机械设计工程师
工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万，
工作地点乌鲁木齐
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作；
2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计；
3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识；
2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神；
3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么？
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程：
1.需求分析与概念设计：
·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计：
·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模：创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真：
·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择：
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。
·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试：
·协调制作原型样机。
·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作：
·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。
·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制：
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能？
1.硬技能：
·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。
·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。
·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。
2.软技能：
·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体：
·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。
·核心考量
技术专员
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责：
1.负责农业机械产品的设计、改进与创新；
2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制；
3.参与产品样机的制造、测试及性能评估；
4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。
任职要求：
1.机械设计、农业工程等相关专业背景；
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件；
3.具备良好的创新意识和问题解决能力；
4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。
机械设计工程师
工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万，
工作地点乌鲁木齐
技术助理
4000-5000元/月
机械设计工程师1-3年本科工程项目CAECAD项目助理油田项目专员
机械设计，图纸说明，工装开发，技术统筹，体系维护，专利申请，标准制定，产品质量检测
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装设
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作；
2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计；
3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识；
2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神；
3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。
跨境（亚马逊）女装标码设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服装设计师
岗位职责:
1、【趋势把控】负责前端流行趋势分析，掌握前沿资讯，敏锐捕捉时尚元素，结合品牌定位及商品开发规划进行系统性研判与归纳；
2、【竞品调研】持续关注竞品动态，洞察行业变化，开展品类竞品的深入分析与研究；
3、【品类风格企划】协助明确产品定位，主导产品开发方向，策划下一季流行色彩、图案、款式等内容，并及时制定季节性产品企划方案；
4、【新品选款】整合海外时尚资讯与潮流趋势，精准掌握市场动向，围绕公司产品风格进行款式梳理与优选决策；
5、【品类操作】统筹产品多维度配置工作，协同图案花型设计师、服装设计师、鞋类设计师等推进新产品研发落地；
6、【供应商维护】独立开展供应商开发与日常管理，建立并维护稳定的供应合作关系；
7、【跟踪销售】监控产品销售表现及生命周期，对每季上市产品进行复盘分析，动态优化采购计划。
任职资格:
1、服装类专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；
2、具备独立设计与开发能力，有亚马逊精品女装开发背景者优先；
3、热爱时尚产业，熟悉跨境电商女装市场消费偏好，具有时尚买手或外贸服饰买手经验者优先；
4、紧跟流行趋势，具备良好审美能力，擅长趋势研究与数据分析，对色彩搭配与美学理念有独到理解，能总结畅销与滞销产品特征，快速响应市场需求并应用于新品开发；
5、拥有丰富的服装服饰供应链资源，英文沟通能力优秀者优先考虑；
6、精通女装面料、辅料、版型结构及生产工艺，熟悉面辅料市场行情；
7、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，熟练使用Excel等办公软件，作风廉洁正直；
8、工作细致认真，逻辑清晰，理解力与沟通能力强，积极主动，富有责任心及团队合作精神。
浙江温州能独立完成软硬件的开发设计，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先！
7000-12000元/月
生产运营月结全职
能独立完成软硬件的开发设计，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先！
操作机台学徒工质检员普工品检工
【招聘岗位】①业务②拉网技术工③学徒工④普工⑤SMT钢网制作技术工⑥品质检验（有经验-有独立完成部门内部事物的能力）⑦菲林操作技术员（以上岗位均可培训。）⑧治具工程师
【上班时间】电话咨询
【备注要求】能吃苦耐劳，责任心强，积极向上，性格开朗，有团队意识，服从安排。男女均可，18-40岁能长期稳定。⑦治具工程师：要求会做资料操作机台，精雕机，工装治具类。
【名称地址】厦门家乐宏电子科技有限公司，西亭村口翔安火炬园翔岳路63号
【联系电话】
普工
公司直招
深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司
普工内部推荐奖3月4500
3月全勤奖:
♥每月7号发工资/只
1.少量招募普工无学历要求
♥（岗位自选）
2.♥（大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步）
3.本科学历工程师底薪4000起步
4.只招正式工
确定要来的朋友至少提前一天来电，
如有打扰请移出
研发文员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责：
1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作；
2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转（包括发放、回收、更新、废止等）；
3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务；
4. 传达部门负责人下达的工作指令，跟进执行情况并及时汇总汇报进展；
5. 组织安排部门会议，编写会议记录，完成签批流程及档案留存；
6. 处理部门日常行政事务（如办公用品申领、保管；6S管理；考勤检查等）；
7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作；
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历；
2. 机械、自动化等相关专业背景，有非标自动化行业从业经历者优先；
3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑；具有一年以上文职类工作经验，有设备制造企业同类岗位经历者更佳；
4. 熟悉OFFICE办公套件操作，能熟练使用各类办公设备；
5. 具备较强的文字表达能力，可独立撰写会议纪要及其他文书材料；
6. 掌握基本的文件管理流程与规范；
7. 沟通协调能力良好，学习能力强，工作认真负责。
备注：
8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖
吐鲁番高昌区吐鲁番常新纺织有限公司招聘：一、操作工1、初中及以上文化水平，纺织、服装等相关
3000-3500元/月
服装纺织人员包住包吃月结
吐鲁番常新纺织有限公司招聘：
一、操作工
1、初中及以上文化水平，纺织、服装等相关专业毕业或有工作经验者优先;
2、女性身高163cm以上，男性身高165cm以上，年龄40岁以下；
3、国语水平较好（包括读、写、交流）。
福利待遇：
1.试用期一个月
2.员工平均薪资3000-3500，。
3.工作8小时
4.公司提供福利宿舍，福利餐厅；
公司地址：吐鲁番市高昌区木卡姆东路311号。
联系人：郭佼
联系电话：
电气仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
岗位职责：
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查，确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护，处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收，确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据，建立设备台账，分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历；电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统，能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范，如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强，工作细致，适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力，能配合生产、安全等部门工作
挡车工包吃餐补月结
招聘：细纱挡车工
薪资：面议
✅ 挡车工12小时班次：按出勤每班20元餐补+夜班20元补贴
✅ 每月全勤奖200元
✅ 薪资面议，工作稳定，福利完善
✅公司有清员工食堂
联系电话：（可）
机械设计部经理
1-1.6万元/月
机械设计工程师5-10年大专工业自动化研发设计质量管理非标设备钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorksCreo
岗位职责
（一）设计研发统筹
统筹非标喷涂设备设计研发，制定研发规划，审核核心方案与图纸，解决重大技术问题，推进设计标准化及技术转化。
（二）生产运营管理
制定生产计划，优化流程、调配资源，保障订单准时交付。推行精益生产，落实5S标准，管控生产安全与合规。
（三）质量管控体系搭建
搭建全流程质控体系，制定质量标准，处理质量问题并闭环整改，推动质量提升。
（四）团队建设与管理
搭建管理设计、生产团队，明确考核，组织技能培训，打造高效协同团队。
（五）跨部门协同与资源协调
对接销售、采购、售后部门，提供技术支持，优化供应链，保障客户体验。
（六）制度建设与合规管理
健全管理制度，确保全流程合规，复盘数据并优化管理策略，提升运营效益。
岗位要求
（一）基本条件
本科及以上，机械、电气、涂装工程相关专业，28-45岁，责任心强、抗压，认同企业文化。
（二）工作经验
8年+非标设备设计生产管理经验，3年+同行业总监级经验，熟悉喷涂设备全流程，能主导大型项目。
（三）专业技能
1.精通机械电控设计，熟练操作设计软件，掌握喷涂工艺要点。
2.懂精益生产与ISO9001，具备流程优化、成本控制能力。
3.熟悉供应链，能管控零部件质量，了解行业前沿技术。
（四）管理能力
具备优秀团队管理、沟通决策能力，有战略思维，能制定研发生产策略。
（五）其他要求
1.具备技术文件撰写能力。
2.可短期出差，能现场解决设备问题。
3.无重大事故记录，安全合规意识强。
栏目概述
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