济南章丘区招建筑木工，木模，建筑承包
20-30元/平
建筑木工建筑承包木模长期3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
济南章丘招建筑木工，木模，建筑承包
济南槐荫区地铁残疾人坡道栏杆焊接与安装，以轻包工方式包出去
80-90元/米
焊接栏杆综合承包1-2个月1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
济南地铁残疾人坡道栏杆焊接与安装，以轻包工方式包出去
济南历城区招安装给水衬塑管，有个不到1000米，包出去，不招天工，
300-390元/天
水电工管道安装建筑承包1-2人
济南市历城区招安装给水衬塑管，有个不到1000米，包出去，不招天工，
山东济南紧急招聘家集团需要鲁菜师傅2名，工资8K至12K，，享受国家规定节假日。免费员工餐
8000-12000元/月
鲁菜厨师餐补包住1-2人月结
紧急招聘
家集团需要鲁菜师傅2名，工资8K至12K，，享受国家规定节假日。免费员工餐，免费公寓，
每年仲秋季及春节发放福利2次，生日当月生日券300及生日假1天。年假2天。
工作地点：边庄店
电话：赵 总：
绿化1-2人
招聘！市中区杆石桥附近（银座京都）招聘保洁数名，年龄64岁以内，工资根据岗位定，另找绿化工一人，物业直招，工资及时，活轻松，带薪休假。联系电话
衡水景县明天中心街永兴路工人，150/9招瓦工团队，砌小砖，包活，有意者联系电话：
泥瓦工砌砖
明天中心街永兴路工人，150/9
景县招瓦工团队，砌小砖，包活，有意者联系
电话：
机加工主管/车间管理负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位需求
1、科学规划生产流程，控制生产成本，提升作业效率与整体经济效益；
2、负责机械零部件外协加工的对接工作，把控外协件质量；
3、统筹生产实施，跟踪生产进度，确保车间任务按期高质量完成；
4、推动先进生产方法应用，强化质量意识，落实质量管控，保障产品品质；
任职要求
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、掌握机械加工工艺，能高效完成加工工时的核算与编制；
3、具备较强的加工任务计划制定、执行安排及进度管理能力；
4、具有3年以上机械加工主管或车间管理经验，熟悉外协合作流程；
5、富有团队精神，具备出色的沟通协作与组织协调能力。
生产副总经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产采购管理生产成本管理生产现场管理
岗位职责：
1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令，以身作则，发挥示范作用，营造积极向上的团队氛围，全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成；科学调配资源，充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力，监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作；
2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制，参与公司整体发展战略的拟定，负责制定中长期（3-5年）生产发展规划，并在高层审批后组织实施，对阶段性实施成效承担直接责任；
3、依据年度经营目标分解部门关键指标，组织落实并开展月度数据统计，针对执行偏差及时制定应对策略，最终对指标达成结果全面负责；
4、牵头构建并完善生产调度指挥体系，每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制，定期检查生产进展，确保各项生产任务按时完成；
5、根据月、周、日生产工单计划，实时掌握生产进度，协调各车间运作，统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置，保障产品准时交付；
6、参与“一日两会”生产调度会议，重点跟进三日计划内缺件情况，快速调整资源配置，满足销售端生产交付需求；
7、组织召开月度生产例会，系统分析当月生产过程中存在的问题，制定改进方案并推动落地执行；
8、推进生产成本管控工作，每月开展成本核算，对比财务预算指标查找差异，及时采取纠偏措施，杜绝成本超支现象；
9、负责生产中心技术保障与质量管理，发现问题立即组织处理，重大异常情况直接上报总经理；
10、落实设备管理制度，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，持续推进设备管理体系的健全与优化；
11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作，积极参与新产品试制及生产验证全过程；
12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测，以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据，组织开展综合生产能力评估。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄约35岁，具备五年以上生产管理岗位高层工作经验；
2、勤于钻研，具备强烈的学习意识、进取精神和责任感；
3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力；拥有良好的沟通表达与书面写作能力；掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识；
4、熟悉精益生产理念，具备精益生产培训与指导能力；熟练操作ERP、Office等办公软件，了解IATF16949标准及PPAP工具应用。
生产设备管理员
岗位职责:
1.负责包装设备的日常运维与保养
2.保障包装设备稳定运行，快速响应并排除故障
3.持续改进包装工艺，提高设备利用率及产品品质
任职要求：
1.熟悉装盒机及无需理料类设备的操作流程
2.具备良好的沟通技巧，能有效配合团队协作
3.可独立分析并处理设备异常，具备较强的应变能力
4.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入工作环境
工艺主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责：
1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装（电泳、喷塑、喷漆）、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化，负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作；
2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理；
3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划；在转产前协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料准备工作；
4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品品质改善；
5. 建立新产品标准工时体系，维护工时数据库，为生产排程和计划管理提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率；
6. 运用工业工程（IE）方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理；
7. 汇总客户反馈及质量不良信息，牵头制定改善方案并组织落实整改。
职位要求：
1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计或相关专业背景；
2. 具备多样化的沟通方式，能够系统化、高效地协调并解决各类问题；
3. 5年以上相关领域工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑；
4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。
酱生产中心管培生（制造运营方向）
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位定位：生产体系中层管理人才储备（车间主管、工艺工程师、制造经理后备）
一、培养路径
1、前期（6-12个月）：参与生产全流程轮岗（涵盖发酵、灌装、质检等车间），全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点；
2、中期（1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作；
3、晋升目标：通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位（近三年内晋升成功率超80%）。
二、核心职责
1、生产优化：基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析，制定并推行降本增效措施（如提升OEE设备综合效率）；
2、现场管理：落实5S管理标准与TPM（全员生产维护）机制，定期开展安全风险排查；
3、跨部门协作：联动采购、研发、品质等职能部门，确保生产排程高效执行。
三、培养支持
导师制：配备资深生产管理导师，提供一对一全程带教辅导。
四、任职要求：
1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑；
2、生源地为济南及周边地区者优先录用。
兽药饲料质检主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专化学药仿制药中药质量体系管理QCQAGMP认证
岗位职责
1. 负责公司原辅料、包材、半成品及成品的质量检验与化验管理，保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。
2. 依据兽药GMP、饲料质量安全管理规范以及国家和企业标准，组织实施理化、微生物、仪器分析等各项检测工作。
3. 建立并优化QC检验流程、标准操作规程（SOP）、记录表格及质量台账，确保检验过程规范、全程可查。
4. 负责实验室日常运行管理，包括仪器设备的维护校准、试剂与标准溶液管理，以及实验环境与安全管控。
5. 对不合格品进行判定、跟踪复核，参与偏差及OOS/OOT事件的调查处理，制定纠正与预防措施。
6. 负责QC团队的日常运作，包括任务分配、技能培训及绩效评估。
7. 协助客户审计及官方检查（如兽药GMP检查、飞行检查、体系审核），准备并提供所需检验文件资料。
8. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。
任职要求
1. 药学、动物医学、兽医、生物技术、食品科学、化工等相关专业，大专及以上学历。
2. 具备3年以上兽药或饲料行业QC实际操作与团队管理经验，熟悉相关产品的检验项目与执行标准。
3. 熟悉GMP管理体系，能熟练操作高效液相色谱仪、紫外分光光度计、电子天平、微生物限度检测等常用设备。
4. 可独立开展检验方法验证、数据审核、实验室日常管理及技术文件编写工作。
5. 工作态度认真负责，坚持原则，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
6. 有参与兽药或饲料企业飞行检查迎检经历者优先考虑。
高压试验工程师（一次设备）
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
职能职责：
1、以一次设备为主，涉及的设备电压等级包括10kV、35kV、220kV。
2、负责高压试验、继电保护及设备维护保养等工作，具备带队执行项目能力，或作为总包方协调上下游工作进度。
3、承担高试项目现场勘查，与客户对接，明确试验内容，编制技术投标文件，参与技术谈判，汇总试验报告等任务。
4、熟悉各电压等级断路器、避雷器、变压器、互感器、保护装置等设备的工作原理、性能特点及其功能作用。
5、掌握各类高压试验仪器及特性测试设备的操作方法与基本原理。
6、按照电力系统预防性试验规程开展试验工作，对发现的设备隐患能提出有效整改建议。
7、能够对常用试验设备的一般故障进行判断与处理。
8、组织开展技术培训，持续提升团队专业水平，优化部门内部管理流程与制度建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程及相关专业。
2、具备3-5年高压电气一次试验工作经验，持有电气试验、继电保护等相关资格证书。
3、持有驾驶证，能适应短期外出工作安排。
4、具有良好的团队协作意识，具备培训指导能力以及较强的沟通协调能力。
职位福利：交通补助、通讯补助、五险、节日福利
职位亮点：五险、交通补助、餐补、话费补、项目提成
山东济南框架楼需要一名前台绑扎钢筋工，产生日工 310 元，以包工为主，附近有想出来干活的
综合承包框架楼钢筋工钢筋绑扎钢筋笼子
山东济南框架楼需要一名前台绑扎钢筋工，产生日工 310 元，以包工为主，附近有想出来干活的，联系。
栏目概述
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