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水电工程师5-10年大专
主要工作内容: 1、负责项目现场施工的日常管理,协同各部门推进与项目相关的各项工作; 2、进度控制:制定装修工程进度计划,落实水电、暖通、消防等专业施工节点安排,确保各阶段有序推进; 3、质量控制:审核项目水电专业图纸,组织施工技术交底,关键工序现场监督实施,参与材料进场验收及报验资料审查,全过程把控施工质量,确保材料品质和各道工艺符合规范要求;安全控制:检查现场安全防护措施,执行安全交底,负责施工现场用水用电安全管理; 4、协调处理施工过程中图纸与现场不符的问题,发布过程变更指令,统筹机电各专业综合深化设计排布;配合竣工图的绘制与审核工作; 5、整理并归档施工全过程水电专业相关资料,包括施工方案、图纸文件及各项验收记录(如图纸会审、隐蔽工程验收、会议纪要、设计变更签证、技术交底记录、施工日志、影像资料等); 任职要求: 1、大专及以上学历,水电、机电安装类相关专业;持有二级建造师(机电工程)证书者优先;具备5年以上水电安装工作经验 2、掌握装修工程中水电系统的设计原理及国家施工规范、法规及相关专业技术知识 3、熟悉建筑装饰领域水电现场管理流程及施工工艺技术 4、能熟练操作CAD、PS等相关绘图软件 5、工作地点需服从全国范围调配
水电工程师5-10年本科建筑机电设计师工业地产酒店公寓办公地产
Ø 负责项目现场日常施工管理,协调配合各职能部门推进项目相关事务; Ø 进度管理:制定装修工程进度计划,落实水电、机电等专业施工节点及推进措施; Ø 质量管理:审核各项目水电专业图纸,组织施工技术交底,关键工序现场监督实施,参与材料进场验收与报验资料审查,严格把控施工全过程质量,确保材料品质及各环节工艺符合规范要求; Ø 安全管理:监督现场安全防护措施落实,开展安全技术交底,负责施工现场用水用电安全管理。
水利工程师5-10年本科
高标准农田水利设计师 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称:全域土地整治项目设计总监 - 所属部门:设计中心 - 工作地点:福建广东 - 薪资范围:15万以上 - 招聘人数:1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司高标准农田水利设计师全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 (一)基本条件 1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。 (二)专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。 (三)综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 (四)优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先; 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先; 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先; 4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动; 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持; 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1、对事业部各职能单元用电情况进行初步分析,科学规划生产用电分配,保障生产用电的安全稳定。 2、针对现场设备的气动、电气、液压控制系统实施优化改进与技术升级,提升设备运行效率和产能输出。 3、独立完成自研设备在气动、电气、液压控制部分的设计与程序编写,推进产线自动化落地,减少人力依赖。 4、根据设备运行故障现象,提出切实可行的维修方案,配合现场完成修复工作,确保设备恢复正常使用。 5、为现场复杂疑难设备故障提供专业技术支持,及时排除问题,维持生产连续性。 6、参与新设备的安装调试及改造项目中的电力评估与配电管理,落实用电安全规范。 任职要求: 1、学历要求:中专或以上学历 2、工作经验:具备3年以上设备电气、气路系统制作相关经验 3、知识要求:掌握电工基础理论;熟悉PLC与变频器工作原理;了解常规设备的电气、气动、液压系统结构;具备伺服控制系统的基本认知 4、技能要求:精通常规电工操作流程;熟练进行PLC编程及实际应用;具备设备电气、气动、液压系统的独立设计、布线与调试能力 上班时间:5天8小时+加班费
电气工程师1-3年大专
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业优先; 3、了解电气设备运行原理,能识读电气控制接线图;具备较强的实操能力,良好的沟通意识和团队合作精神;有配电、布线等电气设计经验者更佳; 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域设计与调试经验者优先考虑; 5、对车辆电气配线及调试工作有热情,具备吃苦耐劳和积极进取的工作态度。 岗位职责: 1、承担电气设备(低压配电、电动矿卡、控制柜)的技术支持与现场调试任务; 2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸设计等基础性设计工作。
轮机工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
1. 船舶轮机工程相关背景,具备船舶设计院或船厂工作经历者优先 2. 参与过主机、发电机组的制造、设计等相关技术工作 三年以上行业经验,轮机工程、电气自动化等专业方向者更受青睐
电气工程师3-5年本科st语言PLC工程师WindowsLinuxC++C语言CAD
核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)的实时上传及能效异常根源分析等功能。 熟练运用西门子Unified平台,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监控、节油量(瞬时/累计)可视化展示、CII评级模拟预测面板等,确保界面设计符合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关技术问题(如通信中断、逻辑冲突),编制操作文档并组织船员培训,保障系统交付后可稳定运维;同时收集现场反馈,持续优化控制程序以提升节能性能。 参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,从PLC控制角度提出节能改进建议,确保项目满足CII、EU ETS等环保规范要求。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验:2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练使用TIA Portal编程环境,能够独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试;具备船舶电气自动化或工业能效系统实施经验者优先。 技术能力: 掌握工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),可独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器间的通信配置; 具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等信号在PLC控制逻辑中的应用方式; 具备JavaScript编程能力,有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)的控制原理,或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。 素质要求: 能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,全年不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与处理能力; 具备良好文档撰写能力,可规范输出技术方案、调试记录、培训资料; 具有团队协作精神,能与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师大专
1. 电气设计与制图 - 熟悉GB/IEC电气安全与设计规范 ​ - 熟练用AutoCAD/EPLAN画原理图、接线图、布置图 ​ - 能独立完成配电/控制/自动化系统方案设计 2. PLC与自动化(工业岗核心) - 精通至少1家PLC:西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q、欧姆龙、罗克韦尔 ​ - 会梯形图、SCL、STL编程,能做HMI组态(WinCC、昆仑通态、威纶通) ​ - 熟悉变频器、伺服、步进、传感器选型与调试 ​ - 掌握工业通讯:PROFINET、EtherCAT、Modbus、Profibus 3. 设备与系统能力 - 熟悉高低压配电、变压器、开关柜、UPS、无功补偿 ​ - 能做电气系统调试、上电测试、故障排查(万用表、示波器、兆欧表) ​ - 懂电机控制、变频调速、软启动、制动 4. 行业加分项 - 非标设备/智能制造/产线自动化经验 5、软素质要求 - 严谨细致、安全意识强,能看懂并执行规范 ​ - 动手能力强,能现场调试、解决突发故障 ​ - 沟通协作好,对接机械、项目、生产、客户 ​ - 能接受出差/驻场调试(设备/工程岗常见) ​ - 学习能力强,跟进新技术
电气工程师5-10年本科钢结构变频器PLC触控屏
岗位职责: 1、定期巡检厂区电气设施,确保运行符合规范要求,对关键电气装置进行检测并记录数据,保证设备在启动前处于良好工况; 2、结合生产计划及电气设备实际运行状态开展产能评估,分析设备负载水平,科学调配电力资源配置; 3、按时执行工厂高低压配电室的维护保养任务; 4、负责各生产车间水、电、气系统的日常巡检与维护工作; 5、依据设备技术协议、使用说明书、安装调试资料等文件组织设备到货验收工作; 6、根据设备技术文档编制及修订一级作业指导书、日常点检表、二级保养计划和设备操作规程; 7、主导本部门电气系统升级项目,独立完成控制柜PLC程序开发、参数设定及系统联动调试,确保设备稳定高效投入运行; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化相关专业优先考虑; 2、具备5-8年同行业电气工程师工作经验,持有低压电工证,具备电气工程师职称者优先; 3、熟练掌握触摸屏、变频器、伺服系统应用,精通PLC编程与调试技术。 公司福利: 1、住宿保障:提供2人间公寓式宿舍,配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等设施,生活便利舒适;外宿员工可享受额外住宿补贴; 2、公司福利:设有员工食堂,供应快餐、沙县小吃等多种餐品;另配有图书室、篮球场、健身房及娱乐室,丰富员工业余生活; 3、社会保障:依法缴纳五险一金; 4、交通便利:公司毗邻公交站与地铁站(滨海快线),可直达动车站。
电气工程师/主管
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电机变压器配电柜维修/保养
工作职责 1. 负责石油石化生产装置中高低压电气设备的日常巡查、维护保养及故障处理,确保设备持续稳定运行。 2. 实施电气设备预防性检修计划,参与设备技术改造项目的电气安装与调试任务。 3. 严格执行行业安全标准,落实各项电气作业安全防护措施,保障作业全过程无安全事故。 4. 记录设备运行参数与维修记录,配合开展电气系统的技术分析与性能优化工作。 任职要求 1. 持有高低压电工操作证,具备工程师职称者优先录用。 2. 具备石油石化领域电气维修工作经验,熟悉防爆电气、电动机、配电柜等设备的结构原理与操作流程。 3. 熟悉电气故障排查方法,可独立解决短路、接地、电机异常等常见技术问题。 4. 安全意识强,责任心高,能够胜任倒班安排及突发情况下的应急抢修任务。
不锈钢管不锈钢安装工地学徒工1-2人
招聘不锈钢管道师傅学徒,要有驾驶证,能吃苦耐劳的优先包吃住 工资待遇面谈,有长久做的联系。谈喜欢扯淡打酱油的想做几天的勿扰没时间闲聊 。
福建莆田明天75轮挖机替班有空的联系我一下。地址。在笏石
挖机司机
明天75轮挖机替班有空的联系我一下。地址。在笏石
莆田
6月30日 22:34拨打电话
莆田城厢区招光伏安装班组,
350-600元/天
光伏安装6-10人
莆田市城厢区招楼顶光伏,庭院安装班组,
莆田 城厢区
6月30日 22:31拨打电话
莆田涵江区招强电350包吃住电话
300-400元/天
强电工包住包吃1-2人
莆田市涵江区招强电350包吃住电话
莆田 涵江区
6月30日 22:25拨打电话
莆田秀屿区招二保焊/气焊
9000-11000元/月
气保焊二保焊焊工1-2人
莆田市秀屿区招二保焊/气焊
莆田 秀屿区
6月30日 22:20拨打电话
水处理设备电控改造,6台水泵手动控制加液位控制
8000-9000元/月
水电工程师3-5年学历不限能独立完成
水处理设备电控改造
水电工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求,22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
水电工程师
9000-13000元/月
水电工程师5-10年大专
现场管理,
招一个工地水电工程师
6000-7000元/月
水电工程师经验不限大专
工地一个水电施工员!要求熟悉图纸
水电负责人
7000-8000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题 4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力 5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
弱电工程师5-10年本科弱电设计弱电运维安全防范系统网络系统楼宇自控系统
岗位职责: 1、承担企业智能化设施(含展厅、企业文化馆、新厂智能化等)的项目实施与建设管理; 2、负责企业智能化硬件设备及相关系统的日常运维支持,涵盖监控、广播、投影、音响、门禁、LED大屏、电话线路等系统; 3、参与企业新厂建设过程中整体网络架构及机房建设的技术方案制定与评审; 4、配合集团信息化战略规划,提供智能化系统模块的技术建议与内容支撑; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机信息管理、自动化控制或相关专业背景; 2、具备5年以上弱电智能化工程设计或项目管理实践经验; 3、掌握智能家居、综合布线、网络技术、一卡通系统、公共广播、安防监控、楼宇自控等领域技术知识,熟悉主流产品及弱电行业规范、概预算基础知识; 4、熟练操作CAD等绘图工具及OFFICE办公软件; 5、具备良好的沟通协调能力,出色的问题分析与解决能力,乐于应对技术挑战,积极进取,富有团队协作精神;
电气自动化技术员
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试自动化设备
【岗位职责】 1. 确保设备稳定运转:负责设备日常预防性保养与突发故障的应急处理,及时排查并修复现场设备问题,有效降低因设备异常造成的生产中断。 2. 健全设备档案管理机制:持续完善设备台账和技术资料体系,确保点检、维保及维修记录准确录入并实现闭环追踪,为设备管理提供数据依据。 3. 推进数字化运维升级:基于设备运行数据与维修记录开展分析,形成设备状态评估报告,助力设备技改和维护方案的迭代优化。 4. 协调外部技术支持与监管:合理调配外部技术力量,建立服务绩效考核标准,对第三方维保工作的响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。 【任职要求】 1、具备2年以上设备维修相关工作经验,有实际设备维护及故障处理经历; 2、掌握电气控制原理图与电路基础知识,熟悉各类变频器、伺服控制器应用,具备故障诊断能力,了解设备安全操作规范; 3、能制定设备维保计划,执行现场巡检与点检任务; 4、精通西门子PLC、变频技术、伺服系统及视觉控制技术者优先。
光伏运维人员
3000-5000元/月
光伏工程师经验不限高中有驾驶证优先能吃苦耐劳优先
有 C1驾驶证,能接受短期出差,负责运行维护公司下辖电站运维工作,油补,每公里1元钱,月休4天,能缴纳社保,薪资待遇3500,工作轻松,无经验可培训。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年本科钢结构变频器PLC触控屏
岗位职责: 1、定期巡检厂区电气设施,确保运行符合规范要求,对关键电气装置进行检测并记录数据,保证设备在启动前处于良好工况; 2、结合生产计划及电气设备实际运行状态开展产能评估,分析设备负载水平,科学调配电力资源配置; 3、按时完成工厂高低压配电房的维护保养任务; 4、负责各生产车间水、电、气系统的日常巡检与故障处理; 5、依据设备技术文件、使用说明书、安装调试资料等,组织开展设备到货及安装后的验收工作; 6、根据设备说明书编制并持续优化一级作业指导书、日常点检表、二级保养计划及设备操作规程; 7、主导本部门电气系统升级项目,独立完成控制柜PLC程序开发、参数设置与整机联动调试,确保设备稳定高效投入运行; 8、执行上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化相关专业优先考虑; 2、具备5-8年同行业电气工程师工作经验,持有低压电工操作证,具备电气工程师职称者优先; 3、熟练掌握触摸屏、变频器、伺服系统、PLC编程及调试技术; 公司福利: 1、住宿保障:提供两人间公寓式住宿,配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜、阳台和网络,生活便利舒适;外宿员工可享受额外住房补贴; 2、公司配套:设有员工食堂,供应快餐、沙县小吃等多种餐饮选择;同时配备图书室、篮球场、健身房及娱乐活动室,丰富员工业余生活; 3、社会保障:依法缴纳五险一金; 4、交通便利:公司周边临近公交站与地铁站(滨海快线),可直达动车站。
安装预算员
6000-8000元/月
水电工程师1-3年大专
负责项目预决算,报项目进度!
电气工程师经验不限本科
工作职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的新生力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你: 1. 2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2. 具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强; 3. 可适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、青海(格尔木)、 【南方】四川(资阳)、湖北(武汉)、广东(清远)、福建(石狮)、浙江(杭州)、云南(玉溪) 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道:管理与专业技术并行发展路径; 助理工程师(1-2年)- 工程师(3-4年)- 高级工程师(5-8年) 2. 完整的人才成长体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多样化岗位实践平台,创造价值机会不断;④健全的后备人才培养机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与发展机遇。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:5500-6000元/月并提供食宿; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 任职资格: 2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 学习能力突出、热爱钻研,踏实肯干,态度积极,具备良好的执行力与沟通协调能力。
电气研发工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
电气研发工程师 岗位职责: 1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作; 2、承担项目电气系统图纸绘制,气路系统设计任务; 3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面; 4、执行设备上电调试,参数优化与改进,编制操作说明书。 任职要求: 1、具备五年以上PLC编程及现场调试工作经验; 2、熟练掌握汇川PLC编程,或精通CODESYS编程语言; 3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发; 4、了解电气设计相关标准规范,熟练运用EPLAN等电气原理图设计工具; 5、掌握常用电气元件的选型方法; 6、熟悉台达/大族/雅马哈等品牌机器人编程,具备视觉软件应用经验者优先; 7、具备良好的文档撰写与管理能力,擅长信息收集与整理; 8、具有强烈的责任意识和团队协作精神,服务意识强。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检 职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科st语言Windows电路设计PLC工程师
岗位要求: 1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2.具备3年以上电气设计或自动化设备开发经验; 3.至少精通欧姆龙、西门子、三菱中某一品牌PLC的编程与调试; 4.具备ST语言(结构化文本)编程经验; 5.具备一定的技术方案设计与呈现能力,能够根据客户需求输出整体解决方案; 6.熟练使用CAD或EPlan等电气设计软件,独立完成电气图纸绘制; 7.具备良好的客户沟通能力,能够有效进行技术交流与需求对接; 8.服从工作安排,具备强烈的事业心、责任心及积极主动的工作态度。 岗位职责: 1.负责代理产品的选型、调试及技术支持; 2.根据项目需求完成整体方案的设计与选型; 3.负责项目电气图纸的绘制与优化; 4.负责自动化设备的程序设计、测试、调试及售后技术支持。 福利待遇: 1.工资组成:基本工资 + 业绩奖金 + 项目奖金 + 年终奖; 2.享受国家法定节假日,正常放假; 3.缴纳五险一金; 4.定期举办年终尾牙、中秋博饼、节日福利等企业文化活动; 5.提供出差补贴。
电气工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科制造业变配电系统的运维管理经验
一、岗位职责1、全面负责厂房电气系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制,并指导现场实施与执行; 2、主导开展电气系统运行数据的分析、统计与趋势预判,推进系统优化措施,确保运行安全稳定且具备经济性; 3、针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案,并推动有效实施,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率。 二、岗位要求 1、学历:本科及以上,主修电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业; 2、经验:具备4年以上大型制造企业变配电系统运维管理经历,其中至少3年担任设备或技术管理负责人职务; 3、知识技能:精通220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS及供配电设备的理论基础与实操维护能力; 熟练运用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具,支持厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关工作; 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,拥有良好的职业操守、团队协作精神及高度的责任意识。
电气工程师5-10年大专PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景, 2.具备电气设计、PLC编程,熟悉三菱西门子系列 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
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