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其他生产营运人员3-5年本科内燃机发动机
岗位职责: 明确项目经理的职能定位,掌握内燃机相关基础理论 任职要求: 本科及以上学历;内燃机、机械设计或车辆工程专业者优先;具备3年以上相关领域工作经验;熟悉内燃机原理及机械设计基本知识
机械加工工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验数控电火花加工机经验UG自动化零件加工经验广数系
岗位内容: 1.负责数控机床的运行、程序编制及参数调整。 2.按照工艺规范编写加工程序,完成产品加工任务。 3.承担数控设备的日常维护保养工作,并及时排查和处理突发故障。 任职要求: 1.精通数控车床操作,具备UG软件编程能力。 2.掌握常用金属材料特性,熟悉CNC加工流程及相关技术知识。 3.具备加工中心操作经验。 4.具有积极的工作态度、较强的责任意识和沟通协作能力,能够融入团队协同作业。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、任职要求: 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生; 2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径: 1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境; 2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践; 3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇: 1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元; 2.入职即按规定缴纳五险一金; 3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
其他生产营运人员月结5-10年大专自由锻
岗位职责: 1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持 2、负责生产中技术问题的确认与解决,持续优化生产工艺 岗位要求: 1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验,熟悉大型锻件自由锻工艺
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定; 2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程; 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心; 3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴
膜/布技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测材料仿真材料认证高分子基复合材料高分子功能材料
岗位职责: 1.分析产品质量异常原因,提出预防改进措施,针对不合格品确定消化使用方案; 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进,优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求: 1、本科以上学历,高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验,能熟练操作各类吹膜设备,了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程,能够根据客户需求设计并优化配方;熟悉设备维护和管理,具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,责任心强,能够承受一定的工作压力
其他生产营运人员1-3年本科电气工程师图纸设计安装调试电气部件选型电路设计触摸屏产品
1. 负责控制系统的技术研发与设计工作,包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购,以及控制柜的装配与调试; 2. 根据市场与客户需求,提供售前售后技术支持,及时响应并处理设备运行中的各类现场问题; 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测材料认证
1、开展新材料、新型纤维及聚合物产品的研发与制备工作; 2、跟踪市场动态与行业技术发展趋势; 3、完成上级交办的其他相关任务; 4、具备高分子材料、机电设备、工业设计、电子技术或产品研发等专业背景者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科新药注册进口药品注册生物制品
岗位职责: 1. 新兴市场注册策略规划 1)系统分析生物制品在新兴市场的法规环境、注册标准及操作流程,结合公司产品特点与市场定位,设计科学合理、合规高效的注册实施方案,明确关键步骤与时间节点,确保注册工作有序开展。 2)持续跟踪新兴市场法规更新情况,动态优化注册策略,及时应对政策变动,保障注册工作的合规性与时效性。 2. 注册材料组织与审核 1)负责收集、整理并核查产品注册所需的技术文件,如研发数据、临床研究报告、质量控制文件、产品说明书等,确保资料完整、准确且符合规范要求。 2)协同研发、临床、质量等内部团队,协调解决资料准备中的各类问题,确保各环节资料按时交付,满足注册申报需求。 3. 注册申报执行与对接 1)依据目标市场的注册程序和具体要求,完成资料提交、申报递交及进度跟进,及时响应申报过程中监管机构的问询与反馈。 2)与新兴市场客户及监管部门保持有效沟通,积极参与相关会议与培训活动,回应技术咨询,促进公司与监管方的良性互动。 4. 市场准入协作支持 1)为产品进入新兴市场提供注册技术支持,配合市场与销售团队掌握当地准入规则,提供注册相关信息与专业建议,推动产品商业化落地。 2)参与新药研发项目的前期调研工作,从注册合规角度输出目标市场的法规要求与技术指标,辅助产品研发策略制定,确保早期研发符合未来注册预期。 5. 文件体系管理与维护 1)建立健全的产品注册文档管理体系,对注册全过程产生的文件进行分类归档与妥善保管,保障资料的可追溯性与安全性。 2)定期更新注册档案信息,监控产品在各新兴市场的注册状态,确保注册证书持续有效,并按规完成续证、变更等相关手续。 任职要求: 1. 专业背景:本科及以上学历,药学、医学、生物学、化学或相关领域专业。 2. 注册知识:了解欧美及新兴市场注册相关的法律法规、技术指南、申报流程及资料规范,有生物制品注册实践者优先考虑。 3. 项目经历:曾在欧美、东南亚、中东、北非、拉美、俄罗斯等地区成功推进人用注射剂注册项目,具备生物制品注册经验者更优。 4. 英语水平:具备良好的英语听说能力。 5. 综合素质:拥有较强的沟通协调能力、项目推进能力以及问题分析与解决能力,工作细致严谨,责任心强。
青岛李沧区招工长/工程师
工长
青岛市李沧区招工长/工程师
B照货车司机A照货车司机
高青地区招聘驾驶员,持有A、B类驾驶证均可。工作为中短途运输,每日行驶里程约300至500公里,每天一趟。有意者随时可联系报名。
氩弧焊工电焊焊接6-10人月结
淄博市桓台县招电焊 招聘氩弧焊工: 1:焊接搅拌釜筒体半管,拼接焊缝要求美观,成型好,保证探伤合格率95%,(达不到此要求勿扰),焊接拼缝需要探伤,工资500元/9小时, 2:焊接聚合釜封头半管及拼接焊缝,焊缝需要美观,成型好,不探伤,400元/9小时, 3、普通焊工招10人
淄博 桓台县
9月19日 10:40拨打电话
货运司机
公司常年招聘危化品运输夫妻驾人员,非夫妻驾的驾驶员需自带押运员。主要运输路线为浙江、安徽,运输货物以柴汽油为主。驾驶员工资采用底薪加提成的方式。要求熟悉行驶路线,能吃苦耐劳。公司位于临淄梧台镇。
淄博 临淄区
9月19日 10:39拨打电话
淄博张店区招贴砖,300*600地砖300*300
300-400元/天
地砖贴砖1-2人
淄博市张店区招贴砖,墙砖300*600 地砖300*300
淄博 张店区
9月19日 10:39拨打电话
B2危货司机
招聘B2危险品驾驶员,工作地点在临淄梧台,运输产品为汽柴油,运输路线为短途。要求证件齐全有效,身体健康,具备2年以上危险品驾驶经验,踏实肯干,听从指挥。
淄博 临淄区
9月19日 10:37拨打电话
BIM工程师1-3年本科模型碰撞核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验英语可作为工作语言BIM一级BIM二级
【工作内容】 - 负责建筑、结构、机电等专业BIM模型的创建与深化,确保模型精度与设计一致性; - 参与项目前期方案阶段的BIM可视化表达及碰撞检查,输出优化建议; - 协同设计团队进行多专业模型整合,开展管线综合排布、净高分析及施工模拟; - 根据项目需求输出符合规范的BIM成果文件,包括族库构建、图纸提取、工程量统计及交付资料; - 支持项目全过程BIM应用,配合现场施工交底、变更管理及竣工模型交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑学或相关专业,3年以上BIM建模工作经验; - 精通Revit、Navisworks、AutoCAD等主流BIM软件,具备独立完成复杂项目建模能力; - 熟悉BIM实施标准及项目流程,了解IFC、COBie等数据交换格式者优先; - 具备良好的沟通协调能力,能跨专业协作,责任心强,抗压能力强; - 有大型公建、综合体或EPC项目经验者优先,持有BIM相关认证者加分。
bim 工程师
7-9千/月
BIM工程师1-3年学历不限BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位:BIM工程师,,能独立完成解决机电各专业碰撞问题,擅长机电个专业建模/综合图出图/动态漫游/CAD图纸绘制等
BIM工程师
8-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的搭建、维护与优化,涵盖建筑、结构、机电等专业协同建模 2. 参与项目全生命周期BIM应用,包括设计深化、施工模拟、碰撞检查及进度管理 3.编制BIM技术标准、操作流程及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与移交 4.协同设计、施工、运维单位开展BIM交底、培训与技术支持 5. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成可视化表达与数据集成 任职要求: 1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目应用经验 2.了解建筑工程设计、施工流程及国家/行业BIM标准规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应现场与办公协同工作模式
BiM工程师
4-8千/月
BIM工程师1-3年大专全国BIM等级考试RevitBIM实操经验BIM二级
岗位职责: 1. 精通Revit软件,完成变电工程BIM建模及相关出图工作; 2. 熟练应用国网电气建模标准,开展变电站各专业协同设计; 3. 熟悉2023版设计规范,确保模型符合现行行业标准; 4. 使用博超变电平台进行系统集成与数据交互,支持项目全流程管理; 5. 熟悉建筑结构水暖建模。 任职要求: 1. 精通Revit软件操作; 2. 熟练掌握国网电气建模流程; 3. 熟悉23版设计规范; 4. 具备博超变电平台使用经验。
BIM工程师大专
【岗位职责】 1. 负责施工过程BIM效果图制作,包括施工模拟、工艺动画、节点深化展示等,确保可视化效果符合施工要求。 2. 配合项目需求,完成施工现场总平面布置、施工工艺交底等BIM可视化表达。 3. 负责施工阶段的BIM模型深化,包括土建、机电、钢结构等专业建模工作。 4. 收集、整理施工BIM案例,建立企业级BIM施工效果图库。 5. 跟踪行业新技术
生产班组主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限烧结包吃包住五险一金现场管理安全管理成本管理
1、‌计划执行‌:依据上级制定的生产任务,科学安排人员、物料及设备资源,有序组织生产活动,并跟进各环节进度,确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌:持续监控生产运行情况,及时发现并处理设备停机、材料不足等突发问题,协调相关资源或提报上级处置,维持生产流程稳定。 3、数据记录‌:准确统计每日产量,规范填写交接班记录,保证生产信息完整传递。‌‌‌ 任职要求: 1、具备初中及以上学历,能接受两班倒工作安排; 2、工作踏实肯干,具有较强的责任意识,有从事电子陶瓷类产品相关经验(如烧结、成型、配料)者优先。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理生物耗材生产GMP规范执行无菌车间管理
工作职责 1. 负责生物耗材生产班组的日常运作安排,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按计划高效执行。 2. 严格执行无菌洁净车间的环境管理(如温湿度、洁净度)及工艺参数监控,牵头处理质量异常并实现闭环整改。 3. 组织开展GMP规范学习、设备操作培训及安全应急演练,持续推进车间6S管理和无菌操作标准化。 4. 汇总分析生产数据(如良率、产能、物料损耗),识别流程瓶颈,提出改进措施以提升效率与控制成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,生物工程、医疗器械或相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上生物耗材或无菌医疗器械生产现场操作/班组管理经验,了解注塑、挤出等成型工艺流程。 3. 熟悉GMP体系要求及质量管理方法,能独立应对洁净车间常见问题(如污染防控、工艺波动)。 4. 具有良好的现场管控、沟通协作和团队带动能力,能够切实落实各项质量控制标准。
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理复合膜生产工艺班组管理生产流程优化
工作职责 1. 负责复合膜生产线的日常运行管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况,快速应对设备故障及工艺异常,保证产品品质达标。 3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训,持续提升团队作业能力与安全生产意识。 4. 汇总并分析生产数据,定期复盘改进,优化制程流程,减少材料损耗,提高产线效率。 任职要求 1. 高中及以上学历,具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业一线操作及班组管理经验。 2. 熟知复合膜生产工艺(如干式复合、挤出复合等)及相关设备(复合机、分切机等)的操作与保养。 3. 具备较强的品质观念,能够严格执行质量控制规范,及时发现并处理生产过程中的质量问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效组织班组达成生产目标。
高级管理岗位
4-5千/月
厂长/主管3-5年本科公司管理分管办公室销售生产
分管办公室,销售,生产
服装厂车间主管
6千-1.5万/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职无痕服装类目有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故 4.落实质量管控标准,配合质检部门提升产品一次合格率 5. 带队开展班组建设与员工绩效管理,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力 3.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏 4. 具备基础数字化管理意识,可操作常用办公及生产管理系统 5. 有精益生产、6S管理或ISO体系推行经验者优先
其他生产营运人员3-5年本科交通运输/物流经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责生产工艺的优化与改进,确保生产效率和产品质量。 2. 参与产品的生产工艺设计与开发,提供技术支持。 3. 协助解决生产过程中的技术问题,提出改善建议。 4. 负责产品质量管理,推动精益生产,对人、机、料等资源进行管理和优化。【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速适应新环境,具备较强的学习能力。 3. 对制造业生产工艺有一定的了解,能够有效地进行问题解决。
跟单操作
生产跟单
订单跟进,联系货代,工厂,合同单据制作。
车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
1. 负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据物料齐套状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。 3. 负责制定车间员工培训计划。 4. 对返修物料、辅料、工具的使用进行监督,控制生产成本。 【岗位要求】 1. 大专以上的学历。 2. 三年以上工作经验,两年以上同等职位工作经验。 3. 接受过生产管理体系、精益生产理念、管理手法等相关知识的培训。
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升; 3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅; 4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境; 5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题; 3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标; 4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流; 5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作内容及职责: 1、战略规划与实施:主导食品厂整体运营战略的制定,确保与公司长远发展目标一致,并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行,推动各部门高效协作,保障目标达成。 2、生产统筹管理:全面负责食品生产运作,涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺,提升生产效能,保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设:建立健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制,快速响应并解决质量问题,杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理:负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行,减少故障停机时间,提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展:统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制,激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全,营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持:联动生产与销售团队,掌握市场需求变化,为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定,助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理:确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动,及时跟进政策更新,保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新:建立完善的应急预案体系,有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势,推动流程改进与技术创新,增强企业核心竞争力。 用人要求: 1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历 2、专业能力要求:熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质:专业知识扎实,乐于分享经验,具备团队协作意识,热爱食品行业,拥有一定研发创新能力
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