一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

岗位职责： 1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。 2. 与生产工厂对接项目需求，推动双方达成合作意向。 3. 协调并推进项目运营流程，确保项目顺利落地执行。 4. 跟进项目实施过程，保障运行稳定，并对项目的产值目标负责。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备丰富的工厂生产端资源（有线束类行业背景者优先），熟悉各类生产工艺流程（可独立完成工序拆分），具备与生产负责人长期合作及对接经验。 2. 熟悉多种生产项目的成本结构，能准确预估各项费用并判断其对项目运营的支撑能力。 3. 具备良好的商务谈判能力及项目合作实操经验。 4. 需高频次出差；工作地点覆盖山东省内各区域（济南、青岛地区优先考虑）

岗位职责: 1. 识别动力电池潜在风险，制定可靠性探测类试验方案 2. 负责电池测试全过程跟进，主导产品在试验中出现失效的分析工作 3. 参与电池测试方法的设计，并持续推动其优化改进 4. 开展电池寿命评估，完善和优化电池寿命预测模型 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 2. 具备3年以上电池测试与设计相关工作经验； 3. 熟练掌握origin等数据分析与图表绘制工具； 4. 具备发现产品可靠性问题的能力，并能提出有效解决措施； 5. 熟悉动力电池相关测试标准，了解测试方法的优化路径； 6. 具有动力电池寿命评估方面的实际经验与认知； 7. 熟知动力电池开发验证流程，能够准确把握关键控制节点

岗位职责： 1、专注于立体仓库项目及输送类项目（如辊筒线、皮带线、倍速线、各类空中输送线等）的研发工作，涵盖客户需求对接、方案策划、设计输入与输出等环节； 2、针对产品中存在的技术问题及时开展改进或调整，确保有效满足客户实际需求； 3、持续优化生产工艺流程，推动成本降低与效率提升； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业，掌握机械原理、机械设计、机械制图知识，熟悉各类传动结构及机械加工工艺； 2、熟练使用二维、三维机械设计软件； 3、具备3年以上机械行业工作经验； 4、具有较强的责任意识，良好的沟通能力与团队合作精神，有输送线或自动化项目经验者优先。 薪酬，薪酬开放可谈

为提升效率，请各位仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受青睐 岗位要求： 1、国内统招本科及以上学历，211/985高校优先，重点高中经历优先考虑； 2、通过大学英语六级或同等水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正、气质良好； 4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有明确的职业发展目标，进取心强，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：轮岗期结束后，进入管理层梯队，协助总经理开展日常管理工作，包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等，辅助战略决策； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，规划并落实长期职业发展路径。

培养计划： 1. 轮岗实践阶段：深入生产一线，全面了解生鲜加工各环节，包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。 2. 能力提升阶段：由资深班组长一对一指导，系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。 3. 管理发展通道：表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。 岗位职责： 1. 在车间一线岗位参与实际作业，完成生鲜产品的生产与加工任务。 2. 学习并熟练操作生产设备，掌握工艺流程及现场管理标准。 3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。 4. 作为重点储备人才进行培养，为后续承担管理职责做好准备。 任职要求： 1. 面向应届毕业生，食品、生物、机电类相关专业优先考虑。 2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作，能适应者优先录用。 3. 身体健康，入职前需办理健康证（公司提供协助）。 4. 能适应车间工作环境（需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立），踏实肯干，具备基层成长意愿。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬：月收入5000-8000元（根据学历与能力定薪，表现优异者调薪迅速）。 2. 完善的社保体系：转正后统一缴纳五险，保障工作权益。 3. 免费食宿福利： 免费三餐：公司自营食堂，菜品种类多样，营养均衡。 免费住宿：配备员工宿舍，无需自行租房。 4. 成长平台：正规企业运营，生产稳定，提供持续学习与职业发展的机会。

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

岗位职责： 1、 参与方案设计的多阶段综合评估； 2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节，梳理业务流程与系统功能架构； 3、 在开发方案确认后，承担程序编写与调试工作； 4、 负责操作站、触摸屏等人机交互界面程序的开发； 5、 编制项目电气控制相关技术文档（包括第三方设备及软件通信协议、控制系统使用说明等）； 6、 承担设备到厂前的模块测试、程序离线仿真及系统离线联调； 7、 负责现场实施阶段的单机运行测试及系统在线联调； 8、 开展项目现场相关的培训支持工作； 任职要求： 1、 自动化或相关专业，统招本科及以上学历； 2、 符合岗位需求，熟练掌握相关工具软件操作； 3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理； 4、 具备3-5年开发与调试工作经验； 5、 工作态度严谨认真，具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力，善于沟通协作，团队意识强，性格积极、诚实守信； 6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用； 7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升

岗位职责: 1、参与新能源项目从研发到落地的全流程协作及全周期运营管理； 2、推进新能源项目管理机制建设，制定技术开发工作计划，并负责统筹协调与过程监督； 3、整合调配产品开发过程中涉及的研发、采购、工艺、测试等资源，牵头处理各阶段问题，保障项目全过程质量达标； 4、承担研发项目预算的全程跟踪与管控工作。 5、协助开展企业产品技术路线的规划与优化。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、电控与自动化、机械设计与制造等相关理工科专业； 经验要求： 1、具备3年以上整车或零部件产品开发、应用开发相关经验，熟悉新能源领域基本情况，了解产品开发流程； 2、具备优秀的沟通能力、逻辑分析能力、团队协作能力、执行能力及组织协调能力。 3、具有较强的质量意识与服务意识。 技能知识要求： 1、掌握新能源整车及零部件相关技术知识； 2、熟悉项目管理流程及相关分析工具与方法； 3、熟练操作office等常用办公软件。

明天需要外墙腻子工两名有空的联系

明天需要一个焊工，庆云干

明天王杲铺附近找替班师傅

证书要求：BIM二级 工作内容： 1、结合现场施工进展，同步建立对应建筑与结构模型，确保建模进度超前于施工进度，并定期依据图纸及现场实际情况对模型进行维护与更新。 2、建模过程中及时梳理图纸问题，每半月形成一份项目BIM图纸问题专项报告。 3、完成BIM模型的轻量化导出，配合关键工序技术交底及现场隐蔽工程实体验收工作，同步完善验收资料与影像记录，确保资料完整可查。 4、协助内业主管完成施工全过程中图纸、设计变更、技术核定单及各类文件资料的收集、接收、登记、分发、催办、归档、保存与移交工作。 5、牵头项目BIM管理工作，每月收集机电分包、幕墙分包的建模资料及图纸，完成模型整合与协调整改工作。 6、负责编制BIM方案、智能建造等相关技术方案，同步完成线上审批流程与线下盖章手续；运用BIM技术配合技术负责人推进相关方案落地。 7、定期完成BIM项目报奖、智能建造评级等申报资料的编制工作。 8、每周依据现场实际情况，在数字化管理平台上编制并填报施工进度信息；按时开展项目无人机巡飞、拍照及延时摄影工作；同步完成向甲方报送的施工周报与向公司报送的BIM周报。 9、协助内业主管完成各类台账的更新维护，包括材料报审台账、设计变更记录、图纸收发记录、方案台账、技术交底台账等。 10、协助内业主管收集施工日志、抄测记录、施工记录、各类试验报告等质量保证资料；协助工长办理混凝土浇筑令及拆模申请手续。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 有意向请留下您的简历。

兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责： 1、负责项目的BIM及应用管理工作 2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建 4、计算机或信息工程类相关专业 任职要求： 1、能独立完成本专业的BIM建模工作 2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验 3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件， 有BIM 建模师证书的优先考虑

BIM工程师招聘要求： 1、年龄要求：25~30岁最佳 2、学历要求：大专及以上，建筑 / 土木 / 造价 / 暖通 / 机电等相关专业 3、经验要求：2–5 年，独立负责过1–2 个完整项目，有项目现场配合经验优先 4、（非必选项）证书要求：Autodesk Revit 认证、全国 BIM 技能等级考试 5、核心技能：熟练且精通以下软件1、Revit全专业功能模块；AutoCAD；Navisworks；Fuzor；Lumion；Tekla；BIM轻量化协同平台 6、专业能力：能独立完成建筑 / 结构 / 机电全专业建模，并输出施工图纸、工程量清单。熟悉管线综合、碰撞检查、4D 进度模拟、5D 成本控制等 BIM 应用。了解国家 / 地方BIM 标准、施工规范、图集，能解决现场技术问题。具备3D 空间想象力、跨专业协调能力、文档编写能力（BIM 报告 / 方案） 7、岗位职责：1、负责项目BIM 模型搭建、维护、更新，确保模型与现场一致。 2、开展管线综合优化、碰撞检测与整改、施工模拟、可视化交底。 3、编制BIM 实施计划、标准、族库，管理项目 BIM 文档与数据。 4、配合招投标、设计优化、成本算量、运维管理等全周期 BIM 应用。 5、对接设计、施工、监理、甲方，协调解决 BIM 相关问题。 8、非技术要求：踏实严谨、责任心强，能抗压、加班、驻场（项目制）。 良好的沟通表达、团队协作、主动学习能力，具备问题解决思维、细节把控、服务意识。

3、学历要求： 大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □博士 □其他________ 4、专业要求： 持有BIM等级证书，熟悉全专业协调、管线综合、出图及报告编制，无犯罪记录、无不良从业记录，身体健康； 5、经验要求： 具备较强的空间想象能力，可高效将二维图纸转化为三维模型。 - 具备良好的沟通与协调能力，能够对接设计、施工、监理及建设单位。 - 学习能力突出，能持续跟进BIM领域新技术及软件迭代。 - 抗压能力强，工作细致严谨，确保模型与图纸的一致性与准确性。 6、其他要求： 能接受公司外派至项目现场，持有C1驾驶证。 二、任职要求（按重要程度由高到低排序） 1. 能独立完成建筑/结构/机电各专业BIM模型的搭建与深化设计。 2. 进行碰撞检测、管线综合优化、净高分析，并编制相应技术报告。 3. 依据模型输出施工图纸、节点详图及工程量清单。 4. 开展施工工序模拟、可视化技术交底、场景渲染与虚拟漫游制作。 5. 负责族库与构件库的搭建与维护，参与制定建模规范与标准。 6. 协同参与招投标支持、施工现场管理及竣工模型归档交付工作。

工作职责： 1、承担公司新建厂房或单体建筑的BIM设计、图纸审查及出图工作； 2、协调公司内部相关部门，推进生产设备三维模型匹配与整合； 3、主导项目施工过程中BIM技术的实际应用与落地实施； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、熟练使用revit、Naviswork等BIM工具，精通Auto-CAD绘图； 3、具备2年以上BIM工作经验，曾独立完成土建、机电及管道建模与管线综合优化，拥有施工现场管理经历； 4、具有较强的机电管线综合调整与图纸审核能力，具备良好的分析判断、沟通协调及执行能力。

一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业追求 四具备从0到1建设经验有玻璃钢行业背景者优先

主要负责机加工跟焊工车间管理，要求会数控车床编程，能看懂图纸，了解焊接铆接工作质量管理。

与销售部对接，安排生产，对流水线作业熟悉，懂维修，会开叉车，做事不拖拉，当天事当天完成

工作内容： 1、负责鸡蛋的生产加工、质量把控及生产流程的跟踪落实 2、完成上级安排的其他工作任务 表现优异者后期可晋升为生产组长，统筹生产计划、管理团队成员日常事务，并处理各类生产异常情况 职位要求： 1、能吃苦耐劳，具备良好的条理性与执行力； 2、工作态度端正，责任心强，善于与同事沟通协作； 福利待遇： 包吃包住、购买社保、年终奖、节假日福利、团建活动等；

1.根据生产计划，科学调配人员，确保生产任务按时保质保量完成 2.监督并检查生产过程中的工艺执行情况，严格落实关键控制点，保障产品品质稳定 3.推进车间成本管理，优化生产流程，降低材料与能源消耗，持续提升生产效率 4.组织车间人员的招聘、培训及绩效考核，打造高效稳定的骨干团队 5.全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理，落实相关制度与措施 6.落实上级交办的其他工作任务 1.年龄/形象：35-40周岁以下 2.学历/专业：大专及以上学历 3.工作经验：具备3年以上直接管理200人以上团队的经验，有从0到1搭建团队的经历 4.能力要求：具备出色的团队管理、执行推动与组织协调能力；具有较强的规划能力、沟通协作能力，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

环形变压器工程师

处理办公室订单及生产排程，需具备CAD操作能力

工作内容： 1、负责新产品的研发设计及现有产品的优化升级。 （1）完成配方的理论分析、计算与实验验证，经试产确认无误后推进产品定型； （2）确保新产品具备批量生产的可行性，并符合市场需求。 2、开展产品工艺的验证工作，明确检测标准并落实执行。 3、持续学习产品相关的专业知识与行业法规，依据最新政策规范指导产品研发与改进。 4、承担相关产品备案或注册的申报事务。 5、编写与产品相关的技术文档，如企业标准、说明书等文字材料。 职位要求： 1、需具备研究生学历，本科阶段毕业于985、211或一本院校者优先，有相关工作经验者更佳。 2、本科期间专业核心课程须涵盖有机化学、无机化学、分析化学、仪器分析等基础课程，以及无机合成、有机合成、结构化学、生物化学等化学类必修课程。 3、具备解决产品配方及生产工艺中各类问题的实际能力。 4、能熟练使用气相色谱、液相色谱、紫外分光光度计等常规检测设备。 5、富有创新思维，具备良好的团队协作与沟通表达能力。 6、热爱研发工作，具有较强的职业责任感和综合素质。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、通讯补助、餐补、定期团建、项目奖金、五险一金

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

一、工作内容： 1.生产把控：根据公司生产规划，科学分配车间工作任务，全程监督生产运行，及时排查并处理异常情况，确保生产流程高效运转，提升产出效率，控制成本支出，并根据实际情况动态优化生产节奏。 2.质量管控：构建车间质量管理机制，贯彻执行公司质量政策。组织开展质量培训，严格把控从原材料入库到成品出库各环节的检验流程，统计分析质量相关数据，持续推动品质改善措施落地。 3.设备与安全管理：制定设备保养维护方案，快速响应并解决设备故障问题。建立健全安全生产管理制度，实施安全教育培训，定期开展安全检查，排查并整改安全隐患，保障人员与生产安全。 二、任职要求 1.工作经验：具备模压类生产制造车间管理背景，熟悉生产运作、质量控制及设备管理相关流程。 2.技能能力：掌握生产计划调度、质量体系运作、团队管理、跨部门协作、设备维保及现场问题应对技能，能够熟练使用各类质量管理工具。 个人素质：具备较强的责任意识，工作踏实敬业，作风细致严谨，拥有良好的职业操守，认同企业价值观。

德州市庆云县招消防水电安装，工资电话议

招聘无人机操控与维护专业教师。岗位要求：具有中华人民共和国国籍、热爱祖国，具有良好的思想政治素质和政治理论水平，拥护党的路线方针政策，遵纪守法品行端正，无任何处分，热爱教育事业，有较强的敬业精神和管理能力。热爱教育事业，认同学校办学理念，身心健康，综合素质全面，组织观念和责任心强，有吃苦耐劳和团队协作精神。符合岗位要求的工作能力。学历要求为本科及以上学历，有相关工作经历、管理经验或有相关技能证书或具有相关参赛经历并获奖者，学历可适当放宽。专业要求为无人机驾驶航空器系统工程、无人机应用技术、航空航天类相关技术。技能要求：精通无人机操控与飞行安全、无人机系统导论、机械制图、空域与飞行安全法规等核心理论课程；熟练操控多旋翼、固定翼无人机，具备无人机组装、调试、维护与故障排查的能力；有技能大赛经验和管理经验者优先考虑；有相关工作经验者可适当放宽学历。报名时间为即日起至2026年6月16日止。请将本人简历、学历学位证书及其它相关证件发送到指定邮箱。工作地址为山东省德州市禹城市学院街566号。