岗位职责: 1.负责中央空调系统的方案设计与落地实施，保障系统运行高效稳定。 2.参与空调设计方案的拟定，开展成本测算与投入控制工作。 3.对接客户实际需求，确保设计方案在功能与预算范围内达成一致。 4.审核施工方提交的设计图纸，监督其符合相关技术规范与设计标准。 5.承担项目相关的其他设计及规划支持任务。 任职要求： 1.精通CAD等专业设计工具，具备扎实的设计思维与专业技术基础。 2.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能顺畅对接内外部协作方。 3.热爱暖通空调设计工作，拥有较强的学习意愿和技术钻研精神。 4.可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。 5.具备较强的项目执行与进度把控能力，确保设计任务按期交付。

乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。 岗位要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力； 2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和进取心，能够吃苦耐劳； 4、工作认真负责，愿意接受出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇可面议。

招空气源热泵维修师傅，解决空气源热泵疑难杂症，会做清单会施工

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。 岗位要求： 1、了解暖通项目施工工艺流程； 2、掌握中央空调、空气能热水系统、通风与排风等设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和积极进取的态度，能承受工作压力； 4、工作认真负责，能够适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇面议。

钢结构工程师一人 工期2-3个月

1.负责暖通专业常见技术问题的分析与解决，统筹协调与其他专业间的对接与配合 2.承担施工现场问题处理、工程验收及相关维修材料的技术文档编制工作 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业； 2.具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验； 3.专业基础扎实，熟练掌握本专业各类规范与操作规程，关注行业新技术发展动态； 4.具有良好的职业道德、团队协作意识及沟通能力，对专业技术有持续学习和深入研究的热情； 5.工作地点：乌鲁木齐市驻场 招聘人数：2人

房地产企业招聘水暖工程师

吐鲁番市鄯善县招挖机/钩机司机

吐鲁番市高昌区招水电、强电

新疆吐鲁番需要一个隧道电工工资11000要要电工证，准备开洞口，

本店招聘后厨帮厨阿姨一名主要捞面，打扫卫生捡菜夜班工资3800到4000，卫生必须要干净，年龄35左右

新疆急招中数名： 线路好跑，母LNG东风/子LNG重汽 车况好、货源充足，跑年产的优先，奖励高 要求： 1. A2证件齐全有效（驾驶证.从业资格证.身份证）， 年龄58岁以下； 2. 身体健康 牵引车能开会倒、 有子母车经验者优先。 3：黑户绕道.正规公司 4：合作费综合：13000~20000元/月。 5：目前线路： 石头梅煤矿—甘肃 巴里坤—鄯善 6：电话：

招冷库制冷工程师

华为IDC数据中心机房安装交付（施工） 岗位要求 1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先； 2、具备数据机房建设经验，掌握数据中心或通信机房的电力供应系统、空调通风系统、弱电控制系统及微模块架构； 3、配电方向需了解中压供配电、柴油发电机组、变压器等至少两项内容，熟悉UPS设备、精密空调、开关电源与微模块的运行机制和系统结构，具备现场产品交付实操经历； 4、暖通方向需掌握BA控制系统，精通暖通技术管理流程，了解冷源系统的配置与运作； 5、能够适应长期外派工作安排； 6、具有大型数据中心项目交付背景（单项目规模超2500机柜以上）； 福利待遇 福利：享受带薪婚假/带薪婚检假/带薪陪产假，工作满一年享有带薪年休假，周末及法定节假日加班发放加班报酬，入职后每年可领取办公五件套礼品，节日期间发放节日慰问品，面试通过后月综合收入达1.2万元以上

中央空调暖通技术员管理员，安排工作和项目部沟通等工作工作地点鹅埠比亚迪需专业人士

招暖通工程师

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

1.工作内容：负责机组的日常运行与维护 2.工作地点：新疆吐鲁番 3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。 4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。 5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。

工作内容 1.负责风机设备的运行维护及日常保养； 2.负责设备定期巡查、故障诊断与修复工作； 招聘要求 1.具备良好的团队协作意识和沟通能力； 2.具有较强的责任感和积极主动的工作态度。

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差

岗位职责: 1.构建高效节能的暖通空调系统，确保方案契合客户实际需求与预算范围。 2.参与空调系统设计方案的制定与持续优化，开展成本测算与控制工作。 3.与客户保持顺畅交流，保障设计方案精准传递并顺利落地执行。 4.审查施工图设计文件，确保图纸内容符合相关行业规范与技术标准。 5.承担项目所需的相关设计与规划任务，支持项目全流程推进。 任职要求： 1.熟练操作CAD等专业设计工具，具备创新性设计思维与实践能力。 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接团队成员及客户。 3.对暖通空调设计工作充满热情，具备较强的学习意愿和技术钻研能力。 4.能够独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。 5.具备良好的项目统筹能力，可按期高质量完成各项设计任务。

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工长/工程师

招聘人数：5人 到岗时间：不限 年龄要求：******* 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1、熟练操作绘图类软件，可独立承担中央空调系统方案及施工图纸设计，并能赴现场指导安装作业。 2、掌握预算类工具，具备基础工程量核算与报价能力，能够为合作方提供技术引导。 3、精通常用办公软件，如Word、Excel、PPT，并能实现多软件协同应用。 岗位要求： 1、暖通及相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、从事暖通行业工作满三年以上，具备扎实的实践经验； 3、可在上级指导下完成投标文件的编制工作； 4、具备指导经销商设计与施工团队的能力； 5、薪资结构：基本工资+绩效工资+方案提成

岗位职责: 1、掌握施工图纸及相关技术文件，熟悉暖通施工与设计流程，参与图纸会审及设计交底，准确理解设计意图和技术要求； 2、能够独立完成投标项目中暖通净化空调系统（包括送风、回风、新风、设备排风、消毒排风）、除尘系统、排烟系统的工程量统计与清单编制； 3、能够独立开展投标项目所需暖通风系统设备、材料的市场询价、资料整理及技术沟通工作； 4、能够独立处理中标项目暖通风系统主材、辅材及设备的采购下单，并具备与项目部现场协调沟通、指导施工的能力。 任职要求: 1、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程（制冷与空调方向）等相关专业，大专及以上学历； 2、接受过工程建设专业知识、项目管理等相关培训； 3、具备4年以上相关工作经验及项目现场施工经历； 4、具有较强的学习能力和自我管理能力。

根据客户实际需求制定空调与地暖系统设计方案。 需熟练操作CAD等相关制图软件，掌握暖通设计规范与标准， 准确理解客户诉求，结合现场实际情况，提供科学、合理的暖通解决方案。

锅炉系统设计，换热装置计算，暖通工程数值分析。