市政交通工程设计工程师
5000-8000元/月
市政工程师1-3年大专
1、道路工程或相关专业背景，具备两年以上工作经验；
2、掌握交通设施布局及信号灯设置等相关理论知识；
3、熟练操作道路交通设计常用软件，如CAD、鸿业、科盟、纬地等；
4、具备独立完成交通设施专业施工图设计的能力；
5、负责监督现场交通标志、标线等设施的施工过程，确保按图施工并符合设计规范与标准要求。
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
工长工程师
岗位职责：
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强，能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
工长装修承包
莆田市荔城区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
焊工日结焊工证
福建莆田新建电厂，急需几名普焊（绿本加磁卡）工资九小时400，就说起重李师傅介绍。，不收费。老板电话
上什1-2人
莆田市九华广场：①熟练掌握炒面/炒饭/炒粉的师傅1名6000底薪+业绩提成。②副锅4500底薪加提成，会使用铁板炒的更佳。杨总：
福建莆田汇通酒店对面招牌配菜阿姨1名工资3400+满勤200正常班联系电话白天不要打电话要
3400元/月
配菜1-2人月结
莆田汇通酒店对面招牌配菜阿姨1名工资3400+满勤200正常班联系电话白天不要打电话要做
高薪聘请水利工程师/一级水利
1.2-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专有水利工程师经验水利中级职称水利一建水利二建设计院工作经验市政水利设计经验水利相关专业
持有水利工程师，或一级水利建造师证上岗；
1、大专以上学历，要求要带 水利工程师职称证上岗；
2、两年以上水利工程岗位从业经验；
3、熟悉水利工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；
4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；
5、能够服从公司统一安排；
职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸
水工设计
5000-9000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
职位描述
一、基本要求
本科及以上学历，水利水电工程/港口航道与海岸工程专业，无挂科。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业；
2、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；
3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件；
4、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；
5、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。
三、岗位职责
1、参与确定项目主要建设内容，核算工程主要技术指标；
2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；
3、参与项目的设计管理及院内校审工作；
4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果；
5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；
6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。
四、发展规划定位
公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。
1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；
2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。
五、薪酬体系
公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。
1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。
2.工资类：月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。
月工资（5800元~7000元，根据定岗确定）
按月发放的季度奖金工资（1100～2200元，根据定岗确定）
年终效益工资：根据年度完成产值及考核情况核算发放。
发放。
所有收入发放不与收款直接挂钩。
3.福利类：日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、
当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。
4.补贴类：通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。
5.假期类：人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。
6.岗位晋升类：管理岗、技术岗双通道晋升。
7.技术培训类：集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。
8.其他：注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。
水利工程师
9000-12000元/月
水利工程师3-5年大专清淤疏浚需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建设计院工作经验水利相关专业CAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
岗位职责：
1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准
2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘查、施工指导与质量监督
3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作
4. 配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持
5. 协同团队解决施工中遇到的技术难题，优化工程实施方案
任职要求：
1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等主要技术规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS等专业软件操作能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
5. 有水利项目设计或施工管理经验者优先
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
地铁轨道线路维修工长
5000-6000元/月
工长月结全职
一、岗位名称
地铁轨道线路检修工长
二、招聘要求
1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；
2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；
3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；
4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；
5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。
三、岗位职责
1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；
2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；
3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；
4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；
5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；
6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。
四、薪酬待遇
1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。
水利水电高级工程师
2-2.2万元/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利相关专业
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目技术方案评审
2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发，推动技术创新与成果转化
3.指导并审核设计图纸、技术标准、施工/制造规范等核心文档，确保技术合规性与先进性
4. 协调跨部门技术资源，组织技术团队开展培训、考核与梯队建设
5. 对接外部专家、科研院所及合作伙伴，推进产学研合作与技术引进
任职要求：
1. 具备相关行业总工程师岗位经验，熟悉国家及行业技术规范与质量标准
2. 具有扎实的专业理论基础和丰富的大型项目技术管理实战经验
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协同能力
4.具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德与保密意识
工长工程师月结全职
一、岗位要求：
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责：
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
水利技术负责人
1.2-1.8万元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验
职位描述
水利工程师技术负责人
任职要求：
1、大专及以上工程类相关专业毕业，8年以上工作经验，年龄在30-40岁之间，优秀者可放宽；
2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺，参与过2个及以上大型水利工程项目；
3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力；
4、公正、敬业，具有良好的职业道德和职业素养；
5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通；
岗位职责：
1、负责对项目的施工技术管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况；
2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作；
3、协助搞好工程成本控制，以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作；
4、负责带领团队，做好项目正常运行管理；
5、认真完成领导安排的其他工作。
工作地点：四川宜宾、泸州
水利水电电气工程师
5000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水利水电电气系统设计现场电气技术管理电气系统能效优化
工作职责
1. 负责水利水电工程中电气系统（发电、变电、配电等）的整体方案设计及施工图纸深化工作，确保技术方案符合项目功能需求并兼顾成本控制目标。
2. 参与项目初期电气专业技术评审，根据现场实际情况优化设计方案，提升技术可行性与实施效率。
3. 全程参与电气设备的安装、调试与验收过程，及时识别并解决施工过程中出现的技术问题，保障工程进度按计划推进。
4. 编写电气专业相关的施工技术说明文件与安全操作规程，指导现场施工人员规范作业，有效降低作业安全风险。
5. 基于项目运行阶段的实际数据，评估电气系统能效水平，提出切实可行的优化措施，提升项目整体技术经济性能。
任职要求
1. 本科及以上学历，主修电气工程、自动化、水利水电工程等相关专业。
2. 具备3年以上在水利水电领域从事电气设计或现场技术管理工作的经验，熟悉水电站、泵站等设施电气系统的运行机制。
3. 熟练操作AutoCAD等专业设计软件，掌握电气一次和二次系统设计标准及相关国家行业规范。
4. 具备较强的现场故障分析与处理能力，能够独立应对复杂电气问题，并推动问题彻底解决。
5. 具有良好的沟通协调能力，可高效协同业主单位、施工单位及设计团队，保障技术方案顺利落地。
6. 持有中级职称，具备大坝施工或监理经历者优先，持有注册监理工程师证书者更佳。
（备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）
栏目概述
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