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设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容: 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维护方案,确保设备运行的可靠性,延长使用寿命。 3. 快速响应并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产信息,跟踪公司设备升级计划,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立开展设备方案设计与技术文件编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强,能快速适应新环境,掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同行业背景者优先录用。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
工艺员/技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺有色金属
职位介绍 岗位职责: 1、负责编制车间生产计划,并跟踪落实生产进度; 2、根据生产需求,整理相关工艺文件,制定生产车间的工艺流程,保障生产体系稳定运行; 3、对班组工艺技术质量指标进行监控,就技术改进与创新提出可行性建议; 4、针对车间生产过程中出现的异常情况开展调查分析,查明原因,排除风险,并对技术难题攻关及优化措施提出建议; 6、负责生产数据的汇总与分析工作,完成日报、周报、月报等报表编制及异常数据研判; 7、听从工作调配,积极配合各项任务执行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,能适应冶炼车间工作环境; 2、冶金、金属材料工程、化学等相关专业背景; 3、具备较强的数据敏感性,擅长生产数据的统计与分析。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势; 参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本; 协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级; 具备基础金属材料知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
工艺工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科倒班
岗位职责 1、编制产品工艺文件,动态优化工艺参数,确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线,指导并协助车间解决现场技术难题,保障生产顺利运行。 3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计,完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺问题,运用专业工具进行根因分析,并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程,理解添加剂调控逻辑,积极参与部门组织的技术培训。 6、开展产线工艺指导与培训工作,定期巡查监督工艺执行情况,确保规范操作。 7、收集并分析生产过程数据,持续优化工艺参数以提升效率。 8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料学、电化学等相关专业,具有一年以上相关工作经验; 2、具备较强的责任心,自主学习能力及良好的逻辑思维能力; 3、性格积极乐观,拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神,目标导向明确,抗压性好; 4、熟悉企业科研管理流程,了解生箔工艺及相关制程,掌握产品开发的基本流程; 5、熟练使用办公软件,掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用; 6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力; 7、精通生产全流程各岗位操作关键点,能现场有效监督并纠正非标作业行为,可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议; 8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力,能制定一般性设备定修与应急维修计划; 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸,并结合实际运行情况提出优化建议,具备基础流程图、工艺图绘制能力。
设备工程师1-3年大专
1. 具备市政设施设备(如给排水、电气、热力、燃气、园林绿化等)相关专业大专及以上学历,具有两年以上相关领域工作经验者优先考虑; 2. 熟知市政设施设备设计所涉及的规范、技术措施及制图标准,具备一定的现场设计经验与技术方案编写能力; 3. 能够熟练操作市政设施设备相关的辅助设计工具,精通CAD等常用设计软件; 4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与学习能力,工作积极主动,踏实肯干,能适应一定强度的工作任务,时间管理能力强。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计特种设备AutoCAD
职位名称:压力容器工程师 要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点:甘肃项目部 职位性质:全职 学历要求:本科及以上 年龄要求:40岁及以下 工作经验:5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程,具备独立完成设计任务的能力; 2. 熟知压力容器相关技术文件规范,能有效指导制造单位开展生产作业; 3. 精通压力容器强度校核方法,确保设计方案满足国家及行业标准要求; 4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时解决工艺及技术难题; 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析; 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计协调统一; 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作,处理实施中的技术问题; 8. 对接生产厂家,跟进生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付; 9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可行技术应对措施; 10. 参与设备调试运行工作,确认运行状态达标,协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业; 2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验,了解全生命周期管理流程; 3. 专业知识:掌握压力容器国家标准(GB/T)、行业规范及国际标准(如ASME);熟悉常用材料特性及选材依据; 4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制; 5. 制造与安装经验:了解压力容器加工制造流程,掌握焊接、无损检测等关键工序要点;有现场安装调试经历者优先考虑; 6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能够高效推动多方工作衔接; 7. 现场解决问题的能力:能独立判断并处置施工现场技术异常情况; 8. 适应能力:适应项目现场工作节奏,能长期驻守甘肃区域,具备较强环境适应性和抗压性; 9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
现场工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科AutoCAD需要出差现场工程师(ME)经验
薪资:试用期7K-8K,转正后可面议 应聘要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、精通CAD软件操作,具备较强的书面表达能力; 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力,能妥善应对突发情况;富有创新意识和进取精神; 4、入职后需深入现场作业区域,掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点:新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
兰州安宁区南京工地招通风熟练工,上架打电锤
200-300元/天
通风安装1-2人
南京工地招通风熟练工,上架打电锤
兰州 安宁区 费家营
5月17日 16:10拨打电话
兰州城关区招几个干一体板的师傅,管住350元,9小时
350元/天
一体板
兰州招几个干一体板的师傅,管住350元,9小时
兰州 城关区
5月17日 16:10拨打电话
甘肃兰州明天九州需要20个小工,9小时200元下班结钱,管饭自己把水带上
200元/天
小工包吃11-20人日结
明天九州需要20个小工,9小时200元下班结钱,管饭自己把水带上
兰州
5月17日 16:10拨打电话
甘肃兰州打地坪的人有吗
地坪
打地坪的人有吗
兰州
5月17日 16:09拨打电话
甘肃兰州外墙喷涂料的来一位。
外墙漆1-2人
外墙喷涂料的来一位。
兰州
5月17日 16:07拨打电话
电梯项目工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 全面落实公司安全生产责任制度。 2. 确保公司的各种安全指令和操作规程在工地被执行;各种工地安全防护的各种措施被有效执行。 3. 全面执行工地日常的安全管理、检查和培训,这些工作至少包括:  工地开工前确定该工地安全员和安全管理网络图、组织签订安全生产责任状;  实施入场安全教育、安全技术交底;监督班前安全教育和检查会议被有效实施;  确保施工人员持证上岗,确保其配备了符合标准的个人防护用品,并能正确使用;  进行安全检查和抽查;对检查中发现的事故隐患及时给与消除和采取预防措施;  立即报告发生的事故伤害和安全风险,并立即采取措施减轻事故伤害和不利影响等等。 4. 模范的使用个人安全防护用品,遵守公司的各项安全规定; 5. 落实公司对《安装工地现场环境健康安全(EHS)管理要求和交底》严格执行; 6. 其它。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常点检、维护、保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并协助实施技改项目 4. 配合生产部门完成设备停机检修计划,及时响应产线异常需求 5. 规范填写设备台账、维修记录等技术文档,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 接受无经验应届生,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备基础电工知识或设备操作意识,学习能力强 3. 工作认真细致,责任心强,能适应生产现场工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 持有低压电工证或相关职业资格证书者优先 技术岗转正3680底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-9000左右 工作地址:四川省或就近安排
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】 1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。 2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。 3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。 4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
数据录入统计员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差月休四天无销售性质电脑坐班五险
底薪五千元加绩效,缴纳社保 早九晚五,不加班 无销售性质
生产组长包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝违章操作 4.指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善与效率提升项目落地 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或5S等现场管理标准者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常与多任务并行 4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理潜质 5. 学历不限,有班组长经验者优先
齿轮箱技改
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
配合厂家齿轮箱技改工作,简单轻松易上手
强电工程师经验不限大专
电气工程及相关专业大专及以上学历,3年以上变电站调试经验。 · 能独立完成330kV及以上电压等级的继保装置调试、整组传动及高压试验。 · 熟练使用微机继保仪、介损测试仪、回路电阻测试仪等设备。 ·能独立完成升压站全站逻辑试验。 · 持有电气试验作业证或继电保护作业证。 联系电话:高总
文员兼职抖音直播工资3000–8000不封顶
8000-9000元/月
工厂文员经验不限学历不限
家具生产文职类,兼职厂里短视频个直播
一级消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师1年以下大专消防维修保养注册消防工程师资格证书
1、具备一级消防工程师资格证书; 2、熟悉消防维保、检测、安全评估及改造工程相关工作; 3、具有扎实的专业技术能力; 4、长期驻扎兰州周边地区; 5、具备良好的项目管理与对外沟通协调能力
风电运维工程师经验不限大专
薪资架构 实习工资:每月6000-7000元 转正综合工资:8000-10000元 风厂是每3-6个月涨一次工资,涨幅空间500-1000元 工作职责 1.负责风电场内安全生产工作,参与电场班组体系建设 2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作 3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等 4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电设计风电安装调试
职位描述 风电运维 一、风电运维工程师 1. 根据风电机组维护规程开展定期保养与故障处理,确保机组安全稳定运行; 2. 负责日常巡检中各类故障的处置、隐患排查与整改,并完成相关数据记录及资料整理工作; 3. 对现场发现的安全风险及时上报并跟进处理; 4. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行等技术支持工作; 5. 按要求填写并提交现场运行相关报表。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制、电气自动化、机械工程、风电技术、电力工程等相关专业;接受已取得毕业证的应届毕业生; 2. 具备风电行业工作经验者优先,需持有低压电工证和登高作业证; 3. 身体健康,无恐高现象,无不良嗜好,具备吃苦耐劳的品质; 4. 服从管理安排,勇于面对挑战,能适应长期外派工作模式。 三、薪酬福利 2. 节假日享受三倍薪资,提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴、免费劳保用品等; 3. 公司统一缴纳六险一金;月度休假制度,每两至三个月集中休假一次,报销往返探亲路费(标准为高铁二等座、火车硬卧或特价机票)
汽修厂负责人
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理
工作内容 -开拓业务渠道,提升维修进厂量,推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节,保障服务品质稳定 -组织团队运作,持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜,处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度,具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程,具备实际经验积累 -责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好 5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级) 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3. 具备消防工程设计、施工或安全管理相关经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
车间技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专自动化化工精密仪器工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
1、在车间主任的直接领导下开展工作,承担本车间生产技术与质量管理职责,业务上接受公司技术质量部门的指导; 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程,经批准后组织实施,并监督检查工艺规程与操作法的执行情况,确保车间工艺纪律落实到位; 3、组织开展员工工艺技术培训,推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序,保障操作规范性; 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准,并监督执行,对车间最终产品质量承担责任; 5、依据生产计划,及时下达生产指令与处方,确保指令内容准确无误,对指令的时效性与正确性负责; 6、围绕公司下达的经济技术指标,组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划,实施动态考核,确保指标顺利完成; 7、负责制定与修订各类工艺记录模板,检查记录填写与保管情况,定期收集、整理、装订归档,保证记录真实准确; 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析,查明原因并提出处理建议; 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题,迅速制定解决方案,并向相关领导和技术质量管理部门报告备案; 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案,报批后推进实施,提升生产技术水平; 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据,定期召开技术质量分析会议,针对问题提出改进措施并推动落实; 12、负责核查车间物料平衡情况,发现偏差及时分析根源,形成书面分析报告; 13、严禁不合格原辅材料进入生产线;对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库;对违反工艺纪律的行为可提出处理意见; 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。
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