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BIM工程师1-3年大专模型碰撞结构分析ArchiCADRevit天正建筑弱电/给排水/暖通相关经验
招聘:建筑机电图绘师 薪资:5500-9000元/月 招收两位建筑绘图师,机电方面的,包含电气,给排水,暖通等,有一定的看图基础。 最完美的情况是会CAD,Revit建模软件,能看懂建筑机电图。 待遇:早八晚五,周休一天,有宿舍2-3人间,单层床,河景房,不定时团建(这个解释一下,因为这种工作是根据项目时间来的,在规定时间内完成了我们就带薪休班,因为公司原因导致没项目放假也是带薪休班,或者直接组织团建旅游等,相应的因为个人原因,请假或其他什么的没在预期时间内完成需适当加班或者分出绩效给其他人帮助自己) 再说工资这是大家比较关心的,3000底薪,这是在规定时间内完成工作的薪资,还有一个是绩效,直接吃项目红利的三成,底薪是每月25号发上月的,绩效是一个季度一发,也就是4个月,因为这牵扯项目**款,平均每个月3000左右,也就是总工资在6000左右,我说的这个绩效很保守,这也是**的绩效档位,再然后工资拖欠问题,绝对不会拖欠。 工作氛围,这种工作不需要你内卷,不需要你内耗,完成自己的工作部分就OK了,不压抑安安静静的画图就好。我们只打算招2人,一部分建筑结构,一部分建筑机电。 暂时就说这些吧,有想咨询的随时可以打电话。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产调度管理生产技术研发
岗位内容: 1、参与产品工艺与生产流程的轮岗学习,熟悉导电布类产品制造模式; 2、配合协调生产资源配置,跟进生产进度,确保生产高效运行; 3、收集整理生产数据,定期开展分析并输出报告; 4、定岗从事质量管控或生产管理工作 任职要求: 学历:大专及以上学历,理工类专业(材料、化学、机械电子类优先); 经验:具备2年以上生产管理或品质管理相关工作经验; 能力:具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力,有一定统筹规划能力
其他生产营运人员3-5年大专物料管理生物质电厂
岗位职责: 1. 负责生物质燃料(三大类)的存储布局、分区码放及堆垛管理,确保堆高、通道间距、防火隔离带设置符合《建筑设计防火规范》及相关安全生产制度要求; 2. 组织实施料场消防设备日常巡查与功能检测,系统排查并跟踪闭环整改各类火灾风险隐患; 3. 监督燃料装卸、转运全过程的安全与环保措施执行,控制粉尘扩散风险,落实散落物料及时清理及喷淋降尘装置的规范运行; 4. 承担动火作业、高空作业、受限空间等特殊作业环节的现场安全监护工作; 5. 牵头开展料场专项应急演练,在突发事件中按预案执行报警响应、初期处置、人员疏散及联动救援任务; 6. 配合料场主管统筹原料车辆进场调度、过磅计量、卸料作业、摊晒干燥、堆垛成型、转运输送、破碎混合、上料供应等环节的计划协调与过程监管,负责燃料数据记录、盘点核查、防雨苫盖及外包单位履约情况评估; 7. 参与制定料场专项应急预案,维护燃料特性信息库(含热值、水分、灰分等核心参数),协助应急物资台账更新与调配支持; 8. 完成上级安排的其他涉及料场安全、高效、合规运行的相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3年及以上料场基层管理经验,掌握燃料储存、搬运、消防及环保管控实际操作流程; 3. 熟悉《电力安全工作规程》《仓储场所消防安全管理通则》等相关法规,能独立完成隐患排查、应急响应及外协作业监督; 4. 具备料场运行数据采集、损耗统计分析及库存优化能力,熟练使用Excel进行常规数据分析,可操作ERP或燃料管理系统完成日常作业处理。
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压系统液压设备
岗位职责: 1、负责整机液压系统的方案设计,包含系统计算与元件选型、液压原理图绘制、图纸开发及管路布局优化等工作。 2、参与样机试制全过程,包括样机装配调试及后续各项试验验证工作。 3、开展整机对标分析,对行业标杆机型进行系统性拆解与对比,完成原理研究及零部件测试评估。 4、提供生产与市场端的技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题。 5、编制各类技术文档,如技术规范、专利文件、装配指导书、产品说明书等。 6、持续推进技术迭代,关注液压领域前沿动态,探索创新路径并融入产品设计开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力; 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验; 3、熟练掌握CATIA或UG、CAD等设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力与服务意识,思维敏捷,善于应变。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作职责 1. 参与公司系统化培训体系,熟悉校园门店运营全流程(商品管理、人员调度、顾客服务等)。 2. 完成培训期实践任务,逐步独立承担门店日常运营管理,带领5-10人团队实现业绩目标。 3. 作为公司储备管理人才,参与门店优化方案设计,助力提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的学习能力与执行能力。 2. 具备责任心及团队合作意识,能适应零售行业的工作节奏。 3. 接受培训地点在济南,后期服从公司统一工作安排。 补充说明 1. 薪资范围:3500-4500元/月(有经验或优秀者可面议) 2. 薪酬福利:提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利 3. 职业发展:约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升,独立负责超市管理 4. 培训支持:系统化技能培训+一对一导师指导
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级能源动力
欢迎符合条件的同学积极投递简历,本岗位面向重点高校开展招聘,需能适应出差,专业基础扎实,具备学生管理经验者优先!不符合条件者请勿提交申请!期待与您携手同行! 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月,现有员工近500人,是一家高新技术企业,致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌! 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间! 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围,具备较高的容错机制,重视人才培养与职业发展,关注员工成长与幸福感,诚邀您的加入! 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校(含985、211及电力类专业院校) 2. 能源动力类相关专业(课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先) 3. 学业成绩优秀,具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维,吃苦耐劳,必须可长期出差 5. 认同公司文化理念,价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月;第二年年薪范围为11万至12万元,享有年度调薪机会,入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿,每月发放100元话费补贴,另设工龄奖金;转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年,实行“一对一”导师制,提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作
生产类储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1. 生产实践与学习: 深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护: 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助: 配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全及品质管理标准 4. 生产效率优化: 协助主管完成生产数据采集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改善活动 5. 团队协作与管理初步: 融入生产线团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 应届毕业生或临近毕业的在校生均可申请,具备相关实习或实践经历者优先录用 3. 能力素质: 能吃苦耐劳,适应食品加工车间的工作环境(如低温、潮湿、噪音等),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通: 具备较强的沟通表达能力,善于协作,能在团队中有效配合完成任务 5. 责任心与质量意识: 对食品安全具有强烈的使命感和责任意识,坚守质量底线
机械加工工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科工艺设计机械设计
岗位职责: 1、承担机加工艺方案的编制与优化工作; 2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件; 3、组织新产品相关技术资料的学习,开展与客户的技术对接,推动各环节按开发计划推进,解决新产品开发期间的技术与质量异常; 4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题; 5、提供本专业技术支持,并主导技术改进类项目的实施与管理; 6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备大型锻件产品机加工艺实际经验; 2、五年以上相关工作经验,具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部能吃苦
工作职责: 跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力,独立承接并高效闭环跨部门交办任务,定期向导师汇报工作成果与优化建议。 深入参与企业日常生产运营及重点专项工作(如新品量产、流程优化),通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。 洞察食品市场发展趋势与竞争格局,围绕公司实际业务模式形成分析成果,协助推进战略规划的具体实施与研讨。
山东临沂招聘连锁店招厨师数名,工资待遇面议,工资很准时,电话贾总
厨师
招聘临沂连锁店招厨师数名,工资待遇面议,工资很准时,电话贾总
临沂
6月18日 18:12拨打电话
临沂河东区找2个蹲工地的后台
钢筋制作1-2人
河东找2个蹲工地的后台
临沂 河东区
6月18日 18:12拨打电话
山东临沂今天找铲车司机一位,
铲车司机1-2人
今天找铲车司机一位,
临沂
6月18日 18:09拨打电话
临沂蒙阴县招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
临沂市蒙阴县找个会垒台阶的,一点小活,半天就完工
临沂 蒙阴县
6月18日 18:08拨打电话
临沂兰山区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
临沂市兰山区招工地小工/杂工
临沂 兰山区
6月18日 18:08拨打电话
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责: 1、负责项目的BIM及应用管理工作 2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建 4、计算机或信息工程类相关专业 任职要求: 1、能独立完成本专业的BIM建模工作 2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验 3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件, 有BIM 建模师证书的优先考虑
暖通BIM,CAD设计师
5000-7000元/月
BIM工程师1-3年大专
1.熟悉暖通系统(入職會有培訓) 2.能根据CAD平面图画截面图(主要是室内挂机,雪种管,CDP管) 3.对Revit建模有初步了解(主要工作是画CAD) 4.能接受1~2天香港出差 5.能用粤语进行简单的沟通~能用粤语进行沟通~ 6.全日制大专以上学历,有一定的英语基础(最好有英语4级证书) 其他: 1.入职即买五险一金 2.每天工作8小时制 3.上班时间9:00~12:30,13:30~18:00 4.单双休,周六只上半天(3个半小时) 5.公司不提供住宿 注:本公司刚起步,属于小型公司,目前偏向工作室类型,不喜请勿投简历,感谢合作 工作地点: 深圳市宝安区新安街道44区顺丰路物业大厦5层528房
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率,减少现场返工风险; 4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,处理机电安装中的交叉干扰与排布问题,提供及时的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制与资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM执行标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图,具备与现场及相关单位独立沟通协调的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作细致严谨,能承受一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周休息制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立对接能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供有效的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM执行标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有住宅、商业综合体、房建及地下空间项目经验者优先; 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; 6. 有中建系统、国有设计院、机电顾问公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级或成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问; 3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
机械厂行政及生产管理岗位,具备相关工作经验者优先考虑
生产管理免费培训3-5人月结3-5年学历不限全职兼职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
高薪聘请:针织样品工,车间管理,班组长,要求熟悉各种针织机器,人品好,有丰富的工作经验,服从管理,薪资待遇面谈
临沂兰山区本厂主要生产多层家具板,主要打单发货,内勤有经验的优先
5000-7000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
本厂主要生产多层家具板, 主要打单发货,内勤 有经验的优先
临沂车间主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求,并有实际操作经验。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上大专生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
岗位职责: 1. 全面负责公司生产运营工作,依据生产线技术标准,编制年度、月度生产计划,并分解下达至各车间,保障生产目标顺利完成,实现产能高效发挥。 2. 主导生产线的技术管理、工艺改进及运行维护,攻克生产过程中的关键技术问题,提高产线运行稳定性和产品品质水平。 3. 建立健全生产管理体系,推进车间精细化运作,优化作业流程,落实节能降耗措施,持续降低制造成本。 4. 统一协调生产、设备、质检、安全环保等各环节管理工作,严格执行安全生产与环保法规,防范重大安全与环境风险。 5. 负责生产队伍的组织建设与人才培育,打造高效管理梯队,提升团队专业技术与管理水平,满足产线升级发展需要。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,制浆造纸、轻化工程、工业工程等相关专业,具备5年以上大中型造纸企业生产管理实战经验。 2. 专业能力:熟练掌握造纸工艺流程、设备维护及技术改进要点,了解生产线核心控制环节,具有突出的技术攻关与生产统筹实力。 3. 管理能力:具备良好的团队领导、跨部门协作与决策执行能力,能够系统性推动生产体系优化与运营效率提升。 4. 其他要求:严格遵守安全与环保规范,责任心强,抗压性好,能胜任突发生产事件的应急处置工作。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
精通钢结构加工工艺,识图能力强,会生产计划和生产流程
统计员
3000-4000元/月
工厂文员3-5人月结高中
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期与质量达标 2. 整理并归档生产单据、检验报告、发货清单等文件,维护ERP系统数据准确及时 3.协助编制生产计划、物料需求表及月度产能分析报表,支持生产管理决策 4.对接销售与客户,及时反馈订单异常,处理售后文控类事务 5.完成日常行政支持工作,包括会议记录、资料打印、办公用品申领等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统),有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉消防器材生产流程或相关行业背景者更佳 4.服从安排,适应生产型企业节奏,能配合阶段性加班需求
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理化工
岗位职责: 1. 监督并统筹生产流程,确保产品品质达到规定标准。 2. 负责生产车间的日常运作管理,涵盖人员排班、设备保养等工作。 3. 跟踪生产环节中的异常情况,迅速响应并实施解决方案。 4. 推动部门间协作,持续改进生产工艺与效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队成员及其他职能部门。 3. 工作踏实负责,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理各类生产突发问题。
食品生产负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年高中食品/饮料团队管理生产成本管理
主要负责工厂的大小事务
精品酒水包机司机
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限包装/印刷
岗位职责: 1. 负责精品酒包设备的日常运行与维护工作 2. 确保酒包生产流程满足质量规范要求 3. 配合团队成员,协同处理生产过程中的技术故障 薪资待遇: 1、上班时间:7点50到17点40,每周休息2天 2、底薪加计件提成,综合收入约5000-7000元 3、具备精品包装流水线机长工作经验,能独立完成常规调机并合理调配人员,对产量与质量有基本判断能力
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