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其他生产营运人员经验不限大专
滚珠丝杠技术设计岗位工作内容: • 根据客户要求或产品开发计划,开展滚珠丝杠的方案设计,涵盖结构选型、导程设定、预紧方式确定等内容。 • 承担滚珠丝杠的详细工程设计,包括丝杠轴、螺母、滚珠、返向器、挡圈等零部件的结构规划与材料选用。 • 运用三维设计软件完成建模及图纸绘制,输出零件图、装配图以及BOM清单。 • 开展关键技术参数计算,如强度校验、刚度分析、寿命预测、预紧力设定、导程误差评估等。 • 编制相关技术文档,包括技术规范、设计说明文件、检验准则、装配工艺指导书等。 • 与工艺、生产、质量团队协同配合,解决加工、热处理、磨削、装配过程中的技术难题。 • 跟进新产品试制流程,分析试验数据,提出优化改进方案。 • 关注行业技术发展方向,推动产品性能提升与创新设计。 • 为销售部门提供技术支持,包括产品选型建议、方案可行性评估、故障问题分析等。 任职要求: • 本科及以上学历,机械设计、机械制造、材料工程等相关专业背景。 • 掌握滚珠丝杠的组成结构、运行原理、精度分级及相关技术标准。 • 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计工具,具备独立完成设计任务的能力。 • 具备扎实的机械设计基础,能够进行强度、寿命、刚度等方面的计算分析。 • 熟悉滚珠丝杠的制造工艺流程,如车削、磨削、热处理、装配等环节。 • 拥有较强的分析判断与问题解决能力,能应对现场技术异常情况。 • 有滚珠丝杠设计经历或从事过精密传动领域工作者优先考虑。
BIM工程师1-3年大专模型碰撞结构分析ArchiCADRevit天正建筑弱电/给排水/暖通相关经验
招聘:建筑机电图绘师 薪资:5500-9000元/月 招收两位建筑绘图师,机电方面的,包含电气,给排水,暖通等,有一定的看图基础。 最完美的情况是会CAD,Revit建模软件,能看懂建筑机电图。 待遇:早八晚五,周休一天,有宿舍2-3人间,单层床,河景房,不定时团建(这个解释一下,因为这种工作是根据项目时间来的,在规定时间内完成了我们就带薪休班,因为公司原因导致没项目放假也是带薪休班,或者直接组织团建旅游等,相应的因为个人原因,请假或其他什么的没在预期时间内完成需适当加班或者分出绩效给其他人帮助自己) 再说工资这是大家比较关心的,3000底薪,这是在规定时间内完成工作的薪资,还有一个是绩效,直接吃项目红利的三成,底薪是每月25号发上月的,绩效是一个季度一发,也就是4个月,因为这牵扯项目**款,平均每个月3000左右,也就是总工资在6000左右,我说的这个绩效很保守,这也是**的绩效档位,再然后工资拖欠问题,绝对不会拖欠。 工作氛围,这种工作不需要你内卷,不需要你内耗,完成自己的工作部分就OK了,不压抑安安静静的画图就好。我们只打算招2人,一部分建筑结构,一部分建筑机电。 暂时就说这些吧,有想咨询的随时可以打电话。
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG) 2.熟练掌握至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD) 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)和机加工艺(如车削、铣削) 5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等) 6.了解常见表面处理方式(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝) 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向化工生产全流程操作现场工艺优化
工作职责: 1. 负责所辖装置的订单排产、执行及进度跟踪; 2. 协助车间主任开展装置人员管理,班组建设及绩效考核落地实施; 3. 主导所辖装置的安全、环保与质量管理工作; 4. 推进装置的技术改进、创新优化及设备日常管理; 5. 协助车间主任落实生产成本管控、节能降耗相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学化工、机械工程、工业工程、电气设备等相关专业; 2. 具备英语听、说、读、写能力者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业SolidWorks金属型铸造
1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验; 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点; 3、能够有效把控产品质量关键环节; 4、具备报价及成本分析能力
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求: 1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作; 2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务; 3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题; 4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常; 5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑; 3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先; 4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作; 5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业; 经验要求: 1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。 5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求: 1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。 2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。 3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。 软技能: 7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专液压设计硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压阀液压泵
岗位职责 1. 负责工厂生产设备液压系统的日常巡检、维护及保养工作。 2. 针对设备出现的漏油、压力异常、运行卡顿等液压故障,及时进行维修与紧急抢修,确保生产线稳定运行。 3. 按周期更换液压油、滤芯及密封件,完整记录设备保养信息。 4. 根据实际生产需求调整液压参数,协助完成设备改造及新设备调试任务。 5. 负责液压配件的管理,定期盘点库存,合理控制耗材使用成本。 6. 严格执行车间安全规范,及时发现并排除设备存在的安全隐患。 任职要求 1. 掌握基本液压系统原理,能识读常见液压图纸。 2. 具备工厂设备维修经历,有造纸或瓦楞纸行业经验者优先考虑。 3. 可独立排查和解决液压类设备故障,具备较强的实操能力。 4. 工作认真踏实,责任心强,能配合车间开展突发性维修作业。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标项目机械设备行业
一、岗位职责: 1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求: 1.本科及以上学历; 2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景; 3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论; 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备
岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求,完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估,提供零部件技术需求文档,并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试,编制对应工艺流程文件,完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结,提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业; 2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月,实施导师带教模式,结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识,深入了解行业情况,并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图,参照集团统一培养标准参与各类培训,持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围,制度流程完善,设有规范化的双通道晋升机制。
搬运工装卸工免费培训1-2人日结兼职
搬家公司诚招25--45岁兼职或全职搬家工人,工厂或单位倒班者优先,长期兼职或长期干者优先,干过搬家、物流、装卸者优先,,外地与下县人员优先,(25岁以下与短期者勿扰),工资日结。
德州武城县招二保焊工,工作地点:武城县城高庄南吉强造纸厂附近,于鹏博
二保焊
招二保焊工,工作地点:武城县城高庄南吉强造纸厂附近,于鹏博
德州 武城县
7月19日 23:55拨打电话
德州德城区招工地小工/杂工、拆除/运渣
160-200元/天
运渣小工拆除1-2人
德州市德城区招工地小工/杂工、拆除/运渣
德州 德城区
7月19日 23:55拨打电话
山东德州明日需要打电镐师傅和小工!要求干活实在靠谱工资日结闲着的打电话
小工打电镐
明日需要打电镐师傅和小工!要求干活实在靠谱工资日结闲着的打电话
德州
7月19日 23:55拨打电话
小工1-4天6-10人
明天需要10名小工,6点半到热电厂。明天去清河干活,需要8名工人。可在双庙、郑保屯、夏津上车。报名人员名单已登记。
德州 夏津县
7月19日 23:47拨打电话
技术员
1-1.1万元/月
BIM工程师
岗位职责: 1.确保图纸符合规范及现场可实施性 2.运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模、碰撞检查与模型优化 3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4. 编制深化图纸、材料清单及加工详图,对接加工厂与项目现场需求 5.参与项目全过程技术管理,协助解决施工过程中的技术问题 任职要求: 1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目深化设计经验 2. 了解相关国家制图标准、施工规范及行业技术要求 3. 具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力 4. 工作细致负责,能适应阶段性高强度任务与多项目并行节奏 5.土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞全国BIM等级考试3ds MAXAutoCADRevitBIM实操经验
精装修驻场BIM工程师职位要求 一、岗位职责 1. 现场驻场落地:全程驻场跟进精装修工程项目,负责项目精装修专业BIM模型深化、更新及动态管理,确保BIM模型与施工现场、施工图纸高度一致,保障项目精装施工有序推进。 2. 施工技术指导:具备扎实的精装施工认知,能够依托BIM模型对现场精装修施工班组进行技术交底、工艺指导及施工答疑,及时纠正现场不规范施工行为,解决墙面、地面、吊顶、机电精装收口、柜体安装等精装施工重难点问题。 3. 图纸深化与碰撞优化:负责精装修施工图BIM深化设计,完成吊顶、墙面造型、地坪、软装配套、机电末端点位精装适配等专项深化,开展精装专业内部及与机电、土建、幕墙等专业的碰撞检查、错漏碰缺优化,输出优化报告及施工落地图纸,减少现场返工、拆改。 4. 现场进度与质量管控:结合BIM模型跟进精装施工进度,对比模型与现场施工偏差,协助项目部管控精装施工质量、工艺标准,配合完成隐蔽工程、关键工序的验收核对工作。 5. 资料输出与对接汇报:定期输出BIM施工模拟、节点深化图、工程量核对表、施工优化方案等资料,对接甲方、总包、分包及监理单位,完成BIM技术交底、进度汇报及各类技术沟通工作,同步更新项目BIM竣工模型资料。 6. 工艺标准落地:熟悉精装修常规及高端工艺做法,依托BIM可视化优势,优化精装收口工艺、交叉施工工序,规范现场施工流程,提升整体精装施工观感质量。 二、任职要求 1. 专业:5年BIM相关行业经验,精装修工程项目驻场BIM工作经验。 2. 核心经验(硬性要求):具备精装修施工现场指导实操经验,熟悉公装/家装精装修完整施工流程、施工工艺、材料特性及现场交叉施工逻辑,能够独立根据模型指导现场班组落地施工,可快速处理现场精装施工技术问题,有高端住宅、商业综合体精装项目经验者优先。 3. 技能要求:熟练使用Revit、CAD等核心建模及绘图软件,精通精装修建模、节点深化、碰撞优化、施工模拟等全套BIM工作流程;熟悉精装修施工规范、验收标准及行业工艺要求,懂精装工程量核对、现场签证配合优先。 4. 职业能力:具备极强的现场驻场沟通、问题排查及临场处置能力,能够适应项目驻场工作;工作细致严谨,责任心强,熟悉施工现场管理逻辑,可高效配合项目部完成各项技术管控工作。 5. 其他要求:能服从项目驻场安排,适应工程行业作息,有良好的团队协作意识和职业素养,可独立完成精装BIM全流程驻场落地工作。 6、待遇11K每月,驻场岗位3个月,后期视情况相应延长。
BIM深化工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
BIM 工程师
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专方案设计
BIM 工程师直接加微信
机加工班组长
9000-10000元/月
生产管理包住1-2人3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业机械设备/机电/重工
主要负责机加工跟焊工车间管理,要求会数控车床编程,能看懂图纸,了解焊接铆接工作质量管理。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验食品/饮料/烟酒经验
售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位,主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作,保障销售流程高效运转。其主要职责包括: •订单处理:接收客户订单(如电话、邮件、系统提交等方式),核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息,确保与销售合同或客户需求相符后,准确录入公司系统。 •订单跟进:与生产、仓储、物流等相关部门协调,确认生产排期、库存状况,跟踪备货与发货环节,并及时向客户通报订单进展(如已安排生产、已发出、物流动态等)。 •客户沟通:回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询,协助解决订单执行过程中出现的异常情况(如交付延迟、缺货、品质问题等),保持良好的客户互动。 •文档管理:整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料,确保资料完整、数据准确,为财务对账和销售数据分析提供依据。 •数据统计:汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据,配合销售团队完成报表制作,为销售策略制定提供数据支撑。
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责 1.生产运营与管理 -统筹喷涂车间日常生产运作,依据订单需求及前序工序进度,编制并落实车间日/周生产计划。 -科学配置人力、设备与物料资源,保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进,确保交付时效。 -跟踪产线节拍与平衡状态,识别并消除生产瓶颈,提升整体产能效率。 2.工艺技术与质量管理 -主导喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等)的优化升级,确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。 -制定并执行涂层质量标准与检验规程,牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。 3.成本控制与资源管理 -严格管控车间生产成本,对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理,持续分析单耗数据并推动降本改进。 -跟进物料使用效率(如过喷粉末回收率),组织实施节能降耗与成本优化项目。 -管理车间工时利用与劳动效率,合理控制人工支出。 4.安全、环保与合规管理 -履行车间安全环保主体责任,全面落实安全生产制度,定期开展隐患排查与应急演练。 -推进职业健康管理措施,监督员工规范佩戴防护用品,组织安排职业健康体检。 5.设备与现场管理 -监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养,协同设备团队保障运行稳定性。 -持续推行5S管理体系,保持车间整洁有序,营造符合喷涂工艺要求的作业环境。 6.团队建设与人员发展 -组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理,提升班组执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才,构建可持续发展的梯队结构。 -打造积极协作的团队文化,激发成员主动性,建设高技能、高效率的生产队伍。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历,主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。 2.工作经验 -具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验,其中至少5年担任车间管理团队负责人,有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。 -熟悉自动化喷涂系统,拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。 3.知识与技能 -专业能力:掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识;精通前处理、喷涂与固化工艺;具备质量缺陷分析与改善经验。 -法规认知:了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。 -工具应用:熟练操作办公软件,具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。
储备管理技师
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职副业食品/饮料
1、能吃苦耐劳,思路清晰,根据生产需求能顶岗工作,有良好的执行力、和团队协作力,有职业规划
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产排程,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺须及时上报处理; 2、按时保质完成当班期间的生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求推进生产; 3、落实物料使用、工艺优化及质量改进措施,实现规范化管理,提升产品质量与成本控制水平; 4、持续优化生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S管理符合标准; 5、组织开展团队管理与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督作业流程的规范执行,维护生产现场安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先考虑; 2、具备良好的应变能力,擅长协调员工关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、踏实肯干,具备较强的抗压与吃苦精神。
整车研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责: 1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。 2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。 3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。 4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。 3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。 4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
精益生产主管
7000-12000元/月
车间主任10年以上大专机械设备/机电/重工
在机械设备制造行业拥有十年以上工作经验,具备大专及以上学历, 熟悉精益生产并具有实际操作经验与执行能力,年龄不超过48岁
机加工班组负责人
9000-10000元/月
生产管理3-5年中专/中技
负责数控设备的操作,进行基础编程、工件加工及尺寸检测,完成设备日常保养,按时按量达成生产目标,掌握数控车床程序编写,具备识图能力,了解钳工基本技能
挤出师傅
8000-12000元/月
生产管理学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决制程异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与多能工培养水平 5. 按时准确填报生产报表,配合IE、品质等部门完成持续改善项目 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力 4. 吃苦耐劳,可适应倒班安排,有带团队经验者更佳 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.负责SMC生产线的日常运营管理和持续优化工作 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率达标 3.组织跨部门协作,确保生产流程高效有序推进 任职要求: 1.具备良好的管理能力及团队配合意识 2.能及时应对并处理生产异常,确保完成既定生产任务 3.熟悉SMC生产工艺,具备工艺优化和改进的实际经验
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