暖通设计师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。
岗位要求：
1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力；
2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理；
3、具备较强的学习能力和进取心，能够承受工作压力；
4、责任心强，能适应出差安排；
5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇可面议。
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的
乌鲁木齐新市区五彩湾国家能源项目换热站维保
1-1.2万元/月
暖通工程师学历不限负责驻场日常运维中级工程师职称
乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保
暖通技术员
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上五险一金带薪年假弹性工作制白夜休休
1.负责暖通专业常见技术问题的解决，并统筹协调与其他专业的对接配合
2.承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理
任职要求：
1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业；
2.具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验；
3.专业基础扎实，熟悉本专业各类规范与操作流程，掌握行业最新技术发展动态；
4.具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力，对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情；
5.工作地点：乌鲁木齐市驻场
招聘人数：2人
暖通与给排水设计工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划
2.确保设计方案满足相关行业标准与规范要求
3.配合项目团队协同推进，处理实施过程中的技术难题
任职要求：
1.具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识
2.熟练操作各类专业设计软件及工具，具备高效作业能力
3.在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验
暖通工程管理
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。
岗位要求：
1、掌握暖通项目施工工艺流程；
2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理；
3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度，能承受工作压力；
4、工作认真负责，能够适应出差安排；
5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇可面议。
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括：
技术战略与规划：
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核：
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理：
领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作：
作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。
成本与资源控制：
从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。
2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。
4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。
成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。
巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点：
持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。
拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
暖通空调设备工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上制冷工证月结不包吃住1-3年经验
岗位职责：
1）负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。
2）根据既定周期与规范要求，开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。
3）依据维护计划及相关标准，实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。
4）承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。
5）执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。
6）配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。
7）落实重大保障期间的运维支持，含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。
8）完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。
任职需求
1．具备大专或以上同等学历
2．熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT）的基本应用
3．具有较强的实操动手能力
4．能够适应倒班制工作安排（白夜休休模式）
5．具备空调配套设备（如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统）的现场维保及故障处置经验
6．持有暖通类相关资格证书，例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一
7．具有水冷空调系统维护实际工作经验
8．熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具
9．了解电气安全作业规程，持有国家认可的特种作业操作证（低压或高压），具备常见电气故障判断与处理能力
A2社保月结
本公司现招聘A2危化品驾驶员若干名拉运LNG，营运线路为新疆到西藏。工资不低于15000元每月，按时按月发放工资，交社保。
☎
吐鲁番鄯善县招聘新城：本店招聘服务生一名35岁以下踏实肯干，长期合作短期勿扰，工资面议联系
服务员1-2人月结
招聘鄯善新城：
本店招聘服务生一名35岁以下踏实肯干，长期合作短期勿扰，工资面议联系电话：
暖通运维工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上负责驻场日常运维中级工程师职称AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责:
1.负责本项目现有暖通系统（pcw工艺冷却水，干盘管冷冻水，螺杆式冷水机组，冷却塔，ffu，特气排风，新风机组，一般排风，酸碱排风，有机排风，冷却水冷冻水循环泵，分体式空调，电热加湿器，微雾加湿器，工艺洁净室）的日常巡检，月度、季度、年度维护保养工作，故障维修工作。
2.负责本项目现有暖通系统设备的sop、应急预案、节能方案的更新工作。
3.负责根据客户要求对现有暖通系统设备改造进行方案制定，设备选型计算。
4.负责根据项目需求完成暖通系统周报、月报、季报、年报的提交工作。
5.负责完成年度工作计划制定，年度岁检工作制定。
6.负责按照厂务安全部门管理要求对暖通现场问题进行整改。
7.负责根据现场需求对耗材、备品备件、分包商进行市场调研及三方比价。
8.负责为运行班组、维修班组进行暖通相关培训。
9.负责暖通系统故障、事故问题的调查，分析，解决，编写事故问题报告提交至项目经理和客户。
任职要求:
1.具有暖通厂务运维5-10年工作经验，优先考虑半导体厂务从业者。
2.具有制冷空调证或电工证，暖通初级及以上职称。
3.能够熟练运用word，ppt，excle，cad等办公软件进行文件工作。
4.能够按时完成项目经理及客户安排的工作任务。
5.能够尽快适应现场工作，独立分析处理异常问题。
岗位福利:
1.五险一金，带薪年假，正常上五休二，法定节假日正常休息。
2.试用期全额工资，无折损。
3.通讯费，餐补，过节费，年底奖金。
4.项目有职工宿舍管住，宿舍离项目5公里，附近有地铁站交通方便，项目附近餐饮饭店齐全。
暖通工程师本科及以上
一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。
二、工作描述：
1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。
2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。
3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。
4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。
5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。
6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。
三、任职要求：
1.年龄，55岁以下。身体健康。
2.本科以上学历。
3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。
4.有焊工、电工操作证。
负责中央空调项目施工。有三年以上经验。
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识购物中心酒店旅馆
负责中央空调施工。
有相关工作经验3年以上。
会CAD修改图纸。
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上厂房暖通规划负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD天正建筑广联达
熟悉制程排气，冰水系统，制程冷却系统，新风系统，VOC系统，
明阳1.5运维工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师大专及以上
新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生
新能源运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
工作内容
1.负责风机设备的运行维护及日常保养；
2.负责开展设备巡检、故障诊断与维修处理；
招聘要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
2.具有较强的责任感和积极主动的工作态度。
风电运维工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验金风1.5机组运维风电运维明阳1.5机组运维要求光伏/风电运维经验
1.工作内容：负责机组的日常运行与维护
2.工作地点：新疆吐鲁番
3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。
4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。
5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。
设施节能优化与能源系统管理专员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上方案设计招/投标管理安装施工图纸绘制/审核
一、岗位职责
1.牵头开展甲方工厂能源使用现状调研，带领团队完成系统性数据采集与深度分析，准确识别能耗关键节点与优化空间。
2.组织编制整体节能改造方案及能源管理策略，覆盖新技术引入、设备配置选型、实施进度规划等内容，确保方案兼具先进性与落地性。
3.全程负责项目技术管理工作，从启动至竣工交付各阶段，主导解决各类复杂技术问题，保障工程高效有序推进。
4.负责技术团队的日常管理与能力建设，开展定期培训与技术分享，持续提升团队专业水平与项目执行效率。
5.与甲方管理层及技术对接人保持密切沟通，按时反馈项目进展，回应技术咨询，巩固长期合作关系。
二、任职要求
1.能源动力、电气工程、自动化等相关专业优先，本科及以上学历。
2.具备3年以上节能改造或能源管理领域工作经验，其中至少3年技术管理经历，曾主导实施不少于5个大型工厂节能项目。
3.熟悉各类节能技术手段与核心设备，掌握能源管理体系标准，具备优秀的方案编制与技术评估能力。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
暖通工程师
1.3-1.5万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上方案设计安装施工较多出差
岗位职责：
1、承担数据中心暖通空调专业的现场深化设计工作；
2、指导数据中心暖通空调专业的施工工艺实施；
3、开展数据中心暖通空调专业的现场技术管理工作；
4、参与数据中心暖通空调系统的调试及相关技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备2年以上暖通、空调工艺（工程项目）相关工作经验；
2、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业背景；
3、具备扎实的专业基础知识，较强的执行力、沟通协调能力及服务意识；
4、能够接受项目外派或出差安排；
5、具有同类项目经验者优先考虑。
招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9000-10000元/月
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责：
1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进；
2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率；
3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求；
4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件；
5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景；
2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验；
3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例；
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源；
5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吐鲁番热能工程师招工在线招聘信息，主要招聘吐鲁番暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
