接待客户，信息录入，日报表

前台收银

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

如悦酒店 招聘收银员工资3千加提成。休息2天。 想上班的面谈。

天猫养车招聘前台接待待遇3000加

岗位职责: 1. 负责公司行政前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听与咨询处理； 2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3. 维护公司整体形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4. 解答客户疑问，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3. 无不良嗜好，具有良好的协作能力与团队精神； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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装修小工，主要工作内容是拌水泥打杂，需要一人

岗位概述 负责公司前台接待、访客管理、总机接听转接等门面工作；统筹日常行政事务、资产办公用品管理、行政采购、档案证照管理、费用登记对账、外部服务商对接，同步落地员工服务、资质周期维护、会议支持、企业文化活动等工作，保障公司办公秩序稳定、行政流程顺畅。 主要工作职责 1.前台接待与访客管理 负责来访客户、访客接待引导、登记；总机接听、来电筛选与电话转接；快递、信件收发、登记及分发。 2.办公环境管理 维护前台及公共办公区域环境；工位协调管理；对接保洁、绿植养护；办公设施故障收集、报修跟进及闭环。 3.固定资产与办公用品管理 建立固定资产、办公用品台账；负责物资领用登记、定期盘点、报废手续办理；管控库存，保障物资正常供给。 4.行政采购管理 办公用品、低值易耗品等行政物资需求统计、询价采购、到货验收、补给，控制行政采购成本。 5.专利、资质与证照周期事务 跟进专利续费、软著维护、各类资质年检、证照新办 / 变更 / 换证等周期提醒与材料办理。 6.员工服务与关怀 新员工入职接待指引；员工生日、节日关怀落地；公司福利发放、员工活动前期筹备与执行支撑。 7.日常行政事务支持 会议筹备、会场布置、会议物资支持；员工订餐、差旅协助、公务用车协调等后勤支撑。 8.行政档案文档管理 合同、证照、行政制度等纸质 & 电子档案分类归档；档案借阅登记管理，保证资料可追溯、存放安全。 9.行政费用登记与对账 行政类开支台账登记、票据整理，配合完成月度费用核对、对账工作。 10.外联服务商对接 对接物业、保洁、快递、绿植、维保等外部服务商，沟通需求、跟进问题、反馈服务情况。 11.行政制度落地与优化 执行公司行政管理制度；梳理现有流程，协助更新 SOP；面向新员工开展行政相关制度培训。 12.企业文化与团队建设 协助策划、落地团建、节日主题活动，配合营造企业文化氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先；有前台、行政相关工作经验。 2. 形象得体，沟通表达良好，待人耐心有礼貌，服务意识强，有保密意识。 3. 熟练使用 Office 办公软件，擅长台账登记、文档整理；细心严谨，擅长多任务并行，时间管理能力好。 4. 熟悉行政后勤、办公用品、资产盘点、档案管理基础流程，有资质证照年检对接经验加分。 5. 做事主动，执行力强，善于对接外部供应商，能独立跟进事项直至闭环。 6. 认同公司企业文化，积极配合活动、团建等相关工作安排。 岗位能力要求 接待礼仪、商务沟通能力 台账统计、物资盘点、库存管控能力 文档归档、资料整理、证照事务跟进能力 多方对接协调、事项跟进闭环能力 流程梳理、SOP 落地执行能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5.配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

前台数据统计，会一点财务技能，工作认真负责，服从安排

服装穿版工作，三百一天 服装穿版工作，三百一天 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

工作地址：北京各大区域就近安排 （平时、周末、空余时间都可以做） 【工作内容】 1、整理，接待，前台工作人员数名： 2、管理员/整理，登记资料 3、前台/接待，服务指引，二维码扫描引导等工作 4、派发宣传海报等工作人员 5、负责来宾，及展览 展销现场的资料登记，字迹工整； 工作时间：节假日 周一-周五 周末 工作待遇：4-8小时/工作时间，薪资150到400/看岗位安排 【工作要求】 1、诚实守信具有较强的责任心； （平时、周末、节假日都可以做） 可以根据自己的时间安排 有意者请直接投递简历

负责对接开会人员的接待于入住

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

招聘两名酒店客房服务员

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

前台收银，收拾卫生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度

酒店+餐饮招聘 要求国语流利，酒店招聘前厅接待、主管，客房服务员、保洁员、安保。 火锅餐饮店招聘销售经理、餐饮经理、餐饮主管、服务员。联系电话

新市区太原北路小宾馆招聘前台收银员，需要有保安证，工资3500-4000元，年龄不限，需要有责任心，沟通能力强，有意者请致电

岗位职责： 1. 负责茶楼及台球区域顾客接待、点单收银、上菜及台球服务引导 2. 保持茶位、台球桌及公共区域整洁，及时补充茶水、球具、纸巾等耗材 3. 主动维护现场秩序，合理分流顾客，保障设施有序使用 4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见，提升服务响应速度与满意度 5.配合完成日常清洁、物品盘点、交接班记录等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2. 有茶楼、台球厅、咖啡馆或餐饮零售类服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 服务意识强，注重细节，善于观察并主动满足顾客需求 5. 无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作与应变能力

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河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上24:00，或下午16:00-凌晨4:00，坐岗为主，空闲时段可休息。提供食宿，此项安排是否可接受？ 前台薪资待遇：无责底薪4000元/月+200元全勤奖+300元能力考核+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作