有项目管理经验，30-55岁以下沟通能力强！有担当能吃苦。

1.园区内日常维修，低压配电室值班； 2.持有相关证书

负责物业开发管理

招物业管理员，办公室文员

安全，消防检查员

管理项目一切工作事宜

物业项目经理，有物业管理经验，工作有责任心认真负责。薪资5000元到8000元

1.年龄55岁左右 2.身体健康，无身体疾病 3.有相关工作经验 4.服从领导安排

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

港内港外零星设备维修，有设备等维修安装经验者优先（综合维修类），双证优先，单证也可，二混子等勿扰。

纺织工 年龄20岁到40岁。在纺织厂进行纺织工作，工作时间12小时，一周白班一周夜班 薪资福利:试用期月薪2500元（试用期根据个人学习能力而定），转正后3000 - 9000元，有五险 招工人数:100人

负责看单，备菜！

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招泥瓦工

年轻人能吃苦耐劳。有登高证、电工证、会开车的优先。

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招工地厨师/后厨

【晋城市安尚物业管理有限公司】 电话：（彭先生） 地址：君悦新城1416室 招工信息 1. 物业项目经理 45岁以下，丰富管理经验，熟悉物业流程，组织协调决策强；转正底薪4500-8000元，考察期3个月。

招聘物业项目经理，1年以上物业行业工作经验，熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规，具备物业项目全面运营管理能力；熟练使用office办公软件、认同公司文化、抗压能力强，有消控证优先，联系方式：钱总，联系请说绍兴e的

招 聘 1、 裕峰物业招项目主管1名，50岁以下，，本地人，有管理经验，薪资面谈。 2、 招保安3名，身体健康，责任心强，月休4天，有高温费和国定加班费、年终奖。 保安要求60岁左右；身体健康、服从安排。 3、 保洁若干名:6:30-11:00、13:30-17:00。 保洁要求三名，68岁以下，身体健康，服从安排。月休3天，有高温费和国定加班费、年终奖。 地址：逾桥路菜场 报名电话：张

诚聘物业经理1名 职位详情： 1.全面负责物业项目的管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2.制定和实施物业管理方案，优化运营流程。 任职资格： 1.高中及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业。 2.具有 1 年以上物业经理岗位工作经验。 3.熟悉物业管理法规和业务流程，具备较强的管理能力和沟通协调能力。 福利待遇： 1.优厚的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利制度。 3.良好的职业发展空间和晋升机会。 联系电话： 地址：尉氏县北环纬七路

岗位名称：金地物业管理岗位；金地物业其他相关岗位（可根据招聘信息进一步确定具体岗位）。 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间。2.身高要求达到或超过1米75。3.身体健康，退伍军考虑。 薪资待遇：工资范围在5k至7k，底薪为5200，包括绩效和津贴。工作时间是两班倒，每班12小时，提供吃住三餐，每月休息四天。开无犯罪记录证明。

物业维修工：1人 工作要求： 1，有电工证书，年龄在60周岁以内的，，物业工作有经验者优先，身体健康，无不良工作记录。 2，薪资待遇：2800-3500元每月公休4天，8小时工作制，节日福利，培训，五险等。 工作地址:窦妪锦悦桦庭小区

一、岗位职责: 1.负责公寓内水电、门窗、家电等设施的日常检修与故障维修，确保设备正常运行。 2.定期巡检公共区域设施(如楼道照明、排水管道等)，及时发现并处理隐患。 4.耐心响应住户维修需求，提供专业、高效的服务。 二、任职要求: 1.年龄25-55岁，具备物业或相关维修工作经验，熟悉水电维修基本技能。 2.需持有电工证。 3.工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力和抗压能力。

负责贵州大学的所有物业：要求有过学校物业经历的优先

厨房的制冷设备，和餐饮设备，维护维修

会做精装修各专业的活

要求这里有物业维修经验，招1名综合维修工，主要商场日常综合维修，8小时工作制，月休4天，月薪4000-5000，不管吃住，年龄50以下，有电工证

物业招项目经理一名保安一名

南宁别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:南宁别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天， 详情请联系张小姐。

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

"岗位职责 1.所辖区域设施设备维修、维护、抢修工作 2.负责辖区物业设备设施维修、维护工作，对设备设施进行日常检查 3.负责辖区内设备设施的检测，并做好检修记录 4.完成突发设备设施故障的抢修工作 5.其他工作 6.配合项目各项工作的开展 7.完成领导临时交代的任务 【岗位要求】 1.25-50岁，2年以上物业工程维修相关经验 2.中专及以上学历，大专及以上学历优先，机电、电子等相关专业为佳 3.对物业相关法律法规有一定的了解，熟悉物业机电、消防、供水、供电维修、保养知识 4.能使用office办公软件，具备特种作业人员证（低压/高压电工操作证） 5.工作认真负责，有良好的服务意识，有一定的学习能力，能接受夜间值班"