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岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与调试实施工作。 2. 参与项目电气部分的技术规划，提供专业化的技术支撑。 3. 协同制定产品在电气方向的开发规划与需求分析工作。 4. 推动新技术、新材料的落地应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备电气工程或相近专业背景。 2. 具备2年以上电气相关领域工作经验，熟练掌握PLC编程技能。 3. 熟悉强电与弱电系统的基本原理与应用。 4. 工作态度积极，具备良好的项目执行能力、团队协作意识及沟通表达能力。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

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设计咨询院2026年招聘简章 公司简介： 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司，公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证，电力工程施工总承包特级资质，电力行业工程设计甲级资质，房地产开发一级资质，建筑工程施工总承包一级资质等，是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”，拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构，是国家工商总局评定守合同重信用企业，企业信用等级为AAA级，业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司，承担着公司勘察设计板块业务发展责任，成立于2007年，大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历，95%的人员45岁以下，79%的人员具有中高级职称，42%人员持有各类注册设计师证书，人员技术优势明显，专业配置齐全，人才梯队合理，具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划，特向各高校及社会诚聘应届及往届大学毕业生。 一、招聘条件 学业优良，取得相应学历学位证书，品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。 二、招聘专业及要求 1.机务设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：核工程及相关专业、发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化等。 2.电气及热控设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：输配电工程技术、电气自动化专业、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、智能装备与系统等。 3.水暖、化学设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：给排水、环境工程、暖通、市政工程、化学工程、化学工艺等。 4.建筑、结构设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：土木工程、建筑学、城乡规划等。 5.工程造价岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：节电技术与管理专业、工程造价专业等。 三、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份：采用劳务派遣制，同工同酬，表现优秀者可择优转为公司人事代理或正式员工。 2.薪酬社保：宽带薪酬制，链接绩效管理体系与任职资格体系，提供具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪，易岗易薪。薪酬包括：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴：年休假补贴、住房补贴、高原补贴，国内项目部享受项目补贴，国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励，并按月发放持证津贴200-7500元/月（注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等）。 5.人才培养：“一对一”导师带徒，邀请知名专家、高校教授来公司授课，入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展：职业发展贯穿员工职业生涯的始终，设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列，为员工提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升，不同序列可进行岗位转换，阶梯型待遇，为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假：员工享受带薪年休假、探亲假（）、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部，以公司济南总部为主，根据工作需要，灵活调整工作地点。 四、招聘方式 1.招聘信箱：将本人简历、成绩单、外语等级证、就业推荐表等证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com（简历格式：毕业时间+毕业学校+专业+学历+姓名，如：2026山东大学电气工程研究生张××）。 2.现场招聘：携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。 经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址：https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱：zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式：周老师 ************* 通讯地址：山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院

岗位职责: 1. 负责公司或车间自动化系统的日常运维，熟练掌握西门子PLC（S7-300/400/1500）、博图（TIA Portal）及PCS7系统的调试与维护工作，保障生产设备持续稳定运行。针对离心机、干燥机、反应釜等制药设备的自动化控制逻辑进行优化，及时处理运行过程中出现的仪表与控制系统异常问题。 2. 参与制药生产设备（如离心机、干燥器）自动化系统的设计选型与技术改造，结合现场实际运行情况提出可行性优化建议。 建立健全车间电仪自控设备台账，确保信息真实准确，按计划完成连锁回路的周期性测试任务。 参与制定并持续优化仪控系统预防性维护方案，提升生产系统的安全性和可靠性。 3. 编制并落实所辖范围内电气仪表设备的安全操作规程，积极参与HAZOP分析和风险评估工作，确保符合国家及行业相关标准要求。 配合开展公司或车间组织的专业类、专项类安全检查，及时识别设备安全隐患，并制定有效的整改与优化措施。协助应对政府监管机构及第三方审计单位的安全审查工作。 4. 与生产、工艺、QA/QC等部门协同配合，共同推进生产流程优化，提高设备自动化程度和整体运行效率。 5. 为本专业新入职员工提供技术支持与指导，帮助其快速掌握岗位技能，适应公司发展对人才能力的要求。 任职要求: 1. 自动化、电气工程、仪器仪表等相关专业本科及以上学历，具备5-8年制药或化工行业自动化系统运维经验，有化学原料药企业从业背景者优先。 2. 精通西门子PLC、博图软件及PCS7系统，可独立完成程序开发与HMI界面组态设计。 熟悉离心机、真空干燥器等典型制药设备的控制原理与逻辑架构。 3. 掌握防爆区域电气设计规范，具有现场防爆设备安装与调试的实际经验。 4. 能够熟练完成ABB、西门子等主流品牌变频器的选型、配置与调试工作。 5. 熟悉制药行业EHS管理体系，了解GMP对自动化系统数据完整性（包括审计追踪、电子记录管理）的相关要求。 6. 具备较强的故障诊断与应急处理能力，能快速响应生产突发状况，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 7. 沟通表达能力良好，能够清晰向一线操作人员传达技术要点与安全注意事项。 8. 具有主动学习意识，持续关注制药领域自动化新技术发展方向，如PAT过程分析技术、数字化工厂建设等。 9. 持有低压电工、化工仪表自动化、防爆电气等相关资格证书者优先录用。

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欢迎符合条件的同学积极投递简历，本岗位面向重点高校开展招聘，需能适应出差，专业基础扎实，具备学生管理经验者优先！不符合条件者请勿提交申请！期待与您携手同行！ 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，现有员工近500人，是一家高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌！ 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间！ 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围，具备较高的容错机制，重视人才培养与职业发展，关注员工成长与幸福感，诚邀您的加入！ 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校（含985、211及电力类专业院校） 2. 能源动力类相关专业（课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先） 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维，吃苦耐劳，必须可长期出差 5. 认同公司文化理念，价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月；第二年年薪范围为11万至12万元，享有年度调薪机会，入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年，实行“一对一”导师制，提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作

负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理， 涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。