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吐鲁番托克逊县测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场经纬仪全站仪RTK仪器导向仪AutoCADCASSMapGIS地理信息测量记录
测量工程师
质量管理1-2人
从事质量管理工作的(质量管理员),应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称;
质量管理社保1-2人月结全职
企业质量管理部门负责人(质管部经理)应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历,能独立解决经营过程中的质量问题。
质检科长
8千-1万/月
质量管理月结全职
岗位职责: 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测,准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检,及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审,协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核,提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求: 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求,具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境,服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先,学历不限
质量管理1-2人
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和执行测试用例与质量检验标准,确保产品符合客户及行业规范 3. 主导质量问题分析与改进,推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 参与供应商质量管理,协同开展供应商审核与绩效评估 5. 维护质量管理体系文件,配合内外部质量体系审核 任职要求: 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用检测工具(如SPC、MSA) 2. 具备质量管理或测试相关工作经验,能独立开展质量分析与改善 3.责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件 5.学历不限,有质量/测试相关证书(如内审员、QC/QA认证)者优先
过程质量工程师
1.2-1.8万/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1、负责生产全流程质量巡检与过程管控,及时发现并反馈质量隐患。 2、制定过程质量控制计划、检验标准及作业规范,指导现场质量管控。 3、现场处理质量异常,跟踪整改措施落实并验证整改效果。 4、统计分析质量数据,识别过程薄弱点,推动质量持续改善。 5、参与工艺评审,监督过程变更执行,确保变更后质量可控。 6、指导检验员开展工作,培训检验标准及操作规范,提升检验能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,质量管理、材料、机械等相关专业优先。 2、4年及以上风电叶片行业过程质量管理相关工作经验。 3、熟悉叶片生产工艺及质量检验方法,熟练运用质量分析工具。 4、原则性强,能适应倒班,具备较强的现场问题推动及沟通协调能力。
测量主管
1.2-1.4万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪PPK仪器工程师职称CASS注册测绘师工程测量/测绘土建桥涵水电暖施工道路隧道RTK仪器斜侧仪水准仪
1、负责项目测量相关工作,参与测量施工方案的编制和具体实施。 2、参与矿区控制测量的布测,做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。 3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据,做好施工测量前的准备工作。 4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施,确保测量记录和成果的准确,做好现场测量技术交底工作。 5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。  6、熟悉测量仪器的性能并正确使用,定期对测量仪器进行维护和保养。 7、参加工程量验收,准确合理的计算工程量。  8、积极参加业务培训,努力学习业务知识,不断提高自身的业务素质。 9、做好与本部门其他人员的信息沟通,培养工作默契,不断提高工作效率。  10、遵守矿山安全生产规章制度,及时完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、测量相关专业,两年以上相关工作经验; 2、有英语读写能力; 3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件; 4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。 5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作,且具备无人机航拍相关实操技能。 福利待遇: 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
生产运营经验不限大专
工作职责 1、负责当班期间的工艺操作; 2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作; 3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确; 4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色; 5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度,做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈; 8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先,35岁以内; 2.具有良好的执行力和团队合作精神; 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
新疆吐鲁番七泉湖招聘铲车司机两名,要求会修路、推排土场,工资9500元。
9.5千/月
铲车/装载机司机1-2人月结
新疆吐鲁番七泉湖招聘铲车司机两名,要求会修路、推排土场,工资9500元。
吐鲁番
10月26日 12:34拨打电话
新疆吐鲁番七泉湖招聘铲车司机两名,要求会修路、推排土场,工资9500元。
9.5千/月
铲车/装载机司机1-2人月结
新疆吐鲁番七泉湖招聘铲车司机两名,要求会修路、推排土场,工资9500元。
吐鲁番
10月26日 12:34拨打电话
渣车司机
吐鲁番大河沿至喀什疏勒县运输焦炭,车型不限,平台结算。 新和县至吐鲁番大河沿运输沫煤,车型不限,装好货物后预付一半运费。 五彩湾至吐鲁番大河沿运输矿石,车型不限,运费110元,现金到付。 五彩湾兖矿至吐鲁番大河沿运输沫煤,运费110元,每天10车。 塔城沙湾至山东德州齐河运输货物,需高栏车,现金到付。
吐鲁番
10月26日 12:23拨打电话
A2
招聘A2司机3名,要求证件齐全,征信良好,具备3年以上工作经验。驾驶纯电动车,工作地点为新疆吐鲁番鄯善。单趟工资650元,20趟以上每车加100元,目前每趟另有补助50元。运输路线为义马到火车站镇,单边270公里。每月10号结算运费,期间可预支工资。
吐鲁番
10月26日 12:17拨打电话
水电1-2人
招聘电工一名,要求年龄50岁以下,能吃苦耐劳,技术过硬,能够修理破碎机、风选机及电路维修。工作地址位于吐鲁番。
吐鲁番
10月26日 12:09拨打电话
测量工程师1-3年学历不限
岗位职责 1. 从事隧道监控量测工作,包含洞外控制网布设、复测,洞内围岩收敛、拱顶下沉等; 2. 及时整理测量原始记录、观测数据,出具测量报表、监控量测成果,对异常变形数据预警并上报项目负责人; 3. 负责全站仪、水准仪、断面仪等测量仪器的日常保管、维护。 任职要求 1. 有工程测量工作经验,熟练使用水准仪、全站仪; 2. 能适应工地出差、户外作业,可接受项目驻场; 3. 熟练使用Office等办公软件; 4. 工作严谨细心,责任心强,具备良好沟通能力,服从项目安排,有安全意识。
测量工程师
9千-1万/月
测量工程师5-10年本科矿山测量工程师负责驻场内业处理GPS工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘土建RTK仪器
矿山制图测量工程师
测量工程师
1-1.4万/月
测量工程师3-5年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪RTK仪器激光测量仪器工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建斜侧仪水准仪地理信息采集地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理数据建库
岗位职责: 1.负责国网输电线路架空工程的现场测量放样、控制网布设及数据复核工作 2.精确完成杆塔基础定位、弧垂观测、交叉跨越测量等关键工序测量任务 3.使用全站仪、GPS-RTK等设备进行野外作业,确保测量精度符合电力行业规范(DL/T 5447、GB 50026) 4. 编制测量成果报告、技术总结及竣工资料,配合项目验收与归档 5.协同施工、设计、监理单位开展技术交底与问题协调,保障工程进度与质量 任职要求: 1.学历不限,测绘工程、土木工程、电力系统相关专业优先 2.具备架空输电线路测量经验者优先,熟悉国网施工标准与安全规程 3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器,能独立完成外业测量与内业平差计算 4.具备良好的空间判断力、责任心和抗压能力,适应野外及高空作业环境 5.持有测绘作业证、特种作业操作证(高处作业)者优先
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限较多出差外业采集水平仪导向仪水准仪管线仪工程测量员工程测量/测绘
矿山测量经验 可下现场 有相关证件
测量工程师
7千-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外派内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪导向仪AutoCADArcGISCASSArcMap地理信息测量/测绘工程测量/测绘轨道道路隧道水准仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理
岗位职责: 1、熟悉公司规章制度,熟练掌握测绘规范; 2、确保测量成果的准确性; 3、负责成果报告的编写; 4、负责整理、收集测量资料; 5、负责对当日测量原始记录进行检查,对发现的问题及时解决; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业,大学专科或以上学历。 2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理,有相关项目负责或主要实施参与经验者优先; 3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器; 4、熟悉业务流程,有较强工程测量或物探技能; 5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。
吐鲁番托克逊县招注册安全工程师,金属非金属露天矿山
1.4-1.5万/月
安全工程师10年以上大专
招注册安全工程师,金属非金属露天矿山
实验室主任
1-1.2万/月
实验室技术员5-10年大专无机品中级职称及以上
混凝土公司实验室主任,具备管理经验和沟通协调能力,可以独立完成实验室的相关工作,协调各部门工作,特别是甲方及管理各部门的协调沟通。
生产主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理
吐鲁番托克逊县招注册安全工程师,金属非金属露天矿山
1.4-1.5万/月
安全工程师10年以上大专
招注册安全工程师,金属非金属露天矿山
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪
招聘测量工程师1名,年龄35周岁以下,大专及以上学历,测绘工程、工程测量等相关专业,有3年以上矿山测量相关工作经验,能独立完成测量项目。年薪12-15万,缴纳六险二金,享受带薪年假,节日福利,体检福利,企业提供完善的职业培训和晋升通道。鑫源公司是新疆有色集团下属企业,是一家露天开采的采矿企业。联系电话:,报名邮箱:@qq.com
质量管理1-2人
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控,确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划,开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决缺陷问题,输出测试报告与质量分析建议 4.参与质量体系搭建与优化,协助完善检验流程、标准及SOP文档 5.配合研发、生产等部门开展质量改进活动,提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求: 1.熟悉质量管理/测试基本理论与常用方法(如黑盒测试、PDCA、8D等) 2. 具备基础办公软件及测试工具(如Excel、TestLink、JIRA等)操作能力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4.学习能力强,能快速理解产品逻辑与业务场景 5. 有相关实习或项目经验者优先,学历不限
厂内堆场整理人员
4-5千/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
质控部经理
4-6千/月
质量管理
: 专业要求: 食品类、化工类,生物类 工资: 面议
乌鲁木齐米东区招聘质量管理员,要求中药学或中药学相关专业,大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。
4-5千/月
质量管理社保1-2人月结全职
招聘质量管理员,要求中药学或中药学相关专业,大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:食品品控主管 薪资:5.0K-10K 岗位职责:1、质量体系建设与执行 体系搭建:依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求,协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系,涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督:监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行,定期组织内部质量审核和管理评审,及时发现体系运行中的问题并推动整改,保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验:制定原材料质量标准和检验规范,组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证,确保投入生产的物料符合质量要求,从源头把控产品质量。 过程监控:巡查生产现场,监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产,检查生产设备的运行状况和卫生条件,及时纠正不规范操作,防止质量事故的发生。 成品检验:按照产品质量标准和检验方法,对成品进行抽样检验和试验,判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理,分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决:及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉,组织相关人员进行原因分析,制定整改措施并跟踪落实,确保问题得到彻底解决。 数据分析:定期收集、整理和分析质量数据,如检验报告、不合格记录、客户投诉等,运用统计方法和工具,找出质量波动的规律和潜在的质量隐患,为质量改进提供依据。 持续改进:根据数据分析结果和企业发展战略,制定质量改进计划,推动相关部门实施改进项目,不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理:负责品控团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,合理安排工作任务,充分发挥团队成员的积极性和主动性,提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育:组织品控人员参加专业培训和学习,及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时,对生产人员进行质量意识培训,强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理:与供应商保持密切沟通,定期对供应商进行评估和考核,督促供应商改进产品质量,确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接:与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系,及时了解和掌握相关政策法规的变化,积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职
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