兰州市西固区招工长/工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

兰州市西固区招工长/工程师

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

兰州市七里河区招工长/工程师

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

职位描述： 1、配合项目工程师开展项目进度跟踪工作。 2、配合项目工程师进行工艺流程设定及生产过程监控。 3、配合项目工程师实施项目成本降低措施。 4、配合项目工程师推进工艺改进与优化工作。 5、根据规范要求编制并完成SOP/SIP文件。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、制造业相关专业，化工或模具类专业优先考虑。

1、教育背景：高分子材料工程专业，化学工程与工艺，应用化学，涂料工程，材料科学与工程等相关专业！ 2、大学本科以上学历（或工作经验丰富的专科以上学历） 3、知识技能 3.1扎实的涂料化学基础：深入理解树脂、颜料、助剂、溶剂的特性，作用机理及相互影响。 3.2熟悉涂料生产全流程：精通从投料、预分散、研磨、调漆、过滤到灌装的全过程。 3.3了解核心设备原理：了解高速分散机、研磨机的、调漆釜，过滤系统等设备的工作原理。 3.4工艺文件编制与标准化能力：能编制清晰，准确，可操作的工艺文件，能将产品标准转化为具体的工艺控制点。 3.5其他要求：工作细心、强烈责任心和原则性，出色的学习和分析能力。 4、其他： 4.1面试合格后，将由行业内知名博导亲自培养指导！ 4.2能力突出者待遇从优另议，贡献较大者可获得股权激励（公司是上市公司子公司） 北京中新高能新材料科技有限公司是上市公司参股的满足能源行业特定需求的新材料公司，公司由行业内知名专家组建，拥有多项核心知识产权新技术，发展空间巨大！

1、具备一年商用厨具灶具相关工作经验； 2、熟练掌握3D绘图软件操作； 3、精通CAD制图； 4、思维敏捷，反应快； 5、具备较强的业务能力； 6、执行力突出； 7、工作认真负责，有担当

云锦餐饮酒店招聘服务员6名，年龄20岁至52岁以下，月休4天，服务员工资3700元，所有工作人员管吃管住，地址：西区中西医结合医院对面云锦源小区内大门口生态源酒店.电话：

需要长期干活人和小区保安，活在靖远想干的联系

招顶班押运员1位，2天时间，一天200，。明早出车，联系电话

【招聘】 靖远168酒店诚聘： 客房服务员3名 要求：男女不限，年龄25-45岁、能吃苦耐劳，工资面议。 地址：浙江商贸城 ☎联系电话：韩经理

因业务扩展招聘危险品罐车驾驶员押运员各两名（夫妻驾或自带押运员优先）。货源稳定，要求熟悉酸碱装卸流程，服从公司安排。有想法的请致电咨询，

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 　

重庆房建项目需要工长一名，具体待遇请联系方式税工

招聘工长 工作地点:黑龙江大庆油田 一年工作九个月工资面谈(要求会开车，略懂图纸) 联系电话:朱

招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 工程师

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 中专以上学历

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1.具有发酵化工行业相关管理经历； 2.身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3.工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用， 熟练操作JDP精雕设备，掌握3D及2D刀路编程技术。

工作职责: 1.负责铜铝箔材料的研发及量产导入，开展新材料的调研与技术开发，并完成新产品设计方案的制定与实施； 2.主导新技术的研发与工艺优化，跟踪新产品试制过程，进行验证、分析与总结； 3.对现有生产线的技术状况进行评估，提出改进措施，提升生产效率与工艺水平； 4.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1.全日制硕士及以上学历，理工类专业优先； 2.有1年以上电池行业箔材研发经验，熟悉前段工序改善者优先； 3.具备较强的开发逻辑思维能力和抗压能力； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

职位描述： 1.负责橡胶类供应商的技术审核与现场考察； 2.为橡胶供应商提供专业技术指导与支持； 3.提供橡胶原材料相关的技术解决方案； 4.参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理； 5.处理生产或应用过程中出现的橡胶技术难题； 6.组织开展橡胶领域的专业技能培训。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特殊情形可适当放宽； 2.具备五年以上橡胶制品行业从业经历，有矿山类产品背景者优先考虑； 3.具有扎实的专业技术功底，能独立应对和解决技术问题； 4.熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方基本原理； 5.执行力强，具备良好的协作精神和团队配合意识； 6.熟练操作常用办公软件； 7.能够接受长期外出差的工作安排。 五险一金、双休、员工食堂，薪资面试

岗位职责： 1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持； 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责； 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑； 4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议； 任职要求： 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能； 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；

熟悉钢结构材料特性，掌握力学性能检测方法 材料类或无损检测相关专业毕业

一、岗位职责 1.中心规划建设：负责3D打印实验室/车间的整体布局设计，包括设备选型、环境控制系统及安全规范制定； 2.设备集成管理：主导SLM等工业级打印设备的安装调试，建立设备维护体系及故障应急流程； 3.工艺开发支持：协同研发团队优化打印参数，开发新材料适配工艺，制定标准化操作手册； 4.技术培训：对操作团队进行设备使用、后处理技术及质量检测培训； 5.成本控制：通过工艺改进降低耗材损耗，提升设备综合利用率。 二、任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学或自动化相关专业，硕士优先； 2.技能要求：精通SolidWorks/Rhino等建模软件，掌握Magics切片工具及G代码编程；熟悉金属/非金属材料特性及后处理工艺； 3.经验要求：3年以上3D打印设备管理经验，主导过200㎡以上打印中心建设者优先； 4.素质要求：具备跨部门协调能力，能独立撰写技术文档及培训材料。