
发酵设备研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科细胞培养技术发酵工艺
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,并深度参与自动化控制系统的设计与集成工作;
2、负责植物细胞专用发酵罐的定制化开发,确保设备符合大规模生产所需的无菌环境、传质效率及自动化运行标准;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导出厂前的功能验收,保障设备交付的质量与时程;
4、参与设备现场安装实施、自动化系统调试及工艺放大验证,结合细胞培养实际数据优化设备构型与控制逻辑,推动实验室工艺向工业化稳定转化;
5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大计算模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑;
3、掌握生物反应器结构原理、传质机制及CIP/SIP系统设计,熟悉PLC编程与自动化控制系统开发,能够独立完成P&ID图纸设计,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。
锻造工艺工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
1、负责锻造工艺方案、工装模具的设计开发与持续优化,完成新产品的工艺规划、试制验证及批量生产导入工作。
2、编制生产所需的作业指导书、质量检验规范等技术文档,贯彻执行体系要求,确保工艺过程合规且具备可追溯性。
3、现场驻点提供技术支持,快速响应并解决锻件裂纹、尺寸超差等生产与质量问题。
4、持续改进工艺流程及关键参数,提高生产效率与产品良率,推动成本降低与效益提升。
5、参与生产设备的调试、技术改造及模具保养维护,组织开展员工工艺知识与操作技能的培训。
6、协调处理内外部反馈的技术与质量事项,归集管理技术资料,落实问题整改闭环管理。
智能制造系统工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容:
1. 围绕“无人化、少人化”的核心目标,基于宠物食品生产现场的实际应用场景、作业流程与工艺特点,整合内外部技术资源,挖掘低成本自动化(LCIA)、专用工装治具、机械臂/机械手、机器人智能系统等方面的改进机会,持续推动生产效率提升。
2. 主导宠物食品制造领域自动化产线、工业机器人系统、AGV/AMR调度系统、智能物流体系及数据采集系统的建设,全面负责需求调研、技术评估、方案设计与实施管理,确保项目切实满足产线运行需求。
3. 负责智能制造项目的全周期管控,包括进度跟踪、成本控制、风险识别与跨部门协作,协同工艺、设备、IT、生产、质量等多方团队,保障项目按时按质落地交付。
4. 联动各业务单元,持续推进自动化、数字化与智能化技术在宠物食品全流程制造中的应用深化与迭代升级,适配干粮、湿粮、零食等不同品类的生产工艺特性。
5. 关注智能制造前沿技术发展(如机器人应用、机器视觉、物联网、人工智能等),开展新技术的可行性分析、试点验证与规模化推广,制定相应技术标准与操作规程,沉淀可复用的优化经验。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,优先考虑机器人工程、自动化、机械电子工程、智能制造工程等相关专业,具备3年以上智能制造或工业机器人应用相关工作经验。
2. 具有Delta机器人、多轴工业机器人、SCARA机器人、协作机器人等设备的选型、调试及实际应用经验,熟悉传感器、视觉识别、物联网、AI等新兴技术,能独立完成机器人在食品行业(尤其是宠物食品、肉制品)的应用方案设计与落地实施。
3. 熟练使用Solidworks、UG、Creo等三维设计软件及AutoCAD二维制图工具,具备独立开发工装夹具和专用治具的能力,可根据宠物食品生产需求进行结构优化。
4. 掌握机加工工艺、金属材料表面处理、装配与模具工艺知识,了解工程塑料及特种工程塑料在食品行业的合规使用,具备机械设计与流体力学基础,符合宠物食品生产过程中的卫生规范要求。
5. 具备精益生产理念,能够准确识别现场作业中的浪费环节,结合宠物食品生产特点提出有效改善措施,助力流程精简与效率提升。
6. 拥有良好的沟通协调能力与项目推动力,能清晰梳理工厂端需求,高效组织内外部资源协同推进,保障项目顺利执行。
7. 责任心强,乐于钻研,能适应宠物食品肉类加工环境;具有食品行业(特别是宠物食品、肉制品、速冻食品)自动化项目经验者优先。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、具体要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历,2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及沟通协作意识。
二、培养计划与发展路径:
1、0-3个月:开展团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力新人高效完成角色转变,快速融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司实际需求与个人发展意愿,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意向以及实习期间的表现和综合能力评估结果,完成定岗考核,正式定编进入岗位工作。
三、薪资及福利待遇:
统招本科:入职即按规定缴纳五险一金;
岗位福利:五险一金、免费工作餐、节日福利。
阀门技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专测试自动化设备注塑工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 依据项目要求完成工程图纸绘制,承担采购物料清单的编制与核对工作,确保各项数据准确无误;
2. 配合销售团队解答客户技术问题,根据需要出差处理现场技术难题,必要时参与设备安装调试及故障诊断;
3. 负责工艺文件、产品计算书及使用说明的编写,协助生产车间解决实际生产中的技术问题,并对现有产品进行优化升级;
4. 面向公司内部相关部门开展技术培训,与生产团队密切配合,保障产品顺利实现批量生产。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械、机电、流体力学或阀门相关专业者优先;
2. 拥有3-5年阀门行业技术工作经验,掌握通用阀门的工艺流程与工作原理;
3. 熟练使用CAD等制图软件,了解阀门设计规范、材料性能及热处理工艺,具备流体计算或有限元分析能力者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力和职业素养,能接受出差安排,工作细致认真,责任心强
工业精益工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科交通运输/物流经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责生产工艺的优化与改进,确保生产效率和产品质量。
2. 参与产品的生产工艺设计与开发,提供技术支持。
3. 协助解决生产过程中的技术问题,提出改善建议。
4. 负责产品质量管理,推动精益生产,对人、机、料等资源进行管理和优化。【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够快速适应新环境,具备较强的学习能力。
3. 对制造业生产工艺有一定的了解,能够有效地进行问题解决。
往复式压缩机集成设计专家
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科非标设备
岗位职责:
1. 负责往复式压缩机成套设备的工艺计算与模拟分析(含往复压缩机成撬设计岗,工作地点为成都);掌握API618或ISO13631相关规范要求。
2. 承担主要部件及配套设备、阀门的选型工作,编制技术协议,提取外购件核心技术参数,并跟踪确认技术细节;
3. 依据压缩机组P&ID图纸,完成机组三维结构图的设计绘制;
4. 负责拆分生产用图纸、统计所需物料并下发,同时完成零部件图的绘制与修订,确保图纸完整性和准确性;
5. 编制和修订外购件数据表等相关技术文档;
6. 处理机组制造过程中的技术问题,并进行问题归因与经验沉淀;
7. 制定设计阶段的工作计划,控制执行进度,识别关键风险点并及时预警。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械设计制造、过程装备与控制工程、化工机械或热能与动力工程,具备不少于5年相关工作经验;
2. 熟练使用PDMS/Plant3D、Auto CAD/SolidWorks等设计软件,具备独立出图能力;
3. 熟悉设计院及工程公司发布的技术规格书,了解往复式压缩机撬装设计流程及成套设备集成要求;
4. 可独立完成部件参数采集与关键技术信息提炼;
5. 思维条理分明,能制定项目设计关键节点计划并有效推进进度管理;
6. 沟通能力强,能主动协调并推动解决设计与制造环节的技术难题;
7. 具备阅读英文技术文件的能力,可撰写基础英文技术资料。
液压系统设计师
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科液压设计
1. 液压系统设计:完成液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统结构图,进行三维建模,编制BOM清单及成本估算
2. 与配套供应商开展高效对接:涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件
3. 具备机械设计能力,能兼任机械工程师岗位,熟练使用SolidWorks者优先
福利待遇:包吃包住、提供一日三餐、住宿配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品
凌恩动力诚聘管培技工/重点培养/交社保
3-5千/月
生产运营1-2人月结经验不限本科月结工资缴纳社保
不招普通操作工,招重点培养人才!!
【任职要求】
1、本科学历,机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先;
2、愿意从基层做起,踏实肯干,学习能力强,能长期稳定发展;
3、认同公司培养模式,服从管理,有责任心,能吃苦耐劳;
4、抗压能力强,沟通表达顺畅;
5、可接受短期出差,当天来回。
从基层做起,公司长期重点培养,专人带教,跟着领导学技术、学管理; 薪资福利完善,薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定,我们给平台、给机会!
打荷
东关广东路鸿福盛宴招聘炒锅二把刀两名站板两名打和两名厨房帮工两名男女不限所有岗位工资面议一个月三天公休工资每个月准时发放联系电话吴厨
配菜面点
急招,长期工。道碑街米线店。年龄45以下,一月一天休班,煮米线,配菜,店铺管理,月工资3500元。杂活工,月工资3000,满勤奖200元。道北街这一块,上班时间,上午9点半,到9点,有接单的请给金事缘婚姻家政联系电话,
烧菜包住包吃1-2人月结
招聘:炉灶尾锅炒菜一名,要求:半年以上炒菜经验工资:6500~8000月休:2天、住宿:包吃包住,住宿1公里以内地址:上海市松江区新松江路东明广场-醉钳门联系电话:()
(兼职)数据中心机电安装BIM工程师
1.2-1.8万/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业模型整合
2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度可视化管控
3. 编制BIM技术标准、建模规范及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与归档
4. 协同设计、施工、运维单位开展BIM交底、培训与技术支持,推动BIM落地应用
5. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成建模、分析与可视化呈现
任职要求:
1.熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Civil 3D、Navisworks等),具备实际项目建模经验
2. 了解建筑行业设计、施工流程及国家/地方BIM相关标准与政策
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书)者优先
5. 学习能力强,责任心强,能承受一定项目压力
BIM工程师1-3年本科模型碰撞核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验英语可作为工作语言BIM一级BIM二级
【工作内容】
- 负责建筑、结构、机电等专业BIM模型的创建与深化,确保模型精度与设计一致性;
- 参与项目前期方案阶段的BIM可视化表达及碰撞检查,输出优化建议;
- 协同设计团队进行多专业模型整合,开展管线综合排布、净高分析及施工模拟;
- 根据项目需求输出符合规范的BIM成果文件,包括族库构建、图纸提取、工程量统计及交付资料;
- 支持项目全过程BIM应用,配合现场施工交底、变更管理及竣工模型交付。
【任职要求】
- 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑学或相关专业,3年以上BIM建模工作经验;
- 精通Revit、Navisworks、AutoCAD等主流BIM软件,具备独立完成复杂项目建模能力;
- 熟悉BIM实施标准及项目流程,了解IFC、COBie等数据交换格式者优先;
- 具备良好的沟通协调能力,能跨专业协作,责任心强,抗压能力强;
- 有大型公建、综合体或EPC项目经验者优先,持有BIM相关认证者加分。
bim 工程师
7-9千/月
BIM工程师1-3年学历不限BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位:BIM工程师,,能独立完成解决机电各专业碰撞问题,擅长机电个专业建模/综合图出图/动态漫游/CAD图纸绘制等
BIM工程师
8-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的搭建、维护与优化,涵盖建筑、结构、机电等专业协同建模
2. 参与项目全生命周期BIM应用,包括设计深化、施工模拟、碰撞检查及进度管理
3.编制BIM技术标准、操作流程及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与移交
4.协同设计、施工、运维单位开展BIM交底、培训与技术支持
5. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成可视化表达与数据集成
任职要求:
1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目应用经验
2.了解建筑工程设计、施工流程及国家/行业BIM标准规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应现场与办公协同工作模式
BiM工程师
4-8千/月
BIM工程师1-3年大专全国BIM等级考试RevitBIM实操经验BIM二级
岗位职责:
1. 精通Revit软件,完成变电工程BIM建模及相关出图工作;
2. 熟练应用国网电气建模标准,开展变电站各专业协同设计;
3. 熟悉2023版设计规范,确保模型符合现行行业标准;
4. 使用博超变电平台进行系统集成与数据交互,支持项目全流程管理;
5. 熟悉建筑结构水暖建模。
任职要求:
1. 精通Revit软件操作;
2. 熟练掌握国网电气建模流程;
3. 熟悉23版设计规范;
4. 具备博超变电平台使用经验。
食品生产主管
9千-1.8万/月
车间主任月结1-3年大专质量管理现场管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:掌握经营管理双路径发展通道,实现管理能力跃升,助力职业梦想落地;
2、业务专家:深度理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理生产物料管理食品安全管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知生产车间流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中的品质管理与安全作业相关知识,并有实际操作经验。
生产总监
1-1.1万/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验汽车经验焊接工艺经验
1. 主导生产部门的日常运营,保障生产计划有效执行及产品质量持续提升。
2. 设计并持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制并降低制造成本。
3. 落实生产现场安全规范与环境管理要求,确保作业人员安全及生产区域整洁有序。
4. 统筹生产团队的人力配置、技能培训、绩效评估与日常管理,建设专业化、高绩效的生产队伍。
5. 加强跨部门协作沟通,推动各环节衔接顺畅,保障生产任务高效推进。
要求:
1. 具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经历,掌握电动三轮四轮整车装配流程及质量管控要点。
2. 拥有扎实的团队管理能力,具备较强的组织协调、沟通协作与团队引领能力,能高效推动团队完成既定目标。
3. 熟悉现场生产管理实务,掌握精益生产等相关管理方法,具备流程优化与效率提升的实践经验。
4. 具备良好的职业素养与敬业精神,能够在压力环境下稳定开展工作。
制造业车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责制造业车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行
2. 组织协调各生产环节,保障生产效率与产品交付质量
3. 监督车间安全生产,落实设备维护与操作规范
4. 统筹人员排班与资源配置,优化现场作业流程
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与一线管理经验
2. 能够带领团队高效完成生产任务,抗压能力强
3. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法
4. 具备良好的问题分析与解决能力
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科成本管理质量管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产计划、产品质量及成本控制目标顺利达成;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动闭环解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
主管
岗位职责:
1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程严格执行规范,满足质量标准要求
3.监督指导车间人员,优化作业效率与产品品质
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
联系人:王先生
生产项目运营专员
4-6千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专团队管理
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
中央空调设备研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
设备运维专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年大专
岗位内容:
1.协助部长完成办公用品、备品备件等物资的采购申请工作。
2.配合维修工、电仪工办理领料手续,提交ERP系统出库单据。
3.负责物品领用台账的登记与管理,定期组织盘点并核查数量。
4.承担部门内部会议的记录工作,整理并编制会议纪要。
5.记录部门及班组的安全隐患排查结果,编制隐患整改通知单,并跟进整改措施落实情况。
6.能够基本操作CAD软件,绘制简单的平面图纸。
任职要求:
1.具有大专学历或相近专业背景。
2.拥有2年以上设备管理相关工作经验。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4.重视质量与安全,工作积极主动,具备较强的独立分析和解决问题的能力。
5.熟悉化工行业设备情况,掌握设备运行基本原理。
生产车间主管
9千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专精细化工有机合成
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作;
2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产现场的规范化管理,包括作业指导书落实、生产流程监督等。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作;
2.具备较强的分析与应变能力,可快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3.具备高度的责任感和执行力,能适应一定工作强度,确保生产目标达成。
栏目概述
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