程中产生的各类单据，包括订单合同、货运凭证、发票等，建立清晰有序的文档管理体系，便于后续查阅与调取。 任职资格： 1.26届本科及以上学历在读学生，国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑，要求近期到岗，每周出勤五天，可连续实习六个月以上者优先。 2.熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Excel，能独立完成数据录入、数据透视表及常用函数运算等任务。 3.具备基本英语读写能力，能理解日常英文物流邮件及文件内容，持有大学英语四级或以上证书者优先。 4.工作态度严谨，责任心强，能够耐心处理重复性、细节性强的跟单事务，具备良好的问题识别与应对能力，在面对FBA操作异常时能理性分析并主动寻求解决方案。 注：本岗位为实习性质，实习期间统一按180元/天发放补贴，每月提供餐补，不提供住宿~

岗位名称：轮胎销售公司文员 工作地点：广州市花都区新雅街道镜湖大道石塘小学旁 招聘人数：1人 性别要求： 年龄要求：22-35岁，接受应届毕业生 工作时间：9：00-18：00，周末单休 岗位职责： 负责每天的客户订单开单，及时回应和处理客户的订单需求 负责仓库周边客户轮胎需求的急配送服务 任职要求： 专科以上学历 熟练使用电脑 会开车 上下班方便 工作细心有责任心